Πότε πρέπει οι ανώτεροι υπάλληλοι κολλεγίων να ψάξουν για θέσεις εργασίας

Î Î±Ï?Î±Î¼Ï?Î¸Î¹ Ï‡Ï‰Ï?Î¯Ï‚ ÏŒÎ½Î¿Î¼Î± (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Εργοδότες με έγκαιρες προθεσμίες
Εργοδότες που προσλαμβάνουν αργότερα το έτος
Ξεκινήστε όσο το δυνατόν νωρίτερα
Υποβολή αίτησης για εργασία χωρίς επίβλεψη
Πώς να καταχωρίσετε το πτυχίο σας στο βιογραφικό σας σημείωμα

Πόσο νωρίς το προηγούμενο έτος πρέπει να αρχίσετε να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας μετά την αποφοίτησή σας; Οι υποψήφιοι πτυχιούχοι συχνά αναρωτιούνται πότε πρέπει να αρχίσουν να υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας, δεδομένου ότι δεν θα είναι διαθέσιμοι για να ξεκινήσουν την εργασία τους μετά την αποφοίτησή τους.

Η πρόσληψη παραθύρων για τους ηλικιωμένους κολλεγίων θα διαφέρει σημαντικά από τον τομέα της απασχόλησης. Έτσι, η απάντηση είναι ότι εξαρτάται από το είδος της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση - και δεν είναι ποτέ αργά ακόμα κι αν δεν έχετε ξεκινήσει νωρίς την αναζήτηση εργασίας σας. Μερικοί φοιτητές θα επιλέξουν να περιμένουν μέχρι την άνοιξη του ανώτερου έτους τους να γίνουν σοβαροί, ενώ άλλοι θα αρχίσουν να προγραμματίζονται ήδη από το δεύτερο έτος σπουδών.

Εργοδότες με έγκαιρες προθεσμίες

Πολλοί οργανισμοί με ανταγωνιστικά προγράμματα κατάρτισης θα αρχίσουν να προσλαμβάνουν νωρίς το φθινόπωρο και θα αρχίσουν να κάνουν προσφορές ήδη από τα τέλη Νοεμβρίου.

Οι βιομηχανίες, όπως η επενδυτική τραπεζική, η παροχή συμβουλών και η λογιστική, είναι γνωστοί ως πρόωρη πρόσληψη. Οι τράπεζες επενδύσεων τώρα προσλαμβάνονται πολύ από τα δικά τους προγράμματα πρακτικής άσκησης, ώστε οι νέοι να αρχίσουν να υποβάλλουν αίτηση για αυτές τις ευκαιρίες στις αρχές του κατώτερου έτους.

Οι διαχειριστές μίσθωσης από αυτά τα πεδία συχνά αρχίζουν την πρόσληψη νωρίς επειδή υπάρχουν πολλοί γύροι συνεντεύξεων και δοκιμών για να ολοκληρωθούν. Επιπλέον, όσοι ενδιαφέρονται συνήθως για τραπεζικούς, συμβουλευτικούς και άλλους ρόλους διαχείρισης επιχειρήσεων, συνήθως συμμετέχουν σε επιχειρηματικό κομμάτι με πρακτική εξάσκηση ή προγράμματα ανάπτυξης, διευκολύνοντας έτσι τις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν ήδη ενδιαφερόμενους σπουδαστές.

Εργοδότες που προσλαμβάνουν αργότερα το έτος

Οι ηλικιωμένοι που ξεκινούν αργά δεν πρέπει να εγκαταλείψουν την ελπίδα, καθώς υπάρχουν πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν κατά τη διάρκεια του εαρινού εξαμήνου. Μικρότερες εταιρείες που δεν έχουν προγράμματα κατάρτισης τείνουν να προσλαμβάνουν αργότερα μέσα στο έτος. Ομοίως, εργάζονται σε τομείς όπως οι ραδιοτηλεοπτικές εκπομπές, η διαφήμιση, οι δημόσιες σχέσεις, τα κοινωνικά μέσα, οι τέχνες και οι εκδόσεις. Ορισμένοι υπάλληλοι προτιμούν επίσης να περιμένουν μέχρι την Άνοιξη να προσλάβουν πρόσφατους πτυχιούχους, αφού προωθήσουν τους υπαλλήλους τους εσωτερικά και αξιολογώντας σωστά την ανάγκη της επιχείρησης.

Επιπλέον, πολλοί απόφοιτοι ξεκινούν σε θέσεις υποστήριξης όπως βοηθός εμπορίου, βοηθός ανθρωπίνων πόρων, βοηθός εκδότη, βοηθός εκδόσεων και βοηθός μεσίτη, οι οποίοι συμπληρώνονται ως κενές θέσεις κατά τη διάρκεια του έτους. Αυτές οι θέσεις υποστήριξης συνήθως δεν περιβάλλουν ένα οικονομικό έτος ή μια απασχολημένη εποχή που βασίζεται στο εμπόριο, έτσι ώστε αυτές οι κενές θέσεις είναι σπουδαία σημεία εκκίνησης για τους μαθητές όλο το χρόνο.

Ξεκινήστε όσο το δυνατόν νωρίτερα

Ξεκινήστε την αναζήτηση εργασίας σας το συντομότερο δυνατό και επενδύστε τόσο χρόνο και ενέργεια στην προσωπική σας εκστρατεία, όσο μπορείτε, αν είστε αφοσιωμένοι στην εξεύρεση εργασίας με αποφοίτηση. Δεδομένου ότι οι περισσότεροι απόφοιτοι βρίσκουν θέσεις εργασίας έξω από το επίσημο πρόγραμμα προσλήψεων του κολλεγίου τους μέσω στρατηγικών δικτύωσης, οι οποίες μπορεί να χρειαστούν χρόνο, έχει νόημα να ξεκινήσει ήδη από το καλοκαίρι πριν από το προηγούμενο έτος.

Πολλοί φοιτητές ανησυχούν για την εύρεση της «τέλειας δουλειάς» και μπορούν να βρουν τους εαυτούς τους να χάνουν χρόνο ανησυχώντας. Εάν ξεκινήσετε νωρίς, θα έχετε αρκετό χρόνο για να αναθεωρήσετε τις περιγραφές θέσεων εργασίας, να κατανοήσετε τις αποστολές της εταιρείας και να καταλάβετε καλύτερα τι θέλετε για τον πρώτο μεταπτυχιακό σας ρόλο.

Οι επιχειρήσεις σήμερα εργάζονται για να κάνουν τους ρόλους τους σε επίπεδο εισόδου να φαίνονται δελεαστικοί και πολλοί θα προσφέρουν την ευκαιρία για προσωπική ανάπτυξη τόσο κάθετα όσο και πλευρικά. Ωστόσο, μπορείτε ακόμα να βρείτε μια μεγάλη ευκαιρία αργά στο παιχνίδι, ακόμη και αν δεν έχετε αποφασίσει αρκετά τι θέλετε να κάνετε για το υπόλοιπο της ζωής σας. Ανάλογα με το ενδιαφέρον σας, για παράδειγμα, μπορεί να προσληφθεί από μια εταιρεία ως εκτελεστικός βοηθός μερικής απασχόλησης, αλλά μπορεί να μεταφερθεί σε έναν ρόλο ειδικού σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού πλήρους απασχόλησης μετά από μια αρχική περίοδο δοκιμασίας.

Υποβολή αίτησης για εργασία χωρίς επίβλεψη

Όταν απευθύνεστε σε εργοδότες που δεν έχουν ακόμη διαφημίσει μια δουλειά, μπορείτε να στείλετε ένα βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή, αναφέροντας το ενδιαφέρον σας για μια εργασία εισόδου. Όταν ακολουθείτε, ρωτήστε πότε θα μπορούσαν να προγραμματίσουν συνεντεύξεις για τις θέσεις εργασίας τους.

Εάν η περίοδος συνέντευξης είναι αρκετές μήνες μακριά, μπορείτε πάντα να στείλετε μια ενημερωμένη επικοινωνία σε αυτό το σημείο. Είναι πάντα καλύτερο να είσαι νωρίς παρά να χάσεις μια προθεσμία. Παρουσιάζοντας τον εαυτό σας νωρίς είναι μια στρατηγική δικτύωσης που μπορεί να αποδείξει το ενδιαφέρον σας, την επιμονή και την αποφασιστικότητά σας να εξεταστεί για πιθανή νέα απασχόληση.