• 2024-09-28

7 Λάθος λόγοι για να θέλεις να γίνεις πιλότος

“ Love Bite “ Song ¦ लव बाईट ¦ Sapna Choudhary ¦ Journey of Bhangover ¦ Sapna's

“ Love Bite “ Song ¦ लव बाईट ¦ Sapna Choudhary ¦ Journey of Bhangover ¦ Sapna's

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για να γίνει πιλότος: η πτήση είναι πολύ διασκεδαστική και για τους περισσότερους, είναι μια πολύ ικανοποιητική σταδιοδρομία. Αλλά υπάρχουν μερικές παρανοήσεις για να ξεκαθαρίσετε τον τρόπο ζωής ενός εμπορικού πιλότου.

Ακολουθούν επτά κακοί λόγοι για να γίνετε πιλότος:

  • 01 Για τα χρήματα

    Πίσω στην μέρα, ήταν ότι οι πιλότοι ήταν πραγματικά, πραγματικά δροσεροί. (Τουλάχιστον αυτό ακούω.) Μην με πάρτε λάθος, οι πιλότοι είναι ακόμα εξαιρετικά δροσεροί, αλλά όχι στον διάσημο / πλούσιο / εξωφρενικό / Χόλιγουντ τρόπο. Η οικονομία έχει πράγματι πάρει το φόρο της στον κλάδο των αερομεταφορών και οι πιλότοι των αεροπορικών εταιρειών μερικές φορές δεν θεωρούνται τίποτα περισσότερο από τους δοξασμένους οδηγούς λεωφορείων.

    Οι σημερινοί πιλότοι είναι δροσεροί σε ένα πιο χαλαρό "I-don't-άγχος-για-δουλειά μου" και "I-ξοδεύω-κάθε weekend-at-the-lake" τρόπο. Ως επί το πλείστον, οι πιλότοι μπορούν να εγκαταλείψουν την εργασία τους. Όταν φεύγουν έξω, συνήθως δεν πρέπει να περάσουν πολλές ώρες πίσω από ένα γραφείο στο σπίτι καταθέτοντας αναφορές ή απαντώντας σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

  • 03 Για τα βραβεία και τα βραβεία

    Ένα πράγμα που οι πιλότοι παραβλέπουν όταν επιλέγουν το επάγγελμά τους είναι η θετική ανατροφοδότηση. Οι προωθήσεις και οι ανταμοιβές που έρχονται με μια εταιρική δουλειά γραφείου, όπως μια αύξηση για καλές επιδόσεις, δεν υπάρχουν για πιλότους. (Αλλά ορισμένοι εταιρικοί γραμματείς θα ισχυριζόταν ότι δεν παίρνουν και αυτά τα προνόμια, οπότε αυτό το σημείο μπορεί να είναι αμφισβητούμενο.)

    Πραγματικά, όμως, αν είστε ο τύπος του ατόμου που χρειάζεται σταθερά "ata-boys" για μια καλή δουλειά ή αναμένετε αύξηση όταν πετάτε καλά, τότε η πτήση δεν είναι η καριέρα για εσάς. Οι πιλότοι εμφανίζονται, κάνουν τις δουλειές τους, πηγαίνουν σπίτι και πληρώνονται. Για αυτό πρόκειται. Μερικές φορές οι προωθήσεις συμβαίνουν για εκείνους που θέλουν να ανεβαίνουν την εκτελεστική αλυσίδα σε μια αεροπορική εταιρεία, αλλά γενικά οι πιλότοι δεν ανταμείβονται για καλή πτήση. Στην πραγματικότητα, το αντίθετο είναι αλήθεια: Κάθε απόδοση πρέπει να είναι αστρική μόνο για να κρατήσει τους ανθρώπους ζωντανούς, οπότε κάθε πτήση που δεν είναι 100 τοις εκατό τέλεια θα μπορούσε να σημαίνει ότι έχετε απολύσει.

  • 04 Για τα Travel Perks

    Τα προνόμια ταξιδιού για μερικούς πιλότους αεροπορικών εταιρειών είναι ωραίες, αλλά η πραγματικότητα είναι ότι αφού πετάξετε στη χώρα, το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε για το χρόνο διακοπής σας είναι η αναμονή πτήσης κάπου αλλού. Οι πιλότοι επιθυμούν να μένουν στο σπίτι όταν δεν πετούν, οπότε όλες αυτές οι ημέρες διακοπών και τα δωρεάν πλεονεκτήματα πτήσης δεν θα έχουν νόημα όταν δεν έχετε κοιμηθεί στο κρεβάτι σας για τρεις εβδομάδες.

    Οι πιλότοι των αεροπορικών εταιρειών χρησιμοποιούν τα ταξιδιωτικά τους προνόμια για να πετάξουν τα μέλη της οικογένειας γύρω και γύρω, αλλά αλλιώς, δεν υπάρχει πολύς χρόνος για διακοπές στη Χαβάη.

    Αν θέλετε να γίνετε πιλότος για τα ταξιδιωτικά οφέλη, μπορεί να απογοητευτείτε για να μάθετε ότι οι πιλότοι εργάζονται πολύ και έχουν λίγο χρόνο για διασκέδαση.

  • 05 Για το τρομερό πρόγραμμα

    Οι πιλότοι δεν έχουν πάντα ένα μεγάλο πρόγραμμα εργασίας. Σήμερα, οι αεροπορικές εταιρείες λειτουργούν με την υψηλότερη δυνατή απόδοση. Όταν πρόκειται για λειτουργικό άπαχο, οι αεροπορικές εταιρείες θα προτιμούσαν να πετούν πιλότους τους μερικές περισσότερες ώρες κάθε μήνα παρά να προσλαμβάνουν καινούργιους. Αυτές τις μέρες, οι πιλότοι πετούν πολύ και έχουν λιγότερες διακοπές σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.

    Οι περισσότεροι πιλότοι αναμένεται να πετάξουν τουλάχιστον 75 ώρες το μήνα, χωρίς να συμπεριλαμβάνεται ο χρόνος που απαιτείται για να μετακινηθούν ή να καθίσουν στο αεροδρόμιο, η οποία κατά μέσο όρο είναι περίπου 150 επιπλέον ώρες, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας. Πολλοί πιλότοι, ειδικά κατώτεροι πιλότοι, θα εργάζονται πάνω από 50 ώρες την εβδομάδα. Οι νέοι πιλότοι θα εργάζονται για διανυκτερεύσεις, Σαββατοκύριακα και αργίες.

    Τα καλά νέα είναι ότι οι ανώτεροι πιλότοι έχουν κάποια ευελιξία στο πρόγραμμά τους και μπορούν συχνά να διορθώσουν τα χρονοδιαγράμματα τους για να ταιριάζουν στις δικές τους ανάγκες και επιθυμίες. Αλλά, όπως ένας καλός μισθός, χρειάζεται χρόνος για να ανεβείτε στις τάξεις και να ρυθμίσετε το δικό σας πρόγραμμα.

  • 06 Για τα πολυτελή δωμάτια του ξενοδοχείου

    Οι πιλότοι συχνά δεν λαμβάνουν ειδική θεραπεία όταν πρόκειται για ξενοδοχεία και διανυκτερεύσεις. Μένουν σε κανονικά παλιά ξενοδοχεία, όπως όλοι οι άλλοι και βασίζονται στη δημόσια μεταφορά αεροδρομίων, όπως ακριβώς ένας κανονικός επιβάτης. Δεν υπάρχει τίποτα πολυτελές για να περάσετε κάθε βράδυ σε ένα ξενοδοχείο.

  • 07 Για το χαλαρό περιβάλλον εργασίας

    Όταν απομακρυνθεί το ρολόι, ένας πιλότος συνήθως δεν είναι παγιδευμένος από θέματα εργασίας και μπορεί να χαλαρώσει χωρίς να σκέφτεται την εργασία.

    Αλλά στο cockpit, είναι μια διαφορετική ιστορία. Οι πιλότοι πρέπει να είναι στην κορυφή του παιχνιδιού τους κατά τη διάρκεια κάθε πτήσης και όχι όλες οι πτήσεις να πάνε όπως έχει προγραμματιστεί. Το περιβάλλον του θαλάμου διακυβέρνησης είναι ένα απασχολημένο και ένα κακό μπάλωμα του καιρού ή του λόξυγκας σε μια συσκευή επικοινωνίας μπορεί να αυξήσει σημαντικά το επίπεδο πίεσης σε ένα πιλοτήριο.

    Δεν είναι μόνο το περιβάλλον πτήσης που είναι αγχωτικό. Η αστάθεια της αεροπορικής βιομηχανίας οδηγεί επίσης σε ένταση και άγχος για τους πιλότους. Οι τρομαγμοί και οι συνδικαλιστικές απεργίες μπορεί να σημαίνουν την πτήση μιας ημέρας και τη γείωση του επόμενου. Και τότε υπάρχει η συνεχής εκπαίδευση και οι συχνές δοκιμές με την παρακολούθηση της FAA και την αξιολόγηση των δεξιοτήτων σας.

  • Αλλά αν πραγματικά αγαπάς να πετάς …

    Τότε πηγαίνετε για αυτό! Αυτό το άρθρο δεν αποσκοπεί να αποτρέψει τους ανθρώπους από το να γίνουν πιλότοι, απλώς για να καταστήσει σαφές ότι αν είστε σε αυτό για τα χρήματα ή τον πλούσιο τρόπο ζωής, είστε σε αυτό για λάθος λόγο! Εάν πραγματικά απολαμβάνετε να πετάτε, δεν υπάρχει καλύτερη δουλειά στον κόσμο!


    Ενδιαφέροντα άρθρα

    Υπολογισμός κόστους εργασίας Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

    Υπολογισμός κόστους εργασίας Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

    Ένας εκτιμητής κόστους υπολογίζει το κατά προσέγγιση κόστος ολοκλήρωσης ενός έργου. Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα, τα κέρδη, τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις και τις προοπτικές απασχόλησης.

    Πώς να εκτελέσετε μια ανάλυση κόστους-οφέλους

    Πώς να εκτελέσετε μια ανάλυση κόστους-οφέλους

    Αυτό το εργαλείο λήψης αποφάσεων χρησιμοποιείται για να καθορίσει εάν μια προγραμματισμένη αγορά ή ενέργεια αξίζει κυριολεκτικά την τιμή.

    Ακαδημαϊκό βιογραφικό σημείωμα (CV) Παράδειγμα και συμβουλές γραφής

    Ακαδημαϊκό βιογραφικό σημείωμα (CV) Παράδειγμα και συμβουλές γραφής

    Ακαδημαϊκό βιογραφικό σημείωμα (βιογραφικό σημείωμα) παράδειγμα, μορφή και συμβουλές, συμπεριλαμβανομένων της εκπαίδευσης, της εμπειρίας, της έρευνας, των βραβείων, των υποτροφιών, των δεξιοτήτων, των δημοσιεύσεων και της έρευνας.

    Κόστος δαπανηρή λάθη Λογιστικής Ταμιευτηρίου

    Κόστος δαπανηρή λάθη Λογιστικής Ταμιευτηρίου

    Ένας λογαριασμός εξοικονόμησης υγείας μπορεί να είναι ένας φορολογικός πλεονεκτικός τρόπος για να εξοικονομηθεί το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης, αλλά θα μπορούσατε να αντικαταστήσετε το λογαριασμό σας με αυτά τα λάθη.

    Προσαρμογή κόστους ζωής (COLA)

    Προσαρμογή κόστους ζωής (COLA)

    Η αύξηση του κόστους διαβίωσης της ομοσπονδιακής κυβέρνησης (COLA) είναι μια αύξηση του μισθού με βάση το πόσα πρόσθετα χρήματα χρειάζεται ένα τυπικό άτομο ή νοικοκυριό.

    Μάθετε για τη μορφή του κυβερνητικού συμβουλίου-διαχειριστή

    Μάθετε για τη μορφή του κυβερνητικού συμβουλίου-διαχειριστή

    Μάθετε πώς το δημοτικό συμβούλιο, σε έναν κυβερνητικό τύπο συμβούλου-διαχειριστή, εκδίδει νόμους και ευρείες πολιτικές αποφάσεις για τον διευθυντή και το προσωπικό της πόλης.