• 2024-07-02

Τι να φοράτε σε μια συνέντευξη εργασίας

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μια μεγάλη συνέντευξη εργασίας έρχεται και αισθάνεστε πολύ σίγουροι. Έχετε προβλέψει τις ερωτήσεις που μπορεί να σας ζητήσουν και έχετε ετοιμάσει μερικές μεγάλες απαντήσεις. φρέσκα αντίγραφα του βιογραφικού σας, κάθονται στο σακίδιο σας. Περιμένετε λίγο - είπατε σακίδιο; Είστε πραγματικά πρόκειται να μπείτε σε μια συνέντευξη εργασίας που κουβαλάει ένα σακίδιο; Για να δούμε το καλύτερο, σχεδιάστε το ντύσιμο σας από κάτω προς τα πάνω, ανατρέχοντας στο είδος της συνέντευξης και στη θέση για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις.

Παραδοσιακή προσέγγιση

Γενικά, είναι καλή ιδέα να φορέσετε ένα κοστούμι για μια συνέντευξη εργασίας. Πηγαίνετε με κάτι απλό, με ουδέτερο τόνο. Όσο πιο συντηρητικός είναι ο τομέας σας, τόσο πιο συντηρητικό θα πρέπει να είναι το κοστούμι σας. Για παράδειγμα, αν υποβάλετε αίτηση για δουλειά σε μια επιχείρηση επενδύσεων, πηγαίνετε με ένα μπλε ναυτικό ή σκούρο γκρι κοστούμι.

Περιστασιακή ρύθμιση

Είναι καλή ιδέα να ταιριάξετε τη στολή συνέντευξης σας με την πιθανή δουλειά. Εάν υποβάλλετε αίτηση για δουλειά που εργάζεται σε πάτωμα αποθήκης, θα κοιτάξετε έξω από το σπίτι φορώντας ένα επίσημο κοστούμι. Λαμβάνοντας αυτό υπόψη, φόρεμα λίγο καλύτερα από ό, τι θα κάνατε για μια μέρα στη δουλειά και βεβαιωθείτε ότι τα ρούχα σας είναι καθαρά και καθαρά.

Μοντέρνο Γραφείο

Ίσως η συνέντευξη να είναι για μια θέση εργασίας σε μια λογιστική επιχείρηση που είναι λίγο πιο περιστασιακή από τις περισσότερες επιχειρήσεις σε αυτόν τον παραδοσιακά συντηρητικό τομέα. Δεν μπορείτε να πάτε στραβά σε ένα κοστούμι, αλλά αν θέλετε να δώσετε περισσότερη εντύπωση για "προσαρμογή" τότε θα πρέπει να μάθετε πώς οι άνθρωποι πραγματικά ντύνονται για εργασία σε αυτή την επιχείρηση. Ένας τρόπος για να γίνει αυτό είναι να παρατηρήσετε τους ανθρώπους που φθάνουν για εργασία. Επιλέξτε οποιαδήποτε άλλη μέρα εκτός από την Παρασκευή, η οποία είναι όταν κάποιες εταιρείες επιτρέπουν πιο casual φόρεμα. Και πάλι, ακολουθήστε τον κανόνα του dressing καλύτερα για τη συνέντευξη από ό, τι για μια τυπική μέρα στο γραφείο.

Αγοράζοντας νέα ρούχα

Όσο το κοστούμι σας είναι σε καλή κατάσταση και δεν είναι ξεπερασμένο, δεν χρειάζεται να αγοράσετε ένα νέο. Αν αποφασίσετε να αγοράσετε ένα νέο κοστούμι, αγοράστε το καλύτερο που μπορείτε να αντέξετε οικονομικά και βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε κάτι πολύ μοντέρνο. Θέλετε να διαρκέσει η επένδυσή σας.

Είδη υπόδησης

Σε όλες τις περιπτώσεις, φορέστε παπούτσια με κλειστά δάκτυλα. Τα σανδάλια δεν είναι ποτέ κατάλληλα για μια συνέντευξη εργασίας, εκτός αν υποβάλετε αίτηση για δουλειά ως ναυαγοσώστη. Τα μαύρα παπούτσια ταιριάζουν με τα πάντα (ναι, ακόμα και το κοστούμι του ναυτικού σας). Ραβδί με συντηρητικό ύφος. Οι γυναίκες δεν πρέπει να φορούν πολύ ψηλά τακούνια.

Τα παπούτσια που έχετε ήδη φορέσει είναι ωραία αν δεν είναι σε κακή κατάσταση ή σε στυλ. Ένα μικρό βερνίκι παπουτσιών μπορεί να είναι εντάξει εδώ.

Περιποίηση

Τα νύχια σας πρέπει να είναι καθαρά. Τα νύχια ενός άνδρα πρέπει να κρατιούνται μικρά και τα νύχια μιας γυναίκας να μην είναι υπερβολικά μακρά και να είναι γυμνά ή γυαλισμένα σε ουδέτερο χρώμα.

Μην ζωγραφίζετε στο μακιγιάζ. Διατηρήστε το απλό και χρησιμοποιήστε ουδέτερα χρώματα.

Κοσμήματα

Μικρή κοσμήματα είναι ωραία, αλλά δεν φορούν μεγάλα σκουλαρίκια ή μια παχιά αλυσίδα.

Τι να Carry

Με όλα τα μέσα, αφήστε το σακίδιο στο σπίτι. Θέλετε να κοιτάξετε επαγγελματικά, όχι σαν να κάνετε μια βόλτα στην πανεπιστημιούπολη. Μια γυναίκα μπορεί να φέρει μια μικρή έως μεσαίου μεγέθους τσάντα. Ένας άνδρας ή μια γυναίκα μπορεί να μεταφέρει ένα χαρτοφύλακα εάν το επιθυμεί ή ένα φάκελο ή χαρτοφυλάκιο.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.