• 2025-04-02

Τα μυστικά διαχείρισης χρόνου

Bible (STE) NT 20: Ιακώβου (James)

Bible (STE) NT 20: Ιακώβου (James)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Δεν υπάρχει κανένα μυστικό στη διαχείριση του χρόνου. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν τρία μυστικά διαχείρισης χρόνου. Είναι εύκολο να μάθουν και να θυμούνται. Το σκληρό μέρος κάνει τον εαυτό σας να τους χρησιμοποιεί με συνέπεια. Κάνετε αυτό, όμως, και θα καταλάβετε τα μυστικά της διαχείρισης του χρόνου και θα κάνετε περισσότερα στην επιχείρησή σας και στη ζωή σας.

Τα τρία μυστικά της διαχείρισης του χρόνου

Υπάρχουν τρία βασικά στοιχεία της διαχείρισης του χρόνου. Πρέπει να εστιάσετε πρώτα στη χρήση του περιορισμένου χρόνου σας για τα πιο σημαντικά πράγματα. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε αυτόν τον χρόνο αποτελεσματικά. Και πρέπει πραγματικά να κάνετε αυτά τα πράγματα αντί να μιλάτε μόνο ή να σκέφτεστε για αυτά.

Κάνετε τα σωστά πράγματα πρώτα

Ίσως το πιο σημαντικό από τα μυστικά διαχείρισης του χρόνου είναι να κάνουμε πρώτα τα σωστά πράγματα. Είναι εύκολο να χάσετε την εστίαση και να περάσετε πολύ χρόνο σε πράγματα που είναι επείγοντα, αλλά δεν είναι σημαντικά. Το τέχνασμα είναι να παραμείνετε επικεντρωμένοι στα σημαντικά πράγματα και να μην σπαταλάτε το περιορισμένο χρονικό διάστημα σε οτιδήποτε άλλο.

  • Ο κανόνας 80/20, γνωστός επίσης ως Αρχή του Pareto, λέει ότι το 20 τοις εκατό ενός πράγματος είναι πάντα υπεύθυνο για το 80 τοις εκατό των αποτελεσμάτων. Για παράδειγμα, το είκοσι τοις εκατό των προϊόντων θα έχει ογδόντα τοις εκατό των ελαττωμάτων. Αυτό το άρθρο εξηγεί τον κανόνα με περισσότερες λεπτομέρειες και λέει πώς μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να διαχειριστείτε πιο αποτελεσματικά τον χρόνο και πολλές διαφορετικές πτυχές της ζωής σας.
  • Μπορείτε να εξοικονομήσετε χρόνο, γνωρίζοντας πότε πρέπει να μπείτε και πότε να κρεμάσετε πίσω αν ο εργαζόμενος έχει πρόβλημα. Οι διαχειριστές πρέπει να αφήσουν τους υπαλλήλους να κάνουν τα δικά τους λάθη, ώστε να μπορούν να μάθουν από αυτά. Μπορούμε να τους εκπαιδεύσουμε και να τους συμβουλεύσουμε, αλλά η πραγματική εμπειρία είναι συχνά ο καλύτερος δάσκαλος. Ένας καλός διευθυντής, επομένως, θα κρεμάσει πίσω και θα αντισταθεί στην ώθηση να πηδήξει σε κάθε φορά που ένας υπάλληλος αντιμετωπίζει δυσκολία.
  • Μια φορά που δεν μπορείτε να κρεμάσετε πίσω είναι ο δύσκολος υπάλληλος. Πολλοί διευθυντές αγωνίζονται για τη διαχείριση δύσκολων εργαζομένων. Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να μην τα αντιμετωπίσετε και να ελπίζετε ότι η κατάσταση θα βελτιωθεί από μόνη της. Δεν θα το κάνει. Αυτοί οι τύποι εργασιών θα διαρκέσουν λιγότερο χρόνο αν τους απευθύνετε αμέσως αντί να περιμένετε και στη συνέχεια να χρειαστεί να αφιερώσετε περισσότερο χρόνο σε αυτές αργότερα.

Χρησιμοποιήστε το χρόνο αποτελεσματικά

Ακόμη και όταν μάθετε το μυστικό της διαχείρισης του χρόνου που ασχολείστε μόνο με τα σημαντικά καθήκοντα, πρέπει να είστε αποτελεσματικός με το χρόνο σας εάν θέλετε να κάνετε τα πάντα.

  • Δεν μπορείτε πραγματικά να κάνετε Multitask. Ο συγγραφέας ήταν ένας μεγάλος οπαδός του multi-tasking, αλλά έγινε ένας μετασχηματιστής στο "χαστούκι". Το όνομα δεν είναι τόσο συναρπαστικό, αλλά τα αποτελέσματα είναι εντυπωσιακά. Χρησιμοποιήστε το Chunking αντί για το Multi-tasking και θα κάνετε περισσότερα πράγματα σε λιγότερο χρόνο.
  • Πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να κάνουν λίστες για να τους βοηθήσουν με τη διαχείριση του χρόνου. Παρόλα αυτά, δεν φαίνεται να υπάρχουν αρκετές ώρες κατά τη διάρκεια της ημέρας για να γίνουν τα πάντα. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε μια λίστα υποχρεώσεων που σας βοηθά να ακολουθείτε τις προτεραιότητές σας. Εδώ είναι το σύστημα που έχει εργαστεί για μένα. Μπορεί να λειτουργήσει και για σας.
  • Ένα τελευταίο κλειδί για την αποτελεσματική χρήση του χρόνου σας είναι να μην αναλάβετε περισσότερα από όσα μπορείτε να χειριστείτε. Πολλές φορές, αυτό σημαίνει να γνωρίζετε πότε να πείτε όχι στο αφεντικό σας.

Λάβετε τα πράγματα

Γνωρίζετε τη σπουδαιότητα να κάνετε πρώτα τα σωστά πράγματα και είστε καλά στο να χρησιμοποιείτε το χρόνο σας αποτελεσματικά. Αλλά κανένα από αυτά δεν θα σας κάνει κανένα αγαθό χωρίς το τρίτο μυστικό διαχείρισης χρόνου: πρέπει πραγματικά να κάνετε τα πράγματα. Δεν αρκεί να γνωρίζουμε τι να κάνουμε, να σκεφτόμαστε να κάνουμε κάτι ή να μιλάμε για να το κάνουμε. Πρέπει να κάνετε πράγματα πραγματικά.

  • Μην αφήνετε την "παράλυση της ανάλυσης" να σας εμποδίζει να κάνετε πράγματα. Ο σχεδιασμός είναι ένα σημαντικό μέρος της εργασίας που κάνουμε, αλλά δεν είναι τελικός στόχος. Μην αφήσετε τη διαδικασία να παρεμποδίσει τα αποτελέσματα. Σχεδιάστε το σχεδιασμό σας, αλλά μην ξεχνάτε την ανάγκη να κάνετε τη δουλειά.

Συμπέρασμα

Υπάρχουν τρία μυστικά διαχείρισης χρόνου. Επικεντρωθείτε πρώτα στα πιο σημαντικά πράγματα. Χρησιμοποιήστε το χρόνο αποτελεσματικά. Και πραγματικά τα πράγματα γίνονται. Όσο περισσότερο χρησιμοποιείτε αυτά, τόσο περισσότερο θα έχετε κάνει για αυτό που πραγματικά έχει σημασία.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Συστήματα καλωδίων και κεραίας AFSC 3D1X7

Συστήματα καλωδίων και κεραίας AFSC 3D1X7

Εδώ είναι η περιγραφή εργασίας και τα κριτήρια προσόντων για τις στρατιωτικές δυνάμεις που έχουν καταχωρίσει AFSCs (θέσεις εργασίας): AFSC 3D1X7, καλωδιακά και κεραίες

Μάθετε να απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τις ικανότητες

Μάθετε να απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τις ικανότητες

Μάθετε πώς να απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με τις ικανότητές σας και να λαμβάνετε συμβουλές σχετικά με την εκτίμηση της πρόθεσης του συνεντεύκτη. Χρησιμοποιήστε τα για να διαμορφώσετε τις δικές σας απαντήσεις.

Ερωτήσεις Συνέντευξης Σχετικά με τους Συνεργάτες και τους Επόπτες

Ερωτήσεις Συνέντευξης Σχετικά με τους Συνεργάτες και τους Επόπτες

Η καλύτερη συνέντευξη εργασίας απαντά σε ερωτήσεις σχετικά με τους συναδέλφους και τους επιβλέποντες, συμβουλές για την απάντηση και περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την εργασία με ανθρώπους.

Συμβουλές για την απάντηση στις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με την παραίτηση

Συμβουλές για την απάντηση στις ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας σχετικά με την παραίτηση

Δεν είστε σίγουροι πώς να απαντήσετε στην ερώτηση της συνέντευξης: Γιατί παραιτήσατε από τη δουλειά σας; Ανατρέξτε σε αυτά τα παραδείγματα του καλύτερου τρόπου αντιμετώπισης της παραίτησής σας.

Απάντηση Εργασίας: Ποια είναι η διδασκαλία της Φιλοσοφίας σας;

Απάντηση Εργασίας: Ποια είναι η διδασκαλία της Φιλοσοφίας σας;

Πώς να αναπτύξετε τη φιλοσοφία διδασκαλίας σας και να απαντήσετε στην ερώτηση "Ποια είναι η φιλοσοφία σας στη διδασκαλία;" με οδηγίες και παραδείγματα.

Ερώτηση Teen Συνέντευξη: Γιατί ψάχνετε για δουλειά;

Ερώτηση Teen Συνέντευξη: Γιατί ψάχνετε για δουλειά;

Πώς θα πρέπει ένας έφηβος να απαντήσει στο ερώτημα της συνέντευξης εργασίας: "Γιατί ψάχνετε για δουλειά;" Δείτε δείγματα απαντήσεων που θα ευχαριστήσουν τους εργοδότες.