Ομάδας Προέδρου του Ομπάμα για την αστυνόμευση του 21ου αιώνα

Το έτος 2014 ήταν κάτι θορυβώδες για αστυνομικούς στις Ηνωμένες Πολιτείες. Αρκετά επεισόδια υψηλού προφίλ που αφορούσαν τους θανάτους άοπλων ανδρών μετά από χρήση αστυνομικών δυνάμεων πυροδότησαν διαδηλώσεις και ταραχές σε ολόκληρη τη χώρα. Σε ανταπόκριση του αυξανόμενου αισθήματος δυσπιστίας κατά της επιβολής του νόμου, ο πρόεδρος Μπαράκ Ομπάμα αναγκάστηκε να συγκαλέσει μια ομάδα εργασίας για την αστυνόμευση του 21ου αιώνα.

Η ειδική ομάδα του προέδρου για την αστυνόμευση του 21ου αιώνα

Ο Πρόεδρος Ομπάμα υπέγραψε εκτελεστική εντολή για τη σύσταση της ομάδας εργασίας στις 18 Δεκεμβρίου 2014. Η ομάδα εργασίας απαρτιζόταν από εκπροσώπους των αρχηγών επιβολής του νόμου, των αστυνομικών ενώσεων, των αστυνομικών εκπαιδευτών, των ηγετών της κοινότητας, των ακτιβιστών της νεολαίας και των πανεπιστημιακών καθηγητών.

Ο σκοπός της Task Force

Η ειδική ομάδα πραγματοποίησε επτά συνεδρίες ακρόασης σε πόλεις στις Ηνωμένες Πολιτείες. Κατά τη διάρκεια των συνόδων, άκουσαν από τα μέλη των κοινοτήτων να μάθουν πώς να εργάζονται για μεγαλύτερη μείωση του εγκλήματος, αποκαθιστώντας ταυτόχρονα την εμπιστοσύνη στην επιβολή του νόμου.

Η ομάδα εργασίας κλήθηκε να υποβάλει έκθεση εντός 90 ημερών από τη σύστασή της. Η ομάδα εξέδωσε την τελική της έκθεση τον Μάιο του 2015, μόλις δύο μήνες ντροπαλός για την 50ή επέτειο της Επιτροπής Προέδρου του Προέδρου Lyndon Johnson για την επιβολή του νόμου και τη διοίκηση της δικαιοσύνης.

Η ειδική ομάδα του Προέδρου Obama παρήγαγε συγκεκριμένα θέματα δράσης σε 6 θεματικούς τομείς που ο όμιλος ονόμαζαν πυλώνες καθώς και δύο ευρείες συστάσεις που ζητούσαν τη δημιουργία μόνιμης Εθνικής Ομάδας Εγκληματος και Δικαιοσύνης και την υποστήριξη προγραμμάτων πρόληψης του εγκλήματος που ενσωματώνουν την καταπολέμηση της φτώχειας, και την υγεία και τα θέματα ασφάλειας στις κοινότητες.

Έξι πυλώνες για την οικοδόμηση εμπιστοσύνης στην Κοινότητα

Η ειδική ομάδα του Προέδρου παρείχε έξι πυλώνες, όχι σε αντίθεση με τους επτά στόχους της Επιτροπής Τζόνσον. Αυτοί οι πυλώνες συνιστούσαν σημαντικές αλλαγές στον τρόπο αλληλεπίδρασης της αστυνομίας με τις κοινότητές τους:

• Πρώτος πυλώνας: Δημιουργία εμπιστοσύνης και νομιμοποίησης

  Η ομάδα εργασίας συνέστησε στους αστυνομικούς να υιοθετήσουν την έννοια του κηδεμόνα αστυνόμευσης, σε αντίθεση με την ιδέα του αξιωματικού ως πολεμιστή. Τόνισαν τη σημασία της λογοδοσίας και της διαφάνειας στις αστυνομικές ενέργειες και την άσκηση δραστηριοτήτων διαφορετικών από την επιβολή, οι οποίες μπορούν να προωθήσουν μια θετική εικόνα της επιβολής του νόμου.

• Δεύτερος πυλώνας: πολιτική και εποπτεία​

  Η ειδική ομάδα πρότεινε οι αστυνομικές υπηρεσίες να διασφαλίζουν ότι οι πολιτικές τους αντικατοπτρίζουν τις αξίες των κοινοτήτων τους και ότι συγκεκριμένα ζητήματα πολιτικής, όπως η χρήση βίας, δημόσιων διαδηλώσεων και αποφυλάκισης. Επίσης, συνιστούσαν αξιολογήσεις από ομοτίμους κρίσιμων περιστατικών και εξωτερικούς, ανεξάρτητους ερευνητές που είχαν ανατεθεί σε αμφισβητήσιμες χρήσεις βίας και σε θάνατο υπό κράτηση.

• Τρίτος πυλώνας: τεχνολογία και κοινωνικά μέσα

  Η τεχνολογία προσφέρει τεράστιες δυνατότητες στα αστυνομικά τμήματα να αλληλεπιδρούν καλύτερα με τις κοινότητές τους, να αυξάνουν τη διαφάνεια και τη λογοδοσία και να βελτιώνουν την ασφάλεια και την ασφάλεια τόσο για τους πολίτες όσο και για τους αξιωματικούς. Η ειδική ομάδα προτείνει έντονα τη μεγιστοποίηση της χρήσης της τεχνολογίας για να βελτιώσει τον τρόπο με τον οποίο η αστυνομία κάνει τις δουλειές της καθημερινά.

• Τέταρτος πυλώνας: Κοινοτική αστυνόμευση και μείωση του εγκλήματος

  Η αστυνόμευση μιας κοινότητας απαιτεί συμμετοχή και αφοσίωση στην κοινότητα. Η ομάδα εργασίας συνέστησε στα αστυνομικά τμήματα να επαναλάβουν τις στρατηγικές αστυνόμευσης με γνώμονα την κοινότητα για τη βελτίωση των κοινοτικών σχέσεων και την υιοθέτηση μιας πιο ολιστικής προσέγγισης για την αντιμετώπιση του εγκλήματος.

• Πέμπτος πυλώνας: Εκπαίδευση και εκπαίδευση ​

  Η ομάδα εργασίας ενθάρρυνε την ομοσπονδιακή κυβέρνηση να προωθήσει εταιρικές σχέσεις με κέντρα κατάρτισης σε ολόκληρη τη χώρα και να διευκολύνει πιο συνεπή κατάρτιση και πρότυπα.Επίσης συνέστησαν να δημιουργηθούν κόμβοι κατάρτισης για την ενθάρρυνση της καινοτομίας, της συμμετοχής της κοινότητας στην κατάρτιση και ενός εθνικού μεταπτυχιακού ινστιτούτου αστυνόμευσης.

• Έβδομος πυλώνας: Υπεύθυνος ευεξίας και ασφάλειας ​

  Η αστυνομική εργασία είναι εγγενώς επικίνδυνη και μπορεί ακόμη και να είναι δυνητικά επικίνδυνη για την υγεία των αξιωματικών. Η ομάδα εργασίας συνέστησε την εφαρμογή «επιστημονικά υποστηριζόμενων διαδρομών μετατόπισης» και βασίστηκε στην έρευνα σχετικά με τους θανάτους που σχετίζονται με αξιωματικούς και τους κρίσιμους τραυματισμούς.

Ακριβώς όπως οι συνθήκες απαιτούσαν μια αλλαγή στην τακτική αστυνόμευσης στην ημέρα του Προέδρου Τζόνσον, το περιβάλλον το 2014 απαιτούσε έναν νέο τρόπο αντιμετώπισης του τρόπου με τον οποίο η επιβολή του νόμου πλησίαζε τις κοινότητές τους. Με την πάροδο του χρόνου, μέσω των συστάσεων της ομάδας εργασίας και άλλων αρχηγών επιβολής του νόμου και κοινοτικών ηγετών, η αστυνομία μπορεί να είναι σε θέση να επιστρέψει στις αρχικές της αρχές.