Διαφορές μεταξύ πρακτικής και συνεργασίας;

Η είσοδος σε οποιαδήποτε αγορά εργασίας μπορεί να είναι ιδιαίτερα δύσκολη, αλλά υπάρχουν πράγματα που οι φοιτητές μπορούν να κάνουν για να εξασφαλίσουν καλύτερα την επιτυχία τους μόλις αποκτήσουν το δίπλωμά τους.

Η διαφορά μεταξύ των πρακτικών και των συνεταιρισμών

Οι πρακτικές είναι συνήθως για ένα εξάμηνο ή το καλοκαίρι και μπορούν να πληρωθούν ή να μην πληρωθούν ανάλογα με τον εργοδότη. Πολλές φορές οι φοιτητές θα κάνουν περισσότερες από μία πρακτικές σε όλη την καριέρα τους στο κολέγιο, έτσι ώστε να μπορούν να δοκιμάσουν μερικά διαφορετικά πεδία ή θέσεις και να τα συγκρίνουν για να δουν ποιος τους αρέσει περισσότερο.

Γενικά, οι συνεταιρισμοί διαρκούν περισσότερο από ένα εξάμηνο. Οι φοιτητές μπορούν να παρακολουθήσουν μαθήματα το φθινόπωρο και στη συνέχεια να εργαστούν για την εταιρεία κατά τη διάρκεια του εαρινού εξαμήνου. Αυτή η περιστροφή μπορεί μερικές φορές να συνεχιστεί για περισσότερο από ένα χρόνο.

Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης

Σύμφωνα με τη Wikipedia, ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης είναι ένα σύστημα επιμόρφωσης στην εργασία για τους πτυχιούχους και τις επαγγελματικές σταδιοδρομίες.Οι πρακτικές για επαγγελματική σταδιοδρομία είναι παρόμοιες με τις μαθητείες για επαγγελματικές και επαγγελματικές θέσεις εργασίας.Αν και οι φοιτητές είναι συνήθως φοιτητές κολλεγίων ή πανεπιστημίων, Επίσης, είναι μαθητές γυμνασίου ή μεταπτυχιακοί ενήλικες, μερικές φορές είναι γυμνάσια ή ακόμα και στοιχειώδεις φοιτητές."

"Γενικά, η πρακτική λειτουργεί ως ανταλλαγή υπηρεσιών για την εμπειρία μεταξύ του σπουδαστή και του εργοδότη του. Οι φοιτητές ανταλλάσσουν τη φτηνή ή ελεύθερη εργασία τους για να αποκτήσουν εμπειρία σε ένα συγκεκριμένο τομέα. Μπορούν επίσης να χρησιμοποιήσουν μια πρακτική άσκηση για να προσδιορίσουν αν έχουν συμφέρον σε μια συγκεκριμένη σταδιοδρομία, να δημιουργήσουν ένα δίκτυο επαφών ή να αποκτήσουν σχολική πίστωση. Ορισμένοι ειδικευόμενοι βρίσκουν επίσης μόνιμη, αμειβόμενη απασχόληση με τις εταιρείες στις οποίες έχουν ασκήσει ιατρική περίθαλψη. Έτσι, οι εργοδότες ωφελούνται επίσης καθώς οι έμπειροι ειδικευόμενοι χρειάζονται μικρή ή καθόλου κατάρτιση όταν αρχίζουν κανονική κανονική απασχόληση ».

Co-Ops

"Η συνεταιριστική εκπαίδευση είναι μια δομημένη μέθοδος συνδυασμού της εκπαίδευσης που βασίζεται στην τάξη με πρακτική εργασιακή εμπειρία. Μια συνεταιριστική εμπειρία εκπαίδευσης, κοινώς γνωστή ως "co-op", παρέχει ακαδημαϊκή πίστωση για δομημένη επαγγελματική εμπειρία. Η συνεργατική εκπαίδευση αποκτά νέα σημασία για να βοηθήσει τους νέους να κάνουν τη μετάβαση από το σχολείο στη δουλειά, τη μάθηση των υπηρεσιών και βιωματικές πρωτοβουλίες μάθησης ».

Εκτός από την σχετική εργασιακή εμπειρία και τις αυξημένες πιθανότητες να πάρει μια προσφορά εργασίας.

Τι αναζητούν οι εργοδότες

Μπορείτε να σκεφτείτε ότι ένα από τα πρώτα πράγματα που αναζητά ένας εργοδότης είναι μια υψηλή ΣΔΣ. Παρόλο που μια υψηλή ΣΔΣ μπορεί να είναι πολύ σημαντική για ορισμένες θέσεις εργασίας όπως αυτές στον τομέα των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών ή της επιστήμης, πολλές έρευνες των εργοδοτών δείχνουν ότι η σχετική εργασιακή εμπειρία είναι αυτό που επιδιώκουν περισσότερο στους υποψηφίους εργασίας τους.

Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να αποκτήσετε αυτή τη σχετική εμπειρία. Τα πανεπιστήμια, οι συνεταιρισμοί, τα ερευνητικά έργα και οι ευκαιρίες μάθησης των υπηρεσιών είναι μερικά από τα πιο δημοφιλή. Πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν τα προγράμματα πρακτικής εξάσκησης ή co-op ως εκπαιδευτικό έδαφος για την επόμενη ομάδα νέων προσλήψεων. Όχι μόνο οι εταιρείες αυτές αποκτούν σπουδαστές που έχουν σχετική εμπειρία, αλλά και νέοι υπάλληλοι που είναι ήδη εξοικειωμένοι με την εταιρεία, οι οποίοι θα χρειαστούν λιγότερη κατάρτιση μόλις προσληφθούν για να έρθουν στο πλοίο.