10 πράγματα που κάνουν το αφεντικό σας πραγματικά δυστυχισμένο

Τα αφεντικά είναι απλώς άνθρωποι, και όπως όλοι οι άνθρωποι, δεν είναι τέλειοι. Αυτό σημαίνει ότι μερικές φορές το αφεντικό σας οδηγεί επάνω στον τοίχο. Αν θέλετε να επιστρέψετε στο αφεντικό σας και να καταστρέψετε τη δική σας σταδιοδρομία στη διαδικασία (γιατί με κάθε ειλικρίνεια, ακόμη και ένας κακός αφεντικός εξακολουθεί να είναι ο προϊστάμενός σας), δοκιμάστε αυτά τα δέκα πράγματα και δείτε πόσο γρήγορα μπορείτε να κάνετε το αφεντικό σας θυμωμένο.

Κάντε το ίδιο λάθος ξανά και ξανά

Όλοι καταλαβαίνουν ότι υπάρχει μια καμπύλη μάθησης για κάθε δουλειά. Οι άνθρωποι αναμένουν επίσης λάθη από καιρό σε καιρό. Αλλά, αν θέλετε πραγματικά να οδηγήσετε το αφεντικό σας μέχρι τον τοίχο, κάνετε το ίδιο λάθος ξανά και ξανά και ξανά. Αγνοήστε το αφεντικό σας όταν σας διορθώνει. Απλά συνεχίστε να κάνετε το ίδιο λάθος και δεν αναλαμβάνετε καμία δέσμευση να διορθώσετε το λάθος σας.

Whine σχετικά με τους συνομηλίκους σας

Πιθανότατα είστε αρκετά έξυπνοι ώστε να μην φωνάζετε για το αφεντικό σας στο πρόσωπό σας, αλλά τι γίνεται με το κλαψουρίζοντας τους συναδέλφους σας; Δοκιμάστε αυτό, "Η Jane παίρνει τα καλύτερα έργα" και "Γιατί πρέπει να κάνω την τελική αλλαγή; Γιατί δεν προγραμματίσατε τον Ιωάννη; "Επίσης, ένα δημοφιλές whine είναι," Είμαι αυτός που κάνει όλη την εργασία εδώ. Γιατί δεν κάνεις την Κάρολο να κάνει κάποια από αυτά;"

Περάστε το χρόνο σας στο τηλέφωνό σας

Σίγουρα, θα μπορούσατε να ελέγξετε μικροσκοπικά υπολογιστικά φύλλα στο iPhone σας, αλλά είναι πιο πιθανό να βγείτε από τη δεκάρα της εταιρείας. Κάθε φορά που σας βλέπει ο προϊστάμενος σας, βεβαιωθείτε ότι είστε κουνισμένοι πάνω από το τηλέφωνό σας, πατώντας μακριά. Καλύτερα, βάλτε τα ακουστικά σας και σκουδαρίστε στον εαυτό σας καθώς παρακολουθείτε αστεία βίντεο στο YouTube.

Εθελοντής για ένα έργο, στη συνέχεια βιδώστε το

Υπάρχουν αναθέσεις δαμάσκηνων που όλοι θέλουν. Ζητήστε να πάρετε ένα από αυτά και στη συνέχεια να το κάνετε με επιπόλαια ή να αγνοήσετε τις προθεσμίες ή να το σπρώξετε σε κάποιον άλλο. Αυτό θα κάνει το αφεντικό σας να αναρωτηθεί γιατί γιατί στη γη δώσατε εθελοντικά το έργο. Μην περιμένετε να πάρετε άλλη μια αποστολή δαμάσκηνου οποιαδήποτε στιγμή σύντομα - αν ποτέ. Αφού κάηκε …

Μην απαντάτε στο χρόνο

Πολλές επικοινωνίες αυτές τις μέρες είναι ηλεκτρονικές - είτε πρόκειται για μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, μηνύματα κειμένου ή για συζητήσεις με το αφεντικό σας που δεν είναι πάντοτε πρόσωπο με πρόσωπο. Αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να απαντάτε αμέσως όπως θα κάνατε αν βρίσκεστε στο ίδιο δωμάτιο. Δοκιμάστε να περιμένετε 3 ώρες για να απαντήσετε σε μια απλή ερώτηση. Για μια πιο περίπλοκη ερώτηση, περιμένετε λίγες μέρες ή μην απαντάτε καθόλου.

Αντιμετωπίστε τους πελάτες σας άσχημα

Ενώ ο πελάτης δεν είναι πάντα σωστός, χωρίς πελάτες δεν έχετε δουλειά. Το αφεντικό θέλει ικανοποιημένους πελάτες που επιστρέφουν επανειλημμένα, οπότε αν θέλετε να το απομακρύνετε, φροντίστε να προσφέρετε κακή εξυπηρέτηση πελατών. Εάν ένας λιανικός πελάτης ρωτά πού είναι ένα αντικείμενο, μην το δείξετε, απλά κυλά το χέρι σας σε μια γενική κατεύθυνση.

Εάν ένας πελάτης επαγγελματικών υπηρεσιών στείλει ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αγνοήστε το. Εάν ο πελάτης υδραυλικών σας καλεί σε έναν πανικό με ένα υπόγειο πλημμύρας να το θέσει σε αναμονή και να τελειώσει το παιχνίδι του Candy Crush. Θα πρέπει να κάνετε τους πελάτες ουσία-επειδή έχουν σημασία.

Να είστε αμυντικός

Βεβαιωθείτε ότι η στάση που εκφράζετε στο αφεντικό σας είναι ότι ποτέ δεν είναι δικό σας λάθος. Υπάρχει πάντα κάποιος ή κάτι άλλο για να κατηγορήσει. Η αναφορά είχε σφάλματα επειδή η Jane δεν είχε χρόνο να την επισημάνει πριν την παραδώσει.

Η αποστολή καθυστέρησε επειδή το διαδίκτυο ήταν πεντανόστιμο εκείνη την ημέρα και η παραγγελία δεν έπρεπε να έχει περάσει σωστά (παρόλο που τα αρχεία δείχνουν ότι δεν κάνατε το έργο εγκαίρως). Απλά συνεχίστε να επαναλαμβάνετε αυτό το μάντρα, "Δεν είναι δικό μου λάθος" ξανά και ξανά.

Να είστε αναξιόπιστοι

Θα έπρεπε να φτάσετε μέχρι τις 8:00; Εμφανίστε κάπου γύρω στις 9:00. Πάρτε ένα μακρύ γεύμα χωρίς να λέτε σε κανέναν ότι θα φύγετε για δύο ώρες. Στείλτε ένα μήνυμα κειμένου στις 8:15 λέγοντας στον προϊστάμενό σας ότι αισθάνεστε άρρωστος και δεν θα το καταφέρετε. Σημεία μπόνους αν έχετε προγραμματιστεί μια συνάντηση το πρωί. Αυτά τα πράγματα τρελάνουν τα αφεντικά.

Να είσαι Slob

Αφήνοντας γύρω ελαφρώς καλούπια μπολ σίγουρα δείχνει κάτι κακό. Πώς μπορεί να σας εμπιστευτεί ο προϊστάμενος σας να δώσετε προσοχή στις λεπτομέρειες στη δουλειά σας αν δεν μπορείτε να κάνετε τον κόπο να καθαρίσετε τους χρησιμοποιημένους ιστούς στο γραφείο σας; Τι λέτε για την τριγωνική στοίβα των pop κουτιών που ποτέ δεν φαίνεται να εξαφανίζεται; Το αφεντικό σας κάνει αποφάσεις σχετικά με εσάς με βάση τις εμφανίσεις, σίγουρα.

Αγνοήστε τις ειδικές οδηγίες

Το αφεντικό σας λέει: "Παρακαλούμε να κάνετε A και στη συνέχεια B, και αν έχετε χρόνο, κάνετε C", οπότε αυτό που πρέπει να κάνετε, βεβαίως, είναι να ξεκινήσετε με το C. Εάν το αφεντικό σας λέει, "Παρακαλώ χρησιμοποιήστε τα πρότυπα πρότυπα της εταιρείας" τότε σχεδιάστε το δικό σας. Μπορεί να έχετε δίκιο, ότι οι ιδέες σας είναι καλύτερες, αλλά ο προϊστάμενός σας δεν θα είναι ευχαριστημένος από τις προσπάθειές σας. Θα πρέπει να επαναλάβετε την εργασία και ο προϊστάμενός σας θα είναι θυμωμένος.

Αν, αντίθετα, θέλετε να κάνετε το αφεντικό σας ευτυχισμένο και να βελτιώσετε την καριέρα σας, κάνετε το αντίθετο από όσα αναφέρονται εδώ. Η ζωή σας θα είναι πολύ καλύτερη με ένα ευτυχισμένο αφεντικό.

Περισσότερα Σχετικά

• Δημιουργία ομάδας και αντιπροσωπεία
• Πώς να αναπτύξετε αποτελεσματικές σχέσεις εργασίας
• Πώς να διαφωνείτε με το αφεντικό σας και την ευημερία σας

----------------------------------

Η Suzanne Lucas είναι ανεξάρτητος δημοσιογράφος που ειδικεύεται στο ανθρώπινο δυναμικό. Το έργο της Suzanne παρουσιάστηκε στις δημοσιεύσεις σημειώσεων, όπως το Forbes, το CBS, το Business Inside r και το Yahoo.