• 2024-07-02

Άνοιγμα Κτηνιατρικής Κλινικής

Ο Νυχτοφύλακας

Ο Νυχτοφύλακας

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Παρόλο που πολλοί κτηνίατροι επιλέγουν να εργαστούν ως συνεργάτες σε μια καθιερωμένη πρακτική, ορισμένοι αποφασίζουν να ξεφύγουν από μόνα τους και να οικοδομήσουν μια νέα πρακτική από το έδαφος. Ξεκινώντας οποιαδήποτε επιχείρηση μπορεί να είναι ένα δύσκολο έργο, αλλά με προσεκτικό σχεδιασμό, η διαδικασία μπορεί να τρέξει αρκετά ομαλά. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για την έναρξη μιας νέας κτηνιατρικής πρακτικής.

Δημιουργήστε ένα επιχειρησιακό σχέδιο

Η δημιουργία ενός επιχειρηματικού σχεδίου πρέπει να είναι το πρώτο βήμα στη διαδικασία σχεδιασμού για κάθε επιχείρηση, είτε πρόκειται για ζώο είτε όχι. Το επιχειρηματικό σχέδιο θα πρέπει να αναφέρει λεπτομερώς πολλά θέματα, όπως τον τύπο της κλινικής που σκοπεύετε να χρησιμοποιήσετε, το μέγεθος της επιχείρησης, τις ανάγκες στελέχωσης, τις υπηρεσίες που θα προσφέρονται, τα σχέδια μάρκετινγκ, τις πηγές χρηματοδότησης, τις οικονομικές προβολές για τα επόμενα τρία έως πέντε έτη και άλλες αυτές τις εκτιμήσεις.

Δημιουργία ομάδας εκτόξευσης

Θα χρειαστεί να εξασφαλίσετε τις υπηρεσίες μιας ομάδας επαγγελματιών για να ανοίξετε μια κτηνιατρική κλινική. Οι περισσότεροι κτηνίατροι αναζητούν έναν λογιστή, έναν πληρεξούσιο, έναν κτηματομεσίτη ή έναν αρχιτέκτονα, έναν χρηματοπιστωτικό δανειστή και έναν αντιπρόσωπο μάρκετινγκ.

Ασφαλής χρηματοδότηση

Η διασφάλιση της οικονομικής υποστήριξης αποτελεί βασικό μέρος της δημιουργίας οποιασδήποτε επιχείρησης. Μία μικρή κλινική ζώων μπορεί να κοστίσει περίπου $ 1.000.000 για να ξεκινήσει (σύμφωνα με άρθρο του 2009 στο Ειδήσεις κτηνιατρικής πρακτικής), μια σημαντική επένδυση για τους περισσότερους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων. Η χρηματοδότησή σας θα μπορούσε να προέρχεται από τις δικές σας αποταμιεύσεις, αλλά με τα επίπεδα χρέους των κτηνιάτρων να αυξάνονται με πρωτοφανή ρυθμό, οι περισσότεροι νέοι κτηνίατροι δεν έχουν τη δυνατότητα να αυτοχρηματοδοτούν. Άλλες πηγές χρηματοδότησης μπορεί να περιλαμβάνουν οικογένεια, φίλους, επενδυτές και επαγγελματίες δανειστές.

Βρείτε μια τοποθεσία κλινικής

Η επόμενη ερώτηση είναι αν θα λειτουργήσετε από ένα υπάρχον κτίριο (ενδεχομένως με κάποιες απαιτούμενες ανακαινίσεις) ή θα κατασκευάσετε μια νέα εγκατάσταση από το έδαφος. Κάθε επιλογή έχει τα υπέρ και τα κατά. Πρέπει επίσης να αποφασίσετε αν θα νοικιάσετε ή θα αγοράσετε την τοποθεσία της κλινικής. Ορισμένοι κτηνίατροι επιλέγουν να εξετάσουν πιο προσιτές επιλογές, όπως κινητές κτηνιατρικές κλινικές, για να εξοικονομήσουν χρήματα σε έξοδα τοποθεσίας. Θα πρέπει επίσης να ερευνήσετε τυχόν ισχύουσες διατάξεις περί ζωνών ή θορύβου πριν κάνετε μια προσφορά σε ένα ακίνητο.

Ένα τελευταίο θέμα είναι η ευκολία πρόσβασης για την βάση πελατών σας σε σχέση με μια βολική τοποθεσία με επαρκή χωρητικότητα στάθμευσης. Ένας κτηματομεσίτης ή ένας αρχιτέκτονας μπορεί να σας βοηθήσει πολύ με αυτή τη διαδικασία.

Λήψη κανονιστικών εγκρίσεων και αδειών χρήσης

Οι κτηνίατροι πρέπει να υποβάλλουν αίτηση για άδειες για ομοσπονδιακές και κρατικές ναρκωτικές ουσίες για χορήγηση φαρμάκων. Πρέπει επίσης να συμμορφώνονται με τους κανόνες του OSHA, να πληρώνουν όλες τις αμοιβές του κρατικού συμβουλίου, να λαμβάνουν άδεια λειτουργίας για να λειτουργούν στην τοπική δικαιοδοσία τους και να εξασφαλίζουν έναν αριθμό φορολογικού μητρώου. Οι συγκεκριμένες απαιτήσεις μπορεί να διαφέρουν, επομένως είναι σημαντικό να διερευνηθούν οι απαιτήσεις στην περιοχή σας.

Αναπτύξτε ένα σχέδιο μάρκετινγκ

Η δημιουργία ενός σχεδίου μάρκετινγκ είναι ένα βασικό βήμα στη διαδικασία και πολλοί κτηνίατροι επιδιώκουν τη βοήθεια των επαγγελματιών μάρκετινγκ για να βοηθήσουν στο έργο αυτό. Το πρώτο βήμα είναι να ονομάσετε την επιχείρηση και να δημιουργήσετε ένα λογότυπο υπογραφής. Το όνομα και το λογότυπο θα είναι ζωτικής σημασίας για όλα τα s, την οικοδόμηση σήμανσης και την ιστοσελίδα. Οι κλινικές κτηνιάτρων θα πρέπει επίσης να εξετάσουν τη χρήση λογαριασμών κοινωνικών μέσων, διαφημίσεων με διαφημιστικό ταχυδρομείο, τοπικών περιοδικών, ραδιοφωνικών ή τηλεοπτικών προγραμμάτων για το άνοιγμα της κλινικής και δικτύωσης με άλλες ζωικές επιχειρήσεις για παραπομπές.

Αγορά εξοπλισμού και προμηθειών

Μόλις εξασφαλισθεί η τοποθεσία και αποκτηθούν όλες οι απαραίτητες άδειες, η κλινική πρέπει να εξοπλιστεί με μια ποικιλία προμηθειών, ιατρικού εξοπλισμού, εργαστηριακών οργάνων και φαρμάκων. Ορισμένες κλινικές επιλέγουν επίσης να προσφέρουν τροφές για κατοικίδια ζώα, προμήθειες για ζώα συντροφιάς και άλλα αντικείμενα εκτός του πάγκου.

Μίσθωση εργαζομένων

Η πρόσληψη υπαλλήλων μπορεί να είναι μια εξαντλητική διαδικασία για τον κτηνίατρο, έτσι ώστε κάποιοι να επιλέξουν να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες μιας υπηρεσίας απασχόλησης για να ελέγξουν τους αιτούντες (υπάρχουν πολλές ιστοσελίδες για την αναζήτηση κτηνιατρικών θέσεων εργασίας που μπορούν επίσης να διαφημίσουν τα ανοίγματα). Ο κτηνίατρος πρέπει να καθορίσει τον αριθμό των κτηνιάτρων τεχνικών, των ρεσεψιονίστ και του λοιπού προσωπικού υποστήριξης βάσει του τι μπορούν να αντέξουν οικονομικά και του αναμενόμενου φόρτου εργασίας. Πρέπει επίσης να αποφασίσουν εάν θα έχουν έναν υπεύθυνο κτηνιατρικής πρακτικής, βοηθούς ρείθρων, groomers ή άλλα μέλη της ομάδας.

Τελικό Λόγο

Όταν όλα είναι στη θέση τους, το τελευταίο βήμα είναι να ανοίξετε τις πόρτες και να βεβαιωθείτε ότι τα μέλη της κοινότητάς σας γνωρίζουν ότι είστε ανοικτοί για επαγγελματικούς σκοπούς. Εάν υπάρχει καλό σχέδιο μάρκετινγκ, θα πρέπει να είστε σε καλό δρόμο για την καθιέρωση μιας επιτυχημένης πρακτικής.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.