1099 Εργαζόμενοι Οφέλη Ελεύθεροι πρέπει να θυμάστε

Την τελευταία δεκαετία, ο κόσμος της εργασίας έχει αλλάξει δραματικά. Το ταλέντο μετατοπίζεται ταχέως από τους παραδοσιακούς ρόλους των γραφείων 9 σε 5 σε αυτό που ονομάζεται "οικονομία gig". Οι άνθρωποι έχουν τώρα την επιλογή να χρησιμοποιήσουν τις ικανότητές τους σε ελεύθερους επαγγελματίες και να εργαστούν ανεξάρτητα. Αντί για τους ρόλους W-2, περισσότεροι άνθρωποι σφυγίζουν σε 1099 ρόλους. Σύμφωνα με μια έκθεση, συμπεριλαμβάνεται η MBO Partners, "μέχρι το έτος 2027, περισσότεροι από τους μισούς Αμερικανούς εργαζόμενους (58%) θα είχαν κάποια εμπειρία ως ανεξάρτητοι εργολάβοι".

Τι προκαλεί αυτή τη μετατόπιση και ποια είναι τα οφέλη που πρέπει να γνωρίζουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες όταν δέχονται έργα ως εργολάβος 1099; Υπάρχουν συγκεκριμένα προσόντα και πώς μπορεί ένας ελεύθερος επαγγελματίας να υποβάλει αίτηση για αυτά τα οφέλη;

Η άνοδος στην οικονομία του Gig

Υπάρχουν διάφοροι παράγοντες που έχουν δημιουργήσει το τέλειο περιβάλλον για ελεύθερους επαγγελματίες που εργάζονται κάτω από 1099 συμβάσεις.

Το πρώτο και πιο προφανές περιλαμβάνει τεχνολογικές εξελίξεις που έχουν καταστήσει δυνατό για οποιονδήποτε να δημιουργήσει μια ελεύθερη σταδιοδρομία. Μεταξύ του cloud computing που τοποθετεί το λογισμικό και τις πληροφορίες στα χέρια όλων και στα κοινωνικά δίκτυα όπου οι άνθρωποι μπορούν να συνδεθούν για συνεργασίες, δεν υπάρχουν όρια στους τύπους ιδεών freelance που είναι εκεί έξω. Περισσότεροι άνθρωποι εργάζονται από κινητές συσκευές, όπως φορητούς υπολογιστές και tablet υπολογιστές και κινητά τηλέφωνα. Είναι συνηθισμένο να βλέπουμε πάρα πολλοί ελεύθεροι επαγγελματίες να εργάζονται στους φορητούς υπολογιστές τους σε κάθε καφετέρια ή έξω από το φρέσκο ​​αέρα ενός δημόσιου πάρκου.

Πολλοί ελεύθεροι επαγγελματίες εργάζονται από άνετα γραφεία στο σπίτι όπου μπορούν να ζυγίζουν τις ευθύνες της προσωπικής ζωής και της σταδιοδρομίας.

Ο δεύτερος λόγος για τον οποίο οι 1099 εργασίες έχουν επιταχυνθεί είναι η μεταβαλλόμενη στάση των επαγγελματιών που εκτιμούν την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής περισσότερο από την αναρρίχηση στην εταιρική σκάλα. Η έκθεση του 2015 για τις Προκλήσεις της Χρόνος ζωής των γενεών που δημοσιεύθηκε από την ΕΕ έδειξε ότι:

… 24% των παγκόσμιων εργαζομένων θα λάμβαναν μείωση κατά 10% για να μπορέσουν να κάνουν τηλεδιάσκεψη. Έδειξε επίσης ότι το ένα τρίτο των εργαζομένων σε παγκόσμιο επίπεδο πιστεύει ότι η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής γίνεται όλο και πιο δύσκολη. Οι υπερβολικές υπερωρίες και η έλλειψη ευελιξίας οδηγούν περισσότερους ανθρώπους να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους.

Κατά τη διάρκεια της ύφεσης που έπληξε τον κόσμο σκληρά το 2007 έως το 2010, εκατομμύρια εργαζόμενοι εκτοπίστηκαν από την προηγούμενη σταδιοδρομία τους. Το ποσοστό ανεργίας, το οποίο προηγουμένως ήταν περίπου 5%, διπλασιάστηκε σε πάνω από 10% έως τον Οκτώβριο του 2009, βάσει στοιχείων από το Γραφείο Εργασίας των ΗΠΑ. Με τόσους πολλούς άνεργους για παρατεταμένες χρονικές περιόδους, πολλοί στράφηκαν στην ανεξάρτητη εργασία για να τα βγάλουν πέρα ​​και συνέχισαν να το κάνουν με επιτυχία.

Παροχές για εργαζόμενους διαθέσιμες για 1099 Ελεύθερους Επαγγελματίες

Ως 1099 ανεξάρτητος εργολάβος, υπάρχουν πολλαπλά οφέλη. Εκτός από την ελευθερία και την ευελιξία της εργασίας σε σχέδια της επιλογής και του ενδιαφέροντος, τα επιδόματα των εργαζομένων είναι συχνά διαθέσιμα για ελεύθερους επαγγελματίες. Ένας τομέας στον οποίο 1099 εργαζόμενοι μπορούν να λάβουν τη μεγαλύτερη υποστήριξη έχει να κάνει με τους φόρους εισοδήματος, οι οποίοι επιτρέπουν τη διαγραφή των διαφόρων επιχειρηματικών εξόδων. Η Υπηρεσία Εσωτερικών Εισοδήματος επιτρέπει στους αυτοαπασχολούμενους να αξιώνουν το κόστος χρήσης οικιακού γραφείου, εξοπλισμού γραφείου, ηλεκτρονικών υπολογιστών, αναλώσιμων γραφείου, αμοιβών για διαφήμιση, αμοιβών για την πρόσληψη υπεργολάβων, υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, χρήσης οχημάτων για επαγγελματικούς σκοπούς κ.α.

Ορισμένες εταιρείες που προσλαμβάνουν ελεύθερους επαγγελματίες έχουν επιλέξει να προσφέρουν περιορισμένα οφέλη, όπως η χρήση υπολογιστή υπολογιστή, ομαδική ασφάλιση ασθενείας, οδοντιατρική κάλυψη και όραμα, πρόσβαση σε σχέδιο αποταμίευσης συνταξιοδότησης, αμειβόμενος χρόνος, εκπαιδευτικά οφέλη, ταξιδιωτικές και εταιρικές εκπτώσεις και άλλες προνόμια. Η κατανομή των κερδών μπορεί να ληφθεί υπόψη σε 1099 ρυθμίσεις εργασίας, με ένα ορισμένο ποσοστό των εσόδων που παραδίδονται όταν ολοκληρωθεί η εργασία.

Ακόμη και αν μια εταιρεία δεν προσφέρει επίσημα οφέλη στους εργολάβους, υπάρχουν ορισμένα πλεονεκτήματα από την ανεξαρτησία έναντι ενός εργαζομένου. Για παράδειγμα, η δυνατότητα να ζητηθεί μια σύμβαση για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα θεωρείται συν ένα σε ηλικία όταν οι περισσότεροι υπάλληλοι δεν έχουν καν 100% βεβαιότητα ότι θα έχουν δουλειά μέσα σε λίγους μήνες. Το άλλο πλεονέκτημα είναι ότι αν το έργο τελειώσει ή αν υπάρχουν συγκρούσεις με την εταιρεία, ο εργολάβος μπορεί εύκολα να προχωρήσει σε άλλο σχέδιο πελάτη καταργώντας τη σύμβαση.

Οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν επίσης να αποκτήσουν οφέλη μέσω οργανισμών ανεξάρτητων οργανισμών, επαγγελματικών οργανώσεων και μέσω ανταλλαγών στην αγορά.

Πώς 1099 εργολάβοι αποκτούν τα οφέλη των εργαζομένων

Ενώ οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορούν να αποκτήσουν οφέλη μέσω οργανισμών ανεξάρτητων, επαγγελματικών οργανώσεων και ανταλλαγών στην αγορά - ζητώντας περίπου 1099 παροχές σε εργαζόμενους, είναι καλή ιδέα στην αρχή της σχέσης εργασίας. Πολλές εταιρείες δεν διαφημίζουν οφέλη για εργολάβους, αλλά μπορούν να παρέχουν περιορισμένη πρόσβαση στα ομαδικά τους σχέδια. Ένα παράδειγμα αυτού είναι ένα συμπληρωματικό πρόγραμμα ασφάλισης ομάδας που προσφέρει χαμηλού κόστους πρόσβαση σε νοσοκομειακή περίθαλψη αποζημίωσης, κάλυψη από καρκίνο, ασφάλιση ζωής, ασφάλιση αυτοκινήτων και κατοικίας και ασφάλιση κατοικίδιων ζώων.

Ο αντισυμβαλλόμενος μπορεί να είναι σε θέση να αγοράσει ένα οδοντικό και όραμα σχέδιο για την αύξηση ενός τρέχοντος αυτοαπασχολούμενου σχεδίου υγειονομικής περίθαλψης.

Εάν ένας εργολάβος πρέπει να ταξιδέψει ως μέρος των καθηκόντων του, είναι απολύτως αποδεκτό να ζητήσετε εταιρική έκπτωση ή μερική επιστροφή για τα έξοδα ταξιδίου, τα γεύματα και τα καταλύματα. Ένας ανάδοχος 1099 μπορεί να είναι επιλέξιμος για μια πιστωτική κάρτα του στόλου για να πληρώσει για το αέριο για ένα όχημα εργασίας. Άλλα έξοδα για τα οποία μπορεί να διαπραγματευτεί κάποιος συμβαλλόμενος μπορούν να περιλαμβάνουν υπηρεσίες στεγνού καθαρισμού για τα απαιτούμενα ενδύματα ή στολές και επιστροφή για τα απαιτούμενα υποδήματα ή εξοπλισμό ασφαλείας. Η διαχείριση της VISA και της μετανάστευσης και τα τέλη στέγασης για την ανάληψη ενός συμβαλλομένου σε άλλη χώρα μπορούν να καταβληθούν ως πρόσθετο όφελος.

Τα οφέλη από τη μάθηση γίνονται όλο και πιο δημοφιλή στους εργολάβους, όπως η αποστολή σε συνέδρια ή σε τάξεις που σχετίζονται με τη βιομηχανία, τα οποία πληρώνει η εταιρεία. Θα μπορούσε να είναι η απόκτηση της απαιτούμενης πιστοποίησης, η διατήρηση της πιστοποίησης ή η βελτίωση των υφιστάμενων δεξιοτήτων. Ενώ οι περισσότερες εταιρείες επιφυλάσσουν προγράμματα σπουδών για φοιτητές πλήρους απασχόλησης, οι εργολάβοι που εργάζονται με μια εταιρεία για μεγάλο χρονικό διάστημα μπορεί να έχουν τη δυνατότητα να καλύψουν ορισμένα από τα έξοδά τους για τα βιβλία και τα τέλη εξέτασης.

Υποβολή αίτησης για 1099 Παροχές Εργαζομένων

Κατά τη διαπραγμάτευση μιας νέας σύμβασης, είναι εύλογο να ρωτήσετε για πιθανά οφέλη. Ένας ανάδοχος θα πρέπει να εξετάσει ολόκληρη τη σχέση και τις ευθύνες πριν δεχτεί ένα ρόλο 1099. Εάν μια εργασία απαιτεί μεγάλες ποσότητες ταξιδιού, τότε είναι λογικό να ζητήσετε οφέλη σε αυτόν τον τομέα. Εάν η εργασία απαιτεί εργασία στο εξωτερικό, τότε το κόστος στέγασης και μετανάστευσης θα αποτελέσει σοβαρή ανησυχία. Εάν μια εργασία απαιτεί τη χρήση δαπανηρού λογισμικού ή εξοπλισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών, ζητώντας από την εταιρεία να παράσχει αυτά τα στοιχεία κάνει την πιο λογική.

Έχετε επίσης κατά νου ότι αν παίρνετε εργάτη εργοδότη μέσω μιας υπηρεσίας στελέχωσης, έχουν γενικά μια ευρεία ποικιλία τυποποιημένων πλεονεκτημάτων που προσφέρουν. Μπορείτε να πάρετε χαμηλό κόστος ασφάλισης υγείας, συμπληρωματικές ασφάλειες, ασφάλιση ζωής, σχέδια αποταμίευσης συνταξιοδότησης, πρόσβαση σε κάρτες πληρωμής, ευκαιρίες κατάρτισης και αμειβόμενος χρόνος.

Ο ανάδοχος θα πρέπει να ζητήσει πληροφορίες και να υποβάλει αίτηση για οφέλη που θα χρειαστεί για να καταστήσει την επαγγελματική εμπειρία θετική. Η αναμονή μέχρι την επόμενη ανοιχτή περίοδο εγγραφής δεν θα είναι αρκετή. Ζητώντας εκ των προτέρων την αποδοχή ενός ρόλου 1099 είναι ο εξυπνότερος τρόπος να πάτε. Ο αντισυμβαλλόμενος θα πρέπει να συμπληρώσει τα έγγραφα εγγραφής ακριβώς όπως οποιοσδήποτε άλλος υπάλληλος, αλλά ο εργοδότης θα ορίσει το καθεστώς ως 1099 και όλα τα ασφάλιστρα που οφείλονται από τον ανάδοχο θα πρέπει να πληρώνονται εκ των προτέρων κάθε μήνα.