Προωθήσεις αξιωματικού του ναυτικού: Πώς μπορείτε να ανεβείτε στη ναυτική τάξη

Δεν είναι εγγυημένη μια προσφορά αξιωματικού στο Πολεμικό Ναυτικό των Η.Π.Α. Ωστόσο, ένας κατώτερος υπάλληλος πρέπει να εργάζεται πραγματικά για να μην προχωρήσει στις τάξεις του υπολοχαγού (O-3). Οι εγκληματικές ενέργειες, όπως η οδήγηση ενώ είναι σε κατάσταση μέθης (DWI), η αδελφοποίηση, η σεξουαλική παρενόχληση ή η καλά τεκμηριωμένη κακή ηγεσία είναι μερικοί από τους τυπικούς λόγους για τους οποίους οι νεαροί κατώτεροι αξιωματικοί δεν θα έκαναν το O-3.

Πώς το Ναυτικό προωθεί αξιωματικούς

Το Πολεμικό Ναυτικό προωθεί αξιωματικούς με βάση τις κενές θέσεις στις προηγμένες βαθμίδες αξιωματικών, επομένως δεν υπάρχουν αυτόματες προσφορές.Ορισμένες κοινότητες αξιωματικών είναι μεγαλύτερες από άλλες και προσφέρουν μια ευρύτερη σειρά προχωρημένων θέσεων πέρα ​​από το 20χρονο σήμα (O-6 και άνω). Ορισμένες κοινότητες όπως το SEAL, το Diver και το Navy EOD είναι μικρότερες κοινότητες με πολύ περιορισμένες μπάλες στις θέσεις Ο-7 και άνω.

Ωστόσο, υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε - μερικά προφανή, μερικά όχι - για να βελτιώσετε τις πιθανότητές σας να προωθηθείτε όταν υπηρετείτε σαν αξιωματικός του Ναυτικού των ΗΠΑ.

Κατηγορίες Ναυτικών Αξιωματικών

Υπάρχουν τρεις κατηγορίες αξιωματικών του Πολεμικού Ναυτικού των Η.Π.Α. και θα ανταγωνίζεστε προαγωγές μόνο στην κατηγορία σας. Αυτά περιλαμβάνουν:

• Γραμμή Λειτουργού Περιορισμένης Απαίτησης: Περιλαμβάνει Επιφάνεια, Υποβρύχια, Αεροπορία, Κυριαρχία Πληροφοριών, Σφραγίδα, Γενική και Έκθεση Εκρηκτικών Μολυσμένων Ομάδων.
• Προσωπικό με περιορισμένο αριθμό αξιωματικών: Περιλαμβάνει τους Προμηθεύτες και τους Πολιτικούς Μηχανικούς Corps LDOs.
• Διευθύνων Σύμβουλος: Όλα τα CWO ανταγωνίζονται για τις ίδιες ευκαιρίες προώθησης του Ναυτικού.

Σύμφωνα με το Πολεμικό Ναυτικό, αυτή η πρακτική σημαίνει ότι οι αξιωματικοί που βρίσκονται σε πολύ διαφορετικούς τομείς - ο έλεγχος της εναέριας κυκλοφορίας και η πυρηνική ενέργεια, για παράδειγμα - ανταγωνίζονται για τις ίδιες προωθήσεις. Η εξεταστική επιτροπή έχει επιφορτιστεί με την επιλογή του "καλύτερου και πληρέστερου προσόντα" από όλους τους υποψηφίους προώθησης. Το συμβούλιο εξετάζει τόσο τις δεξιότητες του αιτούντος όσο και τις ιδιαίτερες ανάγκες της υπηρεσίας, σύμφωνα με το Ναυτικό.

Βελτιώστε τις πιθανότητες προώθησης

Η μεγάλη πλειοψηφία των αξιωματικών του Ναυτικού κερδίζει τουλάχιστον μία ή δύο προσφορές. Ωστόσο, μόλις προωθηθείτε σε υψηλότερη βαθμίδα, η προαγωγή γίνεται ακόμα πιο δύσκολη.

Η έγκριση για να γίνει διοικητικός υπάλληλος ενός πλοίου, υποβρυχίου, αεροπορικής πτέρυγας, ομάδας SEAL ή άλλης μονάδας είναι ένας σχεδόν εγγυημένος τρόπος για να φτάσετε στο Ο-5 και ίσως και στο Ο-6. Εντούτοις, η εκτέλεση ενός σκάφους ή η εμφάνιση σκάνδαλο μέσα στη μονάδα σας μπορεί να προκαλέσει απόλυση και πιθανότατα να μην προχωρήσετε ξανά.

Η αποδοχή μιας μεγάλης εντολής είναι επίσης ένας άλλος τρόπος για να εξασφαλιστεί η Ο-6, και ίσως και η πρόοδος του Ο-7, εάν ο αξιωματικός έχει αστρικό ρεκόρ απόδοσης σε αυτό το επίπεδο.

Το αμερικανικό δίκαιο διέπει πόσους αξιωματικούς της βαθμίδας αξιωματικός αξιωματικών αξιωματικών 5, υπολοχαγός διοικητής, διοικητής και καπετάνιος που μπορεί να έχει το Πολεμικό Ναυτικό ανά πάσα στιγμή. Ως εκ τούτου, οι προσφορές σε αυτούς τους βαθμούς σχετίζονται άμεσα με τις κενές θέσεις εργασίας και όχι με τα προσόντα.

Ωστόσο, αυτές οι κενές θέσεις είναι συνήθως λίγες κάθε χρόνο και η διαδικασία επιλογής απαιτεί ένα διοικητικό συμβούλιο υψηλόβαθμων στελεχών για να επιλέξει τον πιο κατάλληλο υποψήφιο για να προχωρήσει στην επόμενη τάξη και να εκτελέσει σε αυτό το επίπεδο εντολών.

Το Πολεμικό Ναυτικό σας συμβουλεύει να συζητήσετε τη σταδιοδρομία σας και τις ελπίδες σας για προαγωγή με τον κυβερνήτη σας και με άλλους αξιωματικούς, συμπεριλαμβανομένων των ανώτερων LDO και CWOs. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να πάρετε μια ιδέα για το τι πρέπει να κάνετε για να κερδίσετε μια προσφορά.