• 2024-09-28

Διευθυντής της Parks & Rec Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Τα πάρκα και τα τμήματα αναψυχής εξασφαλίζουν ότι οι πολίτες έχουν χώρους για να ασκούν, να παίζουν και να κάνουν άλλες δραστηριότητες για να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής τους. Τα γραφεία πάρκων και αναψυχής προσλαμβάνονται από πόλεις και κωμοπόλεις για να επιβλέπουν τις δραστηριότητες και τα οικονομικά των δημόσιων πάρκων και των χώρων αναψυχής. Συχνά, αυτή η θέση βρίσκεται υπό την επίβλεψη του διευθυντή της πόλης ή ενός βοηθού διευθυντή της πόλης.

Διευθυντής καθηκόντων και αρμοδιοτήτων για πάρκα & αναψυχή

Η δουλειά γενικά απαιτεί τη δυνατότητα εκτέλεσης των ακόλουθων καθηκόντων, όπως:

  • Προγραμματισμός κεφαλαιουχικών δαπανών για πάρκα και τμήμα αναψυχής της πόλης
  • Διασφάλιση ότι τα έσοδα λογίζονται σωστά
  • Προετοιμασία του ετήσιου αιτήματος προϋπολογισμού του τμήματος προς το δημοτικό συμβούλιο
  • Δημιουργία τακτικών αναφορών για το δημοτικό συμβούλιο και τα μέλη του συμβουλίου
  • Παρουσίαση πληροφοριών στο συμβούλιο των πάρκων των πόλεων ή στο δημοτικό συμβούλιο σχετικά με τον προϋπολογισμό και άλλα θέματα του τμήματος
  • Συντονισμός πρωτοβουλιών συγκέντρωσης κεφαλαίων για το τμήμα
  • Παρακολουθήστε όλους τους προγραμματισμούς αναψυχής στην πόλη
  • Παρακολούθηση του μάρκετινγκ και της δημοσιότητας που συνδέονται με τον προγραμματισμό αναψυχής πόλης
  • Επίβλεψη προσωπικού τμήματος και παρακολούθηση συμμόρφωσης με την πολιτική
  • Εξασφάλιση κατάλληλου επιπέδου προσωπικού για την προβλεπόμενη χρήση των εγκαταστάσεων

Οι υπεύθυνοι πάρκων και αναψυχής επιβλέπουν τον προϋπολογισμό και τις λειτουργίες των πάρκων και του τμήματος αναψυχής. Συχνά αλληλεπιδρούν με τους επικεφαλής άλλων τμημάτων σε μια πόλη ή πόλη, ειδικά σε θέματα προϋπολογισμού και δημοσιότητας. Οι διευθυντές πρέπει επίσης να κάνουν τακτικές παρουσιάσεις στο δημοτικό συμβούλιο και το συμβούλιο.

Διευθυντής του μισθού πάρκων & αναψυχής

Ο μισθός ενός πάρκου και του διευθυντή αναψυχής εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το μέγεθος της πόλης και τον αριθμό του προσωπικού στο τμήμα.

  • Μέσος ετήσιος μισθός: 59.000 δολάρια (17.66 δολάρια ανά ώρα)
  • Top 10% ετήσιο μισθό: $ 100.000 (32,97 δολάρια ανά ώρα)
  • Κάτω 10% Ετήσιο μισθό: 35.000 δολάρια (9.14 δολάρια ανά ώρα)

Εκπαίδευση, Κατάρτιση & Πιστοποίηση

Οι πόλεις συνήθως απαιτούν πτυχίο πανεπιστημίου και σημαντική εμπειρία που εργάζεται σε ένα πάρκο πόλεων και τμήμα αναψυχής. Απαιτείται επίσης εμπειρία διαχείρισης.

Διευθυντής των δεξιοτήτων και ικανοτήτων πάρκων & αναψυχής

Για να επιτύχετε σε αυτό το ρόλο, θα χρειαστεί γενικά τις ακόλουθες δεξιότητες και ιδιότητες:

  • Δεξιότητες επικοινωνίας: Οι διευθυντές πρέπει να συναντώνται συχνά με το δημοτικό συμβούλιο και το συμβούλιο και πρέπει να είναι σε θέση να συζητούν αποτελεσματικά τις πολιτικές, τα σχέδια και τα θέματα προϋπολογισμού.
  • Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων: Οι άνθρωποι σε αυτή τη θέση είναι υπεύθυνοι για την επίλυση των προβλημάτων που ανακύπτουν μέσα στα πάρκα και το σύστημα αναψυχής εγκαίρως.
  • Ηγετικές ικανότητες: Οι διευθυντές εποπτεύουν συχνά μια ομάδα διαχειριστών μέσα στα πάρκα και το τμήμα αναψυχής.

Outlook εργασίας

Το αμερικανικό Γραφείο Στατιστικής Εργασίας αναφέρει ότι η απασχόληση στον τομέα των εργαζομένων αναψυχής γενικά θα αυξηθεί κατά 9% μέχρι το 2026, κάτι που είναι ελαφρώς ταχύτερο από το συνολικό ποσοστό απασχόλησης 7% για όλα τα επαγγέλματα στη χώρα.

Εργασιακό περιβάλλον

Οι διευθυντές πάρκων και αναψυχής συνήθως εργάζονται σε χώρους γραφείων, παρόλο που μπορεί να χρειαστεί να ταξιδεύουν τοπικά για εκδηλώσεις και ευκαιρίες δημοσιότητας. Η εργασία θα μπορούσε να θεωρηθεί υψηλή πίεση, ειδικά στις μεγάλες πόλεις, επειδή απαιτεί την οργάνωση και την επίβλεψη πολλών δραστηριοτήτων σε διαφορετικές τοποθεσίες.

Πρόγραμμα εργασίας

Αυτή η εργασία είναι συνήθως με πλήρη απασχόληση και ανάλογα με το μέγεθος της πόλης, μπορεί να περιλαμβάνει εργασία πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα ή εργασία για βράδια και Σαββατοκύριακα.

Συγκρίνοντας παρόμοιες θέσεις εργασίας

Οι άνθρωποι που ενδιαφέρονται να γίνουν διευθυντές πάρκων και αναψυχής μπορούν επίσης να εξετάσουν άλλες σταδιοδρομίες με αυτούς τους διάμεσους μισθούς:

  • Συνέδριο, συνέδριο και διοργανωτής εκδηλώσεων: $ 49.370
  • Ψυχαγωγικός θεραπευτής: 47.860 δολάρια
  • Κοινωνικός λειτουργός: 49.470 δολάρια

Ενδιαφέροντα άρθρα

10 πράγματα που κάνουν τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για τους υπαλλήλους

10 πράγματα που κάνουν τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού για τους υπαλλήλους

Βοήθεια σταδιοδρομίας είναι κοντά! Ως υπάλληλος, μην παραβλέπετε το γεγονός ότι το τμήμα HR σας μπορεί να βοηθήσει την καριέρα σας να φτάσει στα ύψη. Εδώ είναι 10 τρόποι που μπορούν να σας βοηθήσουν.

Πώς η εμπειρία σας στο κολέγιο σας προετοιμάζει για μια καριέρα

Πώς η εμπειρία σας στο κολέγιο σας προετοιμάζει για μια καριέρα

Διαβάστε παρακάτω για συμβουλές σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο μπορείτε να διαμορφώσετε μια ισχυρή απάντηση στην ερώτηση "Πώς σας προετοίμασε η εμπειρία του κολλεγίου σας για μια καριέρα;"

Πώς το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να σκεφτεί τα θέματα κάθε μέρα

Πώς το προσωπικό του ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να σκεφτεί τα θέματα κάθε μέρα

Πιστεύετε ότι μπορείτε να μεταβείτε στο γραφείο ανθρωπίνων πόρων σας και να πάρετε μια απλή απάντηση σε μια απλή ερώτηση; Δεν είναι τόσο εύκολο, αποδεικνύεται.

Πώς θα έπρεπε να χειρίζεται ο ΥΕ όταν ο εργαζόμενος παραιτείται

Πώς θα έπρεπε να χειρίζεται ο ΥΕ όταν ο εργαζόμενος παραιτείται

Εάν χαιρετίζετε την παραίτηση ενός υπαλλήλου από την οποία θα έπρεπε να απολύσετε, εδώ τι να κάνετε για να πληρώσετε για τις δύο τελευταίες εβδομάδες που δεν δούλευαν.

Το Pitot-Static System εξουσιοδοτεί τα αεροσκάφη

Το Pitot-Static System εξουσιοδοτεί τα αεροσκάφη

Τι πρέπει να γνωρίζετε για το pitot-static σύστημα, το σύστημα που τροφοδοτεί τρία βασικά όργανα αεροσκαφών.

Πώς χρησιμοποιεί το HR δεδομένα για την πρόσληψη ταλαντούχων εργαζομένων

Πώς χρησιμοποιεί το HR δεδομένα για την πρόσληψη ταλαντούχων εργαζομένων

Εκτός από τους ανθρώπινους και διαδραστικούς παράγοντες που υπάρχουν όταν προσλαμβάνετε ταλαντούχους υπαλλήλους, το HR μπορεί επίσης να χρησιμοποιήσει δεδομένα για την πρόσληψη ταλέντων. Βρες πως.