• 2024-11-21

Οφέλη εργαζομένων ψυχικής υγείας

Phaedon

Phaedon

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εκτιμάται ότι σχεδόν ένας στους πέντε αμερικανούς ενήλικες έχει υποφέρει από κάποιο είδος ψυχικής ασθένειας κατά τη διάρκεια της ζωής τους, που αντιπροσωπεύει περίπου το 4,2% όλων των ενήλικων που εργάζονται στις ΗΠΑ. (NIH) Η Εθνική Συμμαχία για την Ψυχική Ασθένεια (NAMI) συμβουλεύει ότι "σοβαρές ψυχικές ασθένειες κοστίζουν στην Αμερική 193,2 δισεκατομμύρια δολάρια σε απώλεια κερδών ετησίως." Επιπλέον, «Τα άτομα που ζουν με σοβαρές ψυχικές ασθένειες αντιμετωπίζουν αυξημένο κίνδυνο χρόνιων παθήσεων. Οι ενήλικες στις Η.Π.Α. που ζουν με σοβαρές ψυχικές ασθένειες πεθαίνουν κατά μέσο όρο 25 χρόνια νωρίτερα από τους άλλους, σε μεγάλο βαθμό λόγω θεραπευτικών παθήσεων ».

Πώς τα Οφέλη Υγείας Συμπεριφοράς Υποστηρίζουν την Υγεία

Η διατήρηση της καλής ψυχικής υγείας απαιτεί πρόσβαση σε υπηρεσίες ψυχικής υγείας και υποστήριξη. Ωστόσο, ένας μεγάλος αριθμός σχεδίων υγειονομικής περίθαλψης δεν προσφέρει οφέλη που καλύπτουν τις ειδικές ανάγκες των ασθενών με συμπεριφορική υγεία, ούτε τα φάρμακα και τις θεραπείες που χρειάζονται για να έχουν κανονική ζωή. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα περιορισμένους πόρους για τους εργαζόμενους που μπορεί να αντιμετωπίζουν αγχωτικές προσωπικές και επαγγελματικές καταστάσεις, κατάθλιψη, συναισθηματικά προβλήματα και διαπροσωπικές δυσλειτουργίες.

Η μη πρόσβαση σε οφέλη ψυχικής υγείας μπορεί να αναγκάσει τους πάσχοντες να στραφούν σε ανθυγιεινούς τρόπους αντιμετώπισης των πραγμάτων, όπως η κάλυψη των συμπτωμάτων και η δράση τους με απαράδεκτους τρόπους με τη μορφή κατάχρησης ουσιών και εθισμών. Σε μακροχρόνιες περιόδους, η έλλειψη ψυχικής υγείας οδηγεί σε χαμηλή παραγωγικότητα, χαμηλό ηθικό των υπαλλήλων και νομικούς κινδύνους για την εταιρεία, όταν ένας υπάλληλος τελικά έρχεται στο τέλος των δεξιοτήτων αντιμετώπισης.

Σχεδιάζοντας τα οφέλη της ψυχικής υγείας που λειτουργούν

Ευτυχώς, υπάρχουν σχέδια συμπεριφοράς για την υγεία που βοηθούν στην αντιμετώπιση αυτού του πολύ πραγματικού προβλήματος σε πολλούς χώρους εργασίας. Αυτό συχνά συνεπάγεται τη χρήση μιας πολυ-ολοκληρωμένης προσέγγισης. Τα συστατικά ενός καλά σχεδιασμένου σχεδίου συμπεριφοράς για την υγεία περιλαμβάνουν:

  • Πρόσβαση κατόπιν ζήτησης σε ένα ζωντανό άτομο: Όταν ένα άτομο βρίσκεται στη μέση μιας αντιληπτής κρίσης, είτε πρόκειται για κάτι προσωπικό είτε για επαγγελματικό, έχοντας ένα γνώριμο και φροντισμένο άτομο να μιλήσει κάνει όλη τη διαφορά. Ορισμένα Προγράμματα Στήριξης Εργαζομένων (ΕΑΠ) παρέχουν άμεση πρόσβαση σε τηλεφωνικούς συμβούλους, νοσοκόμους και άλλους παρόχους υπηρεσιών υγείας που μπορούν να κατευθύνουν έναν πληγέντα υπάλληλο στις υπηρεσίες υγιεινής συμπεριφοράς που μπορεί να χρειαστεί. Επιπλέον, οι νοσηλευτές και οι γιατροί πρέπει να είναι έτοιμοι να παρέχουν άμεση και σεβαστή φροντίδα σε ενήλικες που πάσχουν από συμπτώματα ψυχικής ασθένειας.
  • Άμεσες εγκρίσεις για υπηρεσίες: Μαζί με την γρήγορη πρόσβαση σε ένα ζωντανό άτομο για να βοηθήσουν κάποιον να αντιμετωπίσει αυτό που βιώνουν, πρέπει να είσαι σε θέση να γίνεις παραδεχόμενος στην ενδονοσοκομειακή περίθαλψη για να θεραπεύσεις μια άμεση απειλή για την ασφάλεια ενός υπαλλήλου ή του εξαρτώμενου. Τα σχέδια συμπεριφοράς για την υγεία προσφέρουν μια ταχύτερη διαδικασία προεπεξεργασίας και διεκπεραίωση αξιώσεων από την κανονική ασφάλιση υγείας.
  • Ενσωμάτωση δεδομένων και υπηρεσιών: Ένας σημαντικός παράγοντας για οποιοδήποτε πρόγραμμα ασφάλισης υγείας συμπεριφοράς είναι ότι μπορεί να διαχειρίζεται άψογα και εμπιστευτικά τα δεδομένα της υγειονομικής περίθαλψης κάθε μέλους σε ένα ασφαλές περιβάλλον. Στο παρελθόν, ήταν πιο δύσκολο να ελέγξει κανείς και να πάρει τα μέλη στα σωστά προγράμματα λόγω προβλημάτων ιδιωτικότητας με μεθόδους διαχείρισης εγγράφων. Με τις κατευθυντήριες γραμμές της HIPAA, ένα σύστημα ψυχικής υγείας μπορεί να επιτρέψει την προστασία της ιδιωτικής ζωής των μελών του ομίλου, όταν χρειάζονται πρόσβαση σε υπηρεσίες ψυχικής υγείας.
  • Συνδρομή συνταγών: Όταν κάποιος χρειάζεται φάρμακα για να θεραπεύσει ένα υποκείμενο ψυχικό ή συμπεριφορικό πρόβλημα υγείας, ένα πιθανό εμπόδιο έχει πρόσβαση σε εγκεκριμένες συνταγές. Τα προγράμματα υγείας για την συμπεριφορά προσφέρουν μεγαλύτερη επιτυχία με τη λήψη φαρμάκων για τη θεραπεία μεγάλου αριθμού προβλημάτων, από την κατάθλιψη έως την κατάχρηση ουσιών. Επιπλέον, αυτό πρέπει να είναι ένα συνεχές επίπεδο υποστήριξης, καθώς οι ασθενείς ψυχικής υγείας συχνά αποφασίζουν να αποβάλλουν τα φάρμακά τους όταν αρχίζουν να αισθάνονται καλύτερα. Οι γιατροί και οι φαρμακοποιοί χρειάζονται έναν τρόπο να γνωστοποιήσουν τη σημασία της τακτικής φαρμακευτικής αγωγής.

Ευτυχώς, το στίγμα που σχετίζεται με την ψυχική ασθένεια μειώνεται και οι ασθενείς είναι σε θέση να πάρουν τη φροντίδα που χρειάζονται χρησιμοποιώντας τα οφέλη του σχεδίου ψυχικής υγείας. Εκτός από την τακτική ψυχολογική φροντίδα, τη φαρμακευτική αγωγή και τις θεραπείες ομιλίας, οι προοπτικές για όσους ασχολούνται με θέματα ψυχικής υγείας είναι όλο και πιο θετικές.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Ενώ συνιστάται συνεχής σχέση με έναν πληρεξούσιο απασχόλησης, θα αντιμετωπίσετε έξι καταστάσεις ως διευθυντής ή ΥΕ, όταν πρέπει να καλέσετε έναν πληρεξούσιο.

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Πρέπει να ακολουθήσετε αυτή την πρόσφατα υποβληθείσα αίτηση εργασίας; Μάθετε εάν η παρακολούθηση σας κάνει να μοιάζετε με έναν ενεργό επαγγελματία ή ένα παράσιτο.

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Πληροφορίες σχετικά με το πότε ένας εργοδότης μπορεί να εκτελέσει μια πιστωτική έκθεση για έναν αιτούντα εργασία, πώς μπορεί να επηρεάσει την πρόσληψη και πώς να προστατεύσει τα δικαιώματά σας για πιστωτική αναφορά.

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Μάθετε τι συμβαίνει με την κοινωνική ασφάλιση όταν ένα άτομο με αναπηρία είναι επιλέξιμο για παροχές συνταξιοδότησης.

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Έξυπνα και ενημερωμένα μοντέλα κατανοούν ότι, περιστασιακά, η αποδυνάμωση μιας εργασίας μοντελοποίησης μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σταδιοδρομίας.

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Εάν αποφασίσατε να εγκαταλείψετε την πρακτική άσκηση, ίσως να θέλετε να διαβάσετε αυτό το πρώτο. Η διαμονή σας για την εμπειρία και τις συνδέσεις μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή.