• 2024-11-21

Work-at-Home Εταιρικό Προφίλ: Aetna

? 10 Work-From-Home Jobs With NO Experience Needed! | 2020

? 10 Work-From-Home Jobs With NO Experience Needed! | 2020

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το έτος 2017 ήταν μια ιστορία δύο συγχωνεύσεων για την εταιρεία υγείας Aetna. Το έτος ξεκίνησε με την κατάρρευση της συγχωνεύσεως 37 δισεκατομμυρίων δολαρίων της υγειονομικής περίθαλψης με τον ανταγωνιστή της υγειονομικής περίθαλψης Humana. Ωστόσο, το έτος έληξε με ένα υψηλό σημείωμα - μια συμφωνία αξίας 69 δισεκατομμυρίων δολαρίων μεταξύ της Aetna και του λιανεμπορίου CVS. Αυτό θέτει την Aetna στην αξιοζήλευτη θέση να είναι σε θέση να παρέχει καλύτερες υπηρεσίες πρωτοβάθμιας φροντίδας έξω από το δαπανηρό νοσοκομειακό περιβάλλον.

Τον Ιανουάριο του 2018 ονομάστηκε Aetna Τύχη 'S 2018 World's πιο θαυμασμένες εταιρίες στον κατάλογο και κατέλαβε την 4η θέση στην κατηγορία "Υγειονομική περίθαλψη: ασφαλιστική και διαχειριζόμενη φροντίδα". Με έδρα το Hartford, Connecticut, η Aetna είχε περίπου 48.000 υπαλλήλους το 2018.

Εργασία από απόσταση για την Aetna

Πολλές από τις εργασίες της Aetna που επιτρέπουν την τηλεργασία είναι συνδεδεμένες με μια συγκεκριμένη θέση εργασίας - όπως επισκέψεις σε εγγεγραμμένες νοσοκόμες - αλλά πολλοί, όπως ειδικοί για την εισαγωγή δεδομένων, δεν είναι. Ακόμη άλλοι, όπως οι ιατρικές ασφαλιστές, μπορεί να μην συνδέονται με μια συγκεκριμένη τοποθεσία, αλλά μπορεί να απαιτούν άδεια σε μια συγκεκριμένη κατάσταση ή πολιτείες. Η καλύτερη προσέγγιση, εάν θέλετε να βρείτε μια δουλειά τηλεργασίας από την Aetna, είναι να αναζητήσετε από την πείρα σας ή τον τομέα ενδιαφέροντος και στη συνέχεια να δείτε ποιες απομακρυσμένες θέσεις είναι διαθέσιμες.

Ένα δείγμα θέσεων εργασίας στο σπίτι στην Aetna

Οι ακόλουθες περιγραφές θέσεων παρουσιάζουν παραδείγματα των προσφερόμενων θέσεων εργασίας από την Aetna:

  • UM (Διαχείριση Αξιοποίησης) Νοσηλευτής Σύμβουλος: Το άτομο που είναι σε αυτή τη θέση πρέπει να είναι νοσοκόμα με άδεια να συντονίζει, να τεκμηριώνει και να επικοινωνεί με όλες τις πτυχές του προγράμματος διαχείρισης / χρήσης της Aetna. Χρειάζεται να είσαι παίκτης ομάδας, επειδή θα κάνεις juggling όλα αυτά τα καθήκοντα (σε καθημερινή βάση) με πολλά διαφορετικά μέλη του προσωπικού της Aetna. Θα σας βοηθήσει αν είστε πολυεπίπεδο επειδή θα σας ζητηθεί επίσης να αξιολογήσετε, να εφαρμόσετε, να παρακολουθήσετε και, στη συνέχεια, να αξιολογήσετε διάφορες επιλογές για τη βάση προσχώρησης του παρόχου υγειονομικής περίθαλψης. Εάν έχετε τουλάχιστον τριετή κλινική εμπειρία με πτυχίο ή ισοδύναμη εμπειρία, αυτό μπορεί να είναι κατάλληλο για εσάς. Το εύρος μισθών είναι $ 52.000 έως $ 74.000.
  • Συμμόρφωση και Νομοθεσία Μικρή Ομάδα Sr. Διευθυντής Έργου (Underwriting): Αυτή η θέση συντονίζει τις απαντήσεις στο Τμήμα Ασφαλίσεων και συνεργάζεται στενά με την περιοχή Εσωτερικής Συμμόρφωσης της Aetna. Επειδή θα αλληλεπιδράσετε με διάφορα τμήματα της Aetna (συμπεριλαμβανομένων των Αναλογιστικών, Συμμόρφωση, Οικονομικών και Αναδοχής), θα πρέπει να έχετε ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες και να είστε ισχυρός επικοινωνιακός. Η περιγραφή θέσης εργασίας αναφέρει ότι θα σας ζητηθεί να μετρήσετε, να εφαρμόσετε και να παρακολουθήσετε τα αποτελέσματα καθώς και να ενημερώσετε τους ενδιαφερόμενους σχετικά με τις νομοθετικές αλλαγές. Εάν υποβάλλετε αίτηση για αυτή τη δουλειά, πρέπει να είστε πολύ λεπτομερής προσανατολισμός επειδή τα καθημερινά σας καθήκοντα θα περιλαμβάνουν την ανάλυση των δεδομένων, τη συνεργασία με τα περιφερειακά καταστήματα αναδοχής για την ανταπόκριση σε αιτήματα και πιθανότατα θα χρειαστεί να διευκολύνετε διάφορες αναθεωρήσεις περιπτώσεων απάτης. Η Aetna θέλει να έχετε πολύ συγκεκριμένα διαπιστευτήρια αν θέλετε αυτή την εργασία: εμπειρία τεσσάρων έως έξι ετών σε συμμόρφωση, εφαρμογή της ομοσπονδιακής νομοθεσίας ή / και αναδοχή. Ο επιτυχώς υποψήφιος θα διαθέτει επίσης μια ισχυρή γνώση των κρατικών και ομοσπονδιακών νόμων που επηρεάζουν τις αποφάσεις αναδοχής. Η εργασία δεν έχει ειδικές εκπαιδευτικές απαιτήσεις. Το εύρος μισθών είναι $ 52.000 έως $ 74.000 το χρόνο.
  • Διευθύνων Σύμβουλος (Aetna Medicaid): Εάν θέλετε να γίνετε μέλος της ομάδας διαχείρισης ανώτερων στελεχών της Aetna (και έχετε καταφέρει να φροντίσετε και την εμπειρία Medicaid), ίσως έχετε βρει την επόμενη δουλειά σας. Ως ιατρικός επαγγελματίας, θα σας ζητηθεί να αναπτύξετε, να εφαρμόσετε, να υποστηρίξετε και να προωθήσετε τις στρατηγικές υπηρεσιών υγείας της Aetna - όλες μαζί με τις τακτικές, τις πολιτικές και τα προγράμματα της εταιρείας. Πρόκειται για ένα μεταβαλλόμενο τοπίο ασφαλιστικής φροντίδας της υγείας, αλλά η Aetna εκμεταλλεύεται επί του παρόντος σχέδια διαχείρισης Medicaid σε 15 κράτη - και θα τα επιβλέπετε όλα αυτά. Αυτή είναι μια μοναδική θέση, διότι έρχεται με ένα υγιές paycheck, αλλά είναι μια θέση εργασίας 100% στο σπίτι. Βεβαιωθείτε ότι έχετε εμπειρία τριών έως πέντε ετών στο σύστημα παροχής υγειονομικής περίθαλψης, συμπεριλαμβανομένης της εμπειρίας κλινικής πρακτικής, εάν θέλετε να βρείτε αυτή τη δουλειά. Επίσης, πρέπει να είστε MD ή DO με ενεργό και τρέχουσα ιατρική άδεια και να είστε έγκυροι σε αναγνωρισμένη ειδικότητα. Το εύρος μισθών είναι $ 130.000 έως $ 180.000 το χρόνο.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της τηλεργασίας

  • Πλεονεκτήματα: Οι απομακρυσμένοι εργάτες λένε ότι τους αρέσει να ελέγχονται, να απολαμβάνουν την ευελιξία να προγραμματίζουν το έργο τους γύρω από τη ζωή τους και να εργάζονται στο σπίτι τους εξοικονομεί χρόνο και χρήματα που μετακινούνται σε ένα γραφείο. Επίσης, δεν χρειάζεται να αντιμετωπίζουν τις συνεχείς αποσπάσεις των ανθρώπων που σταματούν από το θάλαμό σας ή χτυπούν την πόρτα σας. Οι εργαζόμενοι λένε επίσης ότι η εργασία στο σπίτι τους επιτρέπει να συγκεντρωθούν περισσότερο στην εργασία τους.
  • Μειονεκτήματα: Η μεγαλύτερη καταγγελία μεταξύ των τηλεμεταφορέων (ειδικά για τους εξωστρεφείς) είναι ότι υποφέρουν από τη μοναξιά και την απομόνωση. Οι εργαζόμενοι τείνουν επίσης να αισθάνονται αποσυνδεδεμένοι από την υπόλοιπη ομάδα. Ένα άλλο αρνητικό είναι ότι οι απομακρυσμένοι εργάτες λένε ότι δεν έχουν συναδέλφους με τους οποίους να μοιράζονται προβλήματα ή να ελπίζουν.

Το τηλεφωνικό boom

Σύμφωνα με μια έκθεση 2017 FlexJobs και Global Workplace Analytics, μεταξύ του 2007 και του 2017, ο αριθμός των τηλεμεταφορέων των ΗΠΑ αυξήθηκε κατά 115%.

Η έκθεση βρήκε επίσης τα εξής:

  • 3.9 εκατομμύρια υπάλληλοι των ΗΠΑ, ή σχεδόν το 3% όλων των εργαζομένων στις ΗΠΑ, εργάζονται από το σπίτι τουλάχιστον το 50% του χρόνου.
  • Ο μέσος τηλεμεταφορέας είναι μεσήλικας (ηλικίας 46 ετών και άνω), εκπαιδεύεται με πτυχίο τουλάχιστον ενός πτυχίου και κερδίζει περισσότερο (συγκριτικά) από έναν εργαζόμενο στο γραφείο.
  • Με βάση το φύλο, ο αριθμός των γυναικών και ανδρών που τηλεδιάσκεψη είναι ίσος.

Περισσότερες Στατιστικές Τηλεργασίας

Η εταιρεία αναζήτησης εργασίας Flexjobs αποκάλυψε επίσης διάφορα πλεονεκτήματα της τηλεργασίας σε εργαζόμενους καθώς και στην οικονομία των ΗΠΑ. Οι αριθμοί στοιβάζονται ως εξής:

  • Οι επιχειρήσεις των ΗΠΑ εξοικονομούν περίπου 2.000 δολάρια ετησίως ανά άτομο εξαιτίας των προγραμμάτων work-from-home.
  • Οι επιχειρήσεις των ΗΠΑ με προγράμματα work-from-home μειώνουν τον κύκλο εργασιών των υπαλλήλων τους κατά 50%.
  • Το εβδομήντα τρία τοις εκατό των απομακρυσμένων εργαζομένων λένε ότι είναι ικανοποιημένοι με την εταιρεία για την οποία εργάζονται.
  • Πενήντα έξι τοις εκατό των απομακρυσμένων εργαζομένων πιστεύουν ότι οι διευθυντές τους ανησυχούν για την ευημερία τους.
  • Το 80% των τηλεμεταφορέων λένε ότι έχουν χαμηλότερο επίπεδο άγχους, 80% εμπειρία βελτίωσε το ηθικό, το 70% λένε ότι είναι πιο παραγωγικοί και το 69% χάνει λιγότερες ημέρες από την εργασία.
  • Οι απομακρυσμένοι εργάτες λένε επίσης ότι απολαμβάνουν έναν πιο υγιεινό τρόπο ζωής, ενώ το 45% απολαμβάνει περισσότερο ύπνο, το 42% λέει ότι τρώνε υγιεινότερα και το 35% λέει ότι ασκούν περισσότερο.
  • Το πιο σημαντικό, οι μισοί από τους τηλεμεταφορείς είναι λιγότερο πιθανό να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους από ό, τι οι εργαζόμενοι στο χώρο εργασίας.

Η Aetna είναι ελκυστική για τα νεαρά ταλέντα

Αρχίζοντας από τον Ιανουάριο του 2017, η Aetna εγκαινίασε ένα πρόγραμμα αποπληρωμής δανείου σπουδαστών που αντιστοιχεί σε εισφορές για δάνεια μέχρι $ 2.000 ετησίως (με ανώτατο όριο 10.000 δολαρίων) για τους Αμερικανούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης που αποφοίτησαν την 1η Δεκεμβρίου 2013 ή αργότερα. υπαλλήλους, η Aetna αντιστοιχεί σε εισφορές μέχρι $ 1.000 ετησίως, με ανώτατο όριο 5.000 $.

Σημείωση

Κατά τη διεξαγωγή της τηλεργασίας αναζήτησης εργασίας σας, μπορείτε επίσης να θέλετε να εξετάσει το κατάλογο των εταιρειών που εργάζονται στο σπίτι.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;