• 2024-06-30

Πιστοποιήσεις διαχείρισης κινδύνου

Μενέξενος

Μενέξενος

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Καθώς αυξάνεται η σπουδαιότητα του τομέα διαχείρισης κινδύνου, το ίδιο ισχύει και για το βάρος που έχουν ορισμένοι εργοδότες σε επίσημες πιστοποιήσεις στον τομέα για πιθανές νέες προσλήψεις, καθώς και για άτομα που ήδη επιδιώκουν να προχωρήσουν. Από την άλλη πλευρά, σημειώστε ότι πολλοί εργοδότες δεν απαιτούν επίσημες εξωτερικές πιστοποιήσεις για το προσωπικό διαχείρισης κινδύνου.

Κύριες πιστοποιήσεις διαχείρισης κινδύνου

Οι κύριες πιστοποιήσεις για τους διαχειριστές κινδύνου στον κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών είναι:

  • Διαχειριστής χρηματοοικονομικών κινδύνων (FRM)
  • Επαγγελματικός Διαχειριστής Κινδύνου (PRM)

Και οι δύο αυτές εξετάσεις δοκιμάζουν τη γνώση των εξής:

  • Οικονομικές αγορές
  • Μαθηματικά μοντέλα για τη μέτρηση του κινδύνου
  • Μέθοδοι διαχείρισης κινδύνου
  • Επιχειρησιακή ηθική

Οι οργανισμοί που διαχειρίζονται τις παραπάνω εξετάσεις πιστοποίησης διαχείρισης κινδύνου είναι, αντίστοιχα:

  • Η Παγκόσμια Ένωση Επαγγελματιών Κινδύνου (GARP)
  • Η Διεθνής Ένωση Διαχειριστών Επαγγελματικών Κινδύνων

Η τελευταία ιδρύθηκε από υπαλλήλους που ήταν προηγουμένως συνδεδεμένοι με το GARP. Και οι δύο εξετάσεις απαιτούν 500-600 ώρες μελέτης. Οι άνθρωποι που έχουν εμπειρία στον τομέα διαχείρισης κινδύνου χρειάζονται κανονικά μερικούς μήνες για να σπουδάσουν για τις εξετάσεις, αλλά οι νεοεισερχόμενοι μπορεί να χρειαστούν περισσότερο από ένα χρόνο. Περίπου οι μισοί από εκείνους που λαμβάνουν αυτές τις δοκιμές περνούν. Το 2009, πάνω από 23.000 άτομα πήραν τις εξετάσεις FRM, ένα άλμα 69% σε σχέση με το 2008.

Στις αρχές του 2010, η διμερής εξέταση FRM είχε $ 1.250 και το τεστ τεσσάρων μερών PRM κόστισε $ 500. Ορισμένοι εργοδότες που απαιτούν πιστοποίηση διαχείρισης κινδύνου θα πληρώσουν για το σύνολο ή μέρος των εξόδων των εξετάσεων και των προπαρασκευαστικών δοκιμασιών των υπαλλήλων τους.

Άλλες πιστοποιήσεις διαχείρισης κινδύνου

Διάφορες άλλες πιστοποιήσεις διαχείρισης κινδύνου απευθύνονται σε άτομα στον τομέα που θα εργάζονται σε εταιρείες εκτός του κλάδου των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών. Ορισμένα από αυτά περιλαμβάνουν:

  • Πιστοποιήσεις από την Εταιρεία Αναλογιστών
  • Συνεργάτης της Εταιρείας Διαχείρισης Κινδύνων και Ασφαλίσεων (RIMS Fellow)
  • Εγκεκριμένος αναλυτής επιχειρηματικών κινδύνων
  • Πιστοποιημένος Διαχειριστής Κινδύνου
  • Συνεργάτης στη διαχείριση κινδύνων

Πηγή:

"Οι διαχειριστές κινδύνου αποκτούν πιστοποίηση" Η Wall Street Journal, 4/1/2010.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση (EEOC)

Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση (EEOC)

Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με την Επιτροπή Ευκαιριών για την Απασχόληση των Η.Π.Α. (EEOC), η οποία είναι μια ομοσπονδιακή υπηρεσία που επιβάλλει νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις στην εργασία.

Όλοι για τον νόμο περί δίκαιης εργασίας (FLSA)

Όλοι για τον νόμο περί δίκαιης εργασίας (FLSA)

Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) επηρεάζει τους εργοδότες του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένης της κρατικής, τοπικής και ομοσπονδιακής κυβέρνησης. Ορίζει τους κανονισμούς σχετικά με την αμοιβή.

Ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησης για τους Ομοσπονδιακούς υπαλλήλους;

Ποια είναι η ηλικία συνταξιοδότησης για τους Ομοσπονδιακούς υπαλλήλους;

Η MRA καθιερώνει τη νεώτερη ηλικία κατά την οποία ένας υπάλληλος της ομοσπονδιακής κυβέρνησης μπορεί να αποσυρθεί υπό τις περισσότερες περιστάσεις, αλλά οι κανόνες μπορεί να είναι σύνθετοι.

Πώς να γράψετε για το FOB ενός περιοδικού

Πώς να γράψετε για το FOB ενός περιοδικού

FOB είναι εκδότης-μιλάμε για "μπροστά του βιβλίου." Εδώ είναι οι τύποι των ιστοριών που το κάνουν στις πρώτες σελίδες ενός περιοδικού και πώς να το γράψετε.

Τι είναι η Αγορά Κρυμμένης Εργασίας;

Τι είναι η Αγορά Κρυμμένης Εργασίας;

Ποια είναι η κρυμμένη αγορά εργασίας και πώς μπορείτε να την χρησιμοποιήσετε για να προσλάβετε; Ακολουθούν οι λεπτομέρειες και οι συμβουλές για την αποτελεσματική χρήση του για την εύρεση εργασίας χωρίς προειδοποίηση.

Γιατί η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων είναι σημαντική

Γιατί η διαχείριση των ανθρώπινων πόρων είναι σημαντική

Μάθετε για τη σημασία της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και, επειδή η HR αγγίζει κάθε τμήμα και κάθε εργαζόμενο, πώς παίζει σημαντικό ρόλο.