• 2024-11-21

Τι μπορεί ένας εργοδότης να μάθει από μια συνοδευτική επιστολή;

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η συνοδευτική επιστολή είναι η προσαρμοσμένη επιχειρηματική επιστολή που συνοδεύει το βιογραφικό σημείωμα όταν κάποιος υποψήφιος υποβάλει αίτηση για μια θέση στην εταιρεία σας. Οι εμπειρογνώμονες αναζήτησης εργασίας λένε στους αιτούντες να στοχεύσουν τα περιεχόμενα του συνοδευτικού επιστολή στη θέση που διαφημίζεται.

Οι αιτούντες καλούνται επίσης να προσαρμόσουν τις δεξιότητές τους και την εμπειρία τους με σαφήνεια στις δηλωμένες απαιτήσεις της θέσης που επιθυμείτε να καλύψετε.

Η συνοδευτική επιστολή, η οποία εξετάζεται πολύ λιγότερο από τους επαγγελματίες της αναζήτησης εργασίας απ 'ό, τι το βιογραφικό σημείωμα, παρέχει μια εικόνα της ικανότητας του αιτούντος να παρουσιάσει τα διαπιστευτήρια του. Η συνοδευτική επιστολή σας λέει πολλά για τον αιτούντα.

Τι να ψάξετε σε μια συνοδευτική επιστολή

Από τη συνοδευτική επιστολή, μπορείτε να αξιολογήσετε τις ικανότητες γραφής του υποψηφίου και την ικανότητά του να προβεί σε γραπτή παρουσίαση. Μπορείτε να παρατηρήσετε την προσοχή τους στη λεπτομέρεια με την αποφυγή γραμματικών λαθών, ορθογραφικών σφαλμάτων και γραπτού λόγου. Μπορείτε να αξιολογήσετε το βάθος του ενδιαφέροντός τους για την εργασία και την πίστη τους στην "προσαρμογή" των προσόντων τους για τη διαφημιστική σας θέση.

Η συνοδευτική επιστολή σάς δίνει μια συνολική εικόνα για τον αιτούντα: προσοχή στη λεπτομέρεια, τις γνώσεις και τις δεξιότητες, την προσωπικότητα, τα συμφέροντα κ.ο.κ., ανεξάρτητα από τον υποψήφιο που είναι πρόθυμος να αποκαλύψει στη συνοδευτική επιστολή.

Σημαντικό είναι ότι η συνοδευτική επιστολή σας εξοικονομεί χρόνο όταν ο αιτών έχει επενδύσει το χρόνο που απαιτείται για να απαριθμήσει τις ικανότητες και την εμπειρία του καθώς εκπληρώνουν τις απαιτήσεις σας.

Η επιτυχημένη συνοδευτική επιστολή σάς επιτρέπει να κάνετε μια γρήγορη απόφαση ότι τα προσόντα του υποψηφίου ταιριάζουν στις ανάγκες σας - ή όχι. Αυτή η προσοχή στην προσαρμογή και τις λεπτομέρειες μπορεί επίσης να αυξήσει την εφαρμογή του υποψηφίου στον κατάλογο επιλογών σας.

Τέλος, η συνοδευτική επιστολή είναι μια ιδανική ευκαιρία για τον υποψήφιο να αντιμετωπίσει θέματα που το βιογραφικό σημείωμα δεν μπορεί να χειριστεί σε ικανοποίηση του εργοδότη. Η συνοδευτική επιστολή μπορεί να εξηγήσει τέτοιες ανωμαλίες ως κενά απασχόλησης, ελλιπή πτυχία και μακροχρόνια ιστορία με έναν εργοδότη στην ίδια θέση εργασίας. Η συνοδευτική επιστολή είναι η ευκαιρία του αιτούντος να λάμψει.

Μετά την Επιστολή Εξέτασης

Έξυπνοι εργοδότες που αναζητούν φήμη ως εργοδότης της επιλογής τους, στέλνουν επιστολή επιβεβαίωσης. Το επόμενο βήμα που πρέπει να αναμένει ένας αιτών είναι είτε η επιστολή απόρριψης του αιτούντος είτε η αίτηση για συνέντευξη ή οθόνη τηλεφώνου.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό