• 2024-07-02

Τεχνικές και στρατηγικές συνέντευξης συμπεριφοράς

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Όταν ψάχνετε για δουλειά, είναι σημαντικό να είστε διατεθειμένοι να χειριστείτε αυτό που είναι γνωστό ως "συνεντεύξεις συμπεριφοράς". Οι εργοδότες χρησιμοποιούν αυτό το είδος συνέντευξης για να αποκτήσουν εικόνα για το πώς χειρίζεστε συγκεκριμένες καταστάσεις στον χώρο εργασίας. Ο ερευνητής θα θέλει παραδείγματα του τι συνέβη σε μια ιδιαίτερα δύσκολη περίσταση, τι κάνατε και πώς επιτύχατε ένα θετικό αποτέλεσμα.

Οι καλύτερες τεχνικές για τη διεξαγωγή μιας συνέντευξης συμπεριφοράς περιλαμβάνουν την προετοιμασία για τις ερωτήσεις συνέντευξης που μπορεί να σας ζητηθούν, την ανακάλυψη όσο μπορείτε για την εταιρεία και τη δουλειά, ώστε να έχετε μια ιδέα για τις δεξιότητες που αναζητά ο εργοδότης και να είστε έτοιμοι να συμπεριλάβετε συγκεκριμένα σημεία στις απαντήσεις που δίνετε στον ερευνητή.

Στρατηγικές

Πριν ξεκινήσετε μια συνέντευξη εργασίας, αφιερώστε χρόνο για να προετοιμαστείτε εκ των προτέρων. Μπορεί να σας ζητηθεί ή να μην σας ζητηθούν ερωτήσεις συμπεριφορικής συνέντευξης, αλλά είναι καλύτερο να είστε έτοιμοι σε περίπτωση που είστε.

  • Ελέγξτε τι είναι μια συνέντευξη συμπεριφοράς και ποιες εταιρείες αναζητούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης συμπεριφοράς.
  • Χρησιμοποιήστε την τεχνική συνέντευξης STAR για να προετοιμάσετε παραδείγματα για να μοιραστείτε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης
  • Ανατρέξτε σε ερωτήσεις συνέντευξης σε συνεντεύξεις.

Ερευνήστε τη δουλειά και την εταιρεία

Λαμβάνοντας το χρόνο για να ερευνήσετε τόσο την εταιρεία όσο και τη δουλειά για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις, θα σας βοηθήσουμε να προετοιμαστείτε για συνέντευξη εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο θα είστε προετοιμασμένοι τόσο για να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης όσο και για να ζητήσετε από εσάς οι ερωτήσεις του συνθέτη. Θα μπορείτε επίσης να μάθετε αν η εταιρεία και η κουλτούρα της εταιρείας είναι κατάλληλα για εσάς. Είναι πάντα καλύτερο να ερευνήσετε την εταιρεία, ώστε να είστε καλά ενημερωμένοι μπροστά από το χρόνο.

Τεχνικές

Πρώτα απ 'όλα, δώστε στον εαυτό σας λίγες στιγμές για να συγκεντρώσετε τις σκέψεις σας. Είναι καλό να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να διαμορφώσετε την απάντησή σας αν δεν είστε σίγουροι για το πώς να απαντήσετε στην ερώτηση. Εάν δεν είστε βέβαιοι πώς να απαντήσετε στην ερώτηση, ζητήστε διευκρινίσεις. Αυτό θα σας δώσει επιπλέον χρόνο για να σκεφτείτε πώς να απαντήσετε. Στη συνέχεια, φροντίστε να συμπεριλάβετε αυτά τα τέσσερα σημεία στην απάντησή σας - κατάσταση, εργασία, δράση, αποτελέσματα.

  • (ΜΙΚΡΟ)Μια συγκεκριμένη κατάσταση
  • (Τ)Τα καθήκοντα που έπρεπε να γίνουν
  • (ΕΝΑ) Η ενέργεια που πήρατε
  • (R)Τα αποτελέσματα, δηλαδή τι συνέβη

Είναι η τεχνική απόκρισης της συνέντευξης STAR και είναι ένας εξαιρετικός τρόπος προετοιμασίας. Λάβετε υπόψη ότι δεν υπάρχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις σε ερωτήσεις συμπεριφορικής συνέντευξης. Ο στόχος του ερευνητή είναι να καταλάβει πώς συμπεριφερόταν σε μια δεδομένη κατάσταση. Πώς θα απαντήσετε θα καθορίσει εάν υπάρχει αντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων σας και της θέσης που η εταιρεία προσπαθεί να γεμίσει.

Η καλύτερη στρατηγική συναισθηματικής συνέντευξης περιλαμβάνει την προσεκτική ακρόαση, τη σαφήνεια και τη λεπτομέρεια όταν απαντάτε και, κυρίως, να είμαστε ειλικρινείς. Εάν οι απαντήσεις σας δεν είναι αυτό που αναζητά ο ερευνητής, αυτή η θέση ίσως να μην είναι η καλύτερη δουλειά για εσάς ούτως ή άλλως.

Συνέχεια μετά τη συνέντευξη

Υπήρχε κάτι που θα θέλατε να είχατε πει κατά τη διάρκεια της συνέντευξης αλλά δεν πήρατε την ευκαιρία; Η επόμενη ευχαριστήρια σημείωσή σας σας δίνει την ευκαιρία να την αναφέρετε. Είναι επίσης μια ευκαιρία να επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και την εταιρεία.

Περισσότερες Συμβουλές και Κόλπα

Εκτός από το αν γνωρίζετε τι να περιμένετε σε μια συνέντευξη συμπεριφοράς, υπάρχουν 10 συνεντεύξεις που είναι σημαντικές για την πρακτική πριν μπείτε στην αίθουσα συσκέψεων ή στο Skype με μια επιτροπή μίσθωσης: προετοιμασία, ακρίβεια, σκέψη πριν μιλήσετε, μιλώντας ήρεμα και συνεκτικά, εμφανίζοντας μια σίγουρη (αλλά όχι αλαζονική) αυτοπεποίθηση, ενεργητική ακρόαση, αισιοδοξία, εκφράζοντας το ενδιαφέρον σας για τον εργοδότη, να μιλήσετε πέρα ​​από την αρχική "γωνία του ανελκυστήρα" και - ίσως το πιο σημαντικό - να εκφράζετε την ευγνωμοσύνη σας για το χρόνο της επιτροπής μίσθωσης τόσο προφορικά στο τέλος της συνέντευξης όσο και γραπτώς μια άμεση παρακολούθηση της ευχαριστήρια σημείωσης.

Ακόμα νευρικό, ειδικά αν αυτή είναι η πρώτη σας συνέντευξη; Δεν υπάρχουν ανησυχίες - ακόμα και οι επαγγελματίες που αισθάνονται μερικές πεταλούδες πριν από μια συνέντευξη. Έχετε κάνει το πρώτο βήμα για να χαλαρώσετε το άγχος σας, λαμβάνοντας το χρόνο για να αναθεωρήσετε τα βήματα που περιγράφονται παραπάνω. Άλλες τέλειες τεχνικές για να σταθεροποιήσετε τα νεύρα σας περιλαμβάνουν την αποφυγή των αρνητικών αυτοτροφοδοτήσεων, το ντύσιμο προσεκτικά, την άφιξη νωρίς στη συνέντευξη, ώστε να μπορείτε να πάρετε μερικές χαλαρωτικές αναπνοές εκ των προτέρων και να αποφύγετε να πιείτε υπερβολική ποσότητα καφεΐνης την ημέρα της συνάντησής σας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Πρέπει να γνωρίζετε τι μπορεί να κάνει ένα HRIS για το γραφείο και τις υπηρεσίες σας για το ανθρώπινο δυναμικό; Ακολουθεί μια περίληψη και πρόσθετες πληροφορίες που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε τη διαδικασία επιλογής.

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Πολλοί είναι πρόθυμοι να ξεκινήσουν μια καριέρα στο ανθρώπινο δυναμικό, καθώς είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος τομέας με ευκαιρίες. Οι προοπτικές απασχόλησης αυξάνονται. το εισόδημα υπερβαίνει το μέσο όρο.

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Ενδιαφέρεστε για τους τύπους θέσεων εργασίας που είναι διαθέσιμες για τους υπαλλήλους που εργάζονται στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων; Ρίξτε μια ματιά σε αυτούς τους τίτλους εργασίας και τις περιγραφές.

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.