Βοηθός Αντιπρόεδρος Ορισμός

Εάν έχετε φτάσει μέχρι την εταιρική σκάλα και έχετε πετύχει τη θέση του βοηθού αντιπροέδρου ή είστε έτοιμοι, πλησιάζετε στην κορυφή. Βοηθός αντιπρόεδρος είναι συνήθως ένα βήμα κάτω αντιπρόεδρος σε μεγάλο μέρος του κλάδου των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών. Είναι ένας σχετικά κοινός ρόλος μέσα σε μια επιχείρηση, ιδιαίτερα για όσους ασχολούνται με τη μεσιτεία, τις κινητές αξίες και την επενδυτική τραπεζική.

Δεξιότητες, προσόντα και εκπαίδευση

Οι περισσότερες μεγάλες επιχειρήσεις αναμένουν έναν βοηθό αντιπρόεδρο να έχει κερδίσει ένα MBA στη χρηματοδότηση και να έχει πενταετή ή και περισσότερο πρακτική επαγγελματική εμπειρία. Ένα πτυχίο πανεπιστημίου σε οποιοδήποτε πεδίο μπορεί να είναι αποδεκτό για να μπείτε στο ισόγειο, ώστε να μπορείτε να φτιάξετε το δρόμο σας και να πετύχετε τουλάχιστον επτά χρόνια εμπειρίας. Η εμπειρία μπορεί να είναι ακόμη πιο σημαντική από την ακριβή φύση της εκπαίδευσής σας και του πτυχίου σας, ιδιαίτερα με τις μικρότερες επιχειρήσεις.

Εκτός από την έντονη κατανόηση των διαφόρων τομέων χρηματοδότησης που προσφέρει η εκπαίδευση και η εμπειρία σας, θα πρέπει να είστε σε θέση να τηρείτε τις προθεσμίες και να εκπληρώνετε καλά υπό πίεση. Θα χρειαστείτε επίσης δεξιότητες ανθρώπων. Ακόμη και αν δεν ασχολείσαι άμεσα με πελάτες, θα πρέπει να αλληλεπιδράτε αποτελεσματικά με το προσωπικό και άλλα μέλη της ομάδας διαχείρισης. Οι ανώτερες δεξιότητες επικοινωνίας είναι απαραίτητες, συμπεριλαμβανομένων τόσο των προφορικών όσο και των γραπτών.

Καθήκοντα και ευθύνες

Ο ρόλος του AVP σε ορισμένους οργανισμούς είναι ανώτερης διοικητικής θέσης. Οι βοηθοί αντιπρόεδροι μπορούν ή δεν μπορούν να εποπτεύουν άλλους υπαλλήλους, παρόλο που ενδέχεται να είναι υπεύθυνοι για την καθοδήγηση και την καθοδήγηση νέων μισθωτών. Οι AVPs μπορούν να λειτουργούν ως ηγέτες της ομάδας διαχείρισης έργων ή, ανάλογα με τη φύση της επιχείρησης, μπορούν να εργάζονται απευθείας με τους πελάτες. Ένα σύστημα AVP αναμένεται να διαχειρίζεται την ανάλυση και την εποπτεία των επενδύσεων για λογαριασμό της επιχείρησης. Ο βοηθός αντιπρόεδρος τυπικά αναφέρει στον αντιπρόεδρο και άλλα ανώτερα μέλη της εταιρείας.

Περιοχές μισθών

Ο μέσος μισθός βοηθού αντιπροέδρου είναι περίπου 95.000 δολάρια σε εθνικό επίπεδο από το 2018. Η μισθολογική κλίμακα κυμαίνεται από περίπου 50.000 δολάρια έως σχεδόν 130.000 δολάρια. Όπως και σε άλλους τομείς και σε άλλους τομείς δραστηριοτήτων, η τοποθεσία διαδραματίζει μεγάλο ρόλο - οι επιχειρήσεις σε μεγάλες μητροπολιτικές περιοχές και βρίσκονται σε οικονομικούς κόμβους τείνουν να πληρώνουν περισσότερο από ό, τι σε απομακρυσμένες περιοχές. Το μέγεθος και τα έσοδα της χρηματοπιστωτικής εταιρείας επηρεάζουν σταθερά την αποζημίωση των εργαζομένων. Για παράδειγμα, μια μεγάλη τράπεζα μπορεί να έχει πολλές AVPs και VPs σε ολόκληρο τον οργανισμό, έτσι ώστε η κλίμακα αμοιβής μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τον ρόλο και τις ευθύνες τους.

Ωστόσο, σε μια μικρή επιχείρηση, ένας τίτλος AVP μπορεί να φέρει μεγαλύτερο βάρος.

Οι αυξήσεις μπορούν να είναι γενναιόδωρες, γεγονός που, φυσικά, είναι ανάλογο με την απόδοση και εξαρτάται επίσης από την τοποθεσία και τα έσοδα της επιχείρησης. Η κατανομή κερδών, τα μπόνους και οι προμήθειες μπορούν επίσης να καταβληθούν ανάλογα με τη φύση της επιχείρησης.

Διαθεσιμότητα εργασίας και πρόοδος

Πολλές χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις πληρώνουν τα καλύτερα διαθέσιμα slots από τη στιγμή που γίνονται διαθέσιμα λόγω των ηλικιωμένων συνεργατών ή του προσωπικού που συνταξιοδοτούνται ή μετακινούνται σε άλλες αναζητήσεις. Το επόμενο βήμα στην εταιρική σκάλα από τον βοηθό αντιπρόεδρο είναι συνήθως αντιπρόεδρος και είναι κοινό για τον βοηθό αντιπρόεδρο να προχωρήσει σε αυτό το ρόλο όταν ανοίξει μια δουλειά ή αν η επιχείρηση μεγαλώσει και διευρυνθεί. Φυσικά, η κίνηση προς τα πάνω οδηγεί σε μεγαλύτερη ευθύνη, αλλά αντιστοιχεί σε αυξημένο μισθό.

Εναλλακτικοί όροι: AVP, βοηθός VP