Ιστορικό του Προγράμματος Μπόνους Παραπομπής για την πρόσληψη στρατού

Κατά τη διάρκεια πολέμων, είναι δύσκολο να βρεθεί πλεόνασμα στρατολόγων που επιθυμούν να υπηρετήσουν τη χώρα τους, εκτός και αν είναι ιδιαίτερα παρακινημένοι. Η εύρεση νεοπροσληφθέντων που επιθυμούν κατάρτιση και δεξιότητες εργασίας για το μέλλον τους είναι πιο δύσκολη όταν πολεμούν έναν πόλεμο στο εξωτερικό είναι μια σχεδόν οριστική πορεία κατά τη διάρκεια του στρατιωτικού τους στόχου. Η κυβέρνηση έχει πολλά προγράμματα για να βοηθήσει τους ανθρώπους να προσελκύσουν τη συμμετοχή τους, και όλα αυτά περιλαμβάνουν χρήματα ή βοηθητικά δίδακτρα κάποιου είδους αν αποφασίσουν να στρατολογηθούν στον στρατό.

Κατά τη διάρκεια των πολέμων στο Ιράκ και το Αφγανιστάν, από το 2006-2009, ο στρατός επέκτεινε το πρόγραμμα μπόνους παραπομπής ώστε να συμπεριλάβει τους πολιτικούς υπαλλήλους, επιτρέποντάς τους να κερδίσουν 2.000 δολάρια, βοηθώντας παράλληλα τις στρατιωτικές δυνάμεις. Δεν είναι πλέον ένα πρόγραμμα, καθώς το καθαρό αποτέλεσμα των 40 εκατομμυρίων δολαρίων που καταβλήθηκαν ως μπόνους απέδωσε 24.000 ονόματα μελλοντικών στρατιωτών. Κάνοντας τα μαθηματικά, το πρόγραμμα κοστίζει το στρατό λίγο περισσότερο από $ 1600 ανά στρατιώτη που εντάχθηκε στο πρόγραμμα Referral Bonus.

Το κίνητρο πρόσληψης - γνωστό ως το πρόγραμμα "$ 2K Referral Bonus" για το κανονικό στρατό και το στρατό, και "Κάθε στρατιώτης είναι ένας στρατολογητής" στην Εθνική Φρουρά - εφαρμόζεται μόνο στους συνταξιούχους Στρατιωτών και Στρατού που παραπέμπουν τους αιτούντες, κατάρτιση και απόφοιτος της προηγμένης ατομικής κατάρτισης.

Το επίδομα για την υποβολή προσφοράς ενός υποψήφιου αιτούντος που δεν υπηρετούσε ποτέ στις ένοπλες δυνάμεις ξεκίνησε τον Ιανουάριο του 2006 στο πλαίσιο του νόμου για την εθνική άδεια για την άμυνα του 2006, με μπόνους 1.000 $. Διπλασιάστηκε στα 2.000 δολάρια το Νοέμβριο του 2006. Το πρόγραμμα που έκλεισε πλέον το 2009 τελείωσε το 2009. Υπήρχαν άνθρωποι που κέρδισαν το σύστημα τσέπης, καθώς και 4 εκατομμύρια δολάρια σε μπόνους παραπομπής.

Επιλέξιμοι Χορηγοί

Ο στρατιώτης πρέπει να είναι μέλος της τακτικής συνιστώσας του Στρατού, της Εθνικής Φρουράς του Στρατού (SELRES) ή του Στρατού (SELRES) για να συμπεριλάβει τους στρατιώτες AGR σε ενεργό καθήκον. Οι μελλοντικοί στρατιώτες στο Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Στρατιωτών του Μέλλοντος (FSTP) (μόνο USAREC) ή οι Στρατιωτικοί που περιλαμβάνουν: (1) ενεργούς συνταξιούχους του στρατού, ο οποίος περιλαμβάνει συνταξιούχους αξιωματικούς και στρατολογημένους του Τακτικού Στρατού, και (2) Συνεργάτες Συνταξιούχων που κατέχουν αποταμιευτικά εισοδήματα, οι οποίοι έχουν μεταβεί στο συνταξιοδοτικό απόθεμα μετά την ολοκλήρωση των απαιτούμενων ετών που είναι αξιόπιστοι για συνταξιούχους αλλά δεν έχουν ακόμη συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας τους και έχουν συνταξιοδοτηθεί μέλη της Εθνικής Φρουράς.

Επιπρόσθετα, οι στρατιώτες που εκτελούν καθήκοντα στο Πρόγραμμα Βοήθειας Βοηθού Βοηθών Hometown (HRAP), στο Ειδικό Πρόγραμμα Βοήθειας Εργαζομένων (SRAP) και στο Ενεργό Δασμό για Ειδική Εργασία (ADSW) ή στο Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Στρατιωτών του Μέλλοντος (FSTP) (USAREC Only).

Από τις 5 Δεκεμβρίου 2006, όλοι οι σύμβουλοι του ROTC Cadet του Στρατού, οι οποίοι έχουν υπογράψει συμβάσεις (υποτροφία, μη υποτροφία ή ROTC / SMP), είναι επιλέξιμοι να συμμετάσχουν στο πιλοτικό πρόγραμμα Bonus Referral.

Τον Μάρτιο του 2006, το πιλοτικό πρόγραμμα Μπόνους Παραπομπής επεκτάθηκε για να συμπεριλάβει τους Στρατιώτες που εκτελούν καθήκοντα στο Πρόγραμμα Βοήθειας Βοηθού Βοηθών Επαρχιών, στο Ειδικό Πρόγραμμα Βοήθειας Εργοδοτών, καθώς και στο Πρόγραμμα Ειδικής Εργασίας Active Duty.

Από τις 15 Μαρτίου 2007, οι πολιτικοί υπάλληλοι του Στρατού μπορούσαν ακόμη να συμμετάσχουν.

Εκείνοι που δεν μπορούν να λάβουν ένα επίδομα παραπομπής περιλαμβάνουν Στρατιώτες και πολίτες που έχουν ανατεθεί στην Διοίκηση Προσχωρήσεων του Στρατού των ΗΠΑ, Διοίκηση Προσλήψεων Στρατού των ΗΠΑ, Διοίκηση Καντάτη, Τμήμα Διοίκησης και Διαμετακόμισης Αποθεματικού Στρατού των ΗΠΑ, Εθνικές Φρουροκρατικές Διοικήσεις και οποιοδήποτε άλλο μέλος του Στρατού που υπηρετούν σε μια εργασία πρόσληψης ή διατήρησης.

Οποιοσδήποτε δεν ήταν επιλέξιμος για το επίδομα αν τα καθήκοντά του μπορούσαν να θεωρηθούν ως δημιουργώντας σύγκρουση συμφερόντων, όπως καθορίστηκε από τον γραμματέα του Στρατού.

Οι στρατιώτες και οι πολιτικοί υπάλληλοι που προσδιορίστηκαν παραπάνω δεν ήταν επιλέξιμοι να λάβουν πριμ για παραπομπή για τρεις μήνες μετά την αναδιάταξη εκτός των καθηκόντων πρόσληψης και διατήρησης.

Οι στρατιώτες και οι στρατιωτικοί υπάλληλοι του πολέμου έλαβαν το επίδομα για την παραπομπή οποιουδήποτε, εκτός από ένα μέλος της άμεσης οικογένειάς τους. Ένα άμεσο μέλος της οικογένειας ορίζεται ως σύζυγος, γονέας (συμπεριλαμβανομένου βηματικού γονέα), παιδί (φυσικό, υιοθετημένο ή βηματικό παιδί), αδελφός ή αδελφή. Επιπλέον, ο αιτών δεν πρέπει να έχει υπηρετήσει προηγουμένως στο Στρατιωτικό των Η.Π.Α. και δεν πρέπει να έχει συναντηθεί ακόμη με έναν στρατοφύλακα στρατολόγησης.

Μπόνους που έχουν πληρωθεί μετά την ολοκλήρωση του AIT

Τα πρώτα $ 1.000 του μπόνους είχαν καταβληθεί στο αναφερόμενο άτομο όταν ο νέος στρατιώτης είναι σε βασική εκπαίδευση. Το υπόλοιπο μπόνους καταβάλλεται σε ένα κατ 'αποκοπή ποσό, μόλις ο υποψήφιος υποψήφιος ολοκληρώσει τη βασική και προηγμένη ατομική εκπαίδευση, γνωστή ως AIT. Δεν υπάρχουν αναδρομικές διατάξεις σε αυτό το πιλοτικό πρόγραμμα. Οι πληρωμές θα γίνονται απευθείας στον λογαριασμό αμοιβής στρατιωτών / πολιτών που απασχολούνται εντός 45 ημερών μετά την ολοκλήρωση του ΑΙΤ από το πρόσωπο που παραπέμφθηκε.

Πραγματοποίηση παραπομπών

Η παραπομπή έγινε μέσω των ακόλουθων ιστότοπων και τηλεφώνησε στους αριθμούς χωρίς χρέωση για τους αριθμούς τηλεφώνου του Στρατού ή της Εθνικής Φρουράς. Για άλλη μια φορά, το πρόγραμμα αυτό δεν υπάρχει πλέον.