Η διαφορά μεταξύ του ακαθάριστου εισοδήματος και της καθαρής αμοιβής

Η ακαθάριστη αμοιβή είναι το συνολικό χρηματικό ποσό που καταβάλλει ο εργοδότης σε μισθούς σε έναν εργαζόμενο. Η ακαθάριστη αμοιβή υπολογίζεται βάσει του τρόπου ταξινόμησης ενός υπαλλήλου από τον οργανισμό. Ένας ωρομίσθιος ή μη απασχολούμενος υπάλληλος καταβάλλεται πολλαπλασιάζοντας τον συνολικό αριθμό ωρών εργασίας με ένα ωριαίο ποσοστό αμοιβής. Το paycheck του υπαλλήλου του anyxempt μπορεί επίσης να περιλαμβάνει πληρωμές για υπερωρίες, μπόνους, επιστροφές κ.λπ.

Ακαθάριστων αποδοχών

Ο απαλλασσόμενος ή μισθωτός μισθωτής καταβάλλεται ακαθάριστη αμοιβή με βάση το ποσό του ετήσιου μισθού του διαιρούμενο με τον αριθμό των περιόδων πληρωμής σε ένα έτος, συνήθως 26. Για παράδειγμα, μισθωτός εργαζόμενος που κάνει 40.000 δολάρια ετησίως καταβάλλεται διαιρώντας τα 40.000 δολάρια από το αριθμό των περιόδων πληρωμής σε ένα έτος. Στο παράδειγμα, ο εργαζόμενος θα λάμβανε 26 μισθούς που αντιστοιχούσαν συνολικά σε 1.538,46 δολάρια. Οποιεσδήποτε επιστροφές, μπόνους ή άλλες πληρωμές θα προστεθούν επίσης στην ακαθάριστη αμοιβή.

Εκτός από τις απαιτούμενες μειώσεις φόρου για τους φόρους, την Medicare και την κοινωνική ασφάλιση, ο εργοδότης αφαιρεί επίσης τις εθελοντικές κρατήσεις από τις ακαθάριστες αποδοχές ενός εργαζομένου. Οι εθελοντικές μειώσεις στην ακαθάριστη αμοιβή μπορούν να περιλαμβάνουν στοιχεία όπως οι φιλανθρωπικές εισφορές και η συνεισφορά του εργαζομένου στην κάλυψη της ασφαλιστικής κάλυψης του εργοδότη. Οποιαδήποτε δικαστική παρακράτηση, εθελοντική ή απαιτούμενη από το νόμο, αφαιρείται επίσης από την ακαθάριστη αμοιβή του εργαζομένου.

Το προκύπτον paycheck, αφού αφαιρεθούν όλες οι απαιτούμενες και εθελοντικές μειώσεις, καλείται καθαρή αμοιβή. Επειδή οι αμερικανικοί φορολογικοί νόμοι προκαλούν σύγχυση, μπορεί επίσης να θέλετε να μιλήσετε με το κρατικό υπουργείο Εργασίας ή / και έναν δικηγόρο για το εργατικό δίκαιο όταν γυρίζετε στο δρόμο της πρόσληψης υπαλλήλων. Η εταιρεία λογιστικής της επιχείρησής σας είναι επίσης ένας άλλος ειδικός σε θέματα που σχετίζονται με φόρους μισθωτών υπηρεσιών και παρακρατήσεις.

Καθαρές αποδοχές

Η καθαρή αμοιβή είναι το συνολικό χρηματικό ποσό που καταβάλλει ο εργοδότης σε έναν υπάλληλο μετά την πραγματοποίηση όλων των απαιτούμενων και εθελοντικών εκπτώσεων. Για τον προσδιορισμό της καθαρής αμοιβής υπολογίζεται η ακαθάριστη αμοιβή με βάση τον τρόπο ταξινόμησης ενός εργαζομένου από τον οργανισμό. Ένας ωρομίσθιος ή ανύπαρκτος υπάλληλος καταβάλλεται από τις ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν κατά το συμφωνηθέν ωριαίο ποσοστό αμοιβής.

Το paycheck του υπαλλήλου του anyxempt μπορεί επίσης να περιλαμβάνει πληρωμή για υπερωρίες, μπόνους, επιστροφές κ.λπ. Ο μισθωτός ή ο απαλλασσόμενος υπάλληλος καταβάλλεται ετήσιος μισθός συμφωνημένος, συνήθως σε δύο εβδομαδιαίες πληρωμές. Το ποσό του μισθού καθορίζεται από το συνολικό ετήσιο μισθό διαιρούμενο με τον αριθμό των περιόδων αποδοχών ενός έτους, συνήθως 26.

Από τη συνολική αυτή αμοιβή που ονομάζεται ακαθάριστη αμοιβή, ο εργοδότης υποχρεούται από το νόμο να παρακρατεί ορισμένα ποσοστά του μισθού ενός υπαλλήλου για να πληρώσει τις απαιτούμενες φορολογικές παρακρατήσεις. Μετά την αφαίρεση των εκπτώσεων από την εθελοντική μισθοδοσία και την αφαίρεση των εκπτώσεων μισθοδοσίας από το νόμο, η αμοιβή που εισπράττει ο μισθωτός αποκαλείται καθαρή αμοιβή.

Κατανόηση των εκπτώσεων των υπαλλήλων

Σε όλες τις περιπτώσεις, για να υπολογιστεί η καθαρή αμοιβή του εργαζομένου, το ποσό που αφαιρείται από την ακαθάριστη αμοιβή καθορίζεται χρησιμοποιώντας τον αριθμό των εκπτώσεων που δηλώνει ο εργαζόμενος στο έντυπο W-4. Αυτά χρησιμοποιούνται σε συνδυασμό με τους φορολογικούς χάρτες που παρέχει η υπηρεσία εσωτερικών εσόδων (IRS). Ο συνολικός αριθμός των εκπτώσεων του υπαλλήλου καθορίζεται από τον αριθμό των άμεσων μελών της οικογένειας.

Ένας μόνο εργαζόμενος μπορεί να πάρει μια έκπτωση. Ένας παντρεμένος υπάλληλος με δύο παιδιά μπορεί να πάρει τέσσερις κρατήσεις. Το κλειδί είναι να πληρώνετε αρκετούς φόρους χωρίς υπερχρέωση. Όταν ένας εργαζόμενος πληρώνει υπερβολικά, η κυβέρνηση μπορεί να χρησιμοποιήσει ελεύθερα τα χρήματα του εργαζόμενου έως ότου ο υπάλληλος συμπληρώσει μια επιστροφή φόρου εισοδήματος για να πάρει την επιστροφή του από την IRS.

Εκτός από τις απαιτούμενες μειώσεις φόρου για τους φόρους, την Medicare και την Κοινωνική Ασφάλιση, ο εργοδότης αφαιρεί επίσης τις εθελοντικές κρατήσεις από την ακαθάριστη αμοιβή του εργαζομένου. Οι εθελοντικές εκπτώσεις από την ακαθάριστη αμοιβή περιλαμβάνουν στοιχεία όπως οι φιλανθρωπικές εισφορές (για παράδειγμα, United Way), ασφάλιση αναπηρίας, πρόσθετη ασφάλιση ζωής και η απαιτούμενη συνεισφορά του εργαζομένου στην κάλυψη της ασφάλισης υγείας.

Οποιαδήποτε κατάσχεση από το δικαστήριο αφαιρείται επίσης από την ακαθάριστη αμοιβή του εργαζομένου. Με απλά λόγια, η καθαρή αμοιβή είναι ό, τι παραμένει από την αμοιβή ενός εργαζομένου μετά την αφαίρεση όλων των νομίμως απαιτούμενων και εθελοντικών εκπτώσεων.

Επειδή οι αμερικανικοί φορολογικοί νόμοι προκαλούν σύγχυση, μπορεί επίσης να θέλετε να μιλήσετε με το κρατικό υπουργείο Εργασίας ή / και έναν δικηγόρο για το εργατικό δίκαιο όταν γυρίζετε στο δρόμο της πρόσληψης υπαλλήλων. Η εταιρεία λογιστικής της επιχείρησής σας είναι επίσης ένας άλλος ειδικός σε θέματα που σχετίζονται με φόρους μισθωτών υπηρεσιών και παρακρατήσεις.