Μάθετε για τα μερικά οφέλη ανεργίας

Εργάζεστε με μερική απασχόληση, παρά το γεγονός ότι θέλει εργασία πλήρους απασχόλησης; Ανάλογα με την κατάστασή σας και την τοποθεσία σας, ενδέχεται να δικαιούστε επιμέρους παροχές ανεργίας.

Σε ορισμένες πολιτείες, ένας άνεργος εργαζόμενος μπορεί μερικές φορές να λάβει μερικές παροχές εάν εργάζονται λιγότερο από μια ολόκληρη εβδομάδα και κερδίζουν ένα συγκεκριμένο ποσό - και αν πληρούν άλλες απαιτήσεις.

Επιλεξιμότητα για μερικά οφέλη ανεργίας

Τα μερικά επιδόματα ανεργίας είναι διαθέσιμα τόσο στους ανέργους όσο και στους μερικώς απασχολούμενους. Οι περισσότεροι άνθρωποι που συλλέγουν ανεργία είναι εκτός εργασίας, αλλά μερικά επιδόματα ανεργίας επιτρέπουν σε εκείνους που εξακολουθούν να εργάζονται για να ζητήσουν βοήθεια επίσης.

Εάν οι ώρες σας έχουν μειωθεί ή εργάζεστε με μερική απασχόληση και δεν μπορείτε να βρείτε πρόσθετη εργασία, ενδέχεται να δικαιούστε επιμέρους παροχές ανεργίας. Υπάρχουν διάφορες περιστάσεις που μπορεί να κάνουν ένα άτομο επιλέξιμο για βοήθεια:

• Ένας εργαζόμενος μπορεί να είναι υποαπασχολούμενος ή να εργάζεται με μερική απασχόληση ως η μόνη εναλλακτική δυνατότητα να απολυθεί ή να απολυθεί.
• Ένα άτομο που έχασε την εργασία πλήρους απασχόλησης ή ακόμη και μία από τις δύο θέσεις εργασίας με μερική απασχόληση και ήταν μόνο σε θέση να βρει εργασία με μερική ή προσωρινή απασχόληση μπορεί επίσης να πληροί τις προϋποθέσεις για να λάβει παροχές.

Η επιλεξιμότητα για μερικές παροχές ανεργίας καθορίζεται από το κρατικό δίκαιο. Αν και η επιλεξιμότητα των παροχών ποικίλλει, τα περισσότερα κράτη συμφωνούν ότι ένας εργαζόμενος που επιλέγει εθελοντικά να μειώσει τις ώρες ή να εργάζεται με μερική απασχόληση δεν είναι επιλέξιμος για μερικές παροχές ανεργίας.

Απαιτήσεις για τη συλλογή

Ο τύπος απασχόλησης και ο αριθμός των ωρών εργασίας δεν είναι οι μοναδικοί καθοριστικοί παράγοντες για μερικές παροχές ανεργίας. Ανάλογα με την κατάσταση, πρέπει να πληρούν ένα ελάχιστο επίπεδο κερδών ή ένα ορισμένο αριθμό ωρών εργασίας πριν να είναι επιλέξιμες. Για παράδειγμα, στο κράτος της Νέας Υόρκης, οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• Έχουν εργαστεί (και έχουν καταβληθεί) για δύο τρίμηνα σε μια "βασική περίοδο" (ουσιαστικά, ένα χρόνο πριν από την κατάθεση, αν και ο νομικός ορισμός είναι λίγο πιο δύσκολος)
• Έχουν καταβληθεί 2400 δολάρια σε μισθούς κατά τη διάρκεια ενός από αυτά τα τρίμηνα, από το 2019
• Έχετε κερδίσει ενάμισι φορές τους υψηλούς μισθούς σας κατά τη διάρκεια ολόκληρης της περιόδου βάσης

Και πάλι, οι νόμοι σας θα ποικίλουν. Ανεξάρτητα από τις ιδιαιτερότητες, οι απαιτήσεις αυτές είναι συνήθως οι ίδιες για όλους τους τύπους πρωτοβουλιών ανεργίας. Τέλος, ένα άτομο πρέπει να είναι έτοιμο και ικανό να εργάζεται περισσότερες ώρες.

Όταν δεν μπορείτε να καταθέσετε αρχείο για μερική ανεργία;

Σε γενικές γραμμές, οι εθελοντικοί λόγοι για τη μείωση του ωραρίου εργασίας δεν επαρκούν για τη συλλογή μερικής ανεργίας. Έτσι, για παράδειγμα, οι λόγοι αυτοί πιθανόν να μην κάνουν την περικοπή:

• Μειώστε τις ώρες εργασίας σας για να επιστρέψετε στο σχολείο ή να αποκτήσετε πρόσθετη εκπαίδευση.
• Εργάζεται ένα μειωμένο χρονοδιάγραμμα για να φιλοξενήσει φροντίδα παιδιών ή άλλες φροντίδες ανάγκες.
• Κλείνοντας την εργασία πλήρους απασχόλησης και αποκτώντας εργασία με μερική απασχόληση που δεν πληρώνει όσο η προηγούμενη εργασία σας.

Ανεξαρτήτως, μπορεί να έχει νόημα να καταθέσετε ούτως ή άλλως.Το κρατικό γραφείο ανεργίας θα μπορεί να σας πει αν δικαιούστε να λάβετε παροχές - και ποτέ δεν ξέρετε μέχρι να δοκιμάσετε.

Κατανοώντας πόσα χρήματα θα λάβετε

Κάθε κράτος θα καθορίσει την πληρωμή παροχών σας με βάση διάφορους παράγοντες. Πολλές κρατικές υπηρεσίες ανεργίας έχουν σε απευθείας σύνδεση αριθμομηχανές για τα επιλέξιμα άτομα για να πάρουν μια ιδέα για το δυνητικό όφελος τους. Συνήθως, η κατάσταση καθορίζει μια λογική, βιώσιμη, εβδομαδιαία αξία και στη συνέχεια αφαιρεί το ποσό που εργάζεστε ήδη κάθε εβδομάδα.

Πολλά κράτη θα επιτρέψουν στα άτομα που αναζητούν επιδόματα να κρατήσουν μερικά από αυτά που κερδίζουν χωρίς να μειώσουν την πληρωμή των παροχών τους για να ενθαρρύνουν την απασχόληση. Η διαφορά μεταξύ της αρχικής καθορισμένης αξίας του κράτους και των μισθών σας είναι το εβδομαδιαίο μερικό επίδομα ανεργίας.

Όταν ο αιτών λαμβάνει μερικές παροχές, η αίτηση ανεργίας θα παραταθεί έως ότου ο αιτών λάβει το μέγιστο όφελος που καθορίζει το κράτος ή έως ότου λήξει το έτος παροχών, όποιο από τα δύο συμβεί πρώτο.

Από όπου προέρχονται τα οφέλη ανεργίας

Τα επιδόματα ανεργίας εκδίδονται από κάθε κρατική υπηρεσία που επικεντρώνεται στην απασχόληση. Τόσο οι μερικές όσο και οι τακτικές παροχές ανεργίας χρηματοδοτούνται από τις κρατικές φορολογικές επιβαρύνσεις της εταιρείας που απασχολούν την εταιρεία με βάση τους μισθούς των εργαζομένων. Με άλλα λόγια, ένα σταθερό ποσοστό του μισθού κάθε εργαζόμενου καταβάλλεται από την εταιρεία.

Ενώ οι εργοδότες δεν χρεώνονται απαραιτήτως για παροχές ανεργίας μετά το γεγονός, ενημερώνονται όταν ο εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση για επίδομα ανεργίας. Πρόκειται για την πρόληψη της απάτης παρέχοντας στον εργοδότη την ευκαιρία να αμφισβητήσει την απαίτηση σε περίπτωση παραπτώματος, τερματισμού ή αλλαγής ρόλων. Οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να απολυθούν για την υποβολή αίτησης μερικής ανεργίας. Επικοινωνήστε με τον κρατικό ιστότοπο του γραφείου ανεργίας για πληροφορίες σχετικά με τα επιδόματα μερικής ανεργίας στην τοποθεσία σας.

Οι πληροφορίες που περιέχονται δεν είναι νομικές συμβουλές και δεν υποκαθιστούν αυτές τις συμβουλές. Οι κρατικοί και ομοσπονδιακοί νόμοι αλλάζουν συχνά και οι πληροφορίες ενδέχεται να μην αντικατοπτρίζουν τους νόμους του κράτους σας ή τις πιο πρόσφατες αλλαγές στο νόμο.