• 2024-06-30

Top 10 θέσεις εργασίας για τους κύριους αγγλούς

“ Love Bite “ Song ¦ लव बाईट ¦ Sapna Choudhary ¦ Journey of Bhangover ¦ Sapna's

“ Love Bite “ Song ¦ लव बाईट ¦ Sapna Choudhary ¦ Journey of Bhangover ¦ Sapna's

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ίσως αγαπάτε τη λογοτεχνία ή ελπίζετε να γράψετε το επόμενο μεγάλο αμερικανικό μυθιστόρημα και έχετε επιλέξει (ή σκέφτεστε να επιλέγετε) Αγγλικά ως κύριο. Εσείς, και ίσως οι γονείς σας, αναρωτιέστε πιθανώς ακριβώς ποιες είναι οι δυνατότητες σταδιοδρομίας σας ως αγγλικός μεγάλος.

Υπάρχει μια πληθώρα δυνατοτήτων, απλώς ζητήστε από το κολέγιο ή το γραφείο αποφοίτων σας για έναν κατάλογο αποφοίτων που ήταν αγγλικές μεγάλες εταιρείες και θα εκπλαγείτε από την ποικιλομορφία των επιλογών που επιδιώκουν οι απόφοιτοι με αγγλικό πτυχίο.

Βασικές δεξιότητες και ικανότητες

Ως κύριος Άγγλος, θα αναπτύξετε ένα βασικό σύνολο δεξιοτήτων που μπορούν εύκολα να εφαρμοστούν στον κόσμο της εργασίας. Προφανώς, οι αγγλόφωνες μεγάλες εταιρείες μαθαίνουν να μεταδίδουν γραπτά μηνύματα με σαφή και συνεπή τρόπο. Στο πλαίσιο αυτής της διαδικασίας, μαθαίνουν να παίρνουν μια θέση (όπως μια δήλωση διατριβής σε ένα δοκίμιο) και κάνουν ένα επιχείρημα που υποστηρίζει τον ισχυρισμό. Οι αγγλικές μεγάλες εταιρείες διδάσκονται να διόρθουν, να επεξεργάζονται και να βελτιώνουν τα γραπτά κομμάτια μέχρι να είναι καλά γυαλισμένα. Μαθαίνουν να δώσουν και να λάβουν εποικοδομητική κριτική, αφού τα χαρτιά συχνά εξετάζονται από τους συνομηλίκους τους στη σχολική τάξη.

Οι μεγάλες αγγλικές εταιρείες διαβάζουν και χωνεύουν τεράστιες ποσότητες περιεχομένου κάθε εβδομάδα. Είναι σε θέση να διαλέξουν σημαντικές έννοιες και να διακρίνουν ελαττώματα σε επιχειρήματα. Πρέπει να μάθουν να διαχειρίζονται καλά το πρόγραμμά τους για να ολοκληρώσουν τις χρονοβόρες εργασίες ανάγνωσης και γραφής που τους έχουν δοθεί έγκαιρα.

Το να μαθαίνουμε να καταλαβαίνουμε και να εκτιμούμε τις διαφορετικές προοπτικές, καθώς προσπαθούν να κατανοήσουν την προσέγγιση των διαφόρων συγγραφέων και συμμαθητών είναι μια άλλη πολύτιμη δεξιότητα που αποκτάται ως αγγλικός μεγάλος. Μαθαίνουν ότι υπάρχουν συνήθως πολλοί διαφορετικοί τρόποι προσέγγισης ενός προβλήματος. Οι αγγλόφωνες μεγάλες εταιρείες έχουν συχνά δημιουργική αίσθηση που τους επιτρέπει να συνθέτουν ποιήματα, ιστορίες και δοκίμια καθώς και να δημιουργούν μια μοναδική ερμηνεία μιας λογοτεχνίας.

Η εξήγηση των προοπτικών και η παρουσίαση πληροφοριών προφορικά σε άλλους είναι επίσης ένα κρίσιμο μέρος της εκπαιδευτικής διαδικασίας για τις μεγάλες αγγλικές εταιρείες.

Αξιολογήστε τις αξίες σας, τα ενδιαφέροντά σας και τις ικανότητές σας

Δεδομένου ότι οι κύριοι είναι μόνο μία πτυχή της προσωπικής σας συνθέσεως, άλλες αξίες, συμφέροντα και δεξιότητες θα πρέπει να αξιολογούνται προσεκτικά προτού ληφθεί μια τελική απόφαση σταδιοδρομίας. Ωστόσο, εδώ είναι μερικές κοινές σταδιοδρομίες για τις αγγλικές μεγάλες εταιρείες να εξετάσουν καθώς σκέφτεστε το μέλλον σας.

Top Ten θέσεις εργασίας για τους κύριους αγγλούς

1. Διαχειριστής κοινωνικών μέσων

Οι διαχειριστές των κοινωνικών μέσων χρειάζονται το είδος της δημιουργικότητας που διαθέτουν οι μεγάλες αγγλικές εταιρείες για να σχεδιάσουν στρατηγικές για την προώθηση μιας οργάνωσης μέσω των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης. Συχνά, αναπτύσσουν γραπτές προτάσεις σχετικά με τις στρατηγικές τους για το λοιπό προσωπικό και τους διευθυντές να εξετάζουν και πρέπει να εξηγούν τις ιδέες τους σε συναδέλφους προκειμένου να συνάψουν συναίνεση.

Οι διαχειριστές των κοινωνικών μέσων πρέπει συχνά να επιλέγουν bloggers και προγραμματιστές περιεχομένου με τους οποίους συνεργάζονται και πρέπει να διαχειρίζονται αυτές τις σχέσεις. Οι κρίσιμες ικανότητες ανάγνωσης ενός αγγλικού μεγάλου μπορεί να τους βοηθήσει να επιλέξουν ποιοτικούς συγγραφείς και να παράσχουν εποικοδομητική ανατροφοδότηση σε αυτά τα άτομα. Οι δεξιότητες διαχείρισης χρόνου του αγγλικού μεγάλου βοηθούν τον διαχειριστή των κοινωνικών μέσων να ζωντανεύουν τα πολλά διαφορετικά έργα τα οποία συνήθως συντονίζονται μέσα σε αυτόν τον ρόλο.

Οι νέοι πτυχιούχοι θα ξεκινούν συχνά ως βοηθοί που υποστηρίζουν τις προσπάθειες των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, των δημόσιων σχέσεων και των διαχειριστών μάρκετινγκ. Παρακολουθήστε τους ρόλους στην πανεπιστημιούπολη με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για φοιτητικές οργανώσεις ή διοικητικά γραφεία στο κολέγιο σας. Γίνετε ενεργός blogger και προωθήστε το ιστολόγιό σας για να προσελκύσετε ένα κοινό.

2. Τεχνικός συγγραφέας

Οι τεχνικοί συγγραφείς συντάσσουν εγχειρίδια, συνήθεις ερωτήσεις, βοηθούν τμήματα ιστοσελίδων και άλλα έγγραφα σχετικά με τη χρήση προϊόντων και υπηρεσιών. Χρησιμοποιούν την ικανότητα των αγγλικών μεγάλων εταιρειών να χρησιμοποιούν ακριβή γλώσσα για να εξηγούν τις ιδέες με τον πιο ξεκάθαρο και απλούστερο τρόπο. Οι τεχνικοί συγγραφείς πρέπει να ζητήσουν και να ενσωματώσουν τα σχόλιά τους καθώς αναθεωρούν την τεκμηρίωση με βάση την εμπειρία των χρηστών, όπως κάνουν οι μεγάλες αγγλικές εταιρείες όταν αναθεωρούν τα δοκίμια τους με βάση τις επικρίσεις των καθηγητών και των συμμαθητών.

3. Ειδικός Δημοσίων Σχέσεων

Οι Ειδικοί Δημοσίων Σχέσεων πρέπει να πείσουν μια συναρπαστική ιστορία για έναν πελάτη ή έναν συνάδελφο που θα τραβήξει την προσοχή των μέσων ενημέρωσης και θα δημιουργήσει τοποθέτηση σε ένα περιοδικό, εφημερίδα, ιστότοπο, τηλεόραση ή ραδιοφωνικό σταθμό. Οι αγγλόφωνες μεγάλες εταιρείες έχουν αναπτύξει μια εκλεπτυσμένη αίσθηση για την αφήγηση και έχουν τις δεξιότητες δημιουργικότητας και γραφής για να μεταδώσουν αυτά τα μηνύματα μέσω δελτίων τύπου.

Οι οργανωτικές δεξιότητες που είναι κρίσιμες για τη διαχείριση του μεγάλου φόρτου εργασίας ανάγνωσης / γραφής του αγγλικού μάρτυρα είναι απαραίτητες για τους εκπροσώπους δημοσίων σχέσεων καθώς σχεδιάζουν εκδηλώσεις και ανταποκρίνονται στις ανάγκες πολλών εκλεκτών.

4. Δικηγόρος

Ζητήστε από έναν πληρεξούσιο να αναφέρει τις πιο κρίσιμες δεξιότητές του και δεν θα χρειαστεί πολύς χρόνος για να αναφερθούν στο γράψιμο ως βασική δεξιότητα. Οι δικηγόροι συντάσσουν συμβόλαια, υπομνήματα, νομικά έγγραφα και επιχειρήματα δικαστικών. Οι δεξιότητες γραφής των μεγάλων αγγλικών και η ικανότητά τους να κατασκευάζουν προσεκτικά τη γλώσσα και να τις τοποθετούν ώστε να υπερέχουν σε αυτές τις πτυχές της νομικής εργασίας.

Το γράψιμο μπορεί να είναι ακόμη πιο σημαντικό για την επιτυχία των φοιτητών του δικαίου, καθώς συνεχώς αναπτύσσουν επιχειρήματα σχετικά με νομικές υποθέσεις και προηγούμενα. Οι φοιτητές του δικαίου χρησιμοποιούν επίσης τις δεξιότητες ανάγνωσης του όγκου που αναπτύσσουν οι μεγάλες αγγλόφωνα προκειμένου να περάσουν μέσα από τα εκτεταμένα νομικά κείμενα και τα άρθρα που έχουν ανατεθεί. Προκειμένου να περάσουν οι εξετάσεις, οι φοιτητές του δικαίου πρέπει επίσης να εκπονήσουν γραπτές απαντήσεις σε ερωτήσεις δοκίμων.

5. Συγγραφέας επιχορήγησης

Οι συγγραφείς της Grant είναι επίσης αφηγητές καθώς πρέπει να εξηγήσουν στους πράκτορες χρηματοδότησης με πειστικό τρόπο πώς οι πόροι θα επηρεάσουν θετικά τους εκλογείς τους. Συχνά εξετάζουν, επεξεργάζονται και τροποποιούν τις υποβολές από επιστήμονες και καθηγητές στο πλαίσιο της διαδικασίας ανάπτυξης των επιχορηγήσεων. Οι δεξιότητες έρευνας και ανάγνωσης είναι απαραίτητες για τη χορήγηση συγγραφέων καθώς ερευνούν πηγές χρηματοδότησης και αναθεωρούν έργα τα οποία έχουν χρηματοδοτηθεί από οργανισμούς-στόχους με την πάροδο του χρόνου.

Οι καλλιτεχνικές ευαισθησίες πολλών μεγάλων αγγλικών τους ευνοούν σε καταστάσεις όπου δημιουργούν χρηματοδότηση για οργανισμούς στον τομέα της τέχνης και του πολιτισμού.

6. Βιβλιοθηκάριος

Οι βιβλιοθηκάριοι μπορούν να εκμεταλλευτούν την ικανότητα του αγγλικού μάρτυρα να εκτιμήσει την καλή λογοτεχνία, καθώς εξετάζουν ποια βιβλία θα ενσωματωθούν στη συλλογή τους. Οι δεξιότητες ανάγνωσης τους βοηθούν να διαβάζουν γρήγορα κριτικές βιβλίων, καθώς αποφασίζουν για τις επιλογές. Οι μεγάλες αγγλικές εταιρείες μαθαίνουν πώς να αξιοποιούν πόρους, καθώς συγκεντρώνουν πληροφορίες για έγγραφα και οι βιβλιοθηκονόμοι αφιερώνουν σημαντικό χρόνο στην προσέλκυση προστάτων για τις καλύτερες πηγές για τα ερευνητικά τους έργα.

Ο λεπτομερής προσανατολισμός και οι οργανωτικές ικανότητες των αγγλικών βοηθούν τους βιβλιοθηκάριους να δημιουργήσουν αποτελεσματικά συστήματα για την καταλογογράφηση και την αποθήκευση βιβλίων.

7. Συντάκτες και διαχειριστής περιεχομένου

Οι συντάκτες πρέπει να έχουν το κρίσιμο μάτι του αγγλικού μεγάλου καθώς κάνουν ανασκόπηση των υποβολών για εκδότες περιοδικών και βιβλίων. Παρέχουν κρίσιμες σημειώσεις και οδηγίες για αναθεωρήσεις σε συγγραφείς. Οι διαχειριστές περιεχομένου και οι ηλεκτρονικοί συντάκτες πρέπει να αξιολογήσουν την ικανότητα γραφής των δυνητικών συνεισφερόντων, συχνά ανεξάρτητων συγγραφέων, και να παρέχουν ανατροφοδότηση και κατεύθυνση.

Οι συντάκτες, όπως οι αγγλόφωνες μεγάλες εταιρείες, πρέπει να γνωρίζουν το κοινό τους και το σχέδιο επικοινωνίας που θα απευθύνεται στους αναγνώστες τους. Πρέπει να είναι σε θέση να καθορίζουν και να τηρούν προθεσμίες προκειμένου να εκδίδουν δημοσιεύσεις σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα.

8. Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού

Οι ειδικοί του ανθρώπινου δυναμικού χρησιμοποιούν τη γλώσσα με μεγάλη ακρίβεια και με μεγάλη προσοχή καθώς καταρτίζουν πολιτικές απασχόλησης για οργανισμούς. Προπονούν τους διευθυντές για γραπτή επικοινωνία με τους υπαλλήλους σχετικά με τις επιδόσεις. Οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού συνθέτουν θέσεις εργασίας για να προσελκύσουν τους πιο καταρτισμένους υποψηφίους. Αναπτύσσουν γραπτά εκπαιδευτικά υλικά για την ανάπτυξη προσωπικού.

Οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού χρειάζονται τις κρίσιμες δεξιότητες ανάγνωσης του αγγλικού ερευνητή κατά την εξέταση των βιογραφικών σημειωμάτων, των αξιολογήσεων των εργαζομένων, της γλώσσας για τις συμβάσεις και των προτάσεων για επέκταση του προσωπικού.

9. Διδασκαλία της αγγλικής γλώσσας ως δεύτερης γλώσσας

Οι μεγάλες αγγλικές εταιρείες αναπτύσσουν μια σταθερή εντολή για την αγγλική γλώσσα, συμπεριλαμβανομένης της γραμματικής καθώς και του λεξιλογίου. Είναι πολύ καλά τοποθετημένοι για να παρακολουθήσουν μεταπτυχιακές σπουδές και να θεωρηθούν ως εκπαιδευτές ESL στο εσωτερικό του δημόσιου σχολικού συστήματος ή σε ένα κολλέγιο.

Επιπλέον, οι αγγλικές μεγάλες εταιρείες προσλαμβάνονται ως καθηγητές αγγλικών κατευθείαν έξω από το κολέγιο από διεθνείς γλωσσικές οργανώσεις, συμπεριλαμβανομένου του σώματος της ειρήνης καθώς και των σχολείων ξένων γλωσσών. Οι ευκαιρίες είναι ιδιαίτερα άφθονες στην Ασία, όπου οι κυβερνήσεις στην Ιαπωνία, την Κίνα και άλλες χώρες δεσμεύονται να διδάξουν στους πολίτες τους να μιλούν αγγλικά για να ανταγωνίζονται στην παγκόσμια οικονομία.

10. Χρηματοδότης

Οι fundraisers πρέπει να είναι σε θέση να εμπλέκουν μελλοντικούς δωρητές, να αξιολογούν τα συμφέροντά τους και να επεξεργάζονται γραπτές ανακοινώσεις με τις καλύτερες πιθανότητες να συνεισφέρουν. Το προσωπικό ανάπτυξης γράφει περιεχόμενο για φυλλάδια και ιστότοπους και συντάσσει επιστολές καμπάνιας. Σχεδιάζουν τη γλώσσα για τους εθελοντές να χρησιμοποιούν με τηλεφωνική συγκέντρωση κεφαλαίων. Οι fundraisers σχεδιάζουν επιστολές εκτίμησης και άρθρα που αναγνωρίζουν τη συμβολή των δωρητών.

Οι fundraisers, όπως και οι αγγλόφωνες μεγάλες εταιρείες, πρέπει να είναι καλά οργανωμένες και λεπτομερώς προσανατολισμένες για να προγραμματίσουν επιτυχημένα γεγονότα και να ανταποκριθούν στις ανάγκες των παρόντων.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.