• 2024-11-21

Βήματα για να γίνει οργανισμός πιστοποίησης USDA

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το να είσαι οργανικός πράκτορας πιστοποίησης είναι μια πολύτιμη επιλογή αν ψάχνεις για μια ενδιαφέρουσα και χρήσιμη βιολογική σταδιοδρομία. Πριν ξεκινήσετε την πορεία σας για να γίνετε πράκτορας, θα πρέπει να εξετάσετε τι κάνουν οι πράκτορες πιστοποίησης οργανικών οργανώσεων και να αποφασίσετε αν έχετε τις ικανότητες που χρειάζεστε για να γίνετε πράκτορας και να εξετάσετε εάν είναι το σωστό είδος δουλειάς για εσάς.

Το Εθνικό Οργανικό Πρόγραμμα (NOP) πιστοποιεί πράκτορες πιστοποίησης υπό την εποπτεία του νόμου περί βιολογικής παραγωγής τροφίμων το 1990 και μόλις αποφασίσετε ότι θέλετε να γίνετε οργανικός πράκτορας πιστοποίησης, η διαδικασία είναι αρκετά απλή. Σημειώστε επίσης ότι μπορείτε να υποβάλετε αίτηση ανεξάρτητα από το πόσες πιστοποιήσεις εκδίδονται από εσάς. Η επιλεξιμότητα επίσης δεν εξαρτάται από την ένταξη σε οποιαδήποτε ένωση.

Για να γίνετε διαπιστευμένος πράκτορας πιστοποίησης NOP, πρέπει πρώτα να συμπληρώσετε και να υποβάλετε δύο φόρμες στο USDA. Το συνολικό πακέτο αίτησης πρέπει να υποβληθεί στα αγγλικά. Θα χρειαστεί να υποβάλετε ένα έντυπο και ένα ταυτόσημο ηλεκτρονικό αντίγραφο. Τα έντυπα υποψηφιότητας περιλαμβάνουν ένα Έντυπο Διεύθυνσης Διαβάθμισης και Επαλήθευσης USDA (PDF) και ένα Εθνικό Έντυπο Βιολογικού Προγράμματος του USDA.

Η αίτησή σας θα περιλαμβάνει βασικές πληροφορίες όπως το όνομα της επιχείρησής σας, την κύρια θέση γραφείου, τη διεύθυνση αλληλογραφίας και τους αριθμούς επαφών μαζί με πληροφορίες σχετικά με οποιαδήποτε κεφάλαια ή υποκαταστήματα. Θα χρειαστεί επίσης να καλύψετε την περιοχή λειτουργίας σας, τον εκτιμώμενο αριθμό κάθε είδους λειτουργίας που αναμένετε να πιστοποιήσετε ετησίως και μια λίστα με κάθε κατάσταση στην οποία πιστοποιείτε εργασίες. Αν ισχύει, στην αίτησή σας θα πρέπει να αναγράφεται και οποιαδήποτε ξένη χώρα στην οποία πιστοποιείτε.

Το δεύτερο βήμα είναι ένα παιχνίδι αναμονής. Αφού υποβάλετε την αίτησή σας, η Διεύθυνση Διαπίστευσης και Διεθνούς Δραστηριότητας (AIA Division) επεξεργάζεται την αίτησή σας διεξάγοντας μια βασική συνοπτική ανασκόπηση, η οποία θα βεβαιωθεί ότι έχουν υποβληθεί όλα τα απαιτούμενα έγγραφα και να βεβαιωθείτε ότι δεν επηρεάζεται από οποιοδήποτε ταξίδι περιορισμούς. Υπάρχουν περιορισμοί ταξιδιών για να διασφαλιστεί ο καθένας ασφαλής και η διαπίστευση NOP δεν μπορεί να εκδοθεί σε πράκτορες πιστοποίησης που "βασίζονται σε βασικές δραστηριότητες ή διεξάγουν βασικές δραστηριότητες σε περιοχές όπου το Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ έχει εκδώσει προειδοποιήσεις ταξιδιού, ειδοποιήσεις ταξιδιού ή άλλους περιορισμούς που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την υγεία, την ασφάλεια ή την ασφάλεια των ομοσπονδιακών εργαζομένων."

Εάν η αίτησή σας γίνει δεκτή, υποβάλλεται στο Τμήμα Ελέγχου, Αναθεώρησης και Συμμόρφωσης (Υποκατάστημα ARC) και θα διεξαχθεί επισκόπηση επαρκούς τεκμηρίωσης (επισκόπηση γραφείου).

Η κριτική του γραφείου

Οι ανασκοπήσεις γραφείου αποσκοπούν στην αξιολόγηση της συμμόρφωσης εκ μέρους του αιτούντος πριν από τη χορήγηση επιτόπου αξιολόγησης. Εάν η επισκόπηση γραφείου εντοπίσει κάποιο πρόβλημα, θα έχετε την ευκαιρία να τη διορθώσετε εντός συγκεκριμένου χρονικού πλαισίου. Μετά από επιτυχή επανεξέταση, η έκθεση παραδίδεται στο τμήμα AIA εντός 90 ημερών από την παραλαβή του πακέτου αίτησης. Στη συνέχεια, η Διεύθυνση AIA εξετάζει την αναφορά και αν όλα φαίνονται καλά, θα προγραμματίσουν μια αξιολόγηση.

Η αξιολόγηση επιτόπου

Η επιτόπια αξιολόγηση (§ 205.508) χρησιμοποιείται για να επαληθεύσει περαιτέρω ότι ένας πιθανός παράγοντας πιστοποίησης δεν είναι μόνο οργανικός ικανός αλλά καλά προετοιμασμένος για να είναι εργάτης. Σημαίνει ότι ο πιθανός πράκτορας θα πρέπει να έχει ένα καλά σχεδιασμένο και αξιόπιστο σύστημα ποιότητας στη θέση του, με πλήρη αρχεία.Η ομάδα αξιολόγησης θα εξετάσει τον τόπο εργασίας, τις βασικές δραστηριότητες και τα αρχεία πιστοποίησης. Οι αναθεωρήσεις θα διαρκέσουν περισσότερο εάν έχετε περισσότερα αρχεία πιστοποίησης (βλ. Μέρος 22 των Γενικών Πολιτικών και Διαδικασιών Διαπίστευσης).

Η τελική απόφαση

Οι τελικές αποφάσεις διαπίστευσης γίνονται από τον Διαχειριστή του AMS και βασίζονται σε: "Ανασκόπηση των πληροφοριών που υποβάλλονται σύμφωνα με την § 205.506 (α) (3), την έκθεση αξιολόγησης, τις συστάσεις της Επιτροπής Διαπίστευσης και κάθε άλλο σχετικό δικαιολογητικό". Μόλις πιστοποιηθεί, η πιστοποίησή σας είναι καλή για πέντε χρόνια και απαιτείται μια άλλη επιτόπια αξιολόγηση στο διάστημα των δύο και μισών ετών.

Πληροφορίες σχετικά με τα τέλη

Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι όταν υποβάλετε αίτηση, θα πρέπει να καταβληθεί προκαταβολή ύψους $ 500 όταν υποβάλετε την αίτησή σας. Το τέλος εφαρμόζεται για τα έξοδα εκτίμησης των αντιπροσώπων. Πέρα από την κατάθεση των 500 δολαρίων που οφείλεται κατά την υποβολή της αίτησης, υπάρχουν και άλλες αμοιβές που σχετίζονται με το να γίνεις πράκτορας. Η GVD χρεώνει 108 δολάρια ανά ώρα για μια επιτόπια αξιολόγηση, ταξιδεύει στον ιστότοπο και γράφει την έκθεση ελέγχου. Το ξενοδοχείο, τα γεύματα και τα παρεπόμενα, τα έξοδα ταξιδίου και άλλα διάφορα έξοδα μπορεί επίσης να ισχύουν. Σύμφωνα με την NOP, το μέσο κόστος για την αναθεώρηση της επάρκειας τεκμηρίωσης το 2010 ήταν $ 4.428.

Μπορείτε να βρείτε όλες τις ενημερωμένες πληροφορίες σχετικά με τα τέλη στις § 205.640 και § 205.641 και § 300 και § 301 του 7 CFR Μέρος 62.

Εντοπίστε όλες τις λεπτομερείς λεπτομέρειες της διαπίστευσης του πράκτορα πιστοποίησης στο Τμήμα F-Διαπίστευση των Πράκτορων Πιστοποίησης των 7 CFR Τμήμα 205 ή ρίξτε μια ματιά στις Γενικές Πολιτικές και Διαδικασίες Διαπίστευσης.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;