• 2024-11-21

Τι σημαίνει να εργάζεστε για να ζείτε ή να αντιστραφείτε

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Πρόκειται για μια παλιά έκφραση για μερικούς ανθρώπους που έχουν μεγάλη κίνητρα για την εργασία από μόνη της, με την αντίθετη άποψη να είναι αυτή ενός ατόμου που εργάζεται για να ζήσει. Δεν υπάρχει σωστή ή λανθασμένη απάντηση στο ερώτημα ποια συμπεριφορά είναι καλύτερη ή καταλληλότερη, αλλά η απάντησή της με ειλικρίνεια και ακρίβεια είναι κρίσιμη για την πραγματοποίηση έξυπνων επιλογών σταδιοδρομίας και για την απόλυτη ευτυχία σας στη ζωή. Δυστυχώς, πολλοί άνθρωποι δεν έχουν την αυτογνωσία και τις ρεαλιστικές προσδοκίες που είναι απαραίτητες για την σωστή αντιμετώπιση αυτού του ζωτικού προβλήματος.

Εκείνοι που ζουν στην εργασία

Ορισμένοι άνθρωποι, όπως λέγεται, ζουν για εργασία. Είναι στενό ότι λένε ότι η ζωή τους επικεντρώνεται στην εργασία ή τη σταδιοδρομία τους και ότι το επίτευγμα στα επαγγέλματά τους αποτελεί σημαντική πηγή ικανοποίησης και έννοιας στη ζωή τους. Τα χρήματα μπορεί να είναι ή να μην αποτελούν σημαντικό κίνητρο για αυτούς τους ανθρώπους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η επίτευξη τεράστιων επιπέδων αμοιβής (όπως συμβαίνει με πολλά ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων, όπως οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι) είναι πολυπόθητο περισσότερο ως μέσο διατήρησης σκορ και αποδεικνύοντας τη σχετική αξία σας έναντι άλλων ανθρώπων, από ό, τι για τα ίδια τα χρήματα.

Όσοι εργάζονται για να ζήσουν

Αντίθετα, άλλοι άνθρωποι εργάζονται για να ζήσουν. Αυτοί οι άνθρωποι βλέπουν το έργο τους ή τη σταδιοδρομία τους σε μεγάλο βαθμό ως εργαλεία των οποίων ο σκοπός είναι να κερδίσουν τα απαραίτητα χρήματα για να στηρίξουν τον εαυτό τους και τους εξαρτώμενους. Τα πραγματικά τους συμφέροντα βρίσκονται αλλού και η εργασία ή η σταδιοδρομία τους είναι μόνο μέσα για το τέλος, όχι για αυτοσκοπό. Μερικοί από αυτούς τους ανθρώπους προσπαθούν να κόψουν τις γωνίες, για να κερδίσουν το μέγιστο μισθό για την ελάχιστη προσπάθεια. Άλλοι πράγματι υπερηφανεύονται για τη δουλειά τους και καταβάλλουν μεγάλες προσπάθειες για να κάνουν καλά τις δουλειές τους, αλλά οι δουλειές τους απλά δεν είναι τα κέντρα της ζωής τους.

Γνωρίστε τον εαυτό σας

Είναι κρίσιμο να καταλάβετε αν είστε ριζικά ζωντανός στην εργασία ή σε μια εργασία για να ζήσετε άτομο τύπου. Θα σας επιτρέψει να αναπτύξετε ρεαλιστικές προσδοκίες για τον εαυτό σας και να επιλέξετε τις καριέρες και τους εργοδότες ανάλογα. Ως επί το πλείστον, οι υψηλοί επιδότες που υπερέχουν σε απαιτητικές σταδιοδρομίες όπως αυτοί είναι άνθρωποι που ζουν στην εργασία:

  • Οικονομικοί Σύμβουλοι
  • Επενδυτικοί τραπεζίτες
  • Διαχειριστές χρημάτων
  • Χρηματιστηριακοί αναλυτές
  • Αγοραστές κινητών αξιών

Το ίδιο ισχύει και για τους ανθρώπους που φτάνουν σε υψηλά επίπεδα διοίκησης.

Όταν οι περιστάσεις υπαγορεύουν την απάντηση

Αναγνωρίστε ότι η απάντηση για ένα συγκεκριμένο άτομο μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τις περιστάσεις του. Παραδείγματα αφθονούν τα άτομα που χάνουν το έμφυτο πάθος τους για δουλειά επειδή δεν μπορούν να βρουν μια κατάλληλη θέση ή να πληρώσουν στα προτιμώμενα πεδία των προσπαθειών τους. Όταν επιλύονται θέσεις εργασίας σε άλλους τομείς, συχνά το κάνουν αυστηρά για εξωτερικά οφέλη, όπως η αποζημίωση. Εν τω μεταξύ, όπως πολλά παραδείγματα υπάρχουν άτομα που δούλευαν για να ζήσουν, αλλά μετά από μια αλλαγή σταδιοδρομίας αρχίζουν να ζουν στην εργασία.

Πολλές φορές, μια τέτοια αλλαγή διευκολύνεται από τη συνταξιοδότηση ή / και με την επίτευξη ενός επιπέδου εξοικονόμησης που χαλαρώνει πολύ την επιτακτική ανάγκη να ακολουθήσει μια σταδιοδρομία κυρίως επειδή πληρώνει καλά.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;