Ερωτήσεις για να ζητήσετε από έναν εργοδότη κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης

Μήπως ενδιαφέρεστε πραγματικά να χτυπήσει μια πρακτική; Για τους τελευταίους 3 μήνες εργάζεστε για την ενημέρωση του βιογραφικού σας σημειώματος, τη δημιουργία επικεντρωμένων συνοδευτικών επιστολών και την αποστολή τους σε όσο το δυνατόν περισσότερους εργοδότες στο σημερινό σας πεδίο ενδιαφέροντος. Στη συνέχεια, φαίνεται ξαφνικά να λαμβάνετε μια κλήση από 2 εργοδότες, η μία να σας ζητάει να κάνετε μια τηλεφωνική συνέντευξη και η άλλη να σας ρωτάει εάν μπορείτε να έρθετε στο γραφείο για να συναντήσετε πρόσωπο με πρόσωπο.

Ουάου! Είστε πολύ ενθουσιασμένοι για το επόμενο βήμα της διαδικασίας πρακτικής άσκησης και θέλετε να προετοιμαστείτε καλύτερα για να εξασφαλίσετε επιτυχία στη συνέντευξή σας. Καθώς πλησιάζει η ημερομηνία συνέντευξης, θα βρεθείτε πολύ νευρικοί και δεν είστε σίγουροι για το πώς να κατακτήσετε αυτούς τους φόβους ή πώς να διεξάγετε μια επιτυχημένη συνέντευξη. Οι φόβοι σας αυξάνονται από το γεγονός ότι δεν θέλετε να καταστρέψετε τις πιθανότητές σας, μη προετοιμάζοντάς σας και, στη συνέχεια, να δυσκολέψετε τη συνέντευξη.

Αν έχετε διαβάσει κάποιο από τα άρθρα μου πριν, η σύστασή μου για την πραγματοποίηση συνέντευξης είναι πρακτική, πρακτική, πρακτική. Δεν έχει σημασία αν η συνέντευξη είναι μέσω τηλεφώνου ή εάν συναντάτε έναν εργοδότη πρόσωπο με πρόσωπο, οι ίδιες στρατηγικές ισχύουν και στις δύο περιπτώσεις. Η πρακτική άσκηση με ένα μέλος της οικογένειας ή έναν φίλο συνήθως μπορεί να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη.

Καλώντας το Γραφείο Ανάπτυξης Σταδιοδρομίας στο κολέγιο σας και ρωτώντας αν μπορείτε να προγραμματίσετε ένα ραντεβού για να κάνετε μια ψεύτικη συνέντευξη, μπορεί επίσης να είναι αρκετά χρήσιμο. Εάν ασκείστε μόνος του, βεβαιωθείτε ότι απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης δείγματος, ώστε να σας βοηθήσουν να διατυπώσετε καλύτερα τις απαντήσεις σας, αντί να τις τρέχετε απλά στο κεφάλι σας.

Έτσι βρίσκεστε έτοιμοι να προετοιμαστείτε καθώς πηγαίνετε στη συνέντευξη. Γνωρίζετε ότι προσφέρετε μια σταθερή χειραψία, διατηρώντας επαφή με τα μάτια και δείχνοντας εμπιστοσύνη από τον τρόπο που παρουσιάζετε τον εαυτό σας και έχοντας ένα γνήσιο χαμόγελο. Έχετε ασκήσει συνέντευξη και έχετε περάσει από ερωτήσεις συνέντευξης, συμπεριλαμβανόμενης της συμπεριφοράς, αρκετά ώστε να αισθάνεστε σίγουροι ότι θα κάνετε καλή δουλειά.

Καθώς η συνέντευξη τελειώνει, ο εργοδότης ξαφνικά ρωτάει αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις γι 'αυτούς. Ψύχετε! Θυμάστε την ανάγνωση σχετικά με τη σημασία της ύπαρξης μερικών ερωτήσεων για να ρωτήσετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, αλλά προτού προετοιμαστείτε για ερωτήσεις συνέντευξης που θα ρωτούσε ο εργοδότης, ξεχάσατε να δημιουργήσετε μερικές δικές σας ερωτήσεις. Αυτό μπορεί να είναι μια πολύ δύσκολη κατάσταση αν δεν μπορείτε να βρείτε τουλάχιστον μία ερώτηση. Ένα πράγμα που θα μπορούσατε να κάνετε σε αυτό το σημείο είναι να ανασκοπήσετε γρήγορα αυτό που συζητήθηκε προηγουμένως στη συνέντευξη και να ζητήσετε από τον συνθέτη να σας δώσει λίγες περισσότερες πληροφορίες σχετικά με ένα θέμα που συζητήσατε.

1:33

Παρακολουθήστε τώρα: 7 ερωτήσεις που πρέπει να ζητήσετε από τους εργοδότες

Γιατί οι συνεντευκτές καλωσορίζουν τις ερωτήσεις των υποψηφίων

Από την άποψη του εργοδότη, ένας υποψήφιος που έρχεται με μια λίστα ερωτήσεων σχετικά με τη θέση ή τον εργοδότη, είναι κάποιος που έχει το ενδιαφέρον και το κίνητρο να μάθει περισσότερα για την εταιρεία. Έχοντας αυτή τη γνώση μπροστά μπορεί επίσης να αλλάξει την πορεία των απαντήσεων σας σε ερωτήσεις συνέντευξης με βάση τις γνώσεις που έχετε κερδίσει σχετικά με την εταιρεία, ενώ κάνετε την έρευνά σας.

Οι ερωτήσεις σας αποδεικνύουν στον εργοδότη ότι ενδιαφέρεστε πολύ για αυτή την πρακτική ή τη δουλειά. Λαμβάνοντας το χρόνο για να αναθεωρήσετε τη θέση και την εταιρεία σε απευθείας σύνδεση είναι ένας καλός δείκτης των κινήτρων σας και επινοητικότητα κατά την προετοιμασία για τα πράγματα που θα συναντήσετε σε μια πρακτική άσκηση ή μια θέση εργασίας.