• 2024-06-30

Λόγοι και φράσεις που πρέπει να αποφύγετε όταν αναζητάτε εργασία

ΘÎλω Να Με Θες Για Τα Λεφτά...

ΘÎλω Να Με Θες Για Τα Λεφτά...

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Υπάρχουν μερικά πράγματα που πρέπει να πείτε όταν ψάχνετε για δουλειά και υπάρχουν και άλλα που είναι καλύτερα αφηρημένα. Είναι πάντα σημαντικό να διατηρήσετε την αναζήτηση εργασίας σας θετική, ακόμα κι αν δεν αισθάνεστε υπέροχα για τον εαυτό σας ή δεν χρειάζεται να βρείτε μια νέα δουλειά.

Η αρνητικότητα είναι εύκολο να πάρει κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, και οι εργοδότες δεν θέλουν να προσλάβουν αρνητικούς, μανιώδεις, ή δύσκολους ανθρώπους. Υπάρχει δύναμη σε θετική θέση και οι εταιρείες θέλουν να προσλάβουν εργαζόμενους που κάνουν ό, τι καλύτερο μπορούν να δουν στη λαμπρή πλευρά και να αποφύγουν να παραπονεθούν. Οι λέξεις που χρησιμοποιείτε κατά τη διάρκεια συσκέψεων δικτύωσης και συνεντεύξεων θα πρέπει να αντανακλούν μια θετική προοπτική, καθώς και τον ενθουσιασμό σας για να εξεταστείτε για δουλειά ή παραπομπή.

Εάν συναντήσετε αρνητικά, εάν η ικανότητά σας να συνεχίσετε μια συζήτηση είναι περιορισμένη ή εάν το λεξιλόγιό σας έχει στίγμα από αργκό, ακρωνύμια και πάρα πολλά υλικά πλήρωσης όπως "umm" ή "like" ή "you know" δεν πρόκειται για να κάνετε την καλύτερη εντύπωση.

Τι να πείτε όταν μιλάτε για τη συνέντευξη και τη δικτύωση

Τι να πείτε σε επαφές δικτύωσης και διαχειριστές μίσθωσης είναι σχετικά απλή. Είναι σημαντικό να το διατηρήσετε επαγγελματικό και να αποφύγετε κάτι πολύ προσωπικό.

Το άτομο που σας συνομιλεί δεν χρειάζεται να γνωρίζει την προσωπική σας ζωή, την οικογένειά σας, τους φίλους σας, την πολιτική σας ή οτιδήποτε άλλο δεν σχετίζεται με την απασχόληση. Ο ερευνητής μπορεί να θέσει ερωτήσεις όπως: "Για ποιους είστε παθιασμένοι;" Για να μάθετε περισσότερα για εσάς και για το πώς μπορείτε να ταιριάζετε με την εταιρική κουλτούρα, αλλά αφήστε τα να τα φέρουν πρώτα. Στη συνέχεια, απαντήστε προσεκτικά σε κάθε ερώτηση, διατηρώντας την εστίαση όσο το δυνατόν περισσότερο στη δουλειά.

Δεν χρειάζεται να προσφέρουμε εθελοντικά προσωπικά στοιχεία. Το να μοιράζεστε πάρα πολλά μπορεί να εμποδίσει τις πιθανότητές σας να προσληφθεί εάν δημιουργήσει μια κόκκινη σημαία σχετικά με τη διαθεσιμότητα ή τα προσόντα σας για την εργασία. Η κατώτατη γραμμή είναι ότι ο διαχειριστής προσλήψεων θέλει να μάθει γιατί είστε κατάλληλος για τη δουλειά και αυτό πρέπει να τονιστεί στις συνομιλίες σας. Πάρτε το χρόνο για να ταιριάξετε τα προσόντα σας με την εργασία και να εστιάσετε στα πιο ισχυρά διαπιστευτήρια σας.

Με τις επαφές δικτύωσης εξαρτάται. Όταν συναντάτε ή μιλάτε σε μια επαγγελματική επαφή, ισχύουν οι ίδιοι κανόνες όπως και η συζήτηση προσωπικών πληροφοριών με έναν συνεντευξιαζόμενο. Κρατήστε το επαγγελματικό. Εάν γνωρίζετε το πρόσωπο με το οποίο συνδέεστε προσωπικά, και καλά, είναι καλό να μοιραστείτε περισσότερα.

Λαμβάνοντας το χρόνο για να προετοιμαστείτε και να συνδεθείτε κατάλληλα, θα εξασφαλίσετε ότι κάθε συνάντηση δικτύωσης που έχετε θα είναι επιτυχής.

Τι να μην πω κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας

Ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν οι αιτούντες εργασία είναι να μην βουρτσίζουν τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες πριν από συναντήσεις και συνεντεύξεις εργασίας. Ένα από τα κριτήρια που χρησιμοποιούν οι εργοδότες κατά την επιλογή των υποψηφίων για πρόσληψη είναι η ικανότητα επικοινωνίας καλά, και ένας υποψήφιος που στερείται τα βασικά θα έχει έναν σκληρότερο χρόνο να μισθωθεί.

Τι δεν πρέπει να πείτε όταν ψάχνετε για δουλειά; Ποιους όρους πρόκειται να κάνει ένας εργοδότης να σκεφτεί δύο φορές για να σας προσλάβει; Οι λέξεις και φράσεις για να αποφύγετε τη χρήση σε δύο κατηγορίες.

Θέματα που δεν θα φτάσουν

Υπάρχουν θέματα που πρέπει να είναι εκτός ορίων όταν μιλάτε σε έναν μελλοντικό εργοδότη ή ακόμα και σε μια επαφή δικτύωσης, όπως αυτά:

  • σιχαίνομαι τη δουλειά μου
  • Δεν συνάντησα με το αφεντικό μου
  • Η εταιρεία ήταν φοβερή για να δουλέψει
  • Δεν ήταν δουλειά μου
  • Δεν πληρώθηκα αρκετά
  • Χρειάζομαι χρόνο για …
  • Μπορεί το πρόγραμμα να αλλάξει;

Υπάρχουν επίσης οι όροι που είναι μέρος της καθημερινής συνομιλίας, αλλά δεν συναντάμε καλά όταν συζητάτε για την απασχόληση με έναν διαχειριστή μίσθωσης. Ακόμα και ένα "τρομερό" ή "αλλά" μπορεί να διακόψει τη ροή της συνομιλίας.

Σειρές και φράσεις

  • Πράγματι
  • Αχ
  • Φοβερός
  • Αλλά
  • Ψύχρα
  • Χω
  • Χμμ
  • Δεν ήθελα να το πω
  • Δεν γνωρίζω
  • Δεν θυμάμαι
  • εννοώ
  • εννοούσα
  • προσπάθησα
  • Δεν θα ήθελα
  • Περίπου
  • Σαν
  • Εντελώς
  • Εσείς
  • Ωραία
  • Ωχ
  • Εσ
  • Umm
  • Εσείς παιδιά
  • Ξέρεις
  • Ξέρεις τι εννοώ

Συμβουλές για τη διατήρηση της επαγγελματικής σε μια συνέντευξη εργασίας

Απαλλαγείτε από τις λέξεις πλήρωσης. Μπορεί να είναι δύσκολο να εξαλείψετε μερικές από τις περιττές λέξεις που χρησιμοποιείτε όλη την ώρα από το επαγγελματικό λεξιλόγιο σας, αλλά εάν εξασκηθείτε σύντομα θα είστε σε θέση να μιλήσετε πιο άνετα σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον.

Υπόδειξη: Εάν ακούτε τον εαυτό σας να μιλάτε, θα ακούσετε πόσο συχνά χρησιμοποιείτε τα πληρωτικά. Αυτός μπορεί να είναι ένας καλός τρόπος για να ξεκινήσετε την εξάλειψή τους από τις επαγγελματικές σας συνομιλίες.

Χρησιμοποιήστε την κατάλληλη γραμματική και αποφύγετε αργαλούς. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα αν είστε σε ένα ρόλο όπου οι επιχειρηματικές δεξιότητες επικοινωνίας είναι ζωτικής σημασίας. Θα εκπροσωπήσετε τον εργοδότη σας και ο οργανισμός αναμένει να μπορέσετε να συνεχίσετε μια συζήτηση υψηλού επιπέδου.

Υπόδειξη: Πρακτική απάντηση σε ερωτήσεις συνέντευξης και συνομιλίες σε πλήρεις προτάσεις. Ζητήστε από έναν φίλο ή μέλος της οικογένειας να σας βοηθήσει ή να καταγράψετε τον εαυτό σας μιλώντας για να πάρετε μια αίσθηση του τι μπορείτε να βελτιώσετε. Όσο πιο άνετα συζητάτε για τα προσόντα σας, τόσο πιο εύκολο θα είναι.

Πάρτε χρόνο για να απαντήσετε. Παρόλο που μπορεί να αισθανθείτε ότι πρέπει να αποκρύψετε αμέσως μια συνέντευξη, δεν χρειάζεται να το κάνετε. Είναι αποδεκτό να δημιουργήσετε μια απάντηση και να ξέρετε τι πρόκειται να πείτε πριν αρχίσετε να μιλάτε.

Υπόδειξη: Περιμένετε για ένα δευτερόλεπτο ή δύο πριν μιλήσετε. Θα είναι ευκολότερο να εστιάσετε σε αυτό που θέλετε να πείτε όταν δώστε στον εαυτό σας λίγο χρόνο για να το φτιάξετε.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.