• 2024-11-23

Τα μυστικά διαχείρισης χρόνου

Bible (STE) NT 20: Ιακώβου (James)

Bible (STE) NT 20: Ιακώβου (James)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Δεν υπάρχει κανένα μυστικό στη διαχείριση του χρόνου. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν τρία μυστικά διαχείρισης χρόνου. Είναι εύκολο να μάθουν και να θυμούνται. Το σκληρό μέρος κάνει τον εαυτό σας να τους χρησιμοποιεί με συνέπεια. Κάνετε αυτό, όμως, και θα καταλάβετε τα μυστικά της διαχείρισης του χρόνου και θα κάνετε περισσότερα στην επιχείρησή σας και στη ζωή σας.

Τα τρία μυστικά της διαχείρισης του χρόνου

Υπάρχουν τρία βασικά στοιχεία της διαχείρισης του χρόνου. Πρέπει να εστιάσετε πρώτα στη χρήση του περιορισμένου χρόνου σας για τα πιο σημαντικά πράγματα. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε αυτόν τον χρόνο αποτελεσματικά. Και πρέπει πραγματικά να κάνετε αυτά τα πράγματα αντί να μιλάτε μόνο ή να σκέφτεστε για αυτά.

Κάνετε τα σωστά πράγματα πρώτα

Ίσως το πιο σημαντικό από τα μυστικά διαχείρισης του χρόνου είναι να κάνουμε πρώτα τα σωστά πράγματα. Είναι εύκολο να χάσετε την εστίαση και να περάσετε πολύ χρόνο σε πράγματα που είναι επείγοντα, αλλά δεν είναι σημαντικά. Το τέχνασμα είναι να παραμείνετε επικεντρωμένοι στα σημαντικά πράγματα και να μην σπαταλάτε το περιορισμένο χρονικό διάστημα σε οτιδήποτε άλλο.

  • Ο κανόνας 80/20, γνωστός επίσης ως Αρχή του Pareto, λέει ότι το 20 τοις εκατό ενός πράγματος είναι πάντα υπεύθυνο για το 80 τοις εκατό των αποτελεσμάτων. Για παράδειγμα, το είκοσι τοις εκατό των προϊόντων θα έχει ογδόντα τοις εκατό των ελαττωμάτων. Αυτό το άρθρο εξηγεί τον κανόνα με περισσότερες λεπτομέρειες και λέει πώς μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να διαχειριστείτε πιο αποτελεσματικά τον χρόνο και πολλές διαφορετικές πτυχές της ζωής σας.
  • Μπορείτε να εξοικονομήσετε χρόνο, γνωρίζοντας πότε πρέπει να μπείτε και πότε να κρεμάσετε πίσω αν ο εργαζόμενος έχει πρόβλημα. Οι διαχειριστές πρέπει να αφήσουν τους υπαλλήλους να κάνουν τα δικά τους λάθη, ώστε να μπορούν να μάθουν από αυτά. Μπορούμε να τους εκπαιδεύσουμε και να τους συμβουλεύσουμε, αλλά η πραγματική εμπειρία είναι συχνά ο καλύτερος δάσκαλος. Ένας καλός διευθυντής, επομένως, θα κρεμάσει πίσω και θα αντισταθεί στην ώθηση να πηδήξει σε κάθε φορά που ένας υπάλληλος αντιμετωπίζει δυσκολία.
  • Μια φορά που δεν μπορείτε να κρεμάσετε πίσω είναι ο δύσκολος υπάλληλος. Πολλοί διευθυντές αγωνίζονται για τη διαχείριση δύσκολων εργαζομένων. Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να μην τα αντιμετωπίσετε και να ελπίζετε ότι η κατάσταση θα βελτιωθεί από μόνη της. Δεν θα το κάνει. Αυτοί οι τύποι εργασιών θα διαρκέσουν λιγότερο χρόνο αν τους απευθύνετε αμέσως αντί να περιμένετε και στη συνέχεια να χρειαστεί να αφιερώσετε περισσότερο χρόνο σε αυτές αργότερα.

Χρησιμοποιήστε το χρόνο αποτελεσματικά

Ακόμη και όταν μάθετε το μυστικό της διαχείρισης του χρόνου που ασχολείστε μόνο με τα σημαντικά καθήκοντα, πρέπει να είστε αποτελεσματικός με το χρόνο σας εάν θέλετε να κάνετε τα πάντα.

  • Δεν μπορείτε πραγματικά να κάνετε Multitask. Ο συγγραφέας ήταν ένας μεγάλος οπαδός του multi-tasking, αλλά έγινε ένας μετασχηματιστής στο "χαστούκι". Το όνομα δεν είναι τόσο συναρπαστικό, αλλά τα αποτελέσματα είναι εντυπωσιακά. Χρησιμοποιήστε το Chunking αντί για το Multi-tasking και θα κάνετε περισσότερα πράγματα σε λιγότερο χρόνο.
  • Πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να κάνουν λίστες για να τους βοηθήσουν με τη διαχείριση του χρόνου. Παρόλα αυτά, δεν φαίνεται να υπάρχουν αρκετές ώρες κατά τη διάρκεια της ημέρας για να γίνουν τα πάντα. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε μια λίστα υποχρεώσεων που σας βοηθά να ακολουθείτε τις προτεραιότητές σας. Εδώ είναι το σύστημα που έχει εργαστεί για μένα. Μπορεί να λειτουργήσει και για σας.
  • Ένα τελευταίο κλειδί για την αποτελεσματική χρήση του χρόνου σας είναι να μην αναλάβετε περισσότερα από όσα μπορείτε να χειριστείτε. Πολλές φορές, αυτό σημαίνει να γνωρίζετε πότε να πείτε όχι στο αφεντικό σας.

Λάβετε τα πράγματα

Γνωρίζετε τη σπουδαιότητα να κάνετε πρώτα τα σωστά πράγματα και είστε καλά στο να χρησιμοποιείτε το χρόνο σας αποτελεσματικά. Αλλά κανένα από αυτά δεν θα σας κάνει κανένα αγαθό χωρίς το τρίτο μυστικό διαχείρισης χρόνου: πρέπει πραγματικά να κάνετε τα πράγματα. Δεν αρκεί να γνωρίζουμε τι να κάνουμε, να σκεφτόμαστε να κάνουμε κάτι ή να μιλάμε για να το κάνουμε. Πρέπει να κάνετε πράγματα πραγματικά.

  • Μην αφήνετε την "παράλυση της ανάλυσης" να σας εμποδίζει να κάνετε πράγματα. Ο σχεδιασμός είναι ένα σημαντικό μέρος της εργασίας που κάνουμε, αλλά δεν είναι τελικός στόχος. Μην αφήσετε τη διαδικασία να παρεμποδίσει τα αποτελέσματα. Σχεδιάστε το σχεδιασμό σας, αλλά μην ξεχνάτε την ανάγκη να κάνετε τη δουλειά.

Συμπέρασμα

Υπάρχουν τρία μυστικά διαχείρισης χρόνου. Επικεντρωθείτε πρώτα στα πιο σημαντικά πράγματα. Χρησιμοποιήστε το χρόνο αποτελεσματικά. Και πραγματικά τα πράγματα γίνονται. Όσο περισσότερο χρησιμοποιείτε αυτά, τόσο περισσότερο θα έχετε κάνει για αυτό που πραγματικά έχει σημασία.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Θέλετε συμβουλές για το πώς να κάνετε την υποχρεωτική εκπαίδευση που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους που παρέχετε στους διαχειριστές - αποτελεσματική και διασκεδαστική; Εδώ είναι 5 μεγάλες ιδέες.

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Να μισθώσετε χιλιετίες και θέλετε να τους διαχειριστείτε αποτελεσματικά; Θυμηθείτε, τα πράγματα δεν είναι πάντα αυτά που φαίνονται. Εδώ είναι τέσσερις συνήθεις μύθοι.

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Εδώ είναι τα ερωτήματα που πρέπει να ρωτήσετε και τα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν ζητάτε μια συστατική επιστολή.

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πριν πάτε σε συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε όσο μπορείτε για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αναζητήσετε έναν μελλοντικό εργοδότη.

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για τη μετάβαση πίσω στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας, συμπεριλαμβανομένης της επανασύνδεσης με το γραφείο σας και συμβουλές για το πώς να κάνετε την επιστροφή σας μια ομαλή μετάβαση.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς συζητάτε το ιστορικό μισθών σας; Διαβάστε εδώ για τι να πείτε όταν οι εργοδότες ρωτούν για το ιστορικό μισθών σας ή τις απαιτήσεις μισθού.