Γιατί ενδιαφέρεστε για μια θέση χαμηλότερου επιπέδου;

Δεν είναι ασυνήθιστο οι εργαζόμενοι που είναι ηλικιωμένοι, άνεργοι, υπερβολικοί, να εξισορροπούν τις οικογενειακές δεσμεύσεις ή απλά να κουράζονται να εργάζονται πολύ σκληρά για να θέλουν να αναζητήσουν θέση χαμηλότερου επιπέδου. Το πρόβλημα είναι ότι όταν κάνετε συνέντευξη για μια δουλειά, ο διαχειριστής μίσθωσης πρόκειται να προσπαθήσει να προσδιορίσει εάν είστε πρόθυμοι να υποβαθμίσετε την καριέρα σας. Έτσι, μπορείτε να απαντήσετε στην ερώτηση "Γιατί ενδιαφέρεστε για μια θέση χαμηλότερου επιπέδου;"

Ο διαχειριστής μίσθωσης θα σας ρωτήσει γιατί σας ενδιαφέρει μια δουλειά που βρίσκεται σε χαμηλότερο επίπεδο από ό, τι δείχνουν τα προσόντα σας. Η πρόκληση για την προσέλκυση μιας τέτοιας θέσης θα είναι πειστική για τον εργοδότη ότι θα επενδύσετε πλήρως στην εργασία σας και δεν προσπαθείτε μόνο να το πάρετε εύκολα. Δεν ψάχνουν για ένα χαλαρό ή για κάποιον που θα φύγει σε σύντομο χρονικό διάστημα.

Γιατί θέλετε μια εργασία χαμηλότερου επιπέδου;

Συνήθως θα σας ζητηθεί να εξηγήσετε γιατί είστε διατεθειμένοι να εγκαταλείψετε την κατάσταση, να πληρώσετε και να αναλάβετε την ευθύνη να δεχτείτε τη νέα δουλειά. Η καλύτερη προσέγγιση είναι να πλαισιώσετε την απάντησή σας με θετικό τρόπο, εστιάζοντας στα ελκυστικά στοιχεία της δουλειάς-στόχου σας. Για παράδειγμα, θα πρέπει να εξηγήσετε γιατί μετακινείτε προς την εργασία χαμηλότερου επιπέδου, σε αντίθεση με την απομάκρυνση από την τρέχουσα υψηλότερη θέση.

Είναι καλή ιδέα να σκεφτείτε γιατί θέλετε να αναλάβετε τη νέα δουλειά και να προετοιμαστείτε για να απαντήσετε σε ερωτήσεις με τρόπο που θα πείσει τον συνθέτη ότι η θέση είναι σωστή για εσάς. Καταρχήν, κάντε μια λίστα με τις πιο ελκυστικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία στόχων σας. Στη συνέχεια, σκεφτείτε παραδείγματα όταν πραγματοποιήσατε παρόμοια καθήκοντα και εφαρμόσατε παρόμοιες δεξιότητες στο παρελθόν, σημειώνοντας ό, τι σας άρεσε σε αυτές τις πτυχές της εργασίας.

Να είστε έτοιμοι να αναφέρετε την επιτυχία που επιτύχατε σε αυτές τις καταστάσεις και το επίπεδο ικανοποίησης που προέκυψαν. Επίσης, έρχεται εξοπλισμένο με οποιαδήποτε θετική ανατροφοδότηση ή αποτελέσματα της προηγούμενης εργασίας σας.

Συνδέστε την προηγούμενη εργασία σας στη νέα θέση χαμηλότερου επιπέδου

Αναζητήστε οποιεσδήποτε συνδέσεις μεταξύ των ελκυστικών πτυχών της τρέχουσας ή της πιο πρόσφατης εργασίας σας και της εργασίας στόχου. Για παράδειγμα, ως διευθυντής μηχανικής, η πιο ενεργητική πτυχή της τρέχουσας εργασίας σας μπορεί να είναι προβλήματα σχεδίασης προβλημάτων που αντιμετωπίζει η ομάδα μηχανικών.

Μια τέτοια αναφορά θα υποστήριζε την πρόθεσή σας να επιστρέψετε "στις πρώτες γραμμές" κάνοντας μηχανική εργασία σε αντίθεση με την άσκηση των καθηκόντων διαχείρισης. Να είστε βέβαιος να εξηγήσετε, λεπτομερώς, γιατί σας αρέσει να βρίσκεστε σε αυτές τις πρώτες γραμμές.

Περιγράψτε τους πρόσθετους λόγους

Μπορεί να είναι μια σκληρή πώληση, οπότε θα πρέπει να υποστηρίξετε την περίπτωσή σας για να προχωρήσετε σε μια εργασία χαμηλότερου επιπέδου. Βεβαιωθείτε ότι αναφέρετε τους λόγους που δικαιολογούν την αλλαγή. Ίσως δεν χρειάζεστε τόσο μεγάλο εισόδημα τώρα όσο κάνατε όταν ήσαστε νεότερος, και ίσως αρχικά πήρατε την τρέχουσα εργασία σας υψηλότερου επιπέδου κυρίως για το εισόδημα.

Για παράδειγμα, ίσως έχετε παιδιά που ήταν μικρά όταν πήρατε την τρέχουσα δουλειά σας αλλά τώρα έχετε αποφοιτήσει από το κολλέγιο και δεν χρειάζεται να τους δώσετε τόσο μεγάλη οικονομική υποστήριξη όπως στο παρελθόν. Ή, έχετε μειώσει το σπίτι και το αυτοκίνητό σας, και δεν χρειάζεστε τα επιπλέον χρήματα αυτή τη στιγμή.

Αν κάνετε αίτηση για ωριαία δουλειάμια μισθωτή ή διευθυντική θέση, θα μπορούσατε επίσης να αναφέρετε ότι εργαζόσαστε ένα σημαντικό αριθμό ωρών κάθε εβδομάδα και τώρα αναζητάτε λιγότερη ευθύνη και κάπως πιο ελαφρύ φόρτο εργασίας.

Όποιοι και αν είναι οι λόγοι υποστήριξής σας, το κλειδί θα είναι να συνδυάσετε αυτές τις δηλώσεις με τον κύριο λόγο που εξηγεί το πάθος σας για τη θέση-στόχο σας. Πρέπει να χτίσετε την περίπτωσή σας και οι περισσότεροι λόγοι που έχετε για την επιθυμία σας για εργασία χαμηλότερου επιπέδου, τόσο καλύτερες είναι οι πιθανότητές σας για την πρόσληψή σας.

Είναι σημαντικό να κάνετε μια καλά-θεωρημένη και καλά στρογγυλεμένη υπόθεση για τη νέα σας καριέρα. Γι 'αυτό, για να ενισχύσετε την υπόθεσή σας, εξετάστε το ενδεχόμενο να τερματίσετε τη συνέντευξη με το ερώτημα, "Υπάρχουν κάποιες ανησυχίες που έχετε για την εργασία μου που δεν έχω απαντήσει ακόμη;" Παραδώστε αυτό το ερώτημα με έναν σίγουρο και ενθουσιώδη τόνο και θα είστε σίγουροι ότι θα εξουδετερώσετε τυχόν ανησυχίες που θα έχει ο πιθανός νέος εργοδότης σας.

Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και απαντήσεις

Θα έχετε πολλές ερωτήσεις συνέντευξης για να απαντήσετε και αν δεν έχετε αναζητήσει πρόσφατα μια θέση εργασίας, ίσως να είστε εκτός πρακτικής όταν πρόκειται για συνεντεύξεις εργασίας. Ελέγξτε αυτές τις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας και δοκιμάστε απαντήσεις για να προετοιμαστείτε σωστά

Ο ερευνητής σας αναμένεται να έχετε κάποια ερωτήματα για να τον ρωτήσετε για τη δουλειά ή την εταιρεία. Εάν δεν είστε καλοί στο να έρθετε με ερωτήσεις εν πτήσει, αναθεωρήστε αυτές τις ερωτήσεις για τους υποψηφίους για να ζητήσετε από τον ερευνητή.