Σύστημα προωθήσεως του θαλάσσιου σώματος εισηγμένων

Το Marine Corps χειρίζεται την πρόοδο με βάση τις ανάγκες του. Κάνοντας προχωρημένες τάξεις στους Ναυτικούς πηγαίνει αυστηρά με τους αριθμούς που χρειάζονται στις υψηλότερες βαθμίδες. Στους Ναυτικούς, ένας E-4 (Φώτης) πρέπει να κερδίσει τις ρίγες του και πρόσθεσε την ευθύνη, ωστόσο οι προσφορές στις τάξεις των E-2 και E-3 είναι αρκετά αυτόματες, αποκλείοντας κάθε σοβαρό αδίκημα. Οι προσφορές στο E-4 και πάνω είναι ανταγωνιστικές και βασίζονται σε συγκεκριμένες κενές θέσεις εργασίας στις θέσεις εργασίας του Ναυτικού Σώματος.

Θαλάσσιο Σώμα στρατολογημένα αυλακώσεις

Το θαλάσσιο σώμα έχει τον αριθμό των διαθέσιμων χρόνων χρήσης για κάθε καταγεγραμμένο βαθμό πάνω από την τάξη του E-3 και τα κατανέμει στις διαφορετικές καταχωρημένες θέσεις εργασίας. Προκειμένου να προωθηθεί κάποιος που βρίσκεται πάνω από την τάξη του E-3, πρέπει να υπάρχει κενή θέση.

Για παράδειγμα, αν ένα E-9 αποσυρθεί σε μια συγκεκριμένη στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα (ή MOS, αυτό που οι Marines αποκαλούν τις δουλειές τους), αυτό σημαίνει ότι ένα E-8 μπορεί να προωθηθεί στο E-9 και ανοίγει ένα slot E-8, έτσι ένα E-7 μπορεί να προωθηθεί στο E-8, και ούτω καθεξής.

Οι καταγεγραμμένες τάξεις είναι οι εξής:

• E-1, Ιδιωτικός, Pvt.
• E-2, ιδιωτική πρώτη κατηγορία, PFC.
• Ε-3, Lance Corpal, LCpl.
• Ε-4, Τάφαλος, Cpl.
• Ε-5, λοχία, Sgt.
• Ε-6, λοχίας προσωπικού, SSgt.
• E-7, λοχίας, GySgt.
• E-8. Κύριε λοχία, MSgt. Πρώτη λοχία, 1Sgt.

Αποκεντρωμένες προωθήσεις στους ναυτικούς (E-2 και E-3)

Στο πλαίσιο αποκεντρωμένου συστήματος προώθησης, η μονάδα ή η εταιρεία είναι η αρχή προώθησης. Θεωρητικά, ο διοικητής αποφασίζει ποιος προωθείται και ποιος όχι. Στην πραγματικότητα, επειδή δεν υπάρχουν ποσοστώσεις για την προώθηση των E-2s και E-3s, οι διοικητές προωθούν αρκετά όλους όσους πληρούν τα κριτήρια, απαγορεύοντας οποιεσδήποτε παράνομες παραβιάσεις.

Τα κριτήρια προώθησης καθορίζονται από το Ναυτικό Σώμα για να διασφαλιστεί ότι η ροή προώθησης παραμένει σταθερή και όλοι (ανεξάρτητα από το MOS) μπορούν να αναμένουν να προωθηθούν στο ίδιο (κατά προσέγγιση) χρονοδιάγραμμα.

Κριτήρια προώθησης θαλάσσιων σωμάτων

Τα κριτήρια προώθησης για την προώθηση στις τάξεις E-2 έως E-3 είναι:

• Ιδιωτική Πρώτη Κατηγορία (E-2) - Εξάμηνη χρονική περίοδος (TIS) με έξι μήνες Time-In-Grade (TIG)
• Lance Caprical (E-3) - Εννέα μήνες TIS και οκτώ μήνες TIG

Οι προωθητικές ενέργειες στο E-4 και πιο πάνω στο Marine Corps είναι ανταγωνιστικές. Αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν μόνο τόσα "κενές θέσεις" σε κάθε βαθμό (πάνω από το E-3) σε κάθε MOS (δουλειά).

• Ακουστικός (E-4) - 12 μήνες TIS και 8 μήνες TIG
• Λοχίας (E-5) - 24 μήνες TIS και 12 μήνες TIG

Για τις προωθητικές ενέργειες E-6 έως E-9, ο Διοικητής του Ναυτικού Σώματος συνάπτει μια επιτροπή προωθήσεων μία φορά το χρόνο. Προκειμένου να είναι επιλέξιμες για προβολή από το διοικητικό συμβούλιο, οι Marines πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες απαιτήσεις Time-in-Service (TIS) και Time-in-Grade (TIG):

• Προσωπικό λοχίας (E-6) - 4 έτη TIS και 24 μήνες TIG
• Πυροσβέστης (E-7) - 6 χρόνια TIS και 3 έτη TIG
• Αρχηγός λοχίας / πρώτου λοχίας (E-8) - 8 ετών TIS και 4 ετών TIG
• Master Gunnery λοχίας / λοχίας (E-9) - 10 χρόνια TIS και 3 έτη TIG

Η διαφορά στο USMC E-8 (Αρχηγός και πρώτος λοχίας)

Οι κύριοι λοχίες και οι πρώτοι λοχίες στο θαλάσσιο σώμα σώζονται τα ίδια (και τα δύο είναι τα E-8). Ωστόσο, ο Πρώτος λοχίας έχει πολύ μεγαλύτερη εξουσία και ευθύνη. Ο πρώτος λοχίας φοβάται ειδική τάξη (με διαμάντι) και είναι ο κορυφαίος στρατιωτικός ηγέτης της μονάδας. Οι πρώτοι λοχίες δουλεύουν άμεσα για τον διοικητή της μονάδας και είναι υπεύθυνοι για το ηθικό, την ευημερία και την πειθαρχία όλων των μελών που έχουν ανατεθεί στη μονάδα.

Όταν είστε ένας λοχίας του E-7, θα αναφέρετε στις αναφορές επάρκειας εάν επιθυμείτε να εξεταστείτε ως προπονητής ή ως πρώτος λοχίας.

Επαγγελματική Στρατιωτική Εκπαίδευση (PME)

Πέραν των απαιτήσεων "Χρόνος σε υπηρεσία" και "Χρόνος σε βαθμίδα", οι ΥΥΚΑ πρέπει να ολοκληρώσουν τα καθορισμένα μαθήματα Επαγγελματικής Στρατιωτικής Εκπαίδευσης (PME) για να είναι επιλέξιμα για προβολή:

• Προσωπικό λοχίας (E-6) - Ο κύκλος μαθημάτων των μη υποβιβάσιμων αξιωματικών (MCI), ο βασικός μη κερδοσκοπικός υπάλληλος του μη υποκείμενου αξιωματικού ή το πρόγραμμα μη εξ αποστάσεως πρόγραμμα λοχίας /
• Gunnery λοχίας (E-7) - Senior NCO (SNCO) Καριέρα Nonresident Πρόγραμμα / SNCO Καριέρα εξ αποστάσεως εκπαίδευσης Πρόγραμμα
• Master Sergeant (E-8) - Πρόγραμμα SNCO Advanced Nonresident / Πρόγραμμα SNCO για προχωρημένους εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και Πρόγραμμα για την επίλυση των στρατιωτικών δεξιοτήτων
• Ο πρώτος λοχίας (E-8) - Πρόγραμμα SNCO Career Nonresident / SNCO Career Distance Program ή SNCO Resident Course και SNCO Advanced Nonresident Program / Πρόγραμμα SNCO για προχωρημένους εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και Πρόγραμμα εξειδικευμένων δεξιοτήτων (Warfighting Skills Program) Προχωρημένο μάθημα κατοίκων

Η επιτυχής ολοκλήρωση του σχολείου Drill Instructor, Recruiter ή Marine Security Guard στις βαθμίδες του σωματείου μέσω του λοχαγού λοχίας μπορεί να αντικαταστήσει την απαίτηση για πλήρη μαθήματα μόνιμης PME, συμπεριλαμβανομένου του μαθήματος SNCO Advanced Resident, με την προϋπόθεση ότι ο ναυτικός έχει ολοκληρώσει επίσης το κατάλληλο πρόγραμμα μη κατοίκων.

Πώς λειτουργεί το Board Promotion

Το συμβούλιο προώθησης θαλάσσιων σωμάτων λαμβάνει όλα τα selectees (ανεξάρτητα από το MOS), και τους δίνει έναν αύξοντα αριθμό προώθησης, ο οποίος ορίζεται σύμφωνα με την αρχαιότητα. Για παράδειγμα, εάν πρόκειται για τη λίστα E-7, οι πεζοναύτες θα δώσουν τον χαμηλότερο αριθμό ακολουθίας (0001) στο E-7 που έχει επιλεγεί με το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα ως E-6.

Κάθε μήνα, για τους επόμενους 12 μήνες, οι Πεζοναύτες θα αποδεσμεύσουν τους αριθμούς ακολουθίας αυτών που θα προωθηθούν κατά τη διάρκεια αυτού του μήνα. Αυτό εξασφαλίζει μια ομαλή ροή προώθησης για τους επόμενους 12 μήνες, όταν το επόμενο συμβούλιο θα συναντηθεί και θα κάνει τα πάντα ξανά.

Αξιοπρεπείς προσφορές στους ναυτικούς

Εκτός από το κανονικό σύστημα προώθησης και τις πρώιμες προωθήσεις κάτω από τη ζώνη, οι διοικητές μπορούν να προωθήσουν πολύ λίγους, εξαιρετικούς ναυτικούς μέσω του συστήματος Meritous Promotion System. Οι ναυτικοί μπορούν να προωθηθούν μέχρι το βαθμό E-8 στο πλαίσιο αυτού του συστήματος.

Ωστόσο, οι προωθήσεις στην τάξη του πρώτου λοχίας (E-8) δεν μπορούν να γίνουν με αξιοπρεπή προώθηση. Επιπρόσθετα, οι αξιόλογες προωθήσεις στον Master Sergeant (E-8) περιορίζονται στους Ναυτικούς στο πρόγραμμα Διδασκαλίας Δασκάλων και Προγράμματος Εμπιστευματοδόχου της Χρονιάς.

Υπάρχουν μόνο ελάχιστες απαιτήσεις χρόνου-σε-βαθμού (TIG) για αξιόλογες προσφορές. Είναι τα εξής:

• Private First Class (E-2) - Δεν απαιτούνται απαιτήσεις TIS
• Lance Caponsal (E-3) - Δεν απαιτούνται απαιτήσεις TIS
• Τεύχος (E-4) - 6 μήνες TIS ** λοχίας (E-5) - 18 μήνες TIS
• Προσωπικό λοχίας (E-6) - 4 χρόνια TIS
• Γυμναστής ραντεβού (E-7) - 6 ετών TIS ** Master λοχίας (E-8) - 8 ετών TIS

Οι αξιοπρεπείς προσφορές δεν χρησιμοποιούνται ως ανταμοιβές ή όταν μια προσωπική επαίνεση / ανάθεση είναι κατάλληλη. Μια αξιοσημείωτη προώθηση βασίζεται εξ ολοκλήρου στην αποδεδειγμένη ικανότητα του ναυτικού να εκτελεί με ικανοποιητικό τρόπο τις ευθύνες και τα καθήκοντα του ανώτερου βαθμού.

Πρόγραμμα προώθησης αγαθών προόδου

Οι κυβερνητικοί στρατηγοί μπορούν να απονέμουν αγώνες για αξιόλογες προωθήσεις στην Private First Class (E-2) μέσω του λοχίας (E-5) σε αριθμούς που δεν ξεπερνούν τα τριμηνιαία αξιόπιστα κονδύλια προαγωγών που ορίστηκαν από το γραφείο του διοικητή των ναυτικών σωμάτων.

Στις περιπτώσεις Στρατηγών (E-5) και Στρατηγών Προσωπικού (E-6), γενικοί κυβερνήτες διατυπώνουν συστάσεις στο γραφείο του Διοικητή, οι οποίοι εγκρίνουν ή απορρίπτουν τις συστάσεις για την αγαθό προαγωγή αγώνα με βάση την αξιοπρεπή δράση και απόδοση σε αγώνες ή επιδόσεις υπό συνθήκες μάχης.

Ο καθορισμός της επιλεξιμότητας για προαγωγή θα βασίζεται στη σύσταση της διοίκησης, στις επιδόσεις της μάχης και στα προηγούμενα στρατιωτικά ρεκόρ.

Μέσοι προβολής

Πόσο καιρό χρειάζεται για να προωθηθεί στο Ναυτικό Σώμα; Θυμηθείτε, εξαρτάται από το συγκεκριμένο MOS (δουλειά) και πόσες κενές θέσεις υπάρχουν σε εκείνη την εργασία. Κατά μέσο όρο, μπορεί κανείς να αναμένει να προωθηθεί με την ακόλουθη χρονική περίοδο:

• Ιδιωτική πρώτη τάξη (E-2) - 6 μήνες
• Lance δεκανέα (E-3) - 14 μήνες
• Αδένας (E-4) - 26 μήνες
• Λοχίας (E-5) - 4,8 έτη
• Προπονητής (E-6) - 10,4 χρόνια
• Πυροσβέστης (E-7) - 14,8 χρόνια
• Αρχηγός λοχίας / πρώτου λοχίας (E-8) - 18,8 ετών
• Master λοχίας λοχίας / λοχίας (E-9) - 22.1 χρόνια