Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες σήμερα σε μια ασταθή οικονομία
“ Love Bite “ Song ¦ लव बाईट ¦ Sapna Choudhary ¦ Journey of Bhangover ¦ Sapna's
Πίνακας περιεχομένων:
Οι γυναίκες κάνουν λιγότερα χρήματα από τους άνδρες. Οι περισσότεροι άνθρωποι γνωρίζουν ήδη χωρίς να εξετάζουν τα στατιστικά στοιχεία ότι οι γυναίκες κερδίζουν λιγότερα χρήματα από τους άνδρες και ότι οι γυναίκες έχουν λιγότερες ευκαιρίες απασχόλησης και προόδου (παρά το γεγονός ότι περισσότερες γυναίκες κατέχουν υψηλότερα ποσοστά από τους άνδρες), αλλά εδώ υπάρχουν ορισμένοι άλλοι τομείς όπου οι γυναίκες βρίσκονται σε μειονεκτική θέση ίσως τώρα να ξέρετε για:
- 8 από τις 10 μονογονεϊκές οικογένειες είναι επικεφαλής των γυναικών.
- Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να είναι άνεργοι κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης από ό, τι οι άνδρες.
- Οι γυναίκες είναι πιο πιθανό να απολυθούν όταν μειώνονται οι εταιρείες.
- Περισσότερες γυναίκες από τους άνδρες εργάζονται με χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας με μερική απασχόληση.
- Λιγότερες γυναίκες από τους άνδρες πληρούν τα προσόντα επιλεξιμότητας για παροχές ανεργίας (επειδή κερδίζουν χαμηλότερους μισθούς και συχνά λαμβάνουν μόνο μερική απασχόληση).
- Κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης, οι μισθοί των ανδρών είναι στάσιμοι, αλλά οι μισθοί των γυναικών έχουν ήδη μειωθεί κατά 3%.
- Για κάθε δολάριο ένας άντρας κερδίζει εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση, οι εργαζόμενες γυναίκες κερδίζουν μόνο 77 σεντς για τις ίδιες θέσεις εργασίας.
- Επίσης, οι γυναίκες είναι λιγότερο πιθανό να είναι επιλέξιμες για παροχές σε εργαζόμενους και προγράμματα συνταξιοδότησης βάσει της απασχόλησης, όπως το 401 (k).
- Σύμφωνα με μια μελέτη του Χάρβαρντ, η μέση καθαρή αξία των ανύπαντρων γυναικών ήταν 12.900 δολάρια, έναντι 26.850 δολαρίων για τους άνδρες. Η μελέτη ανέφερε το κενό μισθών ως την κύρια αιτία αυτής της ανισότητας.
- Χαμηλότεροι μισθοί και υψηλότερα έξοδα σημαίνει ότι οι γυναίκες έχουν επίσης λιγότερες αποταμιεύσεις και περιουσιακά στοιχεία από τους άνδρες.
Τα έξοδα των γυναικών υπερβαίνουν αυτά των ανδρών
Οι άνδρες και οι γυναίκες πληρώνουν τις ίδιες υψηλές τιμές για τα τρόφιμα, το φυσικό αέριο, αλλά οι γυναίκες φέρουν συχνά δαπάνες από τους άνδρες, με υψηλότερα εισοδήματα, δεν το κάνουν.
Με τις 8 από τις 10 μονογονεϊκές οικογένειες να διευθύνονται από τις γυναίκες, οι γυναίκες πρέπει να εξισορροπήσουν τους διπλούς ρόλους της εργασίας και της γονικής μέριμνας - όχι τους άνδρες. Όταν οι μπαμπάδες που αποτυγχάνουν να πληρώσουν την υποστήριξη των παιδιών, πολλές γυναίκες πρέπει να παραλάβουν την καρτέλα, λαμβάνοντας επιπρόσθετες θέσεις χαμηλού μισθού για να προσπαθήσουν να τα βγάλουν πέρα.
Σχεδόν κάθε κράτος στις ΗΠΑ έχει τώρα μειώσει τη χρηματοδότηση και τα προγράμματα (επίσης μειωμένα σε ομοσπονδιακό επίπεδο) που κάποτε βοήθησαν τις γυναίκες να επιβάλουν τα βραβεία στήριξης των παιδιών τους, τους εκπαίδευσαν να επανενταχθούν στο εργατικό δυναμικό και το Κογκρέσο έχει ακόμη μειώσει σημαντικά τη χρηματοδότηση της επιχειρηματικής ανάπτυξης των γυναικών κέντρα που ξεκινούν το 2009.
Λόγω των κενών, των αλλαγών στον νόμο περί παιδικής μέριμνας και των οικονομικών νομικών πόρων που είναι λιγότερο προσιτές για τις γυναίκες, αυξάνεται ο αριθμός των ανδρών που αθετούν την υποστήριξη των παιδιών. Αυτό σημαίνει ότι περισσότερες γυναίκες πληρώνουν τώρα όλα ή δυσανάλογα ποσά για να καλύψουν τις ανάγκες των παιδιών τους.
Οι γυναίκες πληρώνουν συχνά υψηλότερα ασφάλιστρα και περισσότερα έξοδα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε σχέση με τους άνδρες, οι οποίοι δεν πρέπει να πληρώνουν για τον έλεγχο των γεννήσεων ή τα επιδόματα μητρότητας και επειδή περισσότερες γυναίκες πληρώνουν για την ασφάλιση υγείας για τα παιδιά τους από ό, τι οι άνδρες.
Οι πιστωτικές αποδόσεις των γυναικών είναι γενικά ίσες ή καλύτερες από τις ανδρικές, αλλά με χαμηλότερα εισοδήματα και μικρότερα περιουσιακά στοιχεία, για να αγοράσουν ένα σπίτι οι γυναίκες πρέπει να πάει με υποθήκη "subprime" 30% έως 40% πιο συχνά από τους άνδρες,, αλλά υψηλότερες μηνιαίες πληρωμές.
Σύμφωνα με την Erin Parrish στο Minnesota Press:
Οι γυναίκες συχνά πέφτουν θύματα πρακτικών επικίνδυνων δανειοδοτήσεων, όχι μόνο επειδή είναι πιο πιθανό να μην διαθέτουν δεξιότητες χρηματοοικονομικής παιδείας, αλλά και επειδή τους χορηγούνται στεγαστικά δάνεια χαμηλού κινδύνου με υψηλότερο επιτόκιο από τους άνδρες. Τα ανασφαλιστικά προγράμματα δανεισμού είναι συχνά αυτά που ωθούν τις γυναίκες στην άκρη, αναγκάζοντάς τους να επιλέξουν ανάμεσα στη διατροφή των οικογενειών τους ή την εξόφληση του χρέους.
Πηγή:
Erin Parrish. Μιννεσότα Γυναικεία Τύπος. "MoneyFeature: Οι γυναίκες είναι δυσανάλογα ευάλωτες στη σημερινή ασταθή οικονομία." 7 Αυγούστου 2008.
10 Επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες που ξεπέρασαν τις προκλήσεις
Εργάζοντας το δρόμο προς την εταιρική σκάλα για να ανέλθει από τις προσωπικές δυσκολίες και τις τραγωδίες ενώ καταπολεμά τις διακρίσεις λόγω φύλου, είναι ένα κοινό νήμα ζωής
Πώς να ξεπεράσετε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι Γυναίκες Επιχειρηματίες
Τα τελευταία 20 χρόνια, ο αριθμός των γυναικείων επιχειρήσεων έχει αυξηθεί κατά 114%. Ωστόσο, πολλές γυναίκες επιχειρηματίες αντιμετωπίζουν αυτές τις προκλήσεις.
Ξεπερνώντας τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στις επιχειρήσεις
Οι επιχειρηματίες αντιμετωπίζουν τις ίδιες προκλήσεις με όλους τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, αλλά αντιμετωπίζουν επίσης διακρίσεις και εμπόδια που καθιστούν δυσκολότερη την επιτυχία τους.