Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με την επιτυχία σε μια εργασία

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα βρουν πολλούς διαφορετικούς τρόπους για να αξιολογήσουν τα προσόντα σας για μια δουλειά και ένας τρόπος με τον οποίο θα μπορούσαν να συμβούν είναι να σας ρωτήσουν σχετικά με τα προσόντα, τις ικανότητες και τα ισχυρά σημεία που έχετε, που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε περισσότερο στην εργασία.

Ποια είναι τα προσόντα σας;

Οι περισσότεροι ερευνητές θα διερευνήσουν τα πλεονεκτήματα του πυρήνα σας για να καθορίσουν τον τρόπο με τον οποίο θα μπορούσατε να κάνετε το μεγαλύτερο αντίκτυπο εάν προσληφθείτε. Θα πρέπει να είστε διατεθειμένοι να μοιραστείτε τα προσόντα που έχετε, που θα σας επιτρέψουν να πετύχετε τη θέση, μαζί με μερικά παραδείγματα για να εξηγήσετε γιατί είναι σημαντικά για την εργασία.

Πλεονεκτήματα σας Vs. Βασικά προσόντα τους

Ο καλύτερος τρόπος για να προετοιμαστείτε να απαντήσετε είναι να ξεκινήσετε με μια προσεκτική εξέταση των βασικών προσόντων που αναζητά ο εργοδότης σας. Αναζητήστε ένα ουσιαστικό προσόν που αντιστοιχεί καλά με ένα από τα πιο σημαντικά περιουσιακά σας στοιχεία. Συχνά οι εργοδότες θα απαριθμήσουν τις δεξιότητες που επιδιώκουν και μπορείτε να χρησιμοποιήσετε εκείνους που αναφέρονται για να παραθέσετε επιπλέον σχετικές δεξιότητες για να αναφέρετε. Αυτή η προσέγγιση είναι ιδιαίτερα χρήσιμη εάν διαθέτετε αυτές τις πρόσθετες δεξιότητες, αλλά λείπουν σε μερικές από αυτές που αναφέρονται.

Η μέθοδος STAR

Σκεφτείτε μια κατάσταση στην οποία εφαρμόσατε αυτή τη δύναμη προς όφελος του εργοδότη σας και είστε έτοιμοι να μοιραστείτε τα θετικά αποτελέσματα που δημιουργήσατε. Εάν είναι δυνατόν, ετοιμάστε δύο ή τρεις ιστορίες για το πώς έχετε προσθέσει αξία σε διαφορετικά πλαίσια, αξιοποιώντας αυτή τη δύναμη. Επισημάνετε πώς αυτή η δύναμη μπορεί να είναι επωφελής για τον εργοδότη με τον οποίο διεξάγετε συνέντευξη. Μην περιμένετε να κάνουν το λογικό άλμα για σας. επισημάνετε άμεσα πώς θα ωφεληθεί αυτή η δύναμη.

Ένας φυσικός τρόπος για να γίνει αυτό είναι η χρήση της μεθόδου STAR: περιγράψτε το κατάσταση και το έργο που έπρεπε να ολοκληρωθεί, εξηγήστε το δράση πήρατε και αποτέλεσμα από την ενέργεια αυτή. Η προετοιμασία των επεξηγήσεων STAR για κάθε προσόντα θα σας κρατήσει από το να σκοντάψετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας.

Οι ερωτηθέντες συχνά θα ακολουθήσουν μια ερώτηση σχετικά με μια άλλη δύναμη ή δύο που έχει οδηγήσει στην επιτυχία σας στη δουλειά. Να είστε έτοιμοι να συζητήσετε διάφορα πλεονεκτήματα που θα μπορούσαν να εφαρμοστούν σε μεγάλο βαθμό στη δουλειά στο χέρι και πώς είναι επωφελής για την εταιρεία με την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις.

Πώς να υπολογίσετε τα πλεονεκτήματα του πυρήνα σας

Αν δεν είστε σίγουροι ποια είναι τα βασικά σας πλεονεκτήματα, τώρα είναι μια καλή στιγμή για να τα καταλάβετε, πριν από τη συνέντευξη σας. Υπάρχουν μερικοί τρόποι να το κάνετε αυτό:

• Ρώτα κάποιον:Είναι συχνά δύσκολο να αξιολογήσουμε τα δικά μας πλεονεκτήματα και αδυναμίες, αλλά ένας φίλος ή συνάδελφος που εμπιστεύεστε θα πρέπει να είναι σε θέση να ρίξει φως στο θέμα για εσάς.
• Δείτε το LinkedIn: Αναζητήστε τις δεξιότητες και τις εγκρίσεις στο LinkedIn για άτομα με παρεμφερείς ρόλους με δικούς σας. Οι δεξιότητες για τις οποίες είναι περισσότερο δεκτές είναι πιθανές και αυτές που έχετε.
• Εξετάστε προηγούμενα επιτεύγματα και επαίνους: Όταν έχετε λάβει σχόλια από τους συναδέλφους και τους διευθυντές σας, τι έχει ειπωθεί για την εργασία σας; Αν η ανατροφοδότηση προέρχεται από έναν καθηγητή ή έναν προϊστάμενο, θα ήταν χρήσιμο τώρα να προσδιορίσετε ποια είναι τα προσόντα, οι ικανότητές σας και τα ισχυρά σημεία.