• 2024-11-21

Μεταφορές μεταγενέστερου τμήματος για την αστυνομία

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι αστυνομικοί πρόσφυγες καλούνται συχνά, ιδίως από εκείνους που έχουν επαγγελματική σταδιοδρομία στην ποινική δικαιοσύνη και την εγκληματολογία, σχετικά με τη δυνατότητα πλευρικών μεταφορών από πρακτορείο σε πρακτορείο. Δηλαδή, μπορούν αστυνομικοί, διορθωτικοί αξιωματικοί και άλλοι πιστοποιημένοι υπάλληλοι να μεταφέρουν εύκολα θέσεις εργασίας από το ένα τμήμα στο άλλο, από μία δικαιοδοσία σε άλλη ή ακόμη και από το ένα κράτος στο άλλο;

Η ιδέα φαίνεται αρκετά απλή. στον ιδιωτικό τομέα, πολλοί άνθρωποι μπορούν να βρουν άλλη δουλειά στον επιλεγμένο τομέα τους με άλλη εταιρεία ή νέα θέση με σχετικά ευκολία. Ακόμη και για τις περισσότερες κυβερνητικές θέσεις εργασίας, οι εργαζόμενοι μπορούν εύκολα να προσληφθούν σε μια νέα πόλη, νομό, πολιτεία ή μερικές φορές ακόμη και χώρα δείχνοντας απλώς ότι είναι ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά.

Μεταφορά στις Ηνωμένες Πολιτείες

Αν σκέφτεστε να μεταφερθείτε από άλλη χώρα, μπορεί να απαιτηθεί διπλή υπηκοότητα. Στις περισσότερες περιπτώσεις, θα πρέπει να είστε υπήκοος των ΗΠΑ για να εργαστείτε σε πιστοποιημένες σταδιοδρομίες ποινικής δικαιοσύνης, πράγμα που σημαίνει ότι θα πρέπει να περάσετε λίγο χρόνο στις ΗΠΑ που εργάζονται σε άλλη δουλειά και εργάζονται για την πολιτογράφηση πριν μπορέσετε να γίνετε βεβαιωθείτε

Προκλήσεις

Η κατάσταση δεν είναι τόσο απλή όσον αφορά την επιβολή του νόμου και πολλούς άλλους τομείς ποινικής δικαιοσύνης. Η διαφορά είναι ότι, όπως οι γιατροί, οι δικηγόροι και άλλες ρυθμιζόμενες βιομηχανίες, η αστυνόμευση και οι καριέρες θεωρούνται επάγγελμα. Και όπως κάθε άλλο επάγγελμα, οι επαγγελματίες πρέπει να εκπαιδεύονται και - ίσως το πιο σημαντικό - να πιστοποιούνται για να εκτελούν τη δουλειά τους.

Οι απαιτήσεις πιστοποίησης για τους εργαζόμενους στον τομέα της ποινικής δικαιοσύνης συχνά διαφέρουν ελαφρώς από κράτος σε κράτος, έτσι ώστε τα πιστοποιητικά επιβολής του νόμου ή διορθώσεων να μην μεταφέρονται εύκολα. Η ελάχιστη ηλικία και οι λοιπές βασικές απαιτήσεις μπορεί να είναι διαφορετικές, έτσι ώστε μόνο και μόνο επειδή είστε επιλέξιμοι για να πιστοποιηθείτε σε ένα κράτος δεν σημαίνει ότι μπορείτε να πάρετε πιστοποίηση σε άλλο.

Αυτό σημαίνει επίσης ότι εάν θέλετε να μετακινηθείτε σε ένα νέο κράτος, θα πρέπει να λάβετε περισσότερη εκπαίδευση και να περάσετε τις εξετάσεις πιστοποίησης αξιωματικού του κράτους για να μπορέσετε να εργαστείτε.

Πολλές οντότητες πιστοποίησης προσφέρουν προγράμματα ισοδυναμίας κατάρτισης, τα οποία σας επιτρέπουν να επιδεικνύετε ικανότητες στις περιοχές υψηλού κινδύνου της Αμυντικής Τακτικής, των Πυροβόλων όπλων, των Πρώτων Βοηθειών και των Πράξεων Οχημάτων (οδήγηση) και στη συνέχεια να αμφισβητήσετε τις εξετάσεις πιστοποίησης κρατικού αξιωματικού. Ορισμένες δικαιοδοσίες ή υπηρεσίες, ωστόσο, μπορεί να σας απαιτήσουν να παρευρεθείτε ξανά σε μια ολόκληρη αστυνομική ακαδημία.

Μεταφορές στο κράτος

Η μετάβαση σε ένα νέο τμήμα είναι κάπως ευκολότερη, μόνο και μόνο επειδή δεν θα χρειαστεί να επαναπιστοποιηθείτε. Ακριβώς επειδή δεν χρειάζεται να λάβετε πιστοποίηση, όμως, δεν σημαίνει ότι θα είναι μια απρόσκοπτη μεταφορά. Με περίπου 17.000 επιπλέον υπηρεσίες επιβολής του νόμου στις Ηνωμένες Πολιτείες, κάθε τμήμα έχει το δικό του σύνολο κανόνων και πολιτικών στις οποίες θα χρειαστεί να εκπαιδευτείτε.

Πριν μπορέσετε να φτάσετε σε αυτό το σημείο, όμως, μπορείτε να περιμένετε να περάσετε από την ίδια αυστηρή διαδικασία πρόσληψης και έρευνες υποβάθρου που βιώσατε την πρώτη φορά που έχετε προσληφθεί. Και δεδομένου ότι κάθε πρακτορείο έχει τα δικά του πρότυπα προσλήψεων, ορισμένα ζητήματα στο παρελθόν σας μπορεί να σας εμποδίσουν να έχετε προσληφθεί από άλλο τμήμα, ακόμα και αν ο τρέχων εργοδότης σας ήταν εντάξει μαζί τους.

Πίσω στην Αρχή

Μια ακόμα σπουδαιότερη σκέψη όταν σκέφτεστε να αλλάζετε τα τμήματα είναι το γεγονός ότι, συχνότερα, θα ξεκινήσετε πίσω στο κάτω μέρος. Αν έχετε κάποια τάξη, ίσως θα πρέπει να το εγκαταλείψετε. Το ίδιο ισχύει και για την αρχαιότητα, η οποία, στα πλαίσια της ποινικής δικαιοσύνης, σημαίνει πολλά.

Η ηλικία, μεταξύ άλλων, χρησιμοποιείται συχνά για την απονομή προτιμήσεων αλλαγής ταχυτήτων, νέου εξοπλισμού και άλλων προνομίων. Ενώ θα εξακολουθείτε να θεωρείτε έναν βετεράνο αξιωματικό επιβολής του νόμου, δεν πρέπει να περιμένετε να πάρετε την ίδια μεταχείριση με κάποιον που εργάστηκε για το νέο σας τμήμα εδώ και χρόνια.

Κάνοντας τη σωστή απόφαση

Υπάρχουν λόγοι που μπορεί να θέλετε να μεταφέρετε την εργασία ποινικής δικαιοσύνης σας σε άλλο κράτος ή δικαιοδοσία, όπως καλύτερη αμοιβή, διαφορετικές συνθήκες εργασίας ή οικογενειακές εκτιμήσεις για να αναφέρετε μόνο λίγους. Δεν είναι, ωστόσο, κάτι που πρέπει να ληφθεί ελαφρά. Είτε ψάχνετε για αλλαγή σκηνικού είτε για αλλαγή ρυθμού, βεβαιωθείτε ότι η μεταφορά σε άλλο τμήμα είναι η σωστή απόφαση για εσάς και την οικογένειά σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό