Προστατεύστε την εργασία πλήρους απασχόλησης ενώ εργάζεστε σε μια πλευρική φασαρία

Έτσι, είστε έτοιμοι να συμμετάσχετε στην οικονομία του gig, αλλά δεν είστε έτοιμοι να αφήσετε την εργασία σας πλήρους απασχόλησης. Λοιπόν, πάρτε την καρδιά, επειδή δεν είστε μόνοι. Μια μελέτη Intuit διαπίστωσε ότι, μεταξύ όλων των Αμερικανών που έρχονται από το πλευρό, το 41% ​​έχει επίσης παραδοσιακές θέσεις εργασίας μερικής ή πλήρους απασχόλησης. Η πλευρική κίνηση στον ελεύθερο χρόνο σας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να συμπληρώσετε το εισόδημά σας και ακόμη και τη μετάβαση σε επιχειρηματική ιδιοκτησία, οπότε δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι είναι τόσο συνηθισμένο στο σημερινό εργατικό δυναμικό.

Ωστόσο, πολλοί βοηθοί με θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης μοιράζονται μια κοινή ανησυχία: Τι συμβαίνει εάν το αφεντικό σας ανακαλύψει; Εάν συμμερίζεστε αυτήν την ανησυχία, ακολουθήστε τα παρακάτω βήματα για να προστατέψετε την εργασία σας με πλήρες ωράριο, ενώ ακολουθείτε τις προσωπικές σας φιλοδοξίες.

Ελέγξτε την πολιτική της εταιρείας σας σχετικά με τις πλευρικές εργασίες

Υπάρχει μια αξιοπρεπής ευκαιρία ότι η εταιρεία σας δεν έχει μοιραστεί άμεσα τα συναισθήματά της σχετικά με τις παρενοχλήσεις πλευρά, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να ελέγξετε. Αρχίστε με την εξέταση των νομικών εγγράφων που υπογράψατε κατά την είσοδό σας στην εταιρεία, τα οποία μπορεί να περιλαμβάνουν:

• Σύμβαση εργασίας: Η παρούσα συμφωνία περιγράφει τους όρους και τις προϋποθέσεις της απασχόλησής σας. Με απλά λόγια, δηλώνει τι μπορείτε να περιμένετε από εσάς και την εταιρεία σας ο ένας από τον άλλο. Αυτό περιλαμβάνει τον μισθό σας, τους όρους της απασχόλησής σας (δηλαδή πλήρους απασχόλησης, μερικής απασχόλησης, σύμβαση κ.λπ.), τις ώρες σε μια τυπική εβδομάδα εργασίας, τις ευθύνες, τα οφέλη και ναι, τις προσδοκίες πίστης. Πολλές εταιρείες, ιδίως νεοσύστατες επιχειρήσεις, είναι επιφυλακτικές για τους υπαλλήλους που χωρίζουν την εστίασή τους σε άλλη δουλειά, ανεξάρτητα από το αν τη διαχειρίζεστε στον ελεύθερο χρόνο σας. Χτυπήστε τη γλώσσα για να μάθετε αν ο προϊστάμενός σας έχει ήδη λάβει θέση σχετικά με αυτό το ζήτημα.

• Συμφωνία μη αποκάλυψης: Οι εταιρείες έχουν το δικαίωμα να προστατεύουν την κερδοφορία τους και μια συμφωνία μη αποκάλυψης εμποδίζει τους υπαλλήλους (παρελθόντες και παρόντες) να μοιράζονται ευαίσθητες πληροφορίες, όπως εμπορικά μυστικά, επιχειρηματικές στρατηγικές, εκθέσεις εισοδήματος και άλλα εσωτερικά δεδομένα. Ως ελεύθερος επαγγελματίας, η επωφελούμενη από τις εσωτερικές σας γνώσεις είναι νομικά επικίνδυνη και είναι σοφό να απομονώσετε την πλευρά σας από τις ανήθικες επιχειρηματικές πρακτικές.
• Ρήτρες μη ανταγωνισμού: Η παρούσα σύμβαση προστατεύει τον εργοδότη σας περιορίζοντας την ικανότητά σας να ανταγωνιστείτε με αυτούς στον ίδιο κλάδο μετά την έξοδο από την εταιρεία, συνήθως για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Οι κρατικοί νόμοι συχνά επηρεάζουν την εκτελεστότητα των NCC μετά την έξοδο από την εργασία σας, αλλά θα εκτεθείτε σε σοβαρούς κινδύνους εάν η πλευρική θύελλα και η τρέχουσα θέση σας μοιράζονται οποιοδήποτε κοινό έδαφος. Διαβάστε προσεκτικά τη γλώσσα και συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο εάν χρειάζεστε διευκρινίσεις.

Σεβαστείτε τον χρόνο και τους πόρους της εταιρείας σας

Δεν είναι μυστικό ότι οι εργοδότες παρακολουθούν την ηλεκτρονική δραστηριότητα του προσωπικού τους. Ενώ το αφεντικό σας μπορεί να μην πειράζει μερικά σπατάλη λεπτά στο Facebook, η λειτουργία της επιχείρησής σας σε χρόνο επιχείρησης είναι μια άλλη ιστορία. Χρησιμοποιώντας τον υπολογιστή εργασίας σας για να διαχειριστείτε τους πελάτες που σας ενδιαφέρουν ή να τρέξετε τον ιστότοπό σας ηλεκτρονικού εμπορίου είναι ένα μεγάλο όχι, ειδικά αν το κάνετε στην εργασία σας. Όταν συνδυάζετε επαγγελματικό χρόνο, διατρέχετε τον κίνδυνο να βρεθείτε μέσω τεχνολογικής παρακολούθησης - ή ακόμα χειρότερα, από ένα αφεντικό που κοιτάζει πάνω από τον ώμο σας.

Να σέβεστε το χρόνο και τους πόρους της επιχείρησής σας, κάνοντας εκτός έδρας τις φιλοδοξίες σας και χρησιμοποιώντας τα δικά σας εργαλεία για να πετύχετε. Αυτό σημαίνει καθαρή διόρθωση των αναλώσιμων γραφείου, των υπηρεσιών εκτύπωσης, των αδειών χρήσης λογισμικού και ακόμη και του φορητού υπολογιστή στο χώρο εργασίας σας. Η χρήση αυτών των πόρων είναι πιθανώς μια σαφής παραβίαση της σύμβασης εργασίας σας, και ακόμη και αν δεν είναι, βάλτε τον εαυτό σας στα παπούτσια του αφεντικού σας και κάνετε τη συνετή επιλογή. Αν δεν μπορείτε να αποφύγετε την πλάγια σας επιχείρηση κατά τη διάρκεια της ημέρας, πάρτε τον υπολογιστή σας σε καφετέρια κατά τη διάρκεια του γεύματος.

Τούτου λεχθέντος, είναι επίσης μια καλή ιδέα να κλειδώσετε τη δραστηριότητα των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης της επιχείρησής σας κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας για να αποφύγετε την εμφάνιση της κατάχρησης του χρόνου σας.

Μην προσλαμβάνετε συνεργάτες

Όλοι κάνουμε φίλους στην δουλειά και ενώ μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να εμπλέξετε τους συναδέλφους σας στην προσωπική σας επιχείρηση, σκεφτείτε δύο φορές πριν ενεργήσετε. Οι συμμαθητές σας στο χώρο εργασίας υπέγραψαν τις ίδιες νομικές συμβάσεις με τον εργοδότη σας και η εμπλοκή τους θα έθετε σε κίνδυνο τις δύο θέσεις εργασίας σας. Ακριβώς όπως δεν πρέπει να χρησιμοποιείτε τα αναλώσιμα γραφείου και τους πόρους της επιχείρησής σας, δεν πρέπει επίσης να βασίζεστε στον Dave από τη λογιστική για να ρυθμίσετε τα βιβλία QuickBooks για την πλευρά σας.

Υπάρχουν καλά νέα όταν πρόκειται να κρατήσετε τη στυλό σας έξω από το μελάνι της εταιρείας: Η οικονομία του gig έχει εκατομμύρια άλλους ελεύθερους επαγγελματίες για να συνδεθείτε. Εξετάστε την εξωτερική ανάθεση των αναγκών σας σε συναδέλφους επαγγελματίες χρησιμοποιώντας το Fiverr, το TaskRabbit ή άλλο site εργασίας συναυλιών. Αυτή η στρατηγική θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε συνδέσεις, να αυξήσετε την επιχειρηματική σας δραστηριότητα και να αποφύγετε να υποβαθμίσετε την εργασία σας πλήρους απασχόλησης.

Μιλήστε στο αφεντικό σας

Κρατώντας ένα μυστικό συνήθως σημαίνει ότι ζείτε με άγχος και ότι κρύβετε το χτύπημα της πλευράς σας ίσως να μην αξίζει την ψυχική αγωνία. Υποθέτοντας ότι δεν έχετε παραβιάσει καμία πολιτική της εταιρείας, το αφεντικό σας ενδέχεται να είναι ανοικτό στις φιλοδοξίες σας για ελεύθερες σχέσεις. Εάν έχετε καλή σχέση εργασίας, εξετάστε το ενδεχόμενο προγραμματισμού μιας συνάντησης για λόγους διαφάνειας. Επισημάνετε τους λόγους για τους οποίους ξεκινήσατε μια παράλληλη επιχείρηση και καταστήστε σαφές ότι ο ρόλος σας στην εταιρεία έρχεται πρώτος. Εάν μιλάτε με το αφεντικό σας φαίνεται συντριπτική, εκτελέστε τις ανησυχίες σας πέρα ​​από το τμήμα HR, υπογραμμίζοντας την επιθυμία σας να σέβεστε τις πολιτικές της εταιρείας και να συμπεριφέρεστε ειλικρινά.

Η περιστροφική κίνηση μπορεί να είναι ένας προσοδοφόρος και διασκεδαστικός τρόπος για να βελτιώσει τη ζωή σας και μερικές διασφαλίσεις μπορούν να βοηθήσουν τα πράγματα να τρέξουν ομαλά. Ρυθμίστε τις προτεραιότητές σας και προστατέψτε το εισόδημά σας πλήρους απασχόλησης στην πορεία σας.