Ορισμός και παραδείγματα επαγωγικής αιτιολογίας

Τι είναι η επαγωγική συλλογιστική και γιατί είναι σημαντική στο χώρο εργασίας; Ο επαγωγικός συλλογισμός είναι ένας τύπος λογικής σκέψης που περιλαμβάνει τη διαμόρφωση γενικοποιήσεων με βάση συγκεκριμένα περιστατικά που έχετε βιώσει, παρατηρήσεις που έχετε κάνει ή γεγονότα που γνωρίζετε ότι είναι αληθινά ή ψευδή.

Επαγωγική και υποτιθέμενη συλλογιστική

Ο επαγωγικός συλλογισμός είναι διαφορετικός από τον παραπλανητικό συλλογισμό, στον οποίο ξεκινάτε με μια γενίκευση ή θεωρία και στη συνέχεια δοκιμάστε την εφαρμόζοντάς την σε συγκεκριμένα περιστατικά. Ο επαγωγικός συλλογισμός είναι μια σημαντική δεξιότητα κριτικής σκέψης που αναζητούν πολλοί εργοδότες στους υπαλλήλους τους. Αυτό το καθιστά χρήσιμη δεξιότητα για να τονιστεί στις υποψηφιότητες εργασίας σας και στις συνεντεύξεις εργασίας σας.

Επαγωγική λογική στον εργασιακό χώρο

Ο επαγωγικός συλλογισμός είναι ένα παράδειγμα μιας απαλής δεξιότητας. Σε αντίθεση με τις σκληρές δεξιότητες, οι οποίες είναι συγκεκριμένες για τη δουλειά σας και περιλαμβάνουν γενικά τις αποκτηθείσες γνώσεις, οι μαλακές δεξιότητες σχετίζονται με το πώς αλληλεπιδράτε με τους ανθρώπους, τις κοινωνικές καταστάσεις και τις ιδέες.

Και οι δύο τύποι είναι απαραίτητοι για την επιτυχία στο χώρο εργασίας, αλλά οι μαλακές δεξιότητες είναι αναμφισβήτητα δυσκολότερο να διδάξουν και να μάθουν. Εξαιτίας αυτού, πολλοί εργοδότες τοποθετούν ένα ασφάλιστρο για την πρόσληψη υποψηφίων που διαθέτουν μαλακές δεξιότητες και μπορούν να τους επιδείξουν κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης.

Οι εργοδότες εκτιμούν τους εργαζόμενους που μπορούν να σκέφτονται λογικά καθώς επιλύουν προβλήματα και εκτελούν καθήκοντα και ποιος μπορεί να διακρίνει τα πρότυπα και να αναπτύσσει στρατηγικές, πολιτικές ή προτάσεις βάσει αυτών των τάσεων. Αυτοί οι εργαζόμενοι ασκούν επαγωγική λογική.

Παραδείγματα επαγωγικής αιτιολογίας

Στην πράξη, ο επαγωγικός συλλογισμός εμφανίζεται συχνά αόρατος. Ίσως να μην γνωρίζετε ότι παίρνετε πληροφορίες, αναγνωρίζοντας ένα πιθανό μοτίβο και στη συνέχεια ενεργώντας στην υπόθεση σας. Αλλά, αν είστε καλός επίλυση προβλημάτων, οι πιθανότητες είναι ότι αυτά τα παραδείγματα θα αισθάνονται οικεία:

1. Ο δάσκαλος διαπιστώνει ότι οι μαθητές του μάθαιναν περισσότερο όταν ενσωματώνονταν τα μαθήματα στα μαθήματα και στη συνέχεια αποφάσισε να συμπεριλάβει τα μελλοντικά του μαθήματα σε πρακτικό μέρος.

2. Ένας αρχιτέκτονας διακρίνει ένα πρότυπο υπερβάλλοντος κόστους για υδραυλικά υλικά σε θέσεις εργασίας και επιλέγει να αυξήσει την εκτίμηση για το κόστος υδραυλικών εγκαταστάσεων στις επόμενες προτάσεις.

3. Ένας χρηματιστής παρατηρεί ότι το απόθεμα Intuit αυξήθηκε σε αξία τέσσερα χρόνια στη σειρά κατά τη φορολογική περίοδο και συστήνει στους πελάτες να το αγοράσουν τον Μάρτιο.

4. Ένας υπεύθυνος προσλήψεων διεξάγει μια μελέτη των πρόσφατων μισθωτών που έχουν επιτύχει την επιτυχία και παρέμειναν στην οργάνωση. Διαπιστώνει ότι αποφοίτησε από τρία τοπικά κολέγια, έτσι αποφάσισε να εστιάσει τις προσπάθειες πρόσληψης σε αυτά τα σχολεία.

5. Ένας πωλητής παρουσιάζει μαρτυρίες των σημερινών πελατών για να προτείνει στους υποψήφιους πελάτες ότι τα προϊόντα της είναι υψηλής ποιότητας και αξίζει την αγορά.

6. Ένας δικηγόρος υπεράσπισης εξετάζει τη στρατηγική που εφαρμόζουν οι δικηγόροι σε παρόμοιες περιπτώσεις και βρίσκει μια προσέγγιση που έχει οδηγήσει σταθερά σε απαλλαγές. Στη συνέχεια εφαρμόζει αυτή την προσέγγιση στην περίπτωσή της.

7. Ένας διευθυντής παραγωγής εξετάζει περιπτώσεις τραυματισμών στη γραμμή και διακρίνει ότι έχουν σημειωθεί πολλοί τραυματισμοί προς το τέλος των μακρών βάρδιων. Ο διαχειριστής προτείνει τη μετάβαση από 10 ώρες σε 8ωρες βάρδιες βάσει αυτής της παρατήρησης.

8. Ένας μπάρμαν αντιλαμβάνεται ότι οι πελάτες του δίνουν υψηλότερες συμβουλές όταν μοιράζονται προσωπικά στοιχεία, έτσι αρχίζει σκόπιμα να αποκαλύπτει προσωπικές πληροφορίες όταν κρίνει σκόπιμο να το πράξει.

9. Ο επικεφαλής των δραστηριοτήτων σε ένα βοηθητικό κατάστημα διαβίωσης παρατηρεί ότι οι κάτοικοι ανάβουν όταν επισκέπτονται τους νέους. Αποφασίζει να αναπτύξει μια εθελοντική πρωτοβουλία με ένα τοπικό γυμνάσιο, που συνδέει τους μαθητές με τους κατοίκους που χρειάζονται επευφημίες.

10. Ένας ερευνητής της αγοράς σχεδιάζει μια ομάδα εστίασης για να αξιολογήσει τις αντιδράσεις των καταναλωτών σε νέες συσκευασίες για ένα προϊόν σνακ. Ανακαλύπτει ότι οι συμμετέχοντες επανειλημμένα στρέφονται προς μια ετικέτα που δηλώνει "15 γραμμάρια πρωτεΐνης". Ο ερευνητής συνιστά να αυξηθεί το μέγεθος και να διαφοροποιηθεί το χρώμα αυτής της διατύπωσης.

Επισημάνετε τις ικανότητες επαγωγικής αιτιολογίας στην αναζήτηση εργασίας σας

Εάν ο εργοδότης αναφέρει ρητά την επαγωγική αιτιολογία στην καταχώριση εργασίας ή αν γνωρίζετε ότι είναι κρίσιμη για την εργασία, μπορείτε να την αναφέρετε στα υλικά της αίτησης εργασίας. Για παράδειγμα, μπορείτε να δώσετε ένα παράδειγμα επιτυχούς χρήσης επαγωγικών συλλογισμών στη συνοδευτική επιστολή σας ή μπορείτε να συμπεριλάβετε επαγωγική συλλογιστική στην περίληψη βιογραφικού σημειώματος ή κατάλογο δεξιοτήτων.

Μια ερώτηση σχετικά με τις επαγωγικές δεξιότητες συλλογιστικής σας μπορεί να προκύψει σε μια πρώτη ή δεύτερη συνέντευξη. Ως υποψήφιος για εργασία, θα πρέπει να αναθεωρήσετε τους προηγούμενους ρόλους σας και να εντοπίσετε καταστάσεις στις οποίες εφαρμόσατε την επαγωγική συλλογιστική. Σκεφτείτε τις στιγμές που ο επαγωγικός συλλογισμός είχε θετικά αποτελέσματα, καθώς αυτές οι πληροφορίες μπορούν να βοηθήσουν τους εργοδότες να πείσουν ότι μπορείτε να εφαρμόσετε ανεξάρτητα τη γνώση που αποκτήθηκε από την εργασία και να αναλάβετε γρήγορα το ρόλο.

Όταν υπογραμμίζετε τον επαγωγικό σας συλλογισμό κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, χρησιμοποιήστε την τεχνική απόκρισης της συνέντευξης STAR. Αυτό είναι ένα ακρωνύμιο που σημαίνει:

• μικρός
• Τπαρακαλώ
• ΕΝΑσμού
• Result

Πρώτον, περιγράψτε την κατάσταση (Πού εργάζεστε; Σε ποιο έργο ασχολήσατε;). Στη συνέχεια, περιγράψτε το έργο (Ποια ήταν η δική σας ευθύνη; Ποιο πρόβλημα έπρεπε να λύσετε; Στη συνέχεια, εξηγήστε τη δράση που πήρατε (Ποια λύση εφαρμόσατε; Πώς μεταφράσατε τις παρατηρήσεις σας σε μια λύση ή μια ενέργεια;).

Τέλος, εξηγήστε το αποτέλεσμα (Πώς η δράση σας βοήθησε το πρόβλημα ή βοήθησε την εταιρεία ευρύτερα;). Αυτή η τεχνική θα δείξει σαφώς στον ερευνητή ότι έχετε επαγωγικές δεξιότητες συλλογισμού που μπορούν να προσθέσουν αξία σε μια επιχείρηση.