Καριέρα του ESFP - Ο τύπος προσωπικότητάς σας Myers Briggs και η καριέρα σας

Το ESFP είναι ένας από τους 16 τύπους που ο δείκτης τύπου Myers Briggs (MBTI) αποδίδει σε άτομα μετά τη λήψη αυτού του αποθέματος προσωπικότητας. Τα τέσσερα γράμματα αντιπροσωπεύουν το Extrovert, Sensing, Feeling και Perception και αντιπροσωπεύουν τις προτιμήσεις ενός ατόμου για το πώς ενεργοποιεί, αντιλαμβάνεται πληροφορίες, λαμβάνει αποφάσεις και ζει τη ζωή του.

Οι επαγγελματίες ανάπτυξης καριέρας συχνά διαχειρίζονται το MBTI σε πελάτες που προσπαθούν να βρουν μια κατάλληλη καριέρα ή να λάβουν άλλες σχετικές αποφάσεις. Πιστεύουν ότι για να είναι ικανοποιημένος με την κατοχή τους, πρέπει να είναι κατάλληλη για τον τύπο της προσωπικότητάς του, μεταξύ άλλων χαρακτηριστικών.

Η Katharine Briggs και η Isabel Briggs Myers με έδρα το MBTI στις 16 μοναδικές προσωπικότητες που ειδικεύονται στον ψυχίατρο Carl Jung. Ως ENFP, είστε διαφορετικοί από κάποιον που είναι ένας από τους άλλους τύπους - όχι καλύτεροι, όχι χειρότεροι, διαφορετικοί. Σκεφτείτε τις τέσσερις προτιμήσεις σας ως συστατικό σε μια συνταγή. Δεν είναι μόνο ότι ο καθένας είναι διαφορετικός από τους άλλους τρεις, ο τρόπος που συνδυάζουν και αλληλεπιδρούν μεταξύ τους κάνει κάθε είδος μοναδικό. Λόγω των διαφορών μεταξύ τους, οι ιδιαίτερες σταδιοδρομίες και τα εργασιακά περιβάλλοντα είναι πιο κατάλληλα για άτομα με ορισμένους τύπους προσωπικότητας από ό, τι για τους άλλους.

ESF και P: Τι σημαίνει όλα αυτά;

Ας αναλύσουμε τώρα τον τύπο MBTI για να προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε κάθε μία από τις τέσσερις προτιμήσεις σας:

• E (Εξωστρέφεια): Όταν διαβάζετε τη λέξη εξωστρέφεια (μερικές φορές λέγεται εξωστρέφεια), έρχονται στο μυαλό φιλικές και εξερχόμενες. Ενώ αυτό μπορεί να ισχύει για πολλούς που προτιμούν την εξωστρέφεια, αυτό που σημαίνει, στο πλαίσιο αυτό, είναι ότι παίρνετε ενέργεια από εξωτερικές δυνάμεις, για παράδειγμα, από άλλους ανθρώπους. Όσοι προτιμούν την εσωστρέφεια αντί της εξωστρέφειας έχουν περισσότερα εσωτερικά κίνητρα.
• S (Αίσθηση): Μια προτίμηση στην ανίχνευση σημαίνει ότι τείνετε να χρησιμοποιείτε μόνο τις πέντε αισθήσεις σας για να αποκωδικοποιήσετε τις πληροφορίες που λαμβάνετε. Δεν κάνετε υποθέσεις πέρα ​​από αυτό που μπορείτε να δείτε, να ακούσετε, να μυρίσετε, να δοκιμάσετε και να αγγίξετε.

• F (Αίσθημα): Η λήψη αποφάσεων καθοδηγείται από τα συναισθήματα και τις αξίες σας. Είστε ευαίσθητοι στις ανάγκες άλλων ανθρώπων και εξετάστε πώς θα επηρεάσουν τις ενέργειές σας. Οι πεποιθήσεις σας είναι θεμελιώδεις για τις επιλογές σας.
• P (Αντίληψη): Η ευελιξία και ο αυθορμητισμός είναι χαρακτηριστικά γνωρίσματα ενός ατόμου που προτιμά να αντιλαμβάνεται τον τρόπο ζωής. Δεν σας αρέσουν οι προθεσμίες και προτιμάτε να μην χρειαστεί να προγραμματίσετε να τις συναντήσετε. Ωστόσο, είστε εξειδικευμένοι στην αντιμετώπιση της αλλαγής.

Όταν σκέφτεστε τις προτιμήσεις σας, λάβετε υπόψη σας τα εξής: Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν προτιμούν εντελώς μία προτίμηση σε κάθε ζευγάρι πάνω από την άλλη. Παρόλο που ίσως προτιμάτε να κάνετε τα πράγματα με κάποιο τρόπο, μπορείτε να προσαρμόσετε και να χρησιμοποιήσετε την αντίθετη προτίμηση, για παράδειγμα, introversion vs. extroversion, όταν βρίσκεστε σε μια κατάσταση που την απαιτεί. Οι προτιμήσεις σας ενδέχεται να αλλάξουν με την πάροδο του χρόνου. Δεν έχουν οριστεί για ζωή. Τέλος, όπως προαναφέρθηκε, κάθε προτίμηση στον τύπο σας δεν λειτουργεί μεμονωμένα. Είναι επηρεασμένο από τα άλλα τρία.

Δημιουργία αποφάσεων: Ποιες είναι οι καριέρες και τα εργασιακά περιβάλλοντα για τον τύπο προσωπικότητας του ESFP;

Εκτός από τη χρήση του τύπου της προσωπικότητάς σας για να βοηθήσετε στην επιλογή μιας σταδιοδρομίας, είναι επιτακτική ανάγκη να λάβετε υπόψη τις αξίες, τα ενδιαφέροντα και τις ικανότητές σας. Διεξάγετε μια εμπεριστατωμένη αυτοαξιολόγηση για να λάβετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για να λάβετε μια εκπαιδευμένη απόφαση.

Ενώ κάθε γράμμα στον τύπο της προσωπικότητάς σας είναι σημαντικό, όταν πρόκειται για την επιλογή μιας σταδιοδρομίας, επικεντρωθείτε κυρίως στα δύο μεσαία γράμματα "S" και "F." Οι καταλήψεις που αφορούν την αντιμετώπιση συγκεκριμένων πραγμάτων θα προσελκύσουν την προτίμησή σας για την ανίχνευση, αλλά μην ξεχνάτε ότι οι αξίες και τα συναισθήματά σας καθοδηγούν τη λήψη αποφάσεων. Εδώ είναι μερικά επαγγέλματα που πρέπει να εξετάσετε:

• Αθλητικός προπονητής
• Κοσμητολόγος
• Οδοντιατρικός Υγιεινολόγος
• Αναγνωρισμένος πρακτικός αναφέρων νοσοκόμων
• Κοινωνικός Εργαζόμενος
• Δάσκαλος
• Σύμβουλος Ψυχικής Υγείας
• Παραγωγός Dancer News Anchor
• Χειριστής κάμερας
• Εξυπηρέτηση Πελατών
• Λιανικός πωλητής
• Μαγειρέματος σεφ / επικεφαλής
• Κτηνίατρος
• Περιβαλλοντικός επιστήμονας
• Geoscientist

Όταν αποφασίζετε αν θα αποδεχθείτε μια προσφορά εργασίας, λάβετε υπόψη σας τις προτιμήσεις σας για το Extroversion (E) και το Perceiving (P). Θα διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στην επιτυχία σας σε ένα συγκεκριμένο εργασιακό περιβάλλον. Είστε κίνητροι από εξωτερικές δυνάμεις, όπως υποδεικνύει η προτίμηση σας για το Extroversion (E). Η ευελιξία και ο αυθορμητισμός είναι σημαντικά για εσάς. Μπορείτε να ευδοκιμήσετε όταν πρέπει να προσαρμοστείτε στην αλλαγή.

Πηγές:

• Ο ιστότοπος του Ιδρύματος Myers-Briggs.
• Μπαρόν, Ρενέ. (1998) Τι Είμαι Είμαι;. Νέα Υόρκη: Βιβλία πιγκουίνων.
• Page, Earle C. Κοιτάζοντας τον τύπο: Μια περιγραφή των προτιμήσεων που αναφέρθηκαν από τον δείκτη τύπου Myers-Briggs. Κέντρο Εφαρμογών Ψυχολογικού Τύπου.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara και Tieger, Kelly. (2014) Κάνε ό, τι είσαι. Νέα Υόρκη: Βιβλιοθήκη Hatchette Group.