ISTP - Μάθετε περισσότερα για αυτό το είδος προσωπικότητας του Myers Briggs

Αν πήγατε σε έναν σύμβουλο καριέρας που διέθετε τον δείκτη τύπου Myers Briggs (MBTI), μπορεί να έχετε μάθει ότι ο τύπος προσωπικότητάς σας είναι το ISTP. Αναρωτιέστε πιθανώς τι μπορούν να σας πουν αυτές οι τέσσερις επιστολές σχετικά με την καριέρα σας και τι πρέπει να κάνετε με αυτό. Αυτό το άρθρο θα ξεκαθαρίσει όλη σας τη σύγχυση.

Το ISTP είναι ένας από τους 16 τύπους προσωπικότητας Carl Jung, ένας ψυχίατρος που αναγνωρίστηκε πριν από πολλά χρόνια. Το MBTI βασίζεται στη θεωρία του. Ο Jung πίστευε ότι οι τύποι προσωπικότητας αποτελούνται από τέσσερα ζεύγη αντίθετων προτιμήσεων για το πώς κάνουμε ορισμένα πράγματα. Ενεργοποιούμε μέσα από την εσωστρέφεια (I) ή την εξωστρέφεια (E), αντιλαμβανόμαστε τις πληροφορίες με την ανίχνευση (S) ή τη διαίσθηση (N), παίρνουμε αποφάσεις με σκέψη (T) ή συναίσθημα (F) Π).

Καθένας από εμάς ευνοεί ένα μέλος κάθε ζεύγους προτιμήσεων έναντι του άλλου. Αυτό δεν σημαίνει ότι ο κωδικός σας είναι ISTP, επειδή τα αποτελέσματα του MBTI έδειξαν ότι οι προτιμήσεις σας είναι Introversion, Sensing, Thinking και Judging. Οι επαγγελματίες της εξέλιξης της σταδιοδρομίας πιστεύουν ότι ο κώδικας μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να βοηθήσει τους ανθρώπους να κάνουν αποφάσεις σχετικές με τη σταδιοδρομία, όπως η επιλογή μιας καριέρας και η αποδοχή μιας προσφοράς εργασίας. Αυτή είναι η θεωρία Jungian με λίγα λόγια και πώς εφαρμόζεται στην επιλογή της σταδιοδρομίας σας. Τώρα εξετάστε τον κώδικα σας πιο προσεκτικά.

Θα εξετάσουμε τι σημαίνει κάθε προτίμηση και, στη συνέχεια, θα διερευνήσει πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες για να κάνετε αποφάσεις σχετικές με τη σταδιοδρομία.

I, S, T και P: Τι κάθε γράμμα του Κώδικα σας τύπου προσωπικότητας σημαίνει

• ΕΓΩ: Όταν ακούτε τη λέξη "εσωστρέφεια", όπως και οι περισσότεροι άνθρωποι, μπορεί να νομίζετε ότι "ντροπαλός" ή "δεν μπορεί να είναι γύρω από άλλους". Υπάρχει πραγματικά πολύ περισσότερα από αυτό. Ως κάποιος που προτιμά Introversion, είστε ενεργοποιημένοι από τα πράγματα μέσα στον εαυτό σας. Δεν σημαίνει ότι δεν σας αρέσει να είστε γύρω από άλλους ανθρώπους, απλώς προτιμάτε να περάσετε μόνοι σας. Επομένως, δεν χρειάζεστε φίλους ή συνεργάτες για να σας παρακινήσουν.
• ΜΙΚΡΟ: Ως άτομο που ευνοεί την αίσθηση, χρησιμοποιείτε τις πέντε αισθήσεις σας που σας βοηθούν να αποκωδικοποιήσετε πληροφορίες που έρχονται στο δρόμο σας. Βλέπετε λεπτομέρειες και όχι τα πρότυπα που μπορεί να προκύψουν από αυτά. Δεν έχετε την τάση να προβλέπετε τι μπορεί να κρατήσει το μέλλον αλλά να ζήσετε πλήρως στο παρόν.

• T: Η προτίμησή σας για σκέψη σημαίνει ότι παίρνετε πολύ χρόνο για να λάβετε αποφάσεις. Δεν είναι επειδή είστε αναποφάσιστοι, αλλά αντίθετα εξετάζετε προσεκτικά όλες τις επιλογές σας. Χρησιμοποιείτε λογική, όχι συγκίνηση. Δεν σας πειράζει να επικρίνετε τους ανθρώπους.
• Π: Ως κάποιος που αντιλαμβάνεται, είστε ευέλικτοι και αυθόρμητοι. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε εύκολα να προσαρμόσετε την αλλαγή. Από την άλλη, όμως, δεν κάνετε πολύ καλά τις προθεσμίες.

Είναι σημαντικό να έχετε κατά νου ότι αυτές είναι μόνο οι προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι ενώ προτιμάτε να κάνετε τα πράγματα με έναν συγκεκριμένο τρόπο, μπορείτε να προσαρμόσετε και να χρησιμοποιήσετε την αντίθετη προτίμηση όταν χρειαστεί. Επίσης, να θυμάστε ότι κάθε προτίμηση στον τύπο τεσσάρων προτιμήσεών σας επηρεάζει τα άλλα τρία. Τέλος, οι προτιμήσεις σας είναι δυναμικές επειδή μπορούν να αλλάξουν σε όλη τη ζωή σας.

Πώς να χρησιμοποιήσετε τον κώδικα σας για να σας βοηθήσουμε με αποφάσεις σχετικές με τη σταδιοδρομία

Μπορείτε να εξετάσετε τον τύπο της προσωπικότητάς σας όταν επιλέγετε μια σταδιοδρομία ή αποφασίζετε αν θα αποδεχθείτε μια προσφορά εργασίας με βάση το περιβάλλον στο οποίο θα πρέπει να εργαστείτε. Όταν κάνετε μια επιλογή σταδιοδρομίας, θα πρέπει να κοιτάξετε τα δύο μεσαία γράμματα στον κωδικό σας, S και T. Επειδή προτιμάτε να αισθάνεστε και να σκέφτεστε, θα πρέπει να αναζητήσετε επαγγέλματα στα οποία μπορείτε να λύσετε συγκεκριμένα προβλήματα. Θέλετε επίσης να εργαστείτε σε μια σταδιοδρομία που εκτιμά τη σημασία της προσεκτικής και σκόπιμης λήψης αποφάσεων. Λαμβάνετε υπόψη, επίσης, τα ενδιαφέροντα, τις ικανότητές σας και τις αξίες που σχετίζονται με την εργασία σας όταν επιλέγετε μια σταδιοδρομία. Αυτές είναι μερικές επιλογές για να σκεφτείτε:

Αερομεταφορέα Pilot	Οδοντιατρικός Υγιεινολόγος
Αθλητικός προπονητής	EMT και Paramedic
Βιοϊατρικός Μηχανικός	Τεχνικός Μηχανικός
Brick Mason	Geoscientist
Χειριστής κάμερας	Έξυπνος πράκτορας
Ξυλουργός	Paralegal
Πολιτικός μηχανικός	Φωτογράφος
Προγραμματιστής υπολογιστών	Ραδιολογικός τεχνολόγος
Αναλυτής Συστημάτων Υπολογιστών	Προγραμματιστής λογισμικού

Οι προτιμήσεις σας για εσωστρέφεια και αντίληψη μπορούν να σας καθοδηγήσουν όταν αποφασίζετε εάν ένα περιβάλλον εργασίας θα είναι κατάλληλο για εσάς. Ως κάποιος που προτιμάει την εσωστρέφεια, θα προτιμούσατε να κάνετε τις δικές σας αποφάσεις σχετικά με τον τρόπο ολοκλήρωσης των έργων. Δεδομένου ότι οι προθεσμίες δεν είναι το πράγμα σας, σκεφτείτε μια δουλειά που σας επιτρέπει να εργάζεστε με το δικό σας ρυθμό.

Πηγές:

• Ο ιστότοπος του Ιδρύματος Myers-Briggs.
• Μπαρόν, Ρενέ. (1998) Τι Είμαι Είμαι;. Νέα Υόρκη: Βιβλία πιγκουίνων.
• Page, Earle C. Κοιτάζοντας τον τύπο: Μια περιγραφή των προτιμήσεων που αναφέρθηκαν από τον δείκτη τύπου Myers-Briggs. Κέντρο Εφαρμογών Ψυχολογικού Τύπου.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara και Tieger, Kelly. (2014) Κάνε ό, τι είσαι. Νέα Υόρκη: Βιβλιοθήκη Hatchette Group.