• 2024-07-02

Πρακτική Άσκηση με το Ίδρυμα Ford

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

How to change a Fuel Filter (GM, Honda, Toyota Style)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Τα περισσότερα από 75 χρόνια Το Ίδρυμα Ford έχει εργαστεί σκληρά για να δημιουργήσει κοινωνικές αλλαγές παγκοσμίως, καθώς ακολουθεί την αποστολή του να ενισχύει τις δημοκρατικές αξίες, να μειώνει τη φτώχεια και την αδικία, να αυξάνει τη διεθνή συνεργασία και να προάγει την ανθρώπινη επιτυχία για όσους βρίσκονται σε όλο τον κόσμο.

Πρόγραμμα πρακτικής άσκησης

Το πρόγραμμα Ford Foundation Internship Program είναι ανοικτό σε φοιτητές από όλες τις μεγάλες εταιρείες που έχουν διαφορετικούς στόχους και φιλοδοξίες σταδιοδρομίας. Οι μαθητές που συμμετέχουν στο πρόγραμμα πρακτικής ασχολούνται με διάφορες αποστολές, ενώ ολοκληρώνουν μια πλούσια εμπειρία μάθησης και την ευκαιρία να μάθουν από επαγγελματίες του χώρου. Ορισμένες δεξιότητες που μπορούν να αποκτήσουν οι σπουδαστές θα περιλαμβάνουν τη διοικητική εμπειρία, την ανάλυση, την έρευνα και την υποστήριξη έργων. Επίσης, οι μαθητές θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν εβδομαδιαίες εκπαιδευτικές συναντήσεις, συμπεριλαμβανομένης της ευκαιρίας να συναντηθούν με ανώτερα στελέχη του Ιδρύματος.

Σε αυτές τις συναντήσεις, οι μαθητές θα έχουν την ευκαιρία να μάθουν την κατάλληλη επιχειρηματική εθιμοτυπία και να μπορούν να δικτυωθούν και να συζητήσουν πώς να ξεκινήσουν τη διαδικασία σχεδιασμού σταδιοδρομίας.

Διάρκεια του προγράμματος

Κάθε πρόγραμμα λειτουργεί για 11 εβδομάδες. Κάθε χρόνο το πρόγραμμα διαρκεί από τα μέσα Ιουνίου έως τα μέσα Αυγούστου.

Χώροι πρακτικής άσκησης

Μπορεί να υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις στα ακόλουθα προγράμματα επιχορήγησης:

  • Δημοκρατία, Δικαιώματα και Δικαιοσύνη
  • Οικονομικές ευκαιρίες και περιουσιακά στοιχεία
  • Εκπαίδευση, δημιουργικότητα και ελεύθερη έκφραση

Πρόσθετες θέσεις μπορεί επίσης να είναι διαθέσιμες σε άλλα τμήματα σε όλο το Ίδρυμα:

  • Διαβιβάσεις
  • Διαχείριση εγκαταστάσεων
  • Χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες
  • Ανθρώπινο δυναμικό
  • Διαχείριση πληροφοριών
  • ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ της ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ
  • Επενδύσεις
  • ΝΟΜΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
  • Υπηρεσίες Προγράμματος

Απαιτήσεις

  • Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι πλήρεις φοιτητές που εισέρχονται σε κατώτερο ή ανώτερο χρόνο
  • Από την περιοχή της Νέας Υόρκης
  • Λήψη χρηματοδοτικής βοήθειας βάσει αναγκών
  • Διατήρηση ελάχιστης GPA 3.0 / 4.0
  • Εξαιρετικές δεξιότητες πληροφορικής και αποδεδειγμένη επάρκεια στη χρήση του Microsoft Office Suite
  • Επίδειξη ηγεσίας και ενδιαφέρον για την κοινωνική δικαιοσύνη μέσω μαθημάτων ή εξωσχολικής δραστηριότητας
  • Εξαιρετικές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
  • Δύναται να δουλέψει μια εβδομάδα 35 ωρών
  • Το ενδιαφέρον για το έργο των μη κερδοσκοπικών οργανισμών και των ιδρυμάτων

Να εφαρμόσει

Για να υποβάλετε αίτηση, όλοι οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν το βιογραφικό τους σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή που περιγράφει το ενδιαφέρον τους για το Πρόγραμμα Internship της Ford Foundation. Οι υποψήφιοι πρέπει επίσης να συμπεριλάβουν αυτό που ελπίζουν να κερδίσουν από αυτή την εμπειρία πρακτικής άσκησης.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.