Οδηγός επιβίωσης των γονέων εργασίας - Πώς να χειριστείτε μια εργασία και παιδιά σχολικής ηλικίας

Όπως πολλοί νέοι γονείς, ίσως θελήσετε να αφιερώσετε λίγο χρόνο από την εργασία για να είστε σπίτι με τα παιδιά σας. Μετά από όλα, μεγαλώνουν τόσο γρήγορα. Δεν είναι απολύτως ακριβές ότι η επιστροφή στην εργασία αφού τα παιδιά σας αρχίσουν το σχολείο είναι απλούστερη από την εξισορρόπηση μιας εργασίας με ένα βρέφος ή ένα μικρό παιδί. Παρόλο που ίσως να μην θέλετε να χάσετε ένα δεύτερο από τα πρώτα χρόνια ζωής του παιδιού σας - επιλέγοντας να είστε γονέας παραμονής στο σπίτι έως ότου τα παιδιά σας είναι σχολικής ηλικίας - υπάρχουν πολλά άλλα πράγματα που πρέπει να εξετάσετε όταν το παιδί σας είναι εκτός το σπίτι για αρκετές ώρες την ημέρα.

Ανησυχίες για τους γονείς των παιδιών σχολικής ηλικίας

Η καλύτερη στιγμή για να σκεφτείτε πώς πρόκειται να χειριστείτε τόσο τα δουλειά όσο και τα παιδιά της σχολικής ηλικίας είναι προτού αρχίσετε αυτή τη φάση της ζωής σας, ει δυνατόν. Αρκετά πράγματα καθιστούν έναν εργαζόμενο γονέα των παιδιών σχολικής ηλικίας πιο δύσκολο από την εργασία ενώ έχετε βρέφη ή νήπια.

Οι σχολικές ημέρες είναι μικρότερες από τις εργάσιμες ημέρες: Δεδομένου ότι το παιδί σας θα είναι στο σχολείο για περίπου επτά ώρες κάθε μέρα, δεν θα χρειαστεί ένα άτομο με πλήρη απασχόληση. Ωστόσο, θα πρέπει να κάνετε ρυθμίσεις για τις ώρες μεταξύ του σχολείου και της επιστροφής σας από την εργασία.

Υπάρχουν συχνές διακοπές, διακοπές και συντομευμένες ημέρες: Το σχολικό έτος είναι διακεκομμένο με διακοπές, σύντομες μέρες και εκτεταμένες διακοπές, οι οποίες συνήθως προστίθενται περισσότερο χρόνο από ό, τι οι περισσότεροι γονείς μπορούν να αποχωρήσουν από την εργασία.Εάν οι συνάδελφοί σας έχουν επίσης παιδιά σχολικής ηλικίας, θα υπάρξει έντονος ανταγωνισμός για να έχετε χρόνο διακοπών όταν τα παιδιά σας είναι εκτός σχολείου, για παράδειγμα κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού ή των διακοπών του χειμώνα και της άνοιξης. Δεν είναι εύκολο να αποκτήσετε κάποιον που είναι πρόθυμος να εργαστεί σποραδικά καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους.

Πολλοί προτιμούν να έχουν σταθερή απασχόληση.

Τα παιδιά αρρωσταίνουν … Πολύ: Η κάλυψη των προγραμματισμένων σχολικών διακοπών είναι δυνατή, εφ 'όσον το δώσετε πολύ προνοητικότητα. Θα είστε όλοι έτοιμοι εφόσον όλα πάνε όπως έχει προγραμματιστεί, για παράδειγμα, τα παιδιά σας πηγαίνουν στο σχολείο κάθε μέρα που βρίσκεται σε συνεδρία. Αλλά πόσο συχνά συμβαίνει αυτό; Τα παιδιά αρρωσταίνουν κάθε τόσο (περισσότερο "τώρα" φαίνεται από "τότε"). Είτε γνωρίζετε ότι το παιδί σας είναι άρρωστο προτού φύγετε για δουλειά, είτε αυτός αρρωσταίνει κατά τη διάρκεια της ημέρας, θα πρέπει να κάνετε ρυθμίσεις της τελευταίας στιγμής. Ορισμένα αφεντικά μπορεί να είναι συνεταιριστικά και να σας επιτρέπουν να αφιερώσετε χρόνο και θα μπορούσατε ακόμη και να έχετε οικογενειακές μέρες που σας δίνουν γονείς ημέρες για να φροντίσετε ένα άρρωστο παιδί.

Πολλοί εργοδότες, δυστυχώς, δεν είναι τόσο ευέλικτοι. Θα υπάρχουν πιθανώς ακόμη και στιγμές που θα πρέπει να παρακολουθήσετε μια συγκεκριμένη εκδήλωση, για παράδειγμα, μια συνάντηση ή μια παρουσίαση. Μπορεί να το τρέχετε. Έχετε ένα σχέδιο δημιουργίας αντιγράφων ασφαλείας το οποίο μπορεί να περιλαμβάνει συγγενείς συγγενείς ή φίλους που είναι πρόθυμοι να έρθουν τρέχοντας με μια στιγμή ειδοποίηση.

Εναλλακτικές ρυθμίσεις εργασίας

Ένα πρόγραμμα εργασίας ή άλλη ειδική ρύθμιση μπορεί να σας επιτρέψει να εργαστείτε γύρω από το σχολικό πρόγραμμα των παιδιών σας.

Πάρτε μια εργασία μερικής απασχόλησης: Αντί να αποκτάτε εργασία με πλήρη απασχόληση με κανονικές ώρες, σκεφτείτε να αναζητήσετε ένα μερικής απασχόλησης. Αν μπορούσατε να εργαστείτε μόνο κατά τη διάρκεια της σχολικής μέρας, θα ελαχιστοποιούσε τουλάχιστον το πρόβλημα της εξεύρεσης παιδικής μέριμνας για τις ώρες μετά το σχολείο.

Εξετάστε το Flextime: Μερικοί εργοδότες επιτρέπουν στους εργαζομένους τους να έχουν ένα ευέλικτο χρονοδιάγραμμα. Αντί να εργάζεστε 9 π.μ. έως 5 μ.μ., ίσως μπορείτε να εργαστείτε από τις 7 π.μ. έως τις 3 μ.μ., επιτρέποντάς σας να είστε σπίτι για να απομακρύνετε τα παιδιά σας από το σχολικό λεωφορείο. Το μόνο που θα πρέπει να ανησυχείς είναι να τα πάρεις στο σχολείο το πρωί. Ο χρόνος ευελιξίας μπορεί επίσης να επιτρέψει και στους δύο γονείς να έχουν χρονοδιαγράμματα που αλληλοσυμπληρώνονται - ένα είναι στο σπίτι ενώ το άλλο λειτουργεί - παρόλο που θα τους εμπόδιζε να ξοδεύουν χρόνο μαζί σαν οικογένεια.

Δουλειά από το σπίτι: Η απομακρυσμένη εργασία προσφέρει την ευκαιρία να κερδίσετε χρήματα χωρίς να φύγετε από το σπίτι. Ορισμένα αφεντικά επιτρέπουν στους υπαλλήλους τους να κάνουν τις δουλειές τους από το σπίτι όταν δεν μπορούν να εργαστούν, για παράδειγμα, όταν ένα παιδί είναι άρρωστο. Άλλες διευθετήσεις αφορούν μόνο την τηλεργασία, με τους εργαζόμενους να μην χρειαστεί ποτέ να φτάσουν σε ένα γραφείο. Ορισμένες απομακρυσμένες εργασίες απαιτούν την τήρηση αυστηρού χρονοδιαγράμματος και δεν θα λύσουν το πρόβλημα της ανάγκης να εξαντληθούν κατά τη διάρκεια της ημέρας για να πάρουν το παιδί σας από το σχολείο.

Το να είσαι εργαζόμενος γονέας ενός παιδιού σχολικής ηλικίας έρχεται με κάποιες δυσκολίες. Το τέχνασμα της επιτυχίας σε αυτό και η διατήρηση της λογικότητάς σας είναι να έχετε ένα σχέδιο, και στη συνέχεια ένα εφεδρικό σχέδιο, και στη συνέχεια ένα άλλο. Το απροσδόκητο θα συμβεί σίγουρα.