• 2024-07-02

Πώς να πωλήσει την ιδέα σας για μια τηλεοπτική εκπομπή

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εάν είστε ένας άπληστος θεατής της τηλεόρασης, πιθανότατα έχετε βρεθεί να παίζετε με μια ιδέα για μια τηλεοπτική εκπομπή. Αλλά τι κάνεις με αυτό; Σε ποιον θα το πουλήσεις; Με λίγες εξαιρέσεις, υπάρχει μια αρκετά καθορισμένη διαδικασία για το πώς αγοράζονται οι έννοιες της τηλεοπτικής εκπομπής. Δείτε πώς λειτουργεί και μερικά πράγματα που θα θέλετε να εξετάσετε.

Η ιδέα

Παρακολουθείτε τηλεόραση, ή ίσως οδηγείτε το αυτοκίνητό σας ή απλά πετάτε γύρω από το σπίτι όταν σας χτυπά. Θα μπορούσε να είναι μια πραγματική ιδέα επίδειξης, μια παράσταση παιχνιδιών ή μια κωμική σειρά. Έχετε την ιδέα. Τώρα πρέπει να το σαρώνετε.

Σκέψου την ιδέα σε όλη τη διαδρομή. Αν είναι μια πραγματική επίδειξη, ποια είναι η όλη ιδέα; Αν πρόκειται για παράσταση παιχνιδιού, πώς λειτουργεί; Είναι μια σκηνοθετημένη σειρά; Ποιοι είναι οι χαρακτήρες, ποιες είναι οι ιστορίες και πώς βλέπετε τη σειρά να παίζει;

Το είδος και ο τύπος της εκπομπής που έχετε καταλήξει θα καθορίσουν τον τρόπο με τον οποίο προσπαθείτε να πουλήσετε την ιδέα σας. Εδώ είναι τα καλά νέα - τα περισσότερα στελέχη της τηλεόρασης είναι απελπισμένα για μεγάλες ιδέες. Δεν τους νοιάζει ποιος τους προσφέρει εφ 'όσον είναι μοναδικά και φρέσκα.

Τώρα εδώ είναι τα κακά νέα - πιθανότατα έχετε ακούσει την ιδέα σας πριν. Τούτου λεχθέντος, υπάρχει ακόμα μια πιθανότητα ότι η ιδέα σας θα μπορούσε να είναι εντελώς νέο, ή ίσως να είναι μια νέα αντίληψη για μια παλιά ιδέα που ένα εκτελεστικό θα ήταν πρόθυμο να εξετάσει.

Το Pitch

Τώρα ήρθε η ώρα να βγείτε από το βήμα σας. Αυτό αναφέρεται σε αυτό που σκοπεύετε να πείτε σε έναν πιθανό αγοραστή σχετικά με το σχέδιό σας να τον ενδιαφέρει αρκετά ώστε να τον κάνει να θέλει να το αγοράσει.

Η πίσσα σας πρέπει να είναι σφιχτή, όχι περισσότερο από 10 έως 15 λεπτά. Θα πρέπει να περιλαμβάνει αρκετές πληροφορίες που να εξηγούν σαφώς την ιδέα σας, ενώ ταυτόχρονα να σας ενθουσιάσει ο ακροατής σχετικά με την έννοια. Ίσως θελήσετε επίσης να εξετάσετε το ενδεχόμενο να φτάσετε σε μια πιο σύντομη έκδοση "pitch pitch" δύο λεπτών. Με άλλα λόγια, αυτό το χρονικό διάστημα που θα μπορούσε να σας πάρει για να ταιριάζει την ιδέα σας αν απλά συνέβη να βρεθείτε σε ένα ασανσέρ με το σωστό πρόσωπο. Είναι πάντα καλό να έχετε ένα γήπεδο ανελκυστήρα στο οπλοστάσιό σας σε περίπτωση που το χρειάζεστε ποτέ.

Εξετάστε την πρόσληψη ενός πράκτορα

Ανεξάρτητα από το είδος της επίδειξης που έχετε καταλήξει, προσπαθώντας να πάρετε έναν πράκτορα για να σας αντιπροσωπεύσει και η ιδέα σας είναι πάντα ένα καλό πρώτο βήμα. Έχοντας έναν πράκτορα έρχεται βολικό γιατί μπορεί να σας οδηγήσει στο ακριβώς πρόσωπο που πρέπει να καθίσετε με - το πρόσωπο που έχει την εξουσία να αγοράσει την ιδέα σας. Ένας πράκτορας μπορεί επίσης να περιορίσει τη λίστα με τους πιθανούς αγοραστές εστιάζοντας σε ανθρώπους και εταιρείες που ειδικεύονται στην παραγωγή ακριβώς του τύπου της ιδέας που έχετε δημιουργήσει.

Ένας πράκτορας δεν είναι υποχρεωτικός στη διαδικασία, αλλά έχοντας κάποιον κάνει λίγο πιο εύκολο γιατί μπορεί να σε φέρει σε επαφή με τους σωστούς ανθρώπους. Οι περισσότερες εταιρείες - και πολλοί οργανισμοί, για αυτό το θέμα - δεν δέχονται "ανεπιθύμητες υποβολές".

Αυτός είναι ένας ευγενικός τρόπος να πούμε ότι αν δεν σας το ζήτησαν, δεν το θέλουν. Αν απλώς πληκτρολογήσετε την ιδέα σας και την στείλετε σε ένα δίκτυο ή ένα στούντιο, πιθανότατα θα επιστρέψει σε εσάς χωρίς άνοιγμα ή με μια επιστολή "ανεπιθύμητων υποβολών". Αποφύγετε να στέλνετε τυχαία κομμάτια υλικού σε όλους που περιλαμβάνονται στον κατάλογο δημιουργικών του Χόλιγουντ.

Πώς να πάρετε έναν πράκτορα

Τόσο πώς παίρνετε έναν πράκτορα; Δίκτυο, δίκτυο, δίκτυο. Εάν ρωτάτε αρκετούς ανθρώπους, υπάρχει πιθανότητα κάποιος να γνωρίζει κάποιον που είναι πράκτορας ή που ξέρει κάποιον άλλο που μπορεί να γνωρίζει έναν πράκτορα. Μπορεί να είναι απομακρυσμένη "μέσα", αλλά κάθε σύνδεση βοηθά έτσι να επωφεληθούν από τις επαφές όταν παρουσιάζονται.

Πιθανώς θα καθίσετε με αυτό που είναι γνωστό ως εκτελεστικό ανάπτυξης αφού έχετε παραγγείλει έναν πράκτορα. Ο πράκτοράς σας θα φροντίσει για αυτό. Αυτοί οι άνθρωποι είναι ειδικοί για να βοηθήσουν να εντοπίσουν ακριβώς τι ζητούν το στούντιο ή το δίκτυό τους - και συνήθως ταξινομούνται από το είδος που αγοράζουν, όπως η ανάπτυξη κωμωδίας, η ανάπτυξη δράματος ή η ανάπτυξη της πραγματικότητας.

Αυτοί οι άνθρωποι είναι οι πρώτοι που θα συναντήσετε που έχουν τη δύναμη να μετατρέψουν την ιδέα σας σε paycheck, αλλά πρέπει πρώτα να μπορέσετε να τα πουλήσετε στην ιδέα σας και να το δηλώσετε με τέτοιο τρόπο ώστε να μπορούν να το επαναλάβουν στους προϊσταμένους τους.

Η πώληση μιας ιδέας για μια τηλεοπτική εκπομπή δεν είναι εύκολη υπόθεση, αλλά μπορεί να γίνει αν είστε αρκετά ανθεκτικοί, αρκετά υπομονετικοί και αρκετά παθιασμένοι για να συνεχίσετε να προσπαθείτε.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Πακέτα Παροχών Εργαζομένων Ερωτήσεις προς Ζήτηση

Όταν λαμβάνετε μια προσφορά εργασίας, είναι σημαντικό να αξιολογήσετε το πακέτο παροχών σε εργαζόμενους προτού αποδεχτείτε. Ακολουθεί μια λίστα με ερωτήσεις.

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στον συνωσισμό και την απόσπαση εργαζομένων

Πώς να ανταποκρίνεστε στο λαθρεμπό και θλίψη των εργαζομένων. Η ανταπόκριση του εργοδότη είναι πολύ σημαντική για τη βοήθεια των εργαζομένων μέσω των θλιβερών περιόδων.

Ερ

Ερ

Εδώ είναι δείγματα μηνυμάτων αποχαιρετισμού των υπαλλήλων που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά την έξοδο από την υπηρεσία, με συμβουλές για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε και πώς να πω αντίο στους συναδέλφους.

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Ποιος είναι ο σκοπός της αξιολόγησης των υπαλλήλων;

Εδώ είναι ένας απλός ορισμός της αξιολόγησης των εργαζομένων, γνωστός και ως αξιολόγηση απόδοσης, επανεξέταση ή αξιολόγηση. Βρείτε τα βασικά στοιχεία της αξιολόγησης των εργαζομένων.

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Τακτική σχολιασμός των υπαλλήλων για την αντικατάσταση της ετήσιας αναθεώρησης

Οι ετήσιες αναθεωρήσεις κοστίζουν εκατομμύρια. Γιατί λοιπόν να μην προχωρήσετε σε τακτικά check-in για να παρέχετε πιο αποτελεσματική ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο; Το λογισμικό μπορεί να σας βοηθήσει να παρακολουθείτε.

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Μάθετε σχετικά με τα επίπεδα βαθμού κατάταξης

Τα επίπεδα βαθμού και θέσης των εργαζομένων είναι σημαντικά για τη διασφάλιση σαφούς και συνεπούς αντιμετώπισης όλων των εργαζομένων σε ένα χώρο εργασίας, ανεξάρτητα από τη λειτουργία τους.