Άρθρο 89: Σεβασμός προς έναν ανώτερο υπάλληλο

Η μη τήρηση του σεβασμού σε οποιονδήποτε προς τα πάνω ή προς τα κάτω της αλυσίδας διοίκησης δεν συνιστάται στον στρατό. Στην πραγματικότητα, οι άνθρωποι χάνουν τον μηνιαίο μισθό τους, τον περιορισμό τους για ένα χρόνο, ενώ μπορεί να υπάρξει μείωση της γραφειοκρατίας κατά την έξοδο, εάν είναι αρκετά κακή. Η μη τήρηση του κανόνα, ειδικά ενός ανώτερου υπαλλήλου, συμβαίνει συνήθως σε μέλη που δεν μπορούν να ελέγξουν την ιδιοσυγκρασία τους και δεν έχουν την πειθαρχία να αναγνωρίσουν τις διαφορές στον πολιτικό λόγο. Ο στρατός υπερηφανεύεται για την πειθαρχία και τη στρατιωτική τάξη. Η μη τήρηση του σεβασμού ενός ανώτερου υπαλλήλου μπορεί να οδηγήσει σε αποτυχίες της ηγεσίας να επιδεινωθούν σε επίπεδα που καθιστούν μια ομάδα αναποτελεσματική.

Όταν έχετε κάποιο παράπονο με κάποιον στην αλυσίδα διοίκησης, να το χειριστείτε με την ωριμότητα, τη λογική και να κρατήσετε τα συναισθήματα που μπορούν να μας οδηγήσουν σε όλους για να κάνουμε πράγματα που λυπάμαι.

Το επίσημο κείμενο του αδικήματος:

"Οποιοδήποτε πρόσωπο που υπόκειται σε αυτό το κεφάλαιο και συμπεριφέρεται με ασέβεια προς τον ανώτερο υπάλληλό του τιμωρείται, όπως μπορεί να κατευθύνει το πολεμικό δικαστήριο".

Στοιχεία.

(1) ότι ο κατηγορούμενος έκανε ή παρέλειψε ορισμένες πράξεις ή χρησιμοποίησε κάποια γλώσσα σε έναν ορισμένο εντολοδόχο ·

(2) ότι μια τέτοια συμπεριφορά ή γλώσσα απευθυνόταν στον εν λόγω αξιωματικό ·

(3) ότι ο αξιωματικός προς τον οποίο απευθύνονταν οι πράξεις, παραλείψεις ή λόγια ήταν ο ανώτερος υπάλληλος του κατηγορουμένου, (4) Ότι ο κατηγορούμενος τότε ήξερε ότι ο εντολοδόχος με τον οποίο απευθύνονταν οι πράξεις, παραλείψεις ή λόγια ήταν ο ανώτερος υπάλληλος του κατηγορούμενου. και

(5) ότι, υπό τις συγκεκριμένες περιστάσεις, η συμπεριφορά ή η γλώσσα ήταν ασέβεια του αναθέτοντος υπαλλήλου.

Εξήγηση.

(1) Ανώτερος αξιωματικός.

(ένα) Κατηγορούμενοι και θύματα στην ίδια ένοπλη δύναμη. Εάν ο κατηγορούμενος και το θύμα είναι στην ίδια ένοπλη δύναμη, το θύμα είναι ένας "ανώτερος υπάλληλος" του κατηγορουμένου, όταν είναι είτε ανώτερος βαθμός είτε εντολή στον κατηγορούμενο. Ωστόσο, το θύμα δεν είναι "ανώτερος υπάλληλος" του κατηγορουμένου, αν το θύμα είναι κατώτερος στην εντολή, αν και ανώτερος σε βαθμό.

(σι) Κατηγορούμενοι και θύματα σε διάφορες ένοπλες δυνάμεις. Εάν ο κατηγορούμενος και το θύμα βρίσκονται σε διαφορετικές ένοπλες δυνάμεις, το θύμα είναι ένας «ανώτερος υπάλληλος» του κατηγορουμένου όταν το θύμα είναι εντολοδόχος και ανώτερος στην αλυσίδα εντολής του κατηγορούμενου ή όταν το θύμα και όχι ο ιατρός ή ένας εκκλησιαστής, είναι ανώτερος βαθμός στους κατηγορούμενους και οι δύο κρατούνται από μια εχθρική οντότητα, έτσι ώστε να αποτραπεί η προσφυγή στη συνήθη αλυσίδα διοίκησης. Το θύμα δεν είναι «ανώτερος υπάλληλος» του κατηγορουμένου απλώς και μόνο επειδή το θύμα είναι ανώτερος βαθμός στον κατηγορούμενο.

(ντο) Εκτέλεση γραφείου. Δεν είναι απαραίτητο ο «ανώτερος υπάλληλος» να είναι στην εκτέλεση του γραφείου κατά τη στιγμή της ασεβής συμπεριφοράς.

(2) Η γνώση. Αν ο κατηγορούμενος δεν γνώριζε ότι το πρόσωπο κατά του οποίου απευθύνονταν οι πράξεις ή οι λόγοι ήταν ο ανώτερος υπάλληλος του κατηγορούμενου, ο κατηγορούμενος δεν μπορεί να καταδικαστεί για παραβίαση αυτού του άρθρου. Η γνώση μπορεί να αποδειχθεί με έμμεσες αποδείξεις.

(3) Ελλειψη σεβασμού. Η ασεβής συμπεριφορά είναι εκείνη που μειώνει τον σεβασμό που οφείλεται στην εξουσία και το πρόσωπο ανώτερου εντολοδόχου. Μπορεί να αποτελείται από πράξεις ή γλώσσα, ωστόσο, εκφράζεται και δεν έχει σημασία αν αναφέρονται ως ανώτεροι υπάλληλοι ή ως ιδιώτες. Η έλλειψη σεβασμού με λόγια μπορεί να μεταφερθεί από καταχρηστικά επιθέματα ή άλλη περιφρονητική ή καταγγελλόμενη γλώσσα. Η αλήθεια δεν είναι άμυνα. Η έλλειψη σεβασμού των πράξεων περιλαμβάνει την παραμέληση του συνηθισμένου χαιρετισμού ή την εμφανή περιφρόνηση, την αδιαφορία, την οργή, την αχρήστευση, την αδικαιολόγητη εξοικείωση ή άλλη αγένεια παρουσία του ανώτερου αξιωματικού.

(4) Παρουσία. Δεν είναι απαραίτητο η ασεβής συμπεριφορά να είναι παρουσία του ανώτερου, αλλά συνήθως δεν θα πρέπει να λογοδοτήσουμε σύμφωνα με αυτό το άρθρο για αυτό που είπε ή έγινε σε μια καθαρά ιδιωτική συνομιλία.

(5) Ειδικό θύμα χωρίς προστασία. Ένας ανώτερος υπάλληλος του οποίου η συμπεριφορά σε σχέση με τον κατηγορούμενο υπό όλες τις συνθήκες απομακρύνεται ουσιαστικά από τα απαιτούμενα πρότυπα ανάλογα με τη θέση ή τη θέση του αξιωματικού υπό παρόμοιες συνθήκες χάνει την προστασία αυτού του άρθρου. Ο κατηγορούμενος δεν μπορεί να καταδικαστεί για έλλειψη σεβασμού προς τον υπάλληλο που έχει χάσει έτσι το δικαίωμα σε σεβασμό που προστατεύεται από το άρθρο 89.

Τα μικρότερα περιελάμβαναν αδικήματα.

(1) Άρθρο 117 - προκαλώντας ομιλίες ή χειρονομίες

(2) Άρθρο 80-απόπειρες

Μέγιστη τιμωρία.

Απαλλαγή από κακή συμπεριφορά, κατάπτωση όλων των αμοιβών και αποζημιώσεων και περιορισμός για 1 έτος.

Επόμενο άρθρο> Άρθρο 90 - Προσβολή ή εκούσια ακύρωση ανωτάτου επιτρόπου>

Ανωτέρω πληροφορίες από το Εγχειρίδιο για το Δικαστήριο Martial, 2002, Κεφάλαιο 4, Παράγραφος 13