Τα καλύτερα αποσπάσματα διαχείρισης αλλαγών για εργασία
ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)
Πίνακας περιεχομένων:
Χρειάζεστε μια προσφορά επιχειρήσεων για το ενημερωτικό δελτίο, την παρουσίαση των επιχειρήσεων, την ιστοσελίδα σας ή τις έμπνευστες αφίσες; Αυτά τα αποσπάσματα διαχείρισης αλλαγών και αλλαγών θα σας βοηθήσουν να ενθαρρύνετε τα κίνητρα των εργαζομένων, την εμπλοκή των εργαζομένων και να εμπνεύσετε το προσωπικό σας, ανεξάρτητα από τις επιχειρήσεις στις οποίες εργάζεστε.
Το πιο σημαντικό, αυτά τα αποσπάσματα σχετικά με τη διαχείριση αλλαγών και αλλαγών θα βοηθήσουν τους γύρω σας να φτάσουν σε νέα επίπεδα επιτυχίας, στις επιχειρήσεις και στη ζωή. Αλλαγή, ενώ τρομακτικό, μπορεί να οδηγήσει σε συνεχή βελτίωση που θα σας κόψει την ανάσα.
Τιμές σχετικά με την αλλαγή που συγκεντρώθηκαν από σημαντικές πηγές
"Οι άνθρωποι δεν μπορούν να ζήσουν με την αλλαγή, αν δεν υπάρχει ένας αδιάσπαστος πυρήνας μέσα τους. Το κλειδί για την ικανότητα αλλαγής είναι μια απεριόριστη αίσθηση του ποιος είσαι, του τι είσαι και τι εκτιμάς". - Στέφανο Κόβι
"Όταν βλέπουμε την ανάγκη για βαθιές αλλαγές, το βλέπουμε συνήθως ως κάτι που πρέπει να γίνει σε κάποιον άλλο. Στους ρόλους της εξουσίας μας, όπως ένας γονέας, δάσκαλος ή αφεντικό, είμαστε ιδιαίτερα γρήγοροι να κατευθύνουμε τους άλλους να αλλάξουν Οι εν λόγω οδηγίες συχνά αποτυγχάνουν και αντιδρούμε στην αντίσταση αυξάνοντας τις προσπάθειές μας Ο αγώνας εξουσίας που ακολουθεί σπάνια οδηγεί σε αλλαγή ή επιφέρει αριστεία Μια από τις σημαντικότερες ιδέες για την ανάγκη να επιφέρουν βαθιά αλλαγή σε άλλους πρέπει να κάνει με το πού αρχίζει βαθιά η αλλαγή. " - Robert E.
Quinn
"Η επιτυχία σας στη ζωή δεν βασίζεται στην ικανότητά σας να αλλάζετε απλά. Βασίζεται στην ικανότητά σας να αλλάζετε ταχύτερα από ό, τι ο ανταγωνισμός, οι πελάτες και οι επιχειρήσεις". - Ο Mark Sanborn
«Δεν μπορούμε να φοβόμαστε την αλλαγή, μπορεί να νιώθετε πολύ ασφαλής στη λίμνη που βρίσκεστε, αλλά αν δεν απομακρυνθείτε ποτέ από αυτό, δεν θα μάθετε ποτέ ότι υπάρχει κάτι τέτοιο όπως ένας ωκεανός, μια θάλασσα. σε κάτι που είναι καλό για σας τώρα, μπορεί να είναι ο λόγος για τον οποίο δεν έχετε κάτι καλύτερο. " - C. JoyBell C.
«Εγώ γεννήθηκα χωρίς να γνωρίζω και είχα λίγο χρόνο να αλλάξω αυτό εδώ και εκεί». - Ρίτσαρντ Φέιμαν
"Η ανάπτυξη είναι οδυνηρή, αλλά η αλλαγή είναι οδυνηρή, όμως, τίποτα δεν είναι τόσο οδυνηρό όσο το να παραμένει κολλημένο όπου δεν ανήκετε". - Ν. Ρ. Narayana Murthy
"Αν μπορούσαμε να αλλάξουμε τον εαυτό μας, οι τάσεις στον κόσμο θα αλλάξουν επίσης, καθώς ένας άνθρωπος αλλάζει τη φύση του, έτσι και η στάση του κόσμου αλλάζει προς αυτόν, δεν χρειάζεται να περιμένουμε να δούμε τι κάνουν οι άλλοι". - Μαχάτμα Γκάντι
"Οι άνθρωποι δεν αντιστέκονται στην αλλαγή, αντιστέκονται στην αλλαγή!" - Peter Senge
"Η αλλαγή δεν είναι μόνο πιθανή, είναι αναπόφευκτη." - Μπάρμπαρα Σερ
"Η αλλαγή μπορεί είτε να μας προκαλέσει είτε να μας απειλήσει. Οι πεποιθήσεις μας ανοίγουν το δρόμο σας στην επιτυχία ή σας εμποδίζουν". - Μάρσα Σινέταρ
«Ο πολιτισμός δεν αλλάζει γιατί θέλουμε να το αλλάξουμε» Ο πολιτισμός αλλάζει όταν η οργάνωση μεταμορφώνεται · ο πολιτισμός αντικατοπτρίζει την πραγματικότητα των ανθρώπων που εργάζονται μαζί κάθε μέρα ». - Frances Hesselbein
"Το δίλημμα μας είναι ότι μισούμε την αλλαγή και την αγαπάμε ταυτόχρονα. Αυτό που πραγματικά θέλουμε είναι να παραμείνουμε τα πράγματα τα ίδια, αλλά να τα καταφέρουμε καλύτερα". - Σίδνεϊ Γ. Χάρις
«Δεν είναι το ισχυρότερο από το είδος που επιβιώνει ούτε το πιο έξυπνο που επιβιώνει. Είναι αυτό που είναι το πιο προσαρμόσιμο στην αλλαγή». - Ο Κάρολος Δαρβίνος
"Όλοι έχουν αποδεχθεί μέχρι τώρα ότι η αλλαγή είναι αναπόφευκτη, αλλά αυτό σημαίνει ότι η αλλαγή είναι σαν το θάνατο και τους φόρους · πρέπει να αναβληθεί όσο το δυνατόν περισσότερο και καμία αλλαγή δεν θα ήταν εξαιρετικά προτιμότερη. ένα που ζούμε, η αλλαγή είναι ο κανόνας. " - Peter F. Drucker
"Αλλάξτε προτού να το κάνετε". - Jack Welch
"Η αλλαγή είναι δύσκολη επειδή οι άνθρωποι υπερεκτιμούν την αξία του τι έχουν και υποτιμούν την αξία του τι μπορούν να κερδίσουν δίνοντάς τους". - James Belasco και Ralph Stayer
"Οι εταιρικές κουλτούρες είναι σαν τις πολιτισμικές καλλιέργειες της χώρας. Μην προσπαθήσετε ποτέ να αλλάξετε ένα, προσπαθήστε, αντ 'αυτού, να εργαστείτε με αυτό που έχετε". - Peter F. Drucker
"Η αλλαγή δεν κυλά μέσα στους τροχούς του αναπόφευκτου, αλλά έρχεται μέσα από συνεχή αγώνα." - Μάρτιν Λούθερ Κινγκ, νεώτερος
"Δεν μπορώ να πω αν τα πράγματα θα γίνουν καλύτερα αν αλλάξουμε, αυτό που μπορώ να πω είναι ότι πρέπει να αλλάξουν αν θέλουν να γίνουν καλύτερα". - Georg C. Lichtenberg
«Ποτέ μην αμφιβάλλετε ότι μια μικρή ομάδα ενδιαφερομένων πολιτών μπορεί να αλλάξει τον κόσμο. Είναι πράγματι το μόνο πράγμα που έχει ποτέ». - Μαργαρίτη Μεά
"Η αλλαγή έχει κακή φήμη στην κοινωνία μας, αλλά η αλλαγή δεν είναι καθόλου άσχημη - όχι με κανένα τρόπο, στην πραγματικότητα, η αλλαγή είναι απαραίτητη στη ζωή για να μας κρατάει να κινείται, να μας κρατάει να μεγαλώνει, να μας κρατάει ενδιαφέρον. Θα ήταν στατική, βαρετή και θαμπό. " - Δρ Dennis O'Grady
"Δεν υπάρχει τίποτα πιο δύσκολο να πάρεις στο χέρι, πιο επικίνδυνο να το κάνεις, ή πιο αβέβαιο στην επιτυχία του από το να αναλάβεις ηγετικό ρόλο στην εισαγωγή μιας νέας τάξης πραγμάτων". - Νικολό Μακιαβέλι
«Το μελλοντικό σοκ είναι το καταστροφικό άγχος και ο αποπροσανατολισμός που προκαλούμε στα άτομα με την υποβολή τους σε υπερβολική αλλαγή σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα». - Άλβιν Τόφλερ
"Όλες οι αλλαγές, ακόμα και οι πιο λαχταριστές, έχουν τη μελαγχολία τους, επειδή αυτό που αφήνουμε πίσω μας είναι ένα μέρος των εαυτών μας και πρέπει να πεθάνουμε σε μια ζωή πριν μπορέσουμε να εισέλθουμε σε άλλο". - Ανατολικό τμήμα της Γαλλίας
"Η βελτίωση είναι να αλλάξουμε, να είμαστε τέλειοι να αλλάζουμε συχνά". - Ουίνστον Τσώρτσιλ
Στάδιο 6 της Διαχείρισης Αλλαγών: Ενσωμάτωση
Ενδιαφέρεστε για τη διαχείριση της αλλαγής στον οργανισμό σας; Από τα έξι στάδια της διαχείρισης αλλαγών, η ολοκλήρωση είναι το τελικό στάδιο στο οποίο γιορτάζετε την επιτυχία.
Δημιουργία υποστήριξης για αποτελεσματική διαχείριση αλλαγών στην εργασία
Αποτελεσματικές στρατηγικές διαχείρισης αλλαγών βοηθούν. Δείτε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε υποστήριξη για τον νέο τρόπο να κάνετε τα πράγματα πριν και κατά τη διάρκεια της μετάβασης.
Συμβουλές διαχείρισης αλλαγών από επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού
Καθώς αυξάνεται η ταχύτητα της αλλαγής, η διαχείριση των αλλαγών αποτελεί θεμελιώδη ικανότητα που χρειάζονται οι υπεύθυνοι του ανθρώπινου δυναμικού και οι ηγέτες των οργανώσεων Εδώ είναι συμβουλές από HR επαγγελματίες.