Χρησιμοποιήστε το Meet-and-Greet Meeting Ice Breakers

Οι υποστηρικτές των παγοθραυστικών, οι οποίοι ενισχύουν το περιεχόμενο και την επίτευξη στόχου ενός κτιρίου ομάδας ή μιας προπόνησης, χρησιμοποιούν αυτές τις δραστηριότητες για να παρουσιάσουν το περιεχόμενο της εκπαιδευτικής συνεδρίασης. Ταυτόχρονα, υπάρχει ένας χώρος για ένα διασκεδαστικό παγοθραυστικό, ο μόνος σκοπός του οποίου είναι να βοηθήσει τους συμμετέχοντες στη συνεδρίαση να γνωρίσουν και να εκτιμήσουν ο ένας τον άλλον.

Αυτό το παγοθραυστικό συνάντησης και συναντήσεων λειτουργεί καλά όταν έχετε μια ομάδα νέων υπαλλήλων που μόλις ξεκινούν. Είναι επίσης αποτελεσματικό σε μεγάλες, σε ολόκληρη την εταιρεία συναντήσεις για να βοηθήσει τους ανθρώπους που εργάζονται μεταξύ των τμημάτων να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον καλύτερα.

Σπάζοντας τους τοίχους

Σε συναντήσεις, οι εργαζόμενοι έχουν την τάση να κάθονται με τους ανθρώπους που γνωρίζουν καλύτερα στην εργασία. Ως εκ τούτου, θα βρείτε τα μέλη του τμήματος που κάθονται μαζί και τα άτομα που έχουν την ίδια δουλειά κάθονται μαζί. Σε μια συνάντηση μιας επιχείρησης ή ενός τμήματος, για να βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να γνωρίσουν τους συναδέλφους έξω από την άμεση ομάδα εργασίας τους, αυτά τα παγοθραυστικά δουλεύουν καλά.

Ένα γλυκό παγοθραυστικό

Πριν από τη συνάντηση, αγοράστε καραμέλες για κάθε συμμετέχοντα. Αγοράστε τον αριθμό των ποικιλιών που απαιτούνται για τη διαίρεση των συμμετεχόντων στον επιθυμητό αριθμό ομάδων ή πινάκων. Για παράδειγμα, αν θέλετε πέντε υπαλλήλους σε κάθε μικρή ομάδα, αγοράστε πέντε μπαρ Snickers, πέντε μπαρ καραμέλα Baby Ruth και ούτω καθεξής. Τοποθετήστε όλα τα καραμέλα σε μια τσάντα και ζητήστε από τους υπαλλήλους να σχεδιάσουν ένα μπαρ καραμελών καθώς μπαίνουν στη συνάντηση.

Έχετε επισημάνει επίσης τα τραπέζια με το όνομα της καραμέλας ή τοποθετήσατε μια πρόσθετη μπάρα καραμελών στο τραπέζι εκ των προτέρων, έτσι ώστε οι υπάλληλοι να γνωρίζουν πού πρέπει να καθίσουν. Δώστε εντολή στους συμμετέχοντες να καθίσουν μαζί με τους ανθρώπους που έκαναν το ίδιο καραμέλα όπως και αυτοί. Προειδοποιήστε τους υπαλλήλους να μην τρώνε το καραμέλα στο τραπέζι ή οι άνθρωποι δεν θα ξέρουν πώς να βρουν την ομάδα τους.

Επειδή αυτή είναι μια τέτοια διασκεδαστική προσέγγιση για να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να γνωρίσουν ο ένας τον άλλον, μπορείτε απλά να ζητήσετε από τους ανθρώπους να παρουσιαστούν στο επιλεγμένο τραπέζι τους. Αν θέλετε να εμπλέξετε τους υπαλλήλους σε μια πιο περίσκεψη, μπορείτε να αναπτύξετε μια σειρά ερωτήσεων για να απαντήσουν οι άνθρωποι. Οι προτεινόμενες ερωτήσεις παρακάτω είναι εύκολο να απαντηθούν και να μην ενοχλούνται. Σχεδόν κάθε συμμετέχων θα έχει μια απάντηση σε κάθε μία από τις ερωτήσεις του δείγματος.

Ερωτήσεις δειγμάτων ή σημεία συζήτησης

Αυτές οι ερωτήσεις αποσκοπούν στην απόκτηση θετικών απαντήσεων από τους συμμετέχοντες.

Χρησιμοποιήστε τα ως σημείο εκκίνησης, προσαρμόστε τα ώστε να ταιριάζουν στο περιβάλλον εργασίας σας και τους συμμετέχοντες και ακολουθήστε αυτές τις οδηγίες διευκόλυνσης για να εξασφαλίσετε την επιτυχία

• Περιγράψτε πώς και πότε ήρθατε να εργαστείτε στην εταιρεία.
• Μοιραστείτε τη μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζετε σήμερα.
• Μοιραστείτε δύο πράγματα για τον εαυτό σας που νομίζετε ότι κανείς στο τραπέζι σας δεν γνωρίζει για εσάς.
• Περιγράψτε μια θετική αλληλεπίδραση πελατών που έχετε βιώσει.
• Πείτε στους συναδέλφους σας κάτι που εκτιμάτε για την εταιρεία σας.
• Πείτε στους συναδέλφους σας τι εκτιμάτε για τους συναδέλφους σας.
• Μοιραστείτε όσα σας αρέσει σχετικά με την τρέχουσα εργασία σας.
• Μοιραστείτε την πιο αστεία ή πιο διασκεδαστική κατάσταση που έχετε βιώσει στη δουλειά σας.
• Μιλήστε για το καλύτερο αφεντικό που είχατε ποτέ. Τι τον έθεσε εκτός;

• Είστε άνθρωπος γάτας, σκύλος πρόσωπο, πρόσωπο πουλί, ή άνθρωπος gerbil; Ποιο είναι το αγαπημένο σας κατοικίδιο ζώο και γιατί;
• Ποιες ήταν οι αγαπημένες σας διακοπές και τι έκανε να ξεχωρίσει;
• Εάν θα μπορούσατε να επιλέξετε δείπνο γενεθλίων σας, τι θα επιλέγατε να φάτε;
• Πείτε στους συμμαθητές σας τρία πράγματα για τον εαυτό σας. Δύο από αυτές είναι αληθινές και ένα από αυτά είναι ένα ψέμα. Ζητήστε από τους ανθρώπους να μαντέψουν ποιο είναι το ψέμα.
• Μοιραστείτε ένα πράγμα που κάνετε κάθε μέρα στη δουλειά και χωρίς το οποίο θα είστε δυσαρεστημένοι στην τρέχουσα δουλειά σας.
• Εάν θα μπορούσατε να επιλέξετε μια τοποθεσία για την επόμενη ταξιδιωτική σας περιπέτεια και τα χρήματα δεν είναι αντικείμενο, πού θα πήγαινα και γιατί;

Μπορείτε να διαφοροποιήσετε την προσέγγισή σας σε αυτό το παγοθραυστικό με φρούτα, μπισκότα ή άλλα αντικείμενα που απολαμβάνουν οι άνθρωποι. Ωστόσο, τα καραμέλα λειτουργούν καλύτερα επειδή είναι τυλιγμένα και τα λογότυπά τους είναι τόσο οπτικά. Επίσης, τα καρυκεύματα υγείας δεν πρέπει να συμμετέχουν στην κατανάλωση καραμέλας στο τέλος - μπορείτε πάντα να έχετε μπαράκια για την υγεία τους.