Πώς να πάρετε μια προσφορά στην εργασία

Αυτή η προσφορά που περιμένετε μπορεί να μην συμβεί μόνο. Μπορεί να πρέπει να εργαστείτε για αυτό προληπτικά. Τότε ίσως χρειαστεί να το ζητήσετε, διπλωματικά. Και τότε, με χαρά, θα το δεχτείτε. Δείτε πώς.

Κάνετε όλα τα σωστά πράγματα

Προτού να πάρετε το επόμενο βήμα στη σταδιοδρομία, πρέπει να αποδείξετε ότι έχετε ξεπεράσει σε αυτό που είστε. Πριν να αναζητήσετε μια προσφορά, βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να πείτε όλα τα παρακάτω σχετικά με την τρέχουσα απόδοση.

Κάνετε σπουδαία δουλειά.Ο τρόπος με τον οποίο εκτελείτε στην τρέχουσα θέση σας θα είναι καθοριστικός όταν πρόκειται να προωθηθείτε. Οι άριστες αξιολογήσεις απόδοσης και η φήμη σας ως εργαζόμενος άνω του μέσου όρου φέρουν βάρος. Βεβαιωθείτε ότι έχετε καθορίσει συγκεκριμένους στόχους επίδοσης με τον προϊστάμενό σας. Εάν ο προϊστάμενός σας δεν έχει την τάση να καθορίζει στόχους μαζί σας, τότε συντάξτε ένα σχέδιο στόχων και ζητήστε από τον προϊστάμενό σας να τους εγκρίνει.

Όποτε είναι δυνατόν, προσδιορίστε στόχους που είναι καλά εναρμονισμένοι με τις προτεραιότητες των υπηρεσιών και με οποιοδήποτε από τα έργα του επιβλέποντος σας. Παρέχετε γραπτές σημειώσεις (το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είναι εντάξει) σε τακτική βάση στο προϊστάμενό σας για την πρόοδό σας προς τους στόχους επιδόσεων, είτε ζητήθηκαν είτε όχι.

Είσαι παίκτης ομάδας.Εθελοντής να βοηθήσει με νέα έργα. Σερβίρετε σε επιτροπές ή ομάδες εργασίας. Προσφέρετε να βοηθήσετε το αφεντικό και τους συναδέλφους σας όποτε το επιτρέπει ο χρόνος. Όταν υπάρχει κρίση ή χρόνος αιχμής ζήτησης στο τμήμα σας, βάζετε την πρόσθετη προσπάθεια για την αντιμετώπιση του ζητήματος. Θα είστε γνωστός ως παίκτης ομάδας και κάποιος με τον οποίο επιθυμούν να συνεργαστούν οι συνάδελφοι. Ευθυγραμμίστε τον εαυτό σας με τους συναδέλφους που θεωρούνται θετικά από τη διοίκηση και αποφύγετε τη συσχέτιση με τους κακοποιούς.

Δεν λείπει η δουλειά.Να είστε έγκαιρα και μην διαρκέστε περισσότερες ημέρες από ό, τι έχετε διαθέσει. Αν είστε γνωστός ως αδερφός, θα κρίνεται εναντίον σας.

Συνεργαζόμαστε αποτελεσματικά.Παρακολουθήστε εταιρικά πάρτι και συναντήσεις. Όσο πιο συνδεδεμένοι και πιο δεσμευμένοι είστε με τους συναδέλφους σας, τόσο περισσότερο θα ξεχωρίζετε όταν έρχεται χρόνος να σας εξετάσουμε για προώθηση. Προσπαθήστε να αναπτύξετε μια προσωπική σχέση με τον προϊστάμενό σας. Οι διαχειριστές είναι πιο πιθανό να προωθήσουν έναν υπάλληλο που γνωρίζουν καλά από έναν άγνωστο αιτούντα.

Αναβαθίζετε τις δεξιότητές σας.Εάν η επιχείρησή σας προσφέρει ευκαιρίες για μαθήματα επαγγελματικής ανάπτυξης, πάρτε όσο μπορείτε. Εάν οι δεξιότητές σας χρειάζονται ενημέρωση ή προώθηση, λάβετε μαθήματα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης ή κολέγιο. Παρακολουθήστε τυχόν πιστοποιήσεις στον τομέα σας που θα ενισχύσουν την εμπορευσιμότητα σας.

Να είστε έτοιμοι να ρωτήσετε

Ο εργοδότης σας μπορεί να αναγνωρίσει τις ιδιότητες των αστεριών σας και να σας προσφέρει μια προσφορά. Ή όχι. Αν όλοι είναι ενθουσιασμένοι με την απόδοσή σας στην τρέχουσα εργασία σας, ίσως χρειαστεί να τους ενημερώσετε ότι είστε έτοιμοι και πρόθυμοι να αναλάβετε το επόμενο βήμα.

Συζητήστε με τον προϊστάμενό σας σχετικά με τις ευκαιρίες προώθησης στο τμήμα, αν αυτό φαίνεται να είναι μια επιλογή.

Κοιτάζοντας έξω από το Τμήμα

Αν δεν υπάρχει καμία ευκαιρία για προαγωγή στο τμήμα σας, αναζητήστε μια ευκαιρία σε άλλα μέρη της εταιρείας. Πάντα να ενημερώνετε το αφεντικό σας ότι γνωρίζετε για μια νέα θέση. Δεν θέλετε το αφεντικό να αποκτήσει τα νέα από έναν άνθρωπο ή από τον διευθυντή άλλου τμήματος. Αφήστε την να γνωρίζει ότι εκτιμάτε την καθοδήγηση της σε αυτό το σημείο και θα θέλατε την υποστήριξή της στην επόμενη φάση της καριέρας σας. Μπορείτε να βάλετε τις βάσεις για αυτό, συζητώντας τα σχέδια καριέρας σας και τις φιλοδοξίες σας ως μέρος των αξιολογήσεων απόδοσης.

Προσπαθήστε να ορίσετε τον τόνο που βρίσκεστε σε αυτό μαζί.

Οι περισσότερες μεγάλες εταιρείες και πολλές μικρότερες εταιρείες απαριθμούν τις θέσεις εργασίας στην ιστοσελίδα της εταιρείας. Ορισμένες θέσεις ενδέχεται να είναι ανοικτές στους εσωτερικούς υποψηφίους πριν να είναι διαθέσιμες σε εξωτερικούς υποψηφίους, επομένως θα έχετε ένα άλμα στον διαγωνισμό. Ελέγχετε τακτικά για νέες καταχωρίσεις και υποβάλλετε αιτήσεις για εργασίες που είναι κατάλληλες για το ιστορικό και την εμπειρία σας.

Μην υποθέστε ότι θα πάρετε τη δουλειά

Ως εσωτερικός υποψήφιος μπορεί να έχετε μια άκρη, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι η δουλειά είναι στην τσάντα. Πάρτε το χρόνο για να ενημερώσετε το βιογραφικό σας και να γράψετε μια στοχευμένη συνοδευτική επιστολή για την εργασία, όπως θα κάνατε και για μια εξωτερική εταιρεία. Ακολουθήστε τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων - εάν υπάρχει - για εσωτερικές καταχωρίσεις εργασίας.

Λάβετε επίσης αναφορές. Μια συστατική επιστολή για προαγωγή από τον σημερινό προϊστάμενό σας (ή από άλλο διευθυντή με τον οποίο συνεργάσατε) θα φέρει πολύ βάρος.

Τώρα το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να αφαιρέσετε τη συνέντευξη προώθησης θέσεων εργασίας και να στείλετε ένα ευχαριστήριο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε όλους τους οποίους έχετε συνέντευξη, επαναλαμβάνοντας το ενδιαφέρον σας για τη θέση.

Προχωρώντας με χαρά

Εάν όλα πάνε καλά και σας προσφέρεται η προσφορά, αφιερώστε χρόνο να πείτε αντίο στους σημερινούς συνεργάτες σας και να τους ενημερώσετε ότι θα μείνετε σε επαφή. Βεβαιωθείτε ότι περιμένετε έως ότου η εταιρεία ανακοινώσει επισήμως την προωθητική σας προσφορά για να κάνει τη χαριτωμένη έξοδο σας.

1:33

Παρακολουθήστε τώρα: 8 συμβουλές για να φτάσετε στην εργασία