Netflix Καριέρα και Ευκαιρίες

Όπως αρμόζει σε μια εταιρεία που γεννήθηκε στο πρώτο ριμπάουντ του Διαδικτύου, η Netflix Inc. προσφέρει ένα "ασυνήθιστο πολιτισμό" και μια χαρούμενη παγκόσμια προοπτική: "Θέλουμε να ψυχαγωγήσουμε όλους και να κάνουμε τον κόσμο να χαμογελάσει", αναφέρει ο ιστότοπός του. Αλλά μην κάνετε λάθος "freewheeling" για "easygoing". Η εταιρεία απαιτεί οι εργαζόμενοι να μπορούν να εκτελούν σε υψηλό επίπεδο χωρίς μεγάλη επίβλεψη και με δικές τους πρωτοβουλίες.

Η Netflix ιδρύθηκε το 1997 και πρωτοστάτησε σε ενοικιάσεις DVD μέσω ταχυδρομείου, στέλνοντας DVD σε συνδρομητές γύρω από τις Ηνωμένες Πολιτείες. Το 2007 κυκλοφόρησε η υπηρεσία ροής. Σήμερα, κυριαρχεί στο video subscription video on demand (SVOD) σε όλο τον κόσμο και έχει μεγάλο αντίκτυπο στον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι έχουν πρόσβαση στο περιεχόμενο για προβολή στο σπίτι.

Netflix από τους αριθμούς

Ιδρύθηκε το 1997, η Netflix πρωτοστάτησε στην έννοια του DVD, και αργότερα του Blu-ray, ενοικιάσεις μέσω ταχυδρομείου. μια δεκαετία αργότερα, είχε παραδώσει ένα δισεκατομμύριο σε συνδρομητές. Την ίδια χρονιά, το 2007, ξεκίνησε η υπηρεσία online streaming. Από το 2018, το περιεχόμενο του Netflix περιλαμβάνει ταινίες, τηλεοπτικά προγράμματα και πρωτότυπες σειρές, τις οποίες η εταιρία άρχισε να παράγει το 2012. Επίσης, διανέμει ταινίες μεγάλου μήκους.

Με έδρα το Los Gatos, στην Καλιφόρνια, με γραφεία στην Ευρώπη, τη Νότια Αμερική και την Ασία, η Netflix κυριαρχεί στο SVOD σε όλο τον κόσμο. από τον Ιούλιο του 2018, κατείχε 130 εκατομμύρια συνδρομητές από 190 χώρες. Τα έσοδα του 2017 ανήλθαν συνολικά σε 11,7 δισεκατομμύρια δολάρια και το εργατικό δυναμικό του ανήλθε σε 5.400 εργαζόμενους.

Εταιρική Πολιτισμός

Τα αποτελέσματα του Netflix είναι υψηλά στην κουλτούρα της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι έχουν ελευθερία, ευελιξία και φωνή. Το 2009, η εταιρεία κυκλοφόρησε το Netflix Culture Deck, περιγράφοντας τη φιλοσοφία της διαχείρισης. Πολλοί ηγέτες της τεχνολογίας εξέφρασαν την ικανοποίησή τους για την παρουσίαση, με το Facebook COO Sheryl Sandberg να λέει ότι "μπορεί να είναι το πιο σημαντικό έγγραφο που βγαίνει πάντα από την κοιλάδα".

Ωστόσο, το στυλ διαχείρισης της Netflix μπορεί να ασκήσει πίεση σε εκείνους που θέλουν να αναπτύξουν μια καριέρα εκεί. Οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν σωστές κρίσεις μόνοι τους. δεν είναι μικρομεσαίες. Απεριόριστη ελευθερία σημαίνει ότι πρέπει να επιδεικνύουν ισχυρές δεξιότητες και να αποδείξουν την αξία τους. Η Netflix διατηρεί μόνο "εξαιρετικούς" υπαλλήλους, σύμφωνα με τον συγγραφέα του Πολιτιστικού Καταστρώματος Patty McCord. Ο πρώην διευθυντής ταλέντων Netflix, ο οποίος εγκατέλειψε το Netflix το 2012, ήταν αμβλύ για να πυροβολήσει εκείνους που δεν ταιριάζουν σε αυτό το καλούπι. Ωστόσο, η εταιρεία παρέχει γενναιόδωρα πακέτα αποχώρησης όταν το ειδικευμένο προσωπικό δεν πληροί πλέον τις ανάγκες της Netflix.

Γενικά, οι εργαζόμενοι εκτιμούν την ελευθερία να δουλεύουν με τον δικό τους ρυθμό και την κρίση τους για να κρατήσουν πάνω από το φόρτο εργασίας. Η εταιρεία έχει βαθμολογία 3,7 (από τα 5) στη Glassdoor, με το 71% των εργαζομένων να λένε ότι θα συνιστούσαν την εταιρεία σε έναν φίλο και ο Διευθύνων Σύμβουλος Reed Hastings βαθμολογεί κατά 90% την έγκριση. Η Netflix κατέλαβε την τρίτη θέση στις καλύτερες θέσεις εργασίας του Glassdoor για το 2009. πιο πρόσφατα, ήταν μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών της LinkedIn το 2017 και το 2018. Τύχη το ονόμασε μία από τις πιο θαυμαστές εταιρείες του κόσμου και το 2018.

Τύποι θέσεων εργασίας

Μπορείτε να αναζητήσετε συγκεκριμένες θέσεις μέσω της σελίδας εργασίας Netflix ή του λογαριασμού LinkedIn. Οι τεχνικές θέσεις εργασίας κυριαρχούν. Υπάρχουν πάντα πολλά ανοίγματα για:

• Μηχανικοί σύννεφων και πλατφορμών
• UI (διεπαφή χρήστη) μηχανικούς
• Μηχανικοί λογισμικού
• Μηχανικοί πλατφόρμας περιεχομένου
• Οι επιστήμονες των δεδομένων
• Μηχανικοί δεδομένων και αναλυτές
• Διαχειριστές βάσεων δεδομένων
• Διαχειριστές συστημάτων
• Ανώτεροι μηχανικοί QA
• Αρχιτέκτονες βάσεων δεδομένων

Αντιστάθμιση και οφέλη Netflix

Η Netflix προσφέρει υψηλούς μισθούς. "Καταβάλλουμε τους εργαζόμενους στην κορυφή της προσωπικής τους αγοράς", ισχυρίζεται η ιστοσελίδα του. Πληρώθηκε ο δεύτερος υψηλότερος μέσος βασικός μισθός σύμφωνα με την έκθεση του Glassdoor για το 2015 σχετικά με τις εταιρείες με τις υψηλότερες πληρωμές της Αμερικής. Το Glassdoor θέτει τον μέσο μισθό του μηχανικού λογισμικού σε πάνω από $ 103.000. Ένας ανώτερος μηχανικός του web UI κερδίζει $ 181.000 κατά μέσο όρο, και ο ανώτερος μισθός του μηχανικού λογισμικού είναι κατά μέσο όρο πάνω από $ 200.000.

Η εταιρεία προσφέρει επίσης ένα πακέτο ισχυρών παροχών. Οι παροχές των εργαζομένων περιλαμβάνουν:

• Δωρεάν γεύματα
• Άδεια μητρότητας και πατρότητας έως 12 μηνών
• Απεριόριστες ημέρες διακοπών, μέσα σε λόγο
• Άνοιγμα ωρών εργασίας (στο γραφείο της Καλιφόρνιας)
• Υγεία, όραση και οδοντιατρική ασφάλιση
• Σχέδιο αγοράς μετοχών από εργαζόμενους
• Εκπτώσεις για κινητά τηλέφωνα

Πώς να προσγειωθεί μια εργασία στο Netflix

Η διαδικασία εφαρμογής. Η Netflix ανταποκρίνεται στις αιτήσεις εργασίας μέσω του δικτυακού της τόπου και οι εκπρόσωποι της πρόσληψης συχνά προσεγγίζουν τους πιθανούς υποψηφίους στο LinkedIn. Μια τηλεφωνική συνέντευξη προβάλλει τους αιτούντες με γενικές ερωτήσεις σχετικά με την εμπειρία και τους στόχους σταδιοδρομίας. Μπορεί να ακολουθήσει μια δεύτερη τηλεφωνική συνέντευξη και, αν υποσχεθεί, θα προκύψουν μία ή περισσότερες συνεντεύξεις από επιτόπιες ομάδες.

Συνέντευξη. Η Netflix προσλαμβάνει ανθρώπους που γνωρίζει ότι θα ενταχθούν στην κουλτούρα της εταιρείας. Διαβάσετε λοιπόν προσεκτικά την δήλωση Πολιτισμός στη Netflix. οι εντυπώσεις σας θα αποκαλύψουν εάν το περιβάλλον είναι κατάλληλο για εσάς. Θα πρέπει να είστε εξοικειωμένοι με το προϊόν τους, επίσης, έτσι Εάν δεν είστε ήδη συνδρομητής, εγγραφείτε. Ο πρώτος μήνας είναι δωρεάν. Σκεφτείτε τρόπους με τους οποίους η υπηρεσία σας επηρεάζει και πώς να την βελτιώσετε.

Διαβάστε προσεκτικά την περιγραφή θέσης εργασίας, ευθυγραμμίζοντας τις βασικές δεξιότητες και την εμπειρία με τις απαιτήσεις της Netflix. Ερευνητικά μέλη της ομάδας συνέντευξης και χρησιμοποιήστε το για να δημιουργήσετε μια σχέση. Η Netflix λέει ότι προσλαμβάνει μόνο "ενήλικες", και θα το ακούτε συχνά σε συνεντεύξεις. Αναμένουν από τους εργαζόμενους να χρησιμοποιούν την ελευθερία τους υπεύθυνα και να παράγουν αποτελέσματα. Οι ερωτήσεις συνέντευξης θα διερευνήσουν στενά τον αιτούντα για την κατάλληλη προσαρμογή της επιχείρησης καθώς και αναλυτικές και τεχνικές δεξιότητες.