Πώς να αφήσετε μια εργασία στο νομικό πεδίο

Σε οποιαδήποτε νομική σταδιοδρομία, είναι αναπόφευκτο να φύγετε τελικά από μια δουλειά. Ίσως να προχωρήσετε για μια καλύτερη ευκαιρία, ίσως θα αποφασίσετε ότι ο νόμος δεν είναι για σας και να προχωρήσετε σε μια νέα καριέρα, ή ίσως απλά θα πρέπει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για προσωπικούς λόγους ή να καταλάβετε επόμενο βήμα. Όποια και αν είναι ο λόγος σας για να φύγετε από τη δουλειά σας, είναι σημαντικό να το κάνετε σωστά, ώστε να διατηρείτε την φήμη σας ανέπαφη και να μην καίτε γέφυρες!

Ακολουθούν κάποιες προτάσεις σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε, και όχι να κάνετε, όταν αφήνετε μια νομική δουλειά.

Τι να κάνω

Είναι φυσιολογικό να αισθάνεστε ανήσυχοι ή ένοχοι για να αφήσετε μια δουλειά, αλλά δεν χρειάζεται να τονίζετε άσκοπα. Ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές και θα αφήσετε τους καλύτερους δυνατούς όρους.

• Απλά κάνε το. Αν θέλετε να σταματήσετε και είστε βέβαιοι ότι είναι η σωστή επιλογή, μην καθυστερείτε χωρίς λόγο. Οι άνθρωποι μπορούν να πουν όταν δεν είστε αφοσιωμένοι, και κανείς δεν θέλει έναν νεκρό εργάτη να κρέμεται για μήνες ή χρόνια στο τέλος. Ναι, η αποχώρηση μπορεί να είναι τρομακτική, αλλά είναι καλύτερο να τραβήξετε το βύσμα και να προχωρήσετε αν δεν είναι η σωστή δουλειά για εσάς πια. Όλοι θα είναι καλύτεροι, στο τέλος, και κάθε μέρα καθυστερείτε είναι μια άλλη μέρα που ο εργοδότης σας βασίζεται σε εσάς και σας δίνει πρόσθετη δουλειά!
• Τυλίξτε τα πράγματα σωστά. Συνήθως, θα παρέχετε κάποια ειδοποίηση όταν τερματίζετε (δύο εβδομάδες είναι παραδοσιακές, αλλά κάποια άλλη περίοδος μπορεί να είναι πιο κατάλληλη για την προσωπική σας κατάσταση). Σπάνια θα είναι ένας "καλός χρόνος" για να αποχωρήσετε από έναν νόμιμο εργοδότη, αλλά αν βρίσκεστε σε δίκη ή εργάζεστε σε μια τεράστια διαπραγμάτευση, κάντε το καλύτερο για να φύγετε αφού ολοκληρωθεί η υπόθεση. Σε κάθε περίπτωση, βεβαιωθείτε ότι έχετε τεκμηριώσει όλες τις διαδικασίες που πρέπει να τεκμηριωθούν και να αφήσετε σημειώσεις σε οποιαδήποτε αρχεία εργάζεστε για να βοηθήσετε να προσανατολιστείτε την αντικατάστασή σας. Εάν μπορείτε, είναι συχνά εκτιμάται να προσφέρετε να είναι άτυπη "επί τόπου" για λίγες μέρες ή εβδομάδες μετά την επίσημη αναχώρησή σας, μόνο σε περίπτωση που προκύψουν σημαντικά ερωτήματα. Ακόμη και αν κανείς δεν καλεί, σας κάνει να φαίνεστε υπεύθυνοι και χρήσιμοι.

• Πείτε τα αντίο σας προσωπικά. Όταν αποφασίσετε να φύγετε, η λέξη πιθανότατα θα εξαπλωθεί γρήγορα, οπότε σκεφτείτε ποιος πρέπει να γνωρίζει ταχύτερα. Υπάρχει συνεργάτης με τον οποίο συνεργάστηκατε συχνά; Τοποθετήστε μια κλήση ευγένειας (ή ρίξτε προσωπικά) αμέσως μόλις ειδοποιήσετε. Ναι, ίσως είναι ευκολότερο να αφήσετε το HR να διαδώσει τη λέξη, αλλά οι άνθρωποι πραγματικά εκτιμούν ένα προσωπικό heads-up όταν έχετε μια στενή εργασιακή σχέση. Στο ίδιο πνεύμα, βεβαιωθείτε ότι έχετε προσωπικές συνομιλίες με τους ανθρώπους που σας ενδιαφέρουν στην επιχείρηση, από τον ρεσεψιονίστ που λέτε Hello σε καθημερινή βάση, στους συναδέλφους και τους βοηθούς σας. Μην κακό στόμα κανείς (βλ. Παρακάτω), αλλά με λίγα λεπτά για να εκφράσετε την ευγνωμοσύνη σας για τη συνεχιζόμενη υποστήριξή τους μπορεί να σας βοηθήσει να εξομαλύνετε την αναχώρησή σας και να οδηγήσετε τους πάντες να σκεφτούν την αγάπη σας αφού φύγετε.

Τι να μην κάνετε

Τώρα, εδώ είναι μερικά πράγματα που πραγματικά δεν πρέπει να κάνετε όταν αφήνετε μια νόμιμη δουλειά!

• Μη διαγράφετε το email σας. Αν εργάζεστε σε ένα νομικό πλαίσιο, οι πιθανότητες είναι καλές ότι όλα τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας υποστηρίζονται αυτόματα, οπότε η διαγραφή δεν θα κάνει πολύ καλά. Και δεν πρέπει να το κάνετε! Η διαγραφή της ηλεκτρονικής αλληλογραφίας σας μοιάζει να δείχνει ότι έχετε κάτι να κρύψετε και ίσως παραβιάσετε την πολιτική διατήρησης δεδομένων του εργοδότη σας. Ελέγξτε με τον εργοδότη σας για το τι, αν μη τι άλλο, θέλουν να καθαρίσετε τα αρχεία ή τα ηλεκτρονικά σας μηνύματα και να συμμορφωθείτε αυστηρά με τις οδηγίες που δίνονται. Οτιδήποτε άλλο φαίνεται απλά ύποπτο (και πιθανότατα δεν θα κάνει κανένα καλό αν προσπαθείτε να κρύψετε κάτι).

• Μην κακό στόμα κανέναν στην συνέντευξή σας έξοδο. Η συνέντευξη εξόδου, θα πρέπει να υποβληθεί σε μία, είναι δεν το μέρος για να εκφράσετε τα πραγματικά παράπονά σας. Είναι μια διατύπωση, και πρέπει να την αντιμετωπίζετε ως τέτοια. Πείτε ωραία, αόριστα πράγματα για τον εργοδότη σας και το αφεντικό σας, και βγείτε από εκεί όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Προφανώς, εσείς κλείνετε για κάποιο λόγο, αλλά κανένα καλό δεν μπορεί να είναι τίμιος στην συνέντευξη εξόδου! Το Word παίρνει πάντα γύρω, και ίσως χρειαστεί αυτές τις συνδέσεις αργότερα, ακόμα κι αν δεν φαίνεται όπως εκείνη τη στιγμή. Εκφράστε εκτίμηση για όλα όσα έχετε μάθει και προχωρήστε.

• Μην είστε αντιεπαγγελματικοί. Ακόμα κι αν πραγματικά, μισείτε πραγματικά τη δουλειά που φεύγετε, μεταβείτε ευγενικά. (Υπάρχει μια αστεία φωτογραφία μου που κοιτάζει χαρούμενα καθώς καθαρίζω το γραφείο της δικηγορικής εταιρείας μου για την τελευταία στιγμή, αλλά το έκανα αργά το βράδυ, ώστε κανείς στην επιχείρηση να μην το βλέπει!) Έχει ένα πάτωμα ανελκυστήρα έτοιμο να πάει όταν οι άνθρωποι ρωτούν εσείς γιατί συνεχίζετε. Κάτι σύμφωνα με το γράμμα "Έχω πραγματικά απολαύσει το χρόνο μου εδώ και έχω μάθει πολλά, αλλά θα ήθελα να κάνω περισσότερη δουλειά που αντιμετωπίζει ο πελάτης", αρκεί. Κανείς δεν νοιάζεται πραγματικά για τους λόγους σας, εκτός αν κάνετε μεγάλη διαπραγμάτευση για το πόσο άθλια είστε και πόσο χαρούμενος είστε να φύγετε. Μια μικρή τακτική πηγαίνει πολύ μακριά!