• 2024-11-21

Υπάλληλος Προσωπικού (MOS 0121) - Περιγραφή Εργασίας Περίθαλψης Σώματος

Marine Corps Boot Camp (Week 1-12)

Marine Corps Boot Camp (Week 1-12)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ο κώδικας στρατιωτικής επαγγελματικής ειδικότητας (MOS) είναι μια σειρά από χαρακτήρες που ο Στρατός των Η.Π.Α. και οι Αμερικανοί ναυτικοί χρησιμοποιούν για τον εντοπισμό συγκεκριμένων εργασιών. Το MOS 0121 ορίζεται ως υπάλληλος προσωπικού. Είναι ένα PMOS και η σειρά βαθμών είναι από τον λοχίας στον Ιδιωτικό.

Αυτό το MOS τερματίστηκε ουσιαστικά τον Ιούνιο του 2010, όταν συγχωνεύθηκε στο νεοσύστατο MOS 0111, διοικητικό ειδικό, μαζί με τα MOS 0151 και MOS 0193. Οι πληροφορίες αυτές παρέχονται για ιστορική αναφορά.

Καθήκοντα και Ευθύνες του Υπαλλήλου Προσωπικού

Το τμήμα "01" του MOS 0121 προσδιορίζει το προσωπικό και τις διοικητικές θέσεις. Οι υπάλληλοι προσωπικού πραγματοποιούσαν το προσωπικό και τα γενικά διοικητικά καθήκοντα χρησιμοποιώντας χειροκίνητα και αυτοματοποιημένα συστήματα πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένης της ταχυδρομικής υπηρεσίας. Προετοιμάστηκαν έγγραφα, διατηρήθηκαν αρχεία προσωπικού, έλεγχος εισροών και ανακτηθείσες πληροφορίες αμοιβής και προσωπικού.

Τυπικοί δασμοί περιλαμβάνονται:

  • Έλεγχος και πραγματοποίηση εγγραφών σε μεμονωμένες εγγραφές υπηρεσιών
  • Οι καταχωρήσεις υπηρεσίας ελέγχου για τις απαιτούμενες εγγραφές και την τεκμηρίωση
  • Συμπλήρωση διαφόρων σχετικών εγγράφων και εγγράφων
  • Διερεύνηση κατάλληλων απαιτήσεων καταχώρησης ημερολογίου μονάδας
  • Αναφορά συναλλαγών στο Σύστημα Ολικής Δύναμης Σώματος (MCTFS) μέσω του ημερολογίου μονάδας
  • Έλεγχος και διόρθωση αναφορών ανατροφοδότησης από συστήματα
  • Προετοιμασία ατομικών αιθουσών και αιτήσεων κατανομής
  • Εκτέλεση άλλων καθηκόντων σχετικά με την αμοιβή και τη διοίκηση του προσωπικού, όπως απαιτείται

Οι υπάλληλοι προσωπικού ενδέχεται επίσης να έχουν αναθεωρήσει τις αμοιβές και τις αποζημιώσεις των υπαλλήλων, τα μεταποιημένα βραβεία παροχής υπηρεσιών και τις προετοιμασμένες αιτήσεις εξάρτησης.

Άλλα καθήκοντα και καθήκοντα που εκτελούνται θα μπορούσαν να αλληλεπικαλύπτονται με τα καθήκοντα των διοικητικών υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένης της προετοιμασίας της ναυτικής αλληλογραφίας και της διατήρησης αρχείων αλληλογραφίας και οδηγιών.

Μπορείτε να ανατρέξετε στο MCO 1510.53, Ατομικά πρότυπα εκπαίδευσης, για έναν πλήρη κατάλογο των καθηκόντων και των καθηκόντων που συνδέονται με το MOS 0121.

Εργασιακές απαιτήσεις

Οι υπάλληλοι προσωπικού χρειάστηκε να γνωρίζουν καλά το MCTFS, το οποίο περιλαμβάνει το σύστημα ημερήσιων ημερολογίων (OLDS) και το ημερολόγιο μονάδων / ολοκληρωμένο σύστημα θαλάσσιων μεταφορών (UD / MIPS).

Οι υποψήφιοι έπρεπε να έχουν βαθμολογία GT 100 ή υψηλότερη.

Το MOS 0121 ανατέθηκε κατά τη συμπλήρωση του Προγράμματος Επιταχυντών Προσωπικού, το οποίο διεξήχθη στο Camp Lejeune της Βόρειας Καρολίνας ή μετά την επίδειξη ικανοποιητικής απόδοσης κατά τη διάρκεια του VIOJT. Θα έπρεπε να είναι σε θέση να πληκτρολογήσουν με μια ελάχιστη ταχύτητα 25 λέξεων ανά λεπτό πριν από την ολοκλήρωση του Μαθητικού Υπάλληλου.

Οι υποψήφιοι για το MOS 0111, οι οποίοι συγχώνευσαν το MOS 0121 και άλλους κωδικούς MOS, πρέπει να πληρούν παρόμοιες απαιτήσεις. Απαιτείται βαθμολογία CL 100 ή υψηλότερη. Οι αιτούντες πρέπει να είναι πολίτες των ΗΠΑ και να έχουν δικαίωμα μυστικής εκκαθάρισης ασφαλείας. Πρέπει να ολοκληρώσουν το μάθημα διοίκησης ειδικών στο Camp Legeune.

Σχετικά Τμήματα Κώδικες Απασχόλησης του Τμήματος

  • Υπάλληλος υπάλληλος 209.362-026
  • Υπάλληλος, Γενικός Διευθυντής 209.562-010

Σχετικοί κωδικοί ταξινόμησης SOC

  • Βοηθοί Ανθρώπινου Δυναμικού (πλην Μισθοδοσίας και Χρονομέτρησης) 43-4161
  • Ειδικός Γραφείου, Γενικός Διευθυντής 43-9061

Σχετικές θέσεις εργασίας θαλάσσιων σωμάτων

  • Διοικητικός υπάλληλος, MOS 0151. Αυτή η θέση συγχωνεύθηκε επίσης με το MOS 0111 τον Ιούνιο του 2010. Το προσωπικό αυτό ενεργούσε ως υπάλληλος και πλήρωσε υπαλλήλους εισόδου για το MCTFS.
  • Προσωπικό / Διοικητικό Διευθυντή, MOS 0193. Η θέση αυτή συγχωνεύθηκε επίσης στο MOS 0111 τον Ιούνιο του 2010.
  • Ταχυδρομείο, MOS 0160
  • Υπεύθυνος Προσωπικού, MOS 0170
  • Manpower Information Systems Analyst, MOS 0171

Πολλές από τις παραπάνω πληροφορίες προέρχονται από το MCBUL ​​1200, μέρη 2 και 3.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;