Τι πρέπει να ξέρετε για το καθήκον της Κριτικής Επιτροπής, Αφήστε, και πληρώστε

Μια κριτική επιτροπή είναι μια ομάδα ατόμων που έχουν ανατεθεί να καταθέσουν ετυμηγορία σε μια υπόθεση που τους υποβάλλεται. Για να καταστεί μια ετυμηγορία σημαίνει να αποφασίσετε εάν ένα άτομο που κατηγορείται για ένα έγκλημα είναι ένοχο ή αθώο. Το καθήκον της κριτικής επιτροπής συμβαίνει όταν ένας υπήκοος των ΗΠΑ λαμβάνει μια κλήση από ένα ομοσπονδιακό ή κρατικό δικαστήριο για να εμφανιστεί σε μια συγκεκριμένη ημέρα και ώρα για να μπορεί να υπηρετήσει σε κριτική επιτροπή.

Όταν ένας μελλοντικός κριτής φτάνει στο δικαστήριο του, το πρώτο καθήκον είναι να συμπληρώσει ένα ερωτηματολόγιο και να συμμετάσχει στη διαδικασία επιλογής της κριτικής επιτροπής. Σε μερικούς δήμους, ο πιθανός πληρεξούσιος μπορεί να καλέσει το δικαστήριο τη νύχτα προτού του ζητηθεί να υποβάλει αναφορά για το καθήκον της κριτικής επιτροπής. Τότε ο δικαστής μπορεί να ενημερωθεί ότι δεν χρειάζονται υπηρεσίες για εκείνη την ημέρα.

Τι σημαίνει για τους εργαζόμενους;

Ένας υπάλληλος ο οποίος έχει κληθεί να ασκήσει κριτική επιτροπή είτε επιλέγεται για να υπηρετήσει σε κριτική επιτροπή είτε να απορριφθεί. Εάν απολυθεί λογικά στις αρχές της ημέρας, ο εργοδότης μπορεί να περιμένει από τον εργαζόμενο να έρθει να εργαστεί για το υπόλοιπο της ημέρας. Από την άλλη πλευρά, ο υπάλληλος μπορεί να επιλεγεί για να υπηρετήσει σε κριτική επιτροπή που διαρκεί για μήνες και μπορεί να απομονωθεί. Η πολιτική του εργοδότη για την επιβολή τέτοιων όρων πρέπει να λαμβάνει υπόψη όλους αυτούς τους παράγοντες.

Επιχείρηση Δικηγορικών Αδειών

Η άδεια αδείας της κριτικής επιτροπής παρέχει αμειβόμενη ή μη αμειβόμενη απουσία από την εργασία, όταν ένας υπάλληλος υποχρεούται να υποβάλει έκθεση για την καθήκον της κριτικής επιτροπής. Η διαθεσιμότητα του καθήκοντος της κριτικής επιτροπής ορίζεται από το νόμο. Έτσι, οι εργοδότες σε σχεδόν κάθε κράτος υποχρεούνται από το νόμο να παρέχουν στον υπάλληλο άδεια από την εργασία για να εκτελέσει το καθήκον του.

Εάν η κλήτευση στο καθήκον της κριτικής επιτροπής συμβαίνει σε μια χρονική στιγμή του έτους κατά τον οποίο ο εργοδότης θα είχε σημαντική επίπτωση από την απώλεια του εργαζομένου, ο εργοδότης μπορεί να γράψει επιστολή στο δικαστήριο. Το δικαστήριο θα εξετάσει το αίτημα του εργοδότη και του υπαλλήλου για αναβολή του καθήκοντος της κριτικής επιτροπής κατά περίπτωση.

Πληρωμή μισθωτών σε κράτος ανά κράτος

Επειδή οι νόμοι ποικίλλουν από κράτος σε κράτος, κατά την ανάπτυξη της πολιτικής των δικαστικών αρχών της επιχείρησής σας, συμβουλευτείτε το κρατικό τμήμα εργασίας και το αμερικανικό υπουργείο Εργασίας για να εξακριβώσετε τους νόμους που διέπουν το καθήκον της κριτικής επιτροπής στη συγκεκριμένη σας κατάσταση.

Σε ορισμένα κράτη, οι εργοδότες ενημερώνουν για πόσο χρόνο πρέπει να επιτρέπεται σε έναν υπάλληλο να υπηρετεί σε κριτική επιτροπή. Και σε μερικά κράτη, οι εργοδότες πρέπει να συνεχίσουν να πληρώνουν τον εργαζόμενο ενώ είναι υπό την επιμέλεια της κριτικής επιτροπής. Όλα εξαρτώνται από την κατάσταση σας.

Η πλειοψηφία των κρατών εγκαταλείπει την υποχρέωση του εργοδότη για την επιβολή δασμού στον εργοδότη. Όμως, ορισμένα κράτη καθορίζουν τι πρέπει να καταβάλει ο εργοδότης ένας υπάλληλος, ο οποίος είναι συνήθως ο ίδιος με τον φόρο που καταβάλλεται για ορισμένο αριθμό ημερών στην αρχή της διαδικασίας. Μετά από αυτό, για επιπλέον ημέρες καθήκοντα της κριτικής επιτροπής, το κρατικό δικαστήριο πληρώνει τον υπάλληλο το επιτόκιο που ισχύει για το δικαστήριο. Άλλα κράτη διευκρινίζουν ότι ο μισθωτός πρέπει να πληρώνει την κανονική του αμοιβή κατά την υποβολή εκθέσεων για το καθήκον της κριτικής επιτροπής.

Τα κράτη ευνοούν τον εργαζόμενο

Ορισμένα κράτη προτιμούν τον υπάλληλο και δεν επιτρέπουν σε έναν εργοδότη να αφαιρέσει οποιοδήποτε χρόνο υπηρεσίας από το μισθό του υπαλλήλου. Οι απαιτήσεις ποικίλλουν ανάλογα με το αν ένας εργαζόμενος εργάζεται για το κράτος, την ομοσπονδιακή ή τοπική κυβέρνηση ή για τον ιδιωτικό τομέα.

Επιπρόσθετα, ο ομοσπονδιακός νόμος απαγορεύει στους εργοδότες να αναλαμβάνουν δυσμενείς ενέργειες όπως η λήξη της απασχόλησης κατά ενός υπαλλήλου ο οποίος υποχρεούται να υποβάλει έκθεση για την άσκηση των καθηκόντων του. Οι ανεπιθύμητες ενέργειες περιλαμβάνουν παρενόχληση ή απειλή ή προσπάθεια εξαναγκασμού του εργαζομένου. Επίσης, ένας υπάλληλος πρέπει να έχει τη δυνατότητα να αναφέρει την εργασία του μετά από την ευθύνη του.

Ομοσπονδιακά Δικαστήρια

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ:

"Ο εργοδότης δεν μπορεί να προβεί σε εκπτώσεις για απουσίες ενός απαλλασσομένου εργαζομένου λόγω δικηγόρου, που ενεργεί ως μάρτυρας ή στρατιωτική άδεια.Ο εργοδότης μπορεί να αντισταθμίσει κάθε ποσό που εισπράττεται από απαλλασσόμενο υπάλληλο ως αμοιβή δικαστικών επιμελητών, τέλη μάρτυρα ή προσωρινή στρατιωτική αμοιβή για μια συγκεκριμένη εβδομάδα έναντι του μισθού που οφείλεται για την συγκεκριμένη εβδομάδα.Ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να πληρώνεται για οποιαδήποτε εβδομαδιαία εργασία κατά την οποία δεν εκτελεί καμία εργασία · για παράδειγμα, όταν ένας εργαζόμενος βρίσκεται σε προσωρινή άδεια για στρατιωτική θητεία για ολόκληρη την εβδομάδα εργασίας ».

Σύμφωνα με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας του Κονέκτικατ, "ο ομοσπονδιακός νόμος δεν απαιτεί από τους εργοδότες να πληρώνουν τους μισθούς των μη απαλλασσόμενων υπαλλήλων για την άσκηση δικηγορικών δραστηριοτήτων.Ωστόσο, οι εργοδότες οφείλουν: (1) να εξετάζουν τους υπαλλήλους σε άδεια απουσίας κατά τη διάρκεια της θητείας τους · (2) να συνεχίσουν τις ασφαλιστικές και λοιπές παροχές τους σύμφωνα με τις καθιερωμένες πολιτικές απουσίας · και (3) να αποκαταστήσουν τους υπαλλήλους στις θέσεις τους χωρίς απώλεια αρχαιότητας."

Αμειβόμενος Δικηγορικός Αδειασμός

Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) δεν απαιτεί την πληρωμή για το χρόνο που δεν έχει εργασθεί από έναν υπάλληλο, συμπεριλαμβανομένης της αναφοράς για το καθήκον της κριτικής επιτροπής. Αυτός ο τύπος παροχών αμειβόμενης άδειας είναι συνήθως θέμα συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου ή του εργοδότη και του εκπροσώπου του συνδικαλιστικού προσωπικού του εργαζομένου.

Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας (BLS), των εργαζομένων που εργάζονται στην κρατική κυβέρνηση, το 92 τοις εκατό λαμβάνει αμοιβή για τα καθήκοντα της κριτικής επιτροπής. Από τους εργαζόμενους που εργάζονται στην τοπική αυτοδιοίκηση, το 88% λαμβάνει άδεια αδείας δικαστικών. Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι λαμβάνουν τον κανονικό τους μισθό, ενώ εκτελούν καθήκοντα δικαστικών.

Στον ιδιωτικό τομέα, το 68% των εργαζομένων λαμβάνει αμοιβή δικαστικής αμοιβής. Το ποσοστό των εργαζομένων που λαμβάνουν άδεια αδείας αμοιβής ποικίλλει ευρέως και βασίζεται στον τίτλο εργασίας, το επίπεδο απασχόλησης ή την ταξινόμηση, τον τύπο εργασίας, τη βιομηχανία και την εθνική θέση.

Σίγουρα αξίζει τον κόπο σας να εξετάσετε μια δειγματοληπτική πολιτική των δικαστικών αρχών που παρουσιάζει τις βέλτιστες πρακτικές για έναν εργοδότη της επιλογής που επιθυμεί να διατηρήσει ειδικευμένους υπαλλήλους.