• 2024-11-23

Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε τις εγκρίσεις του LinkedIn

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ποιες είναι οι εγκρίσεις στο LinkedIn; Πρέπει να τους προσέχετε; Πρώτα απ 'όλα, είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι δεν είναι οι ίδιες με τις συστάσεις του LinkedIn.

Μια σύσταση στο LinkedIn είναι μια γραπτή αναφορά που υποστηρίζει εσάς και την εργασία σας, ενώ οι εγκρίσεις είναι απλά δεξιότητες και εμπειρογνωμοσύνη που κάποιος σκέφτεται ότι έχετε.

Η αξία των εγκρίσεων στο LinkedIn έχει αμφισβητηθεί επειδή είναι τόσο εύκολο να υποστηρίξεις κάποιον. Το LinkedIn σας προτρέπει να υποστηρίξετε άλλους ανθρώπους και να προτείνετε δεξιότητες για να τους υποστηρίξετε. Είναι σχεδόν τόσο απλό όσο αρέσει μια ανάρτηση ή μια σελίδα στο Facebook και δεν χρειάζεται να ξέρετε πολλά, αν μη τι άλλο, για το άτομο που επικυρώνετε.

Σε μια σχετική σημείωση, ίσως να μην θέλετε να εγκρίνετε κάποιες δεξιότητες. Για παράδειγμα, εάν βοηθήσατε κάποιον να κοιτάξει το βιογραφικό του και σας ενέκρινε για "γραπτή συζήτηση", αν δεν παρέχετε επαγγελματικές υπηρεσίες επιστροφής, δεν θα θέλατε να παραπλανήσετε κανέναν να σκεφτεί ότι το κάνετε.

Εγκρίσεις στο προφίλ σας LinkedIn

Όταν κάποιος σας εγκρίνει στο LinkedIn, θα σας δοθούν προτάσεις σχετικά με το τι να σας υποστηρίξουμε (για παράδειγμα, το blogging). Οι εγκρίσεις που λαμβάνετε θα αναγράφονται στο προφίλ σας σε μια ενότητα που ονομάζεται Δεξιότητες και εμπειρογνωμοσύνη. Πρόκειται για το τμήμα του προφίλ σας το οποίο περιλαμβάνεται στην περιοχή Εμπειρία και πάνω από την Εκπαίδευση.

Θα πρέπει να εργάζεστε για την επέκταση των εγκρίσεων στο προφίλ σας LinkedIn; Παρόλο που είναι δύσκολο να γνωρίζετε πόσα συγκεκριμένα προσόντα θα επηρεάσουν τους υπεύθυνους πρόσληψης ή τους πιθανούς συνεργάτες δικτύωσης που εξετάζουν το προφίλ σας, είναι ασφαλές να πείτε δύο πράγματα - οι επικυρώσεις δεν μπορούν να βλάψουν το προφίλ σας και η απουσία επικυρώσεων ενδέχεται να αφήσει τους θεατές να αναρωτιούνται τα μέσα κατανόησης καθώς και τα σύνολα δεξιοτήτων σας.

Πώς να λάβετε τις σωστές επικυρώσεις

Είναι σημαντικό οι επικυρώσεις που παίρνετε να αντιστοιχούν στις ικανότητες και την εμπειρία σας. Ο καλύτερος τρόπος για να ρυθμίσετε το προφίλ σας για να λάβετε ακριβείς επικυρώσεις είναι να αρχίσετε με την ταξινόμηση μιας ευρείας γκάμας κρίσιμων δεξιοτήτων και περιουσιακών στοιχείων γνώσης στο προφίλ σας, ώστε να μπορείτε να δώσετε στους πιθανούς υποστηρικτές πολλές επιλογές για να ενεργοποιήσουν τις εγκρίσεις. Βεβαιωθείτε ότι καλύπτετε όσο το δυνατόν περισσότερους τομείς δεξιοτήτων στο πλαίσιο της σταδιοδρομίας ή της δουλειάς στόχου σας εάν μεταβαίνετε σε ένα νέο πεδίο.

Παραδείγματα επικύρωσης του LinkedIn

Οι δεξιότητες και η εξειδίκευση γενικά εμπίπτουν σε δύο κατηγορίες: γενικές μεταβιβάσιμες δεξιότητες όπως γραφή, ανάλυση, επίβλεψη, έρευνα και επίλυση προβλημάτων και πιο εξειδικευμένες δεξιότητες μοναδικές σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, όπως διαχείριση χαρτοφυλακίου, εργαλεία ανάπτυξης της Python, συνεντεύξεις συμπεριφοράς, στρατηγικές αναζήτησης εργασίας, βελτιστοποίηση, copywriting ή estate estate.

Προσπαθήστε να ενσωματώσετε ένα συνδυασμό και των δύο τύπων στο μενού επιλογών δεξιοτήτων / εμπειρίας. Αν βγαίνετε σε ένα νέο πεδίο και δεν έχετε ακόμα πολλές εξειδικευμένες δεξιότητες, φροντίστε να συμπεριλάβετε όσο το δυνατόν περισσότερες μεταβιβάσιμες δεξιότητες.

Πώς να λάβετε προσφορές

Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να λάβετε επικυρώσεις στο LinkedIn είναι να υποστηρίξετε άλλους, ιδιαίτερα τις επαφές που έχουν εκτεθεί στις ικανότητές σας. Τα μέλη του LinkedIn λαμβάνουν ειδοποίηση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όταν προστίθενται εγκρίσεις στο προφίλ τους, οι οποίες μπορούν να σας βοηθήσουν να καταλάβετε το προφίλ σας.

Μπορείτε επίσης να στείλετε ένα απλό μήνυμα όπως "John, ίσως να έχετε παρατηρήσει ότι προστέθηκαν πρόσφατα επικυρώσεις στο προφίλ σας. Δημιουργώ αυτό το στοιχείο του προφίλ μου και θα ήθελα να έχω οποιεσδήποτε εγκρίσεις που ίσως αισθάνεστε άνετα προσθέτοντας δεδομένου ότι δουλεύαμε στο παρελθόν σχέση."

Πώς να απενεργοποιήσετε τις εγκρίσεις

Δεν μπορείτε να εμποδίσετε κάποιον να σας προσυπογράψει, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε από την εμφάνιση των εγκρίσεων σας στο προφίλ σας. Αν δεν πιστεύετε ότι οι εγκρίσεις προσθέτουν αξία στο προφίλ σας, μπορείτε να τους αποκρύψετε από την εμφάνιση τους στο προφίλ σας. Δείτε πώς:

  • Κάντε κλικ στο Προφίλ
  • Κάντε κλικ στο Επεξεργασία προφίλ
  • Κάντε κύλιση προς τα κάτω στην επιλογή Ικανότητες και εξειδίκευση
  • Κάντε κλικ στο εικονίδιο με το μολύβι
  • Κάντε κλικ στην επιλογή Προβολή των εγκρίσεων σας και επιλέξτε Ναι, εμφάνιση των εγκρίσεων ή Όχι, μην εμφανίζετε τις εγκρίσεις μου.

Πώς να απενεργοποιήσετε τις ειδοποιήσεις επικύρωσης

Αν δεν θέλετε το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας να γεμίσει με ειδοποιήσεις σχετικά με τις εγκρίσεις που λαμβάνετε, μπορείτε να απενεργοποιήσετε τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που σας ενημερώνουν ότι έχετε εγκρίνει:

  • Κάντε κλικ στις Ρυθμίσεις (κάτω από το όνομά σας στην επάνω δεξιά πλευρά της σελίδας)
  • Κάντε κλικ στις Προτιμήσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
  • Κάντε κλικ στην επιλογή Ρύθμιση συχνότητας μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (κάτω από τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου)
  • Κάντε κύλιση προς τα κάτω στην επιλογή Ενδείξεις
  • Επιλέξτε Δεν υπάρχει μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (μπορείτε επίσης να επιλέξετε ένα Daily Digest, το οποίο είναι ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μία φορά την ημέρα με όλες τις εγκρίσεις που έχετε παραλάβει)

Ενδιαφέροντα άρθρα

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Θέλετε συμβουλές για το πώς να κάνετε την υποχρεωτική εκπαίδευση που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους που παρέχετε στους διαχειριστές - αποτελεσματική και διασκεδαστική; Εδώ είναι 5 μεγάλες ιδέες.

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Να μισθώσετε χιλιετίες και θέλετε να τους διαχειριστείτε αποτελεσματικά; Θυμηθείτε, τα πράγματα δεν είναι πάντα αυτά που φαίνονται. Εδώ είναι τέσσερις συνήθεις μύθοι.

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Εδώ είναι τα ερωτήματα που πρέπει να ρωτήσετε και τα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν ζητάτε μια συστατική επιστολή.

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πριν πάτε σε συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε όσο μπορείτε για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αναζητήσετε έναν μελλοντικό εργοδότη.

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για τη μετάβαση πίσω στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας, συμπεριλαμβανομένης της επανασύνδεσης με το γραφείο σας και συμβουλές για το πώς να κάνετε την επιστροφή σας μια ομαλή μετάβαση.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς συζητάτε το ιστορικό μισθών σας; Διαβάστε εδώ για τι να πείτε όταν οι εργοδότες ρωτούν για το ιστορικό μισθών σας ή τις απαιτήσεις μισθού.