• 2024-11-23

Συμβουλές για την πρώτη σας μερική απασχόληση

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ως έφηβος, η αναζήτηση της πρώτης σας μερικής απασχόλησης μπορεί να φανεί δύσκολο έργο. Η εύρεση μιας δουλειάς είναι δύσκολο, πρώτα από όλα, αλλά όταν δεν είχατε εμπειρία σε ένα χώρο εργασίας, ποτέ δεν έχετε κάνει μια συνέντευξη και δεν ξέρετε από πού να αρχίσετε να γράφετε το πρώτο σας βιογραφικό, η εργασία μπορεί να φαίνεται αδύνατη.

Πώς να βρείτε την πρώτη σας μερική απασχόληση

Μπορεί να είναι δύσκολο, αλλά δεν είναι αδύνατο. Εάν το πάρετε ένα βήμα κάθε φορά, σύντομα θα προσληφθείτε. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για την εύρεση της πρώτης σας μερικής απασχόλησης από το Jay Pipes της Groovejob.com:

Οι γονείς σας πιθανότατα δεν βοηθούν. "είναι απλό," μπορούν να πουν, "Απλά να ρωτήσετε τον Joe στην αγορά γωνιών για μια δουλειά · θα σας δώσει ένα!" Λοιπόν, πώς πηγαίνετε για την πρώτη σας δουλειά;

Προετοιμασία για το κυνήγι εργασίας

Τα πιο σημαντικά βήματα για να πάρει την πρώτη σας δουλειά λαμβάνουν χώρα πριν ακόμη ξεκινήσετε την πόρτα. Θα πρέπει να προετοιμαστείτε για αυτό που πρόκειται να κάνετε.

Βάλτε μαζί ένα απλό βιογραφικό σημείωμα

Οι περισσότεροι αιτούντες εργασία πρώτης ώρας ή μερικής απασχόλησης δεν πιστεύουν ότι χρειάζονται ένα βιογραφικό σημείωμα ή σκέφτονται ότι "Λοιπόν, δεν έχω πραγματικά τίποτα να βάλω σε ένα βιογραφικό σημείωμα, οπότε γιατί να ασχοληθούμε;" Δύο λόγοι. Πρώτον, έχοντας ένα βιογραφικό σημείωμα στον μελλοντικό εργοδότη δείχνει ότι έχετε καταβάλει κάποια προσπάθεια για την εξεύρεση εργασίας (ανάγνωση: θα ασκήσετε κάποια προσπάθεια στη δουλειά που κάνετε γι 'αυτούς). Δεύτερον, σας επιτρέπει να προβάλλετε τα πράγματα για εσάς που θέλετε ο εργοδότης να θυμάται.

Έχοντας ένα τυπωμένο βιογραφικό σας θέτει εκτός από το πλήθος. Ακόμη και αν δεν έχετε εργασιακή εμπειρία, μπορείτε ακόμα να δώσετε στον εργοδότη μια ιδέα για το ποιος είστε και ποια είναι τα πλεονεκτήματα σας. Αν το μόνο που έχετε κάνει είναι να φροντίσετε τον παιδικό σας αδερφό, να το γράψετε γραπτώς. Δώστε έμφαση στις δεξιότητες που έχετε μάθει κατά τη διάρκεια της φύλαξης παιδιών, στις προκλήσεις που ξεπεράσατε και ούτω καθεξής.

Θέματα εμφάνισης

Βεβαιωθείτε ότι όταν βγείτε έξω από την πόρτα, είστε καλυμμένοι καλά και ντυμένοι καλά. Δεν χρειάζεται να βρίσκεστε σε ένα κοστούμι, απλά βεβαιωθείτε ότι βλέπετε την παρουσίαση. Βεβαιωθείτε ότι η γιαγιά σας θα εγκρίνει.

Λάβετε μια λίστα με τα μέρη που θέλετε να υποβάλετε

Φυσικά, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ιστότοπους που εστιάζουν σε θέσεις μερικής απασχόλησης για εφήβους για να βρείτε θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης στην περιοχή σας, αλλά υπάρχουν πολλοί άλλοι τρόποι για να βρείτε εργοδότες.

Μπορείτε να πάρετε μια τοπική εφημερίδα, να πάτε στη βιβλιοθήκη για να δούμε βοήθεια σε επιθυμητές καταχωρίσεις, ή να περπατήσετε μέσα στην πόλη ψάχνοντας για βοήθεια Wanted πινακίδες. Αλλά θυμηθείτε, όχι κάθε επιχείρηση που ψάχνει έναν υπάλληλο θα έχει ένα σημάδι Βοήθειας στο μπροστινό παράθυρο.

Βάλτε τη λίστα με τα μέρη σας οπουδήποτε νομίζετε ότι θα ήταν διασκεδαστικό να εργαστείτε και πηγαίνετε να πάρετε αυτή τη δουλειά. Το να περπατάς και να ζητάς δουλειά δεν είναι παράνομο και δείχνει στον διευθυντή ότι ενδιαφέρεσαι και φιλόδοξα αν ζητάς δουλειά ακόμα κι αν δεν διαφημιστείς.

Προετοιμαστείτε για "Όχι"

Πριν πάτε οπουδήποτε, πρέπει να προετοιμαστείτε για απόρριψη. Σωστά. Κανείς, και εννοώ, κανείς, δεν δέχεται κάθε τόπο που υποβάλλουν αίτηση για δουλειά. Ως πρωτοεμφανιζόμενος, πρέπει να προετοιμαστείς για κάποιον να πει "όχι". Δεν υπάρχει τίποτα κακό με έναν ιδιοκτήτη καταστήματος να σας λέει: "Λυπάμαι, δεν χρειαζόμαστε κανέναν τώρα."

Ωστόσο, υπάρχει σωστός και λανθασμένος τρόπος για να απαντήσετε σε έναν ιδιοκτήτη επιχείρησης ή έναν διευθυντή που λέει ότι δεν χρειάζονται για εσάς. Εάν λάβετε ένα "Όχι, λυπάμαι" (και όλοι θα!), Απαντήστε λέγοντας: "Λοιπόν, αν χρειάζεστε κάποιον στο μέλλον, παρακαλώ να μου τηλεφωνήσετε. Θα σας αφήσω ένα αντίγραφο του Συνέχεια, ευχαριστώ για το χρόνο σας."

Αυτό δείχνει στον διαχειριστή ότι είστε σοβαροί για να πάρετε μια δουλειά και έχετε αποδείξει την ικανότητα να ακολουθήσετε. Απλά περπατώντας μακριά από το κατάστημα δείχνει ο διαχειριστής ότι δεν ήταν σοβαρό για τη δουλειά, για να αρχίσει με. Σταθείτε για τον εαυτό σας και επιδεικνύετε ωριμότητα. Πηγαίνει πολύ.

Σταθείτε ίσια και είστε ώριμοι

Να μην ακούγεται σαν τους γονείς σου ή κάτι τέτοιο, αλλά … Πηγαίνετε σε κάθε έναν από τους εργοδότες στον κατάλογό σας, περπατήστε στην πόρτα και ζητήστε τη δουλειά. Κρατήστε το κεφάλι σας ψηλά, διατηρήστε την επαφή με τα μάτια σας, χειραψία και βεβαιωθείτε. Οι εργοδότες αναζητούν ορισμένες ιδιότητες όταν ένας αναζητητής εργασίας περπατά στην πόρτα.

Πρώτη από αυτές τις ιδιότητες είναι η ικανότητα του υποψηφίου να επικοινωνεί. Εάν είστε πενιχρός, ντροπαλός και αδυνατείτε να δείξετε στον εργοδότη ότι είστε σοβαροί για να πάρετε μια δουλειά, μάλλον δεν θα πάρετε μία. Όταν επικοινωνείτε με έναν διευθυντή, αποδείξτε ότι είστε πρόθυμοι να λάβετε τη δουλειά.

Ακολουθω

Η παρακολούθηση μετά από μια συνέντευξη είναι ίσως το πιο σημαντικό μέρος της απόκτησης εργασίας. Οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους που έχουν την ικανότητα να παρακολουθούν τους πελάτες τους, διότι δείχνουν την προθυμία τους να συμμετάσχουν και να είναι υπεύθυνοι.

Πάντα να κάνετε μια επακόλουθη κλήση ή να έρθετε σε επαφή με τον πιθανό εργοδότη. Συνήθως, είναι καλύτερο να περιμένετε περίπου μια εβδομάδα για να πραγματοποιήσετε μια κλήση, και όταν το κάνετε, βεβαιωθείτε ότι έχετε έρθει στο τηλέφωνο με το άτομο που θα προσλάβει. Μην βασίζεστε σε κάποιον άλλο για να αφήσετε το σωστό μήνυμα για εσάς.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Πώς να ανακοινώσετε ότι ένας νέος υπάλληλος έχει προσχωρήσει στην ομάδα

Χρειάζεστε μια νέα ανακοίνωση υπαλλήλων; Αυτά τα δείγματα επιτρέπουν στους υπαλλήλους σας να γνωρίζουν ότι ξεκινά ένας νέος υπάλληλος. Τους προετοιμάζουν για να καλωσορίσουν τον νέο υπάλληλο.

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το νέο Τμήμα Εργασιακών Κατευθυντήριων Γραμμών για τις Πρακτικές

Το Υπουργείο Εργασίας έχει εκδώσει νέες κατευθυντήριες γραμμές για εταιρείες που προσλαμβάνουν ασκούμενους και είναι επιτακτική ανάγκη να τηρούν οι εργοδότες τους κανόνες.

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Εδώ είναι Δείγμα Ανακοινώσεις για να καλωσορίσω έναν νέο υπάλληλο

Αυτά τα δείγματα νέων ανακοινώσεων των εργαζομένων παρουσιάζουν το νέο υπάλληλο, λένε συνεργάτες για την εργασία και παρέχουν πληροφορίες θέσης. Δείτε τα δείγματα.

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Φωτογράφος των ζώων Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι φωτογράφοι ζώων συλλαμβάνουν εικόνες για μια ποικιλία καταστημάτων, και οι ειδικότητες τους μπορούν να κυμανθούν από πορτρέτα κατοικίδιων ζώων έως φωτογραφίες άγριων ζώων.

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Νέος Προσανατολισμός του Εργαζομένου: Εργαλείο Onboarding

Εδώ είναι που θα κάνει έναν νέο υπάλληλο να αισθάνεται ευπρόσδεκτος και να βοηθήσει τον νέο υπάλληλο να αισθάνεται ολοκληρωμένος και εκτιμημένος στη νέα δουλειά.

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Είναι η νέα εκπαίδευση υπαλλήλων αξίζει τον κόπο;

Ο νέος προσανατολισμός ή κατάρτιση των εργαζομένων έχει πολλά οφέλη, όπως οι πιο παραγωγικοί εργαζόμενοι και ο μικρότερος κύκλος εργασιών. Αλλά τα οφέλη υπεραντισταθμίζουν το κόστος;