• 2024-11-21

Τι είναι η διαθεσιμότητα επιβολής του νόμου;

ΙστοÏ?ίαι (Histories) Βιβλίοv 1 (Book 1)

ΙστοÏ?ίαι (Histories) Βιβλίοv 1 (Book 1)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Στον κόσμο της ποινικής δικαιοσύνης, οι ομοσπονδιακές θέσεις επιβολής του νόμου, ειδικά για τους ειδικούς πράκτορες, συγκαταλέγονται μεταξύ των υψηλότερων διαθέσιμων σταδιοδρομιών. Με βασικούς μισθούς που ξεκινούν από το μεσαίο έως υψηλό εύρος $ 40K και τη δυνατότητα να κερδίζετε πολύ περισσότερα καθώς προχωράτε στην καριέρα σας, καθώς και τα οφέλη για την υγεία και τη συνταξιοδότηση για εκκίνηση, είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς πώς θα μπορούσαν να είναι πιο οικονομικά ανταμείβοντας. Αλλά το πιστεύετε ή όχι, είναι.

Εκτός από τις μεγάλες αμοιβές εκκίνησης, οι θέσεις εργασίας ειδικού πράκτορα με την Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση των Η.Π. Αυτό το πληρωμένο πρόγραμμα, που ονομάζεται Πληρωμή διαθεσιμότητας (LEAP), καταβάλλεται πάνω από το βασικό μισθό και αποτελεί σημαντικό συμπλήρωμα για το εισόδημα οποιουδήποτε πράκτορα.

Γιατί είναι διαθέσιμη η επιβολή της επιβολής του νόμου;

Το νόμισμα επιβολής του νόμου για την επιβολή της νομοθεσίας (LEAP) διατέθηκε στους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους σε αναγνώριση του γεγονότος ότι πρέπει να είναι γενικά διαθέσιμοι για να πάνε στην εργασία ανά πάσα στιγμή, ακόμη και εκτός της κανονικής εβδομάδας εργασίας ή των ωρών εργασίας τους.

Είτε πρόκειται να εποπτεύσει μια επιχείρηση επιτήρησης, ένα μεγάλο διάλειμμα σε μια υπόθεση ή μόνο τις μεγάλες ώρες που γενικά σχετίζονται με μια ημέρα στη ζωή ενός ποινικού ερευνητή, μια τυπική εβδομάδα εργασίας 40 ωρών συχνά δεν είναι αρκετός χρόνος για να γίνει η δουλειά. Το LEAP εξασφαλίζει ότι οι πράκτορες είναι διαθέσιμοι και παρέχει την πληρωμή για την επιπλέον εργασία που θα πραγματοποιήσουν αναπόφευκτα.

Ποιος παίρνει το LEAP;

Όχι όλοι όσοι εργάζονται σε ομοσπονδιακές αρχές επιβολής του νόμου είναι επιλέξιμοι να λάβουν το LEAP. Σύμφωνα με το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού των Η.Π.Α., μόνο οι ποινικοί ανακριτές, εκείνοι που προσδιορίζονται στην κλάση εργασίας 1811 στο Ομοσπονδιακό Σύστημα Δημόσιας Υπηρεσίας και οι πράκτορες επιβολής του νόμου των παιχνιδιών, κλάδος εργασίας 1812, μπορούν να εισπράττουν το LEAP. Αυτό σημαίνει ότι οι επίσημοι αξιωματικοί επιβολής του νόμου, όπως οι αστυνομικοί του FBI και οι υπεύθυνοι μυστικών υπηρεσιών ενιαίου τύπου, δεν πληρούν τις προϋποθέσεις.

Εκτός από την κατάλληλη ταξινόμηση θέσεων εργασίας, οι ομοσπονδιακοί πράκτορες πρέπει να εργάζονται κατά μέσο όρο 2 ώρες επιπλέον ανά εργάσιμη ημέρα. Ουσιαστικά, η μέση εβδομαδιαία εβδομάδα εργασίας ενός πράκτορα πρέπει να είναι τουλάχιστον 50 ώρες, σε αντίθεση με 40 ώρες, για να δικαιούστε.

Οι πράκτορες που πληρούν τις προϋποθέσεις για LEAP περιλαμβάνουν:

  • Πράκτορες ICE
  • Πράκτορες της ATF
  • Ειδικοί Αντιπρόσωποι του Υπουργείου Άμυνας
  • DEA Agents
  • Διπλωματικοί Υπεύθυνοι Ασφαλείας
  • Εκτελωνιστές
  • Πράκτορες NCIS
  • Πράκτορες του FBI
  • Αμερικανοί αναπληρωτές στρατηγοί
  • Φορείς μυστικής υπηρεσίας
  • Ειδικοί Πράκτορες της Πολεμικής Αεροπορίας
  • Ταχυδρομικοί επιθεωρητές των ΗΠΑ

Οι αντιπρόσωποι και οι ανώτεροι υπάλληλοί τους πρέπει να πιστοποιούν ετησίως ότι εργάστηκαν κατά μέσο όρο 2 επιπλέον ώρες την ημέρα κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους και ότι αναμένουν να ξαναπηδούν τις ώρες αυτές το επόμενο έτος.

Ποια είναι τα οφέλη;

Για τον πράκτορα, το προφανές όφελος του προγράμματος LEAP είναι τα επιπλέον χρήματα που κερδίζονται πάνω από τον βασικό μισθό. Οι περισσότεροι επαγγελματίες σχεδόν σε κάθε κλάδο θα σας πουν ότι εργάζονται πολύ περισσότερο από 40 ώρες σε μια εβδομάδα. για πράκτορες, είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα για να το αποζημιώσει.

Για την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, το νόμισμα επιβολής της επιβολής του νόμου μπορεί στην πραγματικότητα να εξοικονομήσει χρήματα. Οι πράκτορες μακράς διάρκειας συχνά πρέπει να εργάζονται για να δουν μια υπόθεση μέσω θα μπορούσε να οδηγήσει σε τεράστιες πληρωμές υπερωριών. Οι πράκτορες που λαμβάνουν LEAP, ωστόσο, δεν είναι επιλέξιμοι για άλλες μορφές υπερωριών.

Είτε εργάζονται μια εβδομάδα 60 ωρών είτε μια εβδομάδα 40 ωρών, θα λάβουν την ίδια αμοιβή. Με αυτόν τον τρόπο, οι υπερωρίες αντισταθμίζονται, αλλά προϋπολογίζονται επίσης έτσι ώστε να υπάρχουν πολύ λιγότερα απρόβλεπτα έξοδα.

Πόσο μπορούν να κερδίσουν οι πράκτορες;

Οι πράκτορες που είναι επιλέξιμοι για LEAP λαμβάνουν επιπλέον 25 τοις εκατό του βασικού μισθού τους. Για ένα άτομο που κερδίζει $ 45.000 ετησίως, το LEAP σημαίνει άλλα $ 11.250. Για πράκτορες που κερδίζουν $ 65.000 ετησίως, το LEAP θα σημαίνει επιπλέον $ 16.250.

Υπάρχει μια προειδοποίηση: Το LEAP και άλλες πληρωμές δεν μπορούν να υπερβούν τη μέγιστη διμηνιαία πληρωμή εντός ενός δεδομένου βήματος πληρωμής. Παρόλα αυτά, το LEAP μπορεί να κάνει τεράστια διαφορά στην τελική αποζημίωση οποιουδήποτε πράκτορα, καθιστώντας την μεγάλη πιθανότητα για άτομα που αναζητούν εργασία στην ποινική δικαιοσύνη.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό