• 2024-07-02

Θαλάσσιο Σώμα Recon Screening - Αμερικανική Στρατιωτική

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το σύστημα παρακολούθησης θαλάσσιων υδάτων RECON πραγματοποιείται κάθε μήνα στο Lejeune και στο Camp Pendleton. Οι υποψήφιοι ναυτικοί που επιθυμούν να συμμετάσχουν στην αναγνωστική κοινότητα έχουν την ευκαιρία να πάρουν το τεστ προβολής RECON και να δουν αν πληρούν τις προϋποθέσεις για το RECON Primer Course. Η δοκιμασία είναι η εξής: 500m κολύμπι σε cammies, USMC PFT (pullups, crunches, 3 μίλια τρέξιμο) Εμπόδιο γήπεδο, Πισίνα Δεξιότητες που περιλαμβάνουν πεζοπορία, κολύμπι τούβλο, ανακτήσεις ταχύτητας, Long Ruck και πολλά άλλα πολύ σωματικά απαιτητικές εκδηλώσεις.

Τα στοιχεία και τα προσόντα του Screener

Οι αρχικές προκλήσεις του να γίνει ένας αναγνωριστικός θαλάσσιος ναυτικός πραγματοποιείται σε μηνιαίες τοποθεσίες διαλογής που διεξάγονται στις ανατολικές και δυτικές ακτές και αρχίζει φωτεινή και νωρίς στις 4:30 π.μ. Κάθε Ναυτικός που επιθυμεί να αποκτήσει την αναγνωριστική στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα, 0321, πρέπει να είναι μια Ηνωμένες Πολιτείες πολίτη και να απελευθερωθούν από την οθόνη MOS τους. Οι πεζοναύτες πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες βασικές απαιτήσεις: να έχουν γενική τεχνική βαθμολογία 105 ή υψηλότερη για την Επαναληπτική Εφαρμοσμένη Μπαταρία ένοπλων υπηρεσιών, να αποκτήσουν βαθμολογία πρώτης κατηγορίας για τη φυσική δοκιμασία φυσικής κατάστασης, δεν έχουν σελίδα 12 καταχωρήσεις στο βιβλίο απογραφών υπηρεσίας τους και έχουν τουλάχιστον 18 μήνες παραμείνει στην τρέχουσα σύμβαση στρατολόγησης μετά την ολοκλήρωση του βασικού κύκλου αναγνωρίσεων.

Επιπλέον, το Τάγμα ή το Διοικητή της Μοίρας του Ναυτικού πρέπει να υποβάλει γραπτή έγκριση για να συμμετάσχει στον έλεγχο. Πολλά προσόντα είναι υποχρεωτικά για να γίνουν τα μάτια και τα αυτιά των επίγειων δυνάμεων. Μερικοί περνούν από τη διαδικασία προβολής αρκετές φορές πριν λάβουν το RECON MOS ή σε αυτήν την περίπτωση, πρόσβαση στην εκπαίδευση RECON (Basic RECON Course). Λόγω του προγράμματος αυτού και του προγράμματος προετοιμασίας RECON Primer, ο ρυθμός τριβής φορτώνεται μπροστά στην εκπαίδευση. Η κατοχή πλήρως ικανών και ειδικευμένων Ναυτικών φοιτητών παρακολουθεί το βασικό μάθημα RECON είναι ο στόχος του Screener and Prep.

Το ποσοστό τριβής στο BRC είναι μικρό συγκριτικά.

Ο δερματοφύλακας Κρίστοφερ Β. Ντέιβις, επιτηρητής, γραφείο προϊσταμένου στρατάρχη και ντόπιος Τζεντίνινιν Πάλμς, εξήγησε ότι "βγήκε στην προβολή σε μερικές διαφορετικές περιπτώσεις, αλλά δεν πρόκειται να το παρατήσει μέχρι να πετύχω". Χρειάζεται κίνητρο, πειθαρχία και επιμονή να είναι επιτυχής σε αυτόν τον αγωγό εκπαίδευσης και πολλοί πεζοναύτες μαθαίνουν την πρώτη φορά που το επίπεδο γυμναστικής και κολύμβησης χρειάζεται να είναι επιτυχής την επόμενη φορά.

Με τις ανησυχίες για την υλικοτεχνική μέριμνα, ξεκίνησε η διαδικασία διαλογής με ένα υποβρύχιο κολύμπι 25 μέτρων, μια ανάκτηση τουφέκι με βάθος, ένα πύργο πύργου, ένα πέλμα νερού 30 λεπτών, μια πτήση πενήντα λεπτών με παντελόνια και ένα χρονόμετρο 500 -μετρός κολύμπι στην στολή. Μετά την ολοκλήρωση του τμήματος της πισίνας, οι Ναυτικοί πραγματοποίησαν τεστ φυσικής κατάστασης.

Το επόμενο βήμα: Μαθήματα Primer

Μετά το Screener, το RECON Primer είναι επόμενο. Το Basic Basic Primer Course (BRPC) διαρκεί πέντε εβδομάδες και έχει σχεδιαστεί για να προετοιμάζει και να επιλέγει ναυτικούς που είναι φυσικά έτοιμοι να παρακολουθήσουν και να περάσουν το Basic Reconnaissance Course (BRC). Το BRPC επικεντρώνεται στις δεξιότητες κολύμβησης, τρυπάνια πισίνας, τρέξιμο, χτυπήματα, υψηλής ποιότητας επανάληψη, log PT, μαθήματα εμποδίων, πλοήγηση στην ξηρά και πολλά άλλα. Το μάθημα έχει σχεδιαστεί για να δοκιμάσει Marines τόσο σωματικά όσο και διανοητικά. Όλοι οι φοιτητές ανεξαρτήτως βαθμού πρέπει να παρακολουθήσουν και να ολοκληρώσουν το BRPC πριν παρακολουθήσουν το βασικό μάθημα ανασκόπησης.

Ενώ η εκπαίδευση του BRC μπορεί να είναι δύσκολη για σωματικούς λόγους χρειάζεται περισσότερο από απλή ωμή δύναμη για να είναι επιτυχής. Η ψυχική δύναμη ζυγίζει σε μεγάλο βαθμό στην πλοήγηση στις δύσκολες συνθήκες της προπόνησης.

Προσωπικό Sgt. Ο Anthony J. Rivera, εκπαιδευτικό προσωπικό, 1ο Τάγμα Αναγνώρισης, εξήγησε ότι «για να είναι επιτυχής, δεν μπορείς απλά να πεις ότι παίρνει ένα είδος ατόμου … Απλά πρέπει να έχεις καρδιά, απλά πρέπει να έχεις αυτή την επιθυμία».

Το κίνητρο για την επιθυμία μπορεί να προέρχεται από διαφορετικές πηγές, είτε είναι η ευκαιρία για ταξίδια είτε η προηγμένη εκπαίδευση που παρέχει η αναγνώριση που παρέχει η MOS.

Ο Davis είπε: "(Αναγνώριση) είναι κάτι διαφορετικό, ήθελα να είμαι πιο ενεργός παρά αντιδραστική."

Πρώτο Sgt. Ο Erik Shirreffs, αρχηγός της Υπηρεσίας Υπηρεσιών και πρώτος λοχίας, 1ο Τάγμα Αναγνώρισης, εξήγησε μια άλλη πηγή κινήτρων: "Οι Recon Marines έχουν τη φήμη τους ως καλύτερες από τις καλύτερες και φέρνουν τα καλύτερα που έχει να προσφέρει το Marine Corps".

Μόλις επιλεγεί, το Basic Recon Course Marines μπορεί να περιμένει να περάσει πολύ χρόνο στην εκμάθηση του νερού πώς να διαπραγματευτεί την περιπλάνηση και την προπόνηση με ένα σκάφος Zodiac. Οι δεξιότητες επικοινωνίας και πλοήγησης καλύπτονται επίσης κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης.

Οι προβολές γίνονται εβδομαδιαία στο Camp Pendleton και στο τέλος κάθε εκπαίδευσης της Σχολής Πεζικού. Όλες οι προβολές είναι ανοιχτές στους τοπικούς ναυτικούς. Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με το First Sgt. Shirreffs στο DSN 361-2936 ή (706) 763-2021.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.