Οι δημόσιοι υπάλληλοι επιλέγουν την ασφάλεια για τα χρήματα

Όταν οι πολίτες σκέφτονται για πλούσιους δημόσιους υπαλλήλους, οι άνθρωποι που έρχονται στο νου αντιπροσωπεύουν μια μικρή μειοψηφία κυβερνητικών υπαλλήλων που πλουτίζουν από τη δημόσια υπηρεσία τους. Ο μέσος κυβερνητικός υπάλληλος κερδίζει μια καλή διαβίωση. Ωστόσο, αυτό το πρόσωπο παραλείπει τα μεγάλα δολάρια υπέρ της ασφάλειας της απασχόλησης του δημόσιου τομέα.

Τις περισσότερες φορές, πλούσιοι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν ήδη αποκτήσει τον πλούτο τους πριν από την παροχή δημόσιας υπηρεσίας. Για παράδειγμα, ένας σημαντικός επιχειρηματίας μπορεί να πείθει από τους φίλους του να τρέξουν για το νομοθετικό σώμα του κράτους. Μια εκλογική νίκη ενισχύει το εγώ του, του δίνει κάποια πολιτική δύναμη και του επιτρέπει να επηρεάσει τους νόμους του κράτους του. Αυτός ο επιχειρηματίας δεν χρειάζεται δημόσια υπηρεσία για να κάνει τα χρήματά του. Αντίθετα, πιθανότατα παραιτείται από ένα καλό κομμάτι του χρόνου για να εκπληρώσει τα επίσημα καθήκοντά του. Είναι καιρός να δαπανήσει για την επιχείρησή του.

Ορισμένοι εκλεγμένοι αξιωματούχοι και υψηλού επιπέδου υπογράφοντες κάνουν καλό χρήματα να γράφουν βιβλία, να δίνουν ομιλίες και να υπηρετούν σε εταιρικά συμβούλια μετά την ολοκλήρωση της δημόσιας υπηρεσίας τους. Αλλά και πάλι, αυτοί οι άνθρωποι είχαν πλούτο και συνδέσεις πριν από το χρόνο τους στην κυβέρνηση.

Εκείνοι που κάνουν καριέρα στη δημόσια διοίκηση επιλέγουν ασφάλεια έναντι χρημάτων. Οι περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι κάνουν μια ωραία διαβίωση, αλλά δεν γίνονται γελοία πλούσιοι μέσα από τις δικές τους θέσεις εργασίας μόνο. Όταν προσφέρεται στους ανθρώπους μια κυβερνητική δουλειά, υπάρχουν πολλά πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα που πρέπει να λάβετε υπόψη.

Όταν οι δημόσιοι υπάλληλοι επιλέγουν σοφές επενδύσεις και ασκούν οικονομική πειθαρχία, πολλοί έχουν τη δυνατότητα να γίνουν εκατομμυριούχοι. Αλλά μην τους σκέφτεστε ως ιδιωτικούς αεριωθούμενους και θαλάσσιοι λιμένες της Καραϊβικής. Σκεφτείτε τους ως οι εκατομμυριούχοι που ποτέ δεν γνωρίζετε είναι εκατομμυριούχοι. Είναι αυτοί που οδηγούν αυτοκίνητα 12 ετών, φέρνουν τα γεύματά τους να εργαστούν και πληρώνουν επιπλέον για τις πληρωμές υποθηκών τους.

Μπορούν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι να αποκτήσουν καθεστώς εκατομμυριούχου; Όχι. Αλλά από τη μέση μιας καριέρας δημόσιων υπηρεσιών, οι μισθοί των κυβερνητικών υπαλλήλων φτάνουν σε ένα επίπεδο όπου δεν χρειάζεται να ξαναγοράζουν noodles ramen.

Οι μεσαίοι διευθυντές και στελέχη της κυβέρνησης δεν κερδίζουν πουθενά αυτό που κάνουν οι ομολόγοι τους στον ιδιωτικό τομέα. Οι δημόσιοι υπάλληλοι κάνουν τη συνειδητή επιλογή να κερδίζουν λιγότερους μισθούς, επειδή αξίζουν τα άλλα οφέλη της δημόσιας απασχόλησης.

Το μεγαλύτερο όφελος είναι η ασφάλεια. Ακόμη και όταν καταργηθεί μια κυβερνητική υπηρεσία, οι εκλεγμένοι αξιωματούχοι και οι ηγέτες των οργανισμών κάνουν ό, τι μπορούν για να διασφαλίσουν ότι το προσωπικό της κατάταξης θα έχει θέσεις εργασίας κατά τη διάρκεια και μετά από οποιαδήποτε μεταβολή είναι απαραίτητη. Το ίδιο δεν μπορεί να λεχθεί στον ιδιωτικό τομέα. Ακόμη και αν οι εταιρικοί ηγέτες θέλουν να κάνουν το ίδιο, σπάνια έχουν τα μέσα για να το κάνουν. Οι μειώσεις σε ισχύ και οι παροχές είναι σπάνιες στον δημόσιο τομέα.

Μια άλλη πτυχή της ασφάλειας της κυβερνητικής απασχόλησης είναι η σχισμή των συνταξιοδοτικών παροχών. Οι κυβερνητικοί υπάλληλοι και οι υπηρεσίες τους συμβάλλουν με επιμέλεια στα συστήματα συνταξιοδότησης. Σε αντάλλαγμα, αυτά τα συστήματα συνταξιοδότησης παρέχουν τακτικές πληρωμές προσόδου στους εργαζόμενους μόλις συνταξιοδοτηθούν. Οι κυβερνητικοί εργάτες θα πρέπει να σώσουν μόνοι τους, αλλά τα συστήματα συνταξιοδότησης απομακρύνονται πολύ από το άγχος και την πίεση που σχετίζονται με την εξοικονόμηση για συνταξιοδότηση.

Εκτός από τη χαμηλή πιθανότητα ένας υπάλληλος της κυβέρνησης να αποχωρήσει από μια θέση εργασίας που δεν έχει θέση να πάει και τα καλά οφέλη αποχώρησης, η κυβερνητική ασφάλεια απασχόλησης επεκτείνεται στα οφέλη που προσφέρουν οι εργοδότες. Βεβαίως, το χάσμα ανάμεσα στις δημόσιες και ιδιωτικές παροχές ασφάλισης υγείας των εργοδοτών έχει μειωθεί τα τελευταία χρόνια. Ωστόσο, οι κυβερνητικές οργανώσεις εισπράττουν σημαντικό μέρος των ασφαλίστρων ασφάλισης υγείας. Πολλοί εργοδότες ποδίζουν ολόκληρο το λογαριασμό για τον εργαζόμενο και το μισό για επιπλέον μέλη της οικογένειας.

Η ασφάλεια είναι ένας μεγάλος λόγος για τον οποίο οι άνθρωποι επιμένουν με τη δημόσια υπηρεσία για ολόκληρη τη σταδιοδρομία τους. Τα βουνά των μετρητών μπορεί να μην είναι στο μέλλον τους, αλλά οι δημόσιοι υπάλληλοι κάνουν μια καλή διαβίωση που είναι απίθανο να διαρρηγνύεται με προσοχή μια στιγμή.